процдоки / тема 9 Подведомственность гражданских дел

Не относится к компетенции суда ОЮ

ЗАГС Расторжение брака

•между супругами, не имеющими н/л детей при взаимном согласии,

•с лицами, признанными безвестно отсутствующими,

•с недееспособными,

•с осужденными к лишению свободы на срок свыше 3 лет (ст.19 СК РФ)

Орган опеки и попечительства – назначение опекуна н/л, оставшемуся без родителей (ст.121 СК РФ) (в т.ч. и после вынесения решения о лишении родительских прав)

Дела из трудовых правоотношений

Ст. 22 ГПК РФ – подсудность судов ОЮ Исключительная суд ОЮ (ст. 391 Трудового кодекса РФ), неподведомственны КТС

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

•работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;

•работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:

•об отказе в приеме на работу;

•лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций;

•лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Смешанная подведомственность по трудовым спорам

Федеральные инспекции труда – ст. 356 Трудового кодекса РФ. Осуществляет защиту трудовых прав, но не является органом по рассмотрению трудовых споров.

Есть исключительная подведомственность Федеральной инспекции труда – расследование несчастных случаев на производстве, приостанавливать работу организаций, отдельных производственных подразделений при выявлении нарушений правил охраны труда и пр. – ст.357 ТК РФ).

Решения государственных инспекторов труда может быть обжалованы в суд ОЮ (ст.361 ТК)

Комиссия по трудовым спорам (385-388 Трудового кодекса РФ). Орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Решение КТС может быть обжаловано в суд ОЮ (ст. 390 ТК РФ)

Несудебный порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю

ст. 248 Трудового кодекса РФ возмещение ущерба:

1)путем добровольного возмещения ущерба полностью или частично

2)по распоряжению работодателя если сумма ущерба не превышает среднего месячного заработка;

3)в судебном порядке (при наличии любого условия)

если работник не согласен с суммой ущерба; если сумма выше среднего месячного заработка;

если работодатель в течение месяца не издал распоряжение