85. Система наказаний и ее значение

Система наказаний – установленный законом обязательный и исчерпывающий перечень видов наказаний, расположенных по степени их сравнительной тяжести.

Значение системы наказаний:

 Система образует исчерпывающий перечень видов наказания. Поэтому конфискация имущества, принудительные меры воспитательного воздействия, принудительные меры медицинского характера, судебный штраф и т. д. не являются видами наказания.

 Для суда перечень видов наказания является обязательным. Он не вправе избрать наказание, не входящее в систему наказаний, установленную законом.

 Система определяет степень тяжести каждого вида наказания, т. к. виды наказания в системе расположены в строго определённой последовательности: от более мягкого вида наказания к более строгому.

86. Штраф

Штраф – денежное взыскание, назначаемое в пределах, установленных УК РФ

Штраф является альтернативным видом наказания

Штраф в качестве дополнительного вида наказания может назначаться только в случаях, предусматривающих штраф в качестве дополнительного вида наказания в санкциях статей Особенной части УК РФ

Одновременно с штрафом, назначенным в качестве основного наказания, допускается назначение за то же преступление дополнительного наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью, а также лишение специального, воинского или почётного звания, классного чина и государственных наград

Размеры штрафа:

 для совершеннолетних – от 5 000 до 5 000 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период от 2 недель до 5 лет либо исчисление в величине, кратной стоимости предмета

 для несовершеннолетних – от 1 000 до 50 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода несовершеннолетнего осуждённого за период от 2 недель до 6 месяцев

 при исчислении исходя из величины, кратной сумме коммерческого подкупа, взятки или сумме незаконно перемещённых денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов – до 100-кратной суммы, но не менее 25 000 и не более 500 000 000 рублей (ч. 2 ст. 46 УК РФ).

Минимальный размер штрафа, назначенного за совершённое преступление в определённой сумме, в том числе с применением положений, не может быть ниже 5 000 рублей, а при его назначении в размере заработной платы или иного дохода осуждённого – за период менее 2 недель.

Иные доходы – доходы, подлежащие налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

Злостный уклоняющийся от уплаты штрафа – осуждённый, не уплативший штраф в 60-дневный срок либо часть штрафа в установленный срок.

В случае злостного уклонения от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного наказания, он заменяется в пределах санкции соответствующей статьи Особенной части УК РФ на иной вид наказания, за исключением лишения свободы, кроме преступлений, предусмотренных ст. 204, 204.1, 290, 291, 291.1 УК РФ (при этом наказание не может быть условным)

87. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью – запрещение занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определённой профессиональной или иной деятельностью.

Для несовершеннолетних данный вид наказания заключается в запрещении заниматься определённой профессиональной или иной деятельностью

Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью может быть назначено в качестве основного или дополнительного вида наказания за преступление, которое связано с определённой должностью или деятельностью лица, или обусловлено обстоятельствами совершённого преступления

Лишение права занимать определённые должности состоит в запрещении занимать должности только на государственной службе или в органах местного самоуправления (ч. 1 ст. 47 УК РФ). В приговоре необходимо указывать не конкретную должность либо категорию и группу должностей по соответствующему реестру должностей, а определённый конкретными признаками круг должностей, на который распространяется запрещение (например, должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и (или) административно-хозяйственных полномочий)

Лишение права заниматься определённой деятельностью может выражаться в запрещении заниматься как профессиональной, так и иной деятельностью. В приговоре следует конкретизировать вид такой деятельности (педагогическая, врачебная, управление транспортом и т.д.)

Лишение права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьёй Особенной части УК РФ в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учётом характера и степени общественной опасности совершённого преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью

За одно и то же преступление нельзя одновременно лишить права занимать определённые должности и права заниматься определённой деятельностью.

В случае назначения лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью в качестве дополнительного к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, а также при условном осуждении его срок исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу.

В случае назначения этого вида наказания в качестве дополнительного к аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, принудительным работам, лишению свободы оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказаний, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия

Размер лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью (ч. 2 ст. 47 УК РФ):

1. в качестве основного вида наказания – от 1 года до 5 лет;

2. в качестве дополнительного вида наказания – от 6 месяцев до 3 лет;

3. в случаях, специально предусмотренных санкциями статей Особенной части УК РФ – до 20 лет (ст. 131, 132, 134 и 135 УК РФ).