Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект учебника.docx
Скачиваний:
23
Добавлен:
09.07.2024
Размер:
620.6 Кб
Скачать

2. Деформация профессионального правосознания юристов: понятие, признаки, причины возникновения и формы проявления

Деформация – 1) искажение, обезображивание; 2) формирование, придание формы.

Деформация – отклонение от нормы, от ориентира, предписанного обществом, приводящее к изменениям в поведении и выполнении того или иного вида деятельности.

Деформация профессионального правосознания – сложное негативное социально-правовое явление, обладающее следующими специфическими признаками:

  1. состояние правосознания, при котором у его носителей формируются определенные знания, идеи, представления, чувства, эмоции, переживания, настроения, искаженно отражающие правовую действительность;

  2. одно из состояний правосознания, раскрывающее его негативную сторону и выражающееся в отрицательном отношении юристов к действующему праву, законности и правопорядку

  3. комплекс специфических, взаимосвязанных изменений отдельных качеств личности юриста, которые возникают вследствие исполнения им профессиональной (юридической) деятельности

Причины деформации профессионального правосознания – факторы, оказывающие непосредственное воздействие на правосознание юристов-профессионалов, юристов-практиков, определяя содержание и результат их профессиональной (юридической) деятельности

Условия деформации профессионального правосознания – те обстоятельства, которые, хоть напрямую и не участвуют в определении цели, сущностного содержания и результата профессиональной (юридической) деятельности юристов, однако оказывают влияние, пусть даже пассивное, для их обеспечения.

Виды причин и условий:

  1. возникающие на макроуровне – те, которые напрямую зависят от состояния общества, уровня развития общественных отношений:

    1. сложная экономическая и, как следствие, социально-политическая и духовная обстановка в обществе

    2. проблемы в правовой системе общества, которые, как правило, проявляются в несовершенстве действующего законодательства, правоприменительной практики, присутствии правового нигилизма в обществе и др.

    3. негативное освещение деятельности представителей различных юридических профессий в средствах массовой информации, в произведениях искусства и, как следствие, негативное отношение граждан к данным профессионалам и др.

  2. возникающие на микроуровне:

    1. деятельностные – те, которые зависят от выполняемого юристом-профессионалом вида юридической деятельности, в целом профессиональной деятельности:

      1. детальная правовая регламентация их профессиональной деятельности

      2. психические и физические перегрузки, переутомление

      3. фактор экстремальности

      4. конфликтность в профессиональной деятельности

      5. фактор, определяемый объектом профессиональной деятельности

      6. профессионально-ролевое поведение

      7. недостатки в организации и управлении деятельностью некоторых групп юристов-профессионалов

      8. наличие властных полномочий, иногда проявляющихся в их необоснованном использовании, злоупотреблении

      9. отсутствие регулярного и действенного контроля со стороны некоторых руководителей за деятельностью подчиненных

      10. негативное влияние коллег и, в первую очередь, руководителей, допускающих формализм, злоупотребление властными полномочиями

      11. корпоративность деятельности, которая может служить причиной изоляции (вплоть до отчуждения) отдельных групп юристов-профессионалов от других и от общества и др.

    2. личностные – те, которые зависят от индивидуальных особенностей личности юриста-профессионала

      1. недостаточная профессиональная пригодность юриста к профессиональной (юридической) деятельности по морально-психологическим качествам, особенностям характера, темперамента, уровню мотивации

      2. низкий уровень общей и профессиональной, в частности правовой, культуры юриста-профессионала

      3. неблагоприятный морально-психологический климат в рабочем коллективе, отсутствие авторитета у руководителя

      4. недостаточная развитость морально-волевых и профессиональных качеств личности юриста-профессионала

Деформация профессионального правосознания – комплекс своеобразных, взаимосвязанных негативных изменений морально-волевых и профессиональных качеств личности юриста-профессионала, которые возникают в результате выполнения либо невыполнения (ненадлежащего выполнения) им профессиональной (юридической) деятельности.

Форма деформации профессионального правосознания – способ ее проявления, отличающийся от других степенью искаженности (степенью тяжести негативного последствия, степенью общественной опасности) элементов правосознания его носителей в отражении правовой реальности.

Формы деформации:

  1. правовой инфантилизм

  2. правовой нигилизм

  3. правовой фетишизм (правовой идеализм)

  4. перерожденное правосознание

  5. нравственно-правовой конформизм – ориентация юриста-профессионала на культивируемые в данной социально-профессиональной среде стандарты статусно-ролевого поведения

    1. некритическое подчинение любым требованиям, исходящим от руководителя, в т.ч. тем, которые расходятся с должностными инструкциями, локальными нормативными актами, законами в целом

    2. неизбежность в ходе осуществления профессиональной (юридической) деятельности нарушений профессиональной этики и законности в расчете на защиту со стороны руководителя и, как следствие, уверенность в собственной безнаказанности

  6. спекулятивно-правовой популизм – «работа на публику»:

    1. карьеризм

    2. желание любой ценой представить в выгодном свете результаты своей деятельности

    3. стремление любой ценой поддержать престижность коллектива (корпоративный интерес) и др.

  7. феномен «исполнительского функционализма»

  8. феномен «правоохранительного бездействия»

  9. синдром «собственной непогрешимости»

  10. синдром «обвинительного уклона» - «презумпция виновности»

  11. нравственное оскудение

  12. снижение или отсутствие мотивации к осуществлению профессиональной (юридической) деятельности

  13. утрата чувства профессионального долга и личной ответственности

  14. синдром эмоционального выгорания и др.