45. Понятие пособий по временной нетрудоспособности, их функции и виды.

Пособие по временной нетрудоспособности - это денежная выплата, производимая органом фонда социального страхования из средств работодателя и ФСС застрахованному лицу в случае временной утраты им способности к выполнению своих трудовых функций по физиологическим или социальным причинам.

Пособие исчисляется из заработка застрахованного лица, выплачивается до восстановления его трудоспособности или установления инвалидности и является основным или одним из основных источников средств существования застрахованного лица и членов его семьи

Функции:

Является основным или одним из основных источников средств существования застрахованного лица и членов его семьи

1. экономические (распределительная, обеспечительная, производственная),

2. социальные (защитная, компенсационная, реабилитационная),

3. демографическая,

социально-психологическая.

Виды:

Временная нетрудоспособность по характеру подразделяется на полную или частичную:

1) Полная нетрудоспособность — это когда человек вследствие заболевания не может и не должен выполнять никакой работы и нуждается в специальном лечебном режиме.

2) Частичная нетрудоспособность — это нетрудоспособность в своей профессии при сохранении способности выполнения другой работы. Если человек может работать в облегченных условиях или выполнять меньший объем работы, то он считается частично утратившим трудоспособность.

При экспертизе нетрудоспособности врачу иногда приходится встречаться с проявлениями аггравации и симуляции.

Фактическая временная нетрудоспособность наступает при следующих обстоятельствах:

• 1) при заболеваниях или травме;

• 2) при протезировании по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

• 3) при долечивании в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Предполагаемая временная нетрудоспособность охватывает следующие случаи:

• 1) необходимость осуществления ухода за больным членом семьи;

• 2) карантин застрахованного лица, а также карантин ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным.

По случаям обеспечения различаются:

• 1) пособие при заболевании или травме;

• 2) пособие при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании;

• 3) по уходу за больным членом семьи;

• 4) при карантине;

• 5) при протезировании;

• 6) при долечивании в санаторно-курортном учреждении. Классификация по специальным правилам включает назначение пособий: инвалидам; пострадавшим от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний; в случаях, когда заболевании или травмы наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы трудовому договору, служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования и др.