Тест
начат
Состояние
Завершен
Прошло времени
Баллы 9/12
Оценка 4 из 5 (75%)
Отзыв
Вопрос 1
Неверно Баллов: 0 из 1
Основными моделями поведения личности в конфликте являются: Выберите один ответ:
компромисс, борьба, сотрудничество
рациональная, иррациональная, конформистская
борьба, уступка, компромисс
конструктивная, рациональная, деструктивная
конструктивная, деструктивная, конформистская
Вопрос 2
Неверно Баллов: 0 из 1
Как называют современное лидерство?
Выберите один ответ:
глобальным лидерством
эмоциональным лидерством
интеллектуальным лидерством
Верно данное утверждение или нет? В любом случае обязательно задать один-два вопроса, когда интервьюер в конце спрашивает вас, есть ли у вас вопросы.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
Вопрос 4
Верно Баллов: 1 из 1
Что является важной отличительной характеристикой современного лидерства?
Выберите один ответ:
a. поддерживающий стиль руководства
b. авторитарный стиль руководства
c. либеральный стиль руководства
Вопрос 5
Верно Баллов: 1 из 1
Если вам на собеседовании задали вопрос, который поставил вас в тупик, то лучше всего вести себя следующим образом:
Выберите один ответ:
Перефразировать
вопрос,
выигрывая
себе
время
на
размышление
Показать
взглядом,
что
вопрос
странный
Ответить «Я не знаю, как ответить на это вопрос» Сказать «хороший вопрос, хороший вопрос»
Вопрос 6
Верно Баллов: 1 из 1
Верно данное утверждение или нет? Важный ключ к успеху на собеседовании – вежливо поздороваться с и относиться с уважением к секретарю и/или ассистенту того человека, с которым у вас собеседование?
Выберите один ответ: Верно
Неверно
Какая из нижеперечисленных стратегий не подходит при подготовке к собеседованию на работу?
Выберите один ответ:
Собрать
все
вспомогательные
материалы
(резюме,
рекомендации,
работы
и
т.
д.),
чтобы
взять
с
собой
Собрать
как
можно
больше
информации
о
компании/отрасли
Подготовить
ответы
на
возможные
вопросы
Планировать
спросить
о
зарплате
и
компенсационном
пакете
в
самом
начале
собеседования
Вопрос 8
Неверно
Баллов: 0 из 1
Какая из лидерских компетенций является определяющей как для формального, так и неформального лидерства?
Выберите один ответ:
a.
умение
работать
в
команде
b.
нацеленность
на
результат
c.
стратегическое
мышление
d.
функции
поддержки
e.
новаторство
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1 из 1
Образ конфликтной ситуации – это:
Выберите один ответ:
a.
субъективное
отражение
в
сознании
субъектов
конфликтного
взаимодействия
целей
конфликт
b.
то,
из-за
чего
возникает
конфликт
c.
то,
о
чем
заявляют
друг
другу
конфликтующие
стороны
d.
истинные
внутренние побудительные силы,
подталкивающие субъект социального
взаимодействия к
конфликту
e.
субъективное
отражение
в
сознании
субъектов
конфликтного
взаимодействия
предмета
конфликта
Причина конфликта – это:
Выберите один ответ:
противоположные мотивы субъектов социального взаимодействия
явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия вызывают его
накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов социального взаимодействия, которые создают почву для реального противоборства между ними
то, из-за чего возникает конфликт
стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1 из 1
Кокой дресс-код будет соответствовать требованиям, предъявляемым к внешнему виду претендентов на участие в конкурсе «Лидеры России»:
Выберите один ответ:
Black tie
Casual
Formal
Вопрос 12
Верно Баллов: 1 из 1
К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы?
Выберите один ответ:
межличностному, экономическому
острому и длительном
деструктивному
межличностному, конструктивному
межличностному бурному и быстротекущему