6 лаба

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

"Костромской государственный университет"

(КГУ)

Институт физико-математических и естественных наук

Кафедра защиты информации

Направление 10.03.01 - Информационная безопасность,

профиль Организация и технология защиты информации

Лабораторная работа №6

Метод анализа иерархий

Выполнил______________ Литковец Михаил Александрович,

Владимиров Петр Алексеевич

гр. 22-ИБбо-6

Проверила_______________ Виноградова Галина Леонидовна

Кострома 2024

Наша цель найти достойного кандидата на должность заместитель начальника отдела информатизации. Для этого мы создали иерархию.

Рис. 1. Иерархия

Дальше нам надо распределить веса по нашим критериям между кандидатами. Начинаем со стажа работы. Данный критерий является очень важным, так как нам нужен работник с большим опытом.

Рис. 2. Матрица весов критерия «стаж работы»

Следующий критерий ответственность. Тоже важный критерий, стоящий после стажа работы.

Рис. 3. Матрица весов критерия ответственность.

Так как должность техническая кандидаты с данным образованием имеют больший вес в системе распределения.

Рис. 4. Матрица весов критерия образование.

Критерий коммуникабельность не столь важен, так как больше важен профессионализм.

Рис. 5. Матрица весов критерия коммуникабельность.

Исходя из вышесказанного распределили веса данных критериев.

Рис. 6. Матрица весов важности критериев

В итоге, программа нам предложила выбрать кандидата Иванова с большим отрывом.

Рис. 7. Конечный результат