19. Подтверждение трудового стажа.

20. Пенсионная система России

Пенсионная система – это совокупность нормативных правовых актов и документов, призванных обеспечить компенсацию утраченного гражданами заработка в связи с наступлением страхового случая — достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца.

Виды:

• распределительная – до 1 января 2002 г. в РФ – финансирование осуществлялась из фонда государственного социального страхования (гос. бюджет), куда поступали средства за всех одинаково. Принцип солидарности поколений (трудоспособное поколение содержит нетрудоспособное), проблема – депопуляционная яма, принятие 3-х законов введена накопительная система

• накопительная – с 1 января 2002 г. – работодатель платит за гражданина взносы, которые перечисляются на индивидуальный счёт. В 2015 г. появились индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), установлена предельная база начисления взносов (от 1,5 млн. – 10 %, до 1.5 млн. – 22 %), то есть до 2015 года существовали реальные деньги (чистая накопительная система), после стали пенсионные права с 2015 года (ИПК)

В последнее десятилетие пенсионная система России претерпевает серьезные изменения, целью которых является реформирование формирования пенсионных прав граждан.

Вся пенсионная система России состоит из трех крупных подсистем:

1) обязательное пенсионное страхование;

2) государственное пенсионное обеспечение;

3) негосударственное пенсионное обеспечение.

В последнее десятилетие пенсионная система России претерпевает серьезные изменения, целью которых является реформирование формирования пенсионных прав граждан. В 2013 г. принят Федеральный закон «О страховых пенсиях», который пришел на смену Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ввел новую пенсионную формулу. Пенсии, согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях» стали зависеть от страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2016 г. была выдвинута инициатива об увеличении возраста выхода на пенсию. В первую очередь нововведения отразились на государственных служащих, возраст выхода на пенсию которых в 2017 г. повысили на полгода. Тогда он стал равняться 55,5 годам для женщин и 60,5 годам для мужчин. Последние изменения в пенсионной системе относительно увеличения возраста выхода на пенсию произошли в 2019 г. — соглас но последним изменениям, внесенным в Федеральный закон «О страховых пенсиях», возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться (с 55 до 60 лет для женщин, с 60 до 65 лет для мужчин).

21. Понятие пенсии по старости, её функции и виды.

НПА:

I. ст 8 ФЗ 400 о страховых пенсиях

условия, перечисленные в законе:

1) Пенсионны возраст (65,60 лет) Есть исключение для лиц имеющих страховой стаж значительной продолжительности ( пенсия может назначаться на 24 месяца ранее, но не должны быть моложе 65,60 лет)

2) Продолжительность страхового стажа ( страховая пенсия по старости названиям при наличии не менее 15 лет страхового стажа)

3) Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30

Если условия соблюдаются (все 3), то у человека возникает право на страховую пенсию по старости.

Пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата, производимая государством из ПФ или федерального бюджета гражданам достигшим (как правило) пенсионного возраста и имеющим страховой стаж определенной продолжительности. Пенсия исчисляется из заработка гражданина, назначается пожизненно, выплачивается вместо оплаты по труду или в дополнении к ней, служит основным или одним из основных источников средств его существования.

Функции пенсии по старости:

1. экономическая:

• обеспечительная – с помощью пенсии граждане получают средства к существованию, т.е. тем самым обеспечиваются со стороны государства

• производственная:

- смены трудовых поколений (гражданин, которому устанавливается пенсия, прекращает занимать должность)

- стимулирующая (для предоставления гарантий людям, работающим в сложных условиях)

2. социальная:

• защитная – граждане защищаются от неблагоприятных последствий со стороны государства

• компенсационная – частично компенсирует потраченный заработок

3. политическая

4. социально-психологическая

5. демографическая

Виды пенсий по старости:

1. по ФЗ «о страховых пенсиях» (ФЗ о СП):

• страховая пенсия по старости на общих основаниях (ст.8)

• досрочная страховая пенсия по старости в связи с особыми условиями труда (ст.30)

• досрочная страховая пенсия по старости гражданам из числа работников летно-испытательного состава (ст.31)

• досрочная страховая пенсия по старости отдельным категориям граждан (ст.32)

2. по ФЗ «о гос. пенсионном обеспечении»:

• пенсия по старости лицам, пострадавшим от радиационных или техногенных катастроф

• социальная пенсия по старости

3. по Закону «о занятости населения»

• досрочная пенсия по старости безработным гражданам