53. Компенсационные выплаты.

Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения – законодательно установленное обеспечение, дополняющее систему социальных пособий и предназначенное для лиц, которым при определенных обстоятельствах оказывается нужной социальная поддержка.

В отличие от пособий, вводимых законами РФ, эти выплаты могут устанавливаться и иными законодательными актами: указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

Компенсационные выплаты по видам можно разделить на предназначенные лицам:

• имеющим детей;

• ухаживающим за нетрудоспособным человеком;

• пострадавшим при техногенных авариях;

• обучающимся в учебном заведении;

• военнослужащим и членам их семей;

• оказавшимся вынужденно переселенными;

• ставшим инвалидами.

Выплаты имеют разную периодичность и могут быть разовыми, ежемесячными или ежегодными.

Виды:

1. Ежемесячные компенсационные выплаты студентам, учащимся, аспирантам

Размер – 50 рублей.

Назначаются и выплачиваются в академических отпусках по медицинским показаниям: студентам и аспирантам по очной форме

Заявление подается по месту учебы. Прилагается приказ об академическом отпуске. Решение принимается руководителем учебного заведения в течение 10 дней. Если отказано, то в 5 дней возвращаются документы, извещение с мотивами отказа направляется.

Выплаты назначаются со дня академического отпуска (если обратился в 6 месяцев со дня предоставления отпуска)

Выплата осуществляется за текущий месяц, в установленные сроки. Срок выплат – со дня отпуска до его окончания.

Выплаты осуществляются за счет образовательных организаций. Где есть коэффициент, он применяется.

2. Ежемесячные компенсационные выплаты лицам в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 и 3 лет)

Размер – 50 рублей (по Указу Президента РФ 1994г. действует в отношении детей, родившихся до 31.12.2019г.).

Назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу до достижения ребенка 3 лет

• матерям контрактникам и правоохранителям;

• нетрудоспособным женщинам, уволенным по ликвидации организации, если находились в отпуске и не получают пособия по безработице

Заявление подается по месту работы/орган соцзащиты по месту жительства. Прилагается приказ об отпуске по уходу за ребенком (в соцзащиту еще трудовую книжку, свидетельство о рождении, справка о невыплате пособия)

Решение принимается руководителем в 10 дней. Назначаются со дня предоставления отпуска до достижения 1,5 лет ребенком (если обратилась в течение 6 месяцев после предоставления отпуска). Если есть коэффициенты, то они применяются.

3. Ежемесячные компенсации военнослужащим и членам их семей.

Закон РФ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011 № 306-ФЗ предусматривает такие выплаты:

• При смерти военнослужащего, связанной с исполнением им воинских обязанностей, члены его семьи единовременно получат 3 млн руб. Далее им при условии соответствия определенным критериям (возраст, инвалидность, отсутствие второго брака) ежемесячно на всех будет выплачиваться компенсация в размере 14 000 руб.

• После смерти инвалида, получившего инвалидность при выполнении воинского долга, члены его семьи, также соответствующие определенным критериям, будут ежемесячно получать на всех сумму 2 800 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 14 000 руб. (1 группа);

• Непригодный к дальнейшей службе военнослужащий при увольнении с нее единовременно получит от 1 млн руб. (призывник) до 2 млн руб. (контрактник). Далее, если он стал инвалидом на службе, ему ежемесячно будут платить 2 800 руб. (3 группа), 7 000 руб. (2 группа), 14 000 руб. (1 группа).