
- •ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ
- •ЦЕЛЬ ЛЕКЦИИ
- •ПЛАН ЛЕКЦИИ
- •практике. – М.: Технол. Школа бизнеса. – 1993. – 136 с.
- •ОБЩЕНИЕ
- •ОБЩЕНИЕ
- •СОДЕРЖАНИЕ ОБЩЕНИЯ
- •КУЛЬТУРА ОБЩЕНИЯ
- •СПЕЦИФИКА ОБЩЕНИЯ
- •СТРУКТУРА ОБЩЕНИЯ
- •СТРУКТУРА ОБЩЕНИЯ
- •СТРАТЕГИИ ОБЩЕНИЯ
- •КОММУНИКАТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ
- •ХАРАКТЕРИСТИКИ
- •КОММУНИКАЦИЯ
- •ВЕРБАЛЬНАЯ
- •МОДЕЛЬ
- •МЕТОДЫ СЛУШАНИЯ
- •НЕРЕФЛЕКСИВНОЕ
- •РЕФЛЕКСИВНОЕ
- •ОСНОВНЫЕ ПРИЕМЫ
- •КАК НАДО СЛУШАТЬ
- •КАК НЕ НАДО СЛУШАТЬ
- •НЕВЕРБАЛЬНАЯ
- •КИНЕСТЕТИКА
- •ПАРАЛИНГВИСТИКА И ЭКСТРАЛИНГВИСТИКА
- •ПРОКСЕМИКА
- •ТАКТИЛЬНОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ
- •ВИЗУАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ
- •МИМИКО-ЖЕСТОВАЯ РЕЧЬ
- •ПРИЧИНЫ НЕПОНИМАНИЯ
- •МЕХАНИЗМЫ ПОТЕРИ ИНФОРМАЦИИ
- •ФАКТОРЫ
- •ИНТЕРАКТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ
- •ИНТЕРАКТИВНАЯ СТОРОНА ОБЩЕНИЯ
- •УБЕЖДЕНИЕ
- •ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ УБЕЖДЕНИЯ НЕОБХОДИМО
- •ВНУШЕНИЕ
- •ВНУШЕНИЕ
- •ПОДХОДЫ К РЕШЕНИЮ
- •ТРАНСАКТНЫЙ АНАЛИЗ
- •РАЗЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕКА (По Э.
- •РАЗЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ
- •РАЗЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕКА (По Э. Берну) (произносимые слова)
- •ТИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- •ТИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- •ТИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- •ТИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- •ТИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- •ТИПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- •ВИДЫ НЕПРОДУКТИВНОГО РОЛЕВОГО ПОВЕДЕНИЯ
- •ВИДЫ
- •УРОВНИ ОБЩЕНИЯ
- •МОДЕЛИ ОБЩЕНИЯ, КАК
- •УРОВНИ ОБЩЕНИЯ В
- •ПЕРЦЕПТИВНАЯ СТОРОНА
- •ПЕРЦЕПТИВНАЯ СТОРОНА
- •ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФЕНОМЕНЫ, ЛЕЖАЩИЕ В
- •ВЗАИМОВОСПРИЯТИЯ РЕАЛИЗУЮТСЯ ЧЕРЕЗ
- •ЭТАПЫ
- •СПОСОБЫ ОБЩЕНИЯ
- •МОТИВЫ
- •ТИПОЛОГИЧЕСКИЕ СТИЛИ ОБЩЕНИЯ
- •ГИБКИЙ СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ
- •БАРЬЕРЫ ОБЩЕНИЯ
- •БАРЬЕРЫ
- •ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ
- •ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ
- •ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ
- •ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ В ОБЩЕНИИ
- •КОММУНИКАТИВНЫЕ ПРОСЧЕТЫ В УПРАВЛЕНЧЕСКОМ ОБЩЕНИИ
- •ПОВЫШЕНИЯ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
- •ПРАВИЛА
- •ТЕХНИКИ ВЫРАВНИВАНИЯ НАПРЯЖЕНИЯ В ОБЩЕНИИ
- •ПРИНЦИПЫ И ПРАВИЛА
- •ПОВЕДЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
- •НРАВСТВЕННЫЕ ЭТАЛОНЫ И
- •НРАВСТВЕННЫЕ ЭТАЛОНЫ И
- •НРАВСТВЕННЫЕ ЭТАЛОНЫ И
- •ФОРМЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ
- •ФОРМЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ
- •ФОРМЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ
- •ФОРМЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ
- •ФОРМЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ
- •ФОРМЫ РАСПОРЯЖЕНИЯ
- •СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ
ЛЕКЦИЯ ДЛЯ КУРСАНТОВ ИНСТИТУТА
ПОСЛЕДИПЛОМНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
д.м.н., профессор Н.А. Горбач

ЦЕЛЬ ЛЕКЦИИ
•Ознакомить курсантов с основными понятиями психологии общения и показать ее значение в деятельности организатора здравоохранения.

ПЛАН ЛЕКЦИИ
Введение 1. Общение как сложный многоплановый процесс
установления и развития контактов между людьми.
2. Общение как обмен информацией (коммуникативная сторона общения).
3. Общение как взаимодействие (интерактивная сторона общения).
4. Общение как восприятие людьми друг друга (перцептивная сторона общения).
5. Проблемы психологии общения в деятельности организаторов здравоохранения.
Заключение Список литературы

практике. – М.: Технол. Школа бизнеса. – 1993. – 136 с.
2. Андреева Г.МСПИСОК. Социальная психологияЛИТЕРАТУРЫ. – М., "Наука". – 1994. 3. Батаршев А.В. Психодиагностика способности к общению,
или Как определить организаторские и коммуникативные качества личности.- М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 1999.- 176 с.
4. Гончарова Г. Н., Горбач Н. А. Организатор здравоохранения. – Красноярск. – 2000 г. – 494 с.
5. Гришина Н.В. Я и другие. Общение в трудовом коллективе. – Л.: "Лениздат". – 1990. – 173 с.
6. Дерябо С.Д. Ясвин В.А. Гроссмейстер общения: иллюстрированный самоучитель психологического мастерства. 3-издание. М.: Смысл, 2000.- 192 с.
7. Кричанская Ю. С., Третьяков Г. П. Грамматика общения. - Л., 1987.
8.Кроник А.А., Кроник Е.А. Психология человеческих отношений.- Дубна: Изд. Центр "Феникс", Изд-во "Когито- центр", 1998.- 224 с.
9.Пиз А. Язык телодвижений. – Н.Новгород. – 1994.
10.Руденский Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера: Учебное пособие.- М.: ИНФА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.- 180 с.
11.Словарь практического психолога / Сост. С.Ю. Головин.- Минск: Харвест, 1997 .- 800 с.
12.Социальная психология и этика делового общения // под ред.

ОБЩЕНИЕ
•сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, рождаемый потребностями в совместной деятельности, включающий в себя:
•обмен информацией;
•восприятие и понимание другого человека;
•выработку стратегии взаимодействия.

ОБЩЕНИЕ
Осуществляется знаковыми средствами взаимодействия субъектов:
словесная (вербальная) информация
(речь);
невербальное общение (мимика,
жесты, интонация голоса, выражение глаз, и т.д.).
Вобщении всегда присутствует две стороны:
отправитель информации (или индуктор);
получатель информации (реципиент).

СОДЕРЖАНИЕ ОБЩЕНИЯ
•Передача информации
•Объяснение информации
•Управление групповой или массовой
деятельностью
•Восприятие партнерами друг друга
•Взаимооценка
•Взаимовлияние
•Эмоциональное воздействие
•Высказывание собственной точки зрения

КУЛЬТУРА ОБЩЕНИЯ
- это совокупность всех выработанных в процессе человеческого развития форм, средств, способов взаимодействия. людей.
• Культура общения конкретного человека - это степень усвоения и
реализации в своей жизнедеятельности определенных форм, средств и способов взаимодействия с другими людьми.

СПЕЦИФИКА ОБЩЕНИЯ
ОРГАНИЗАТОРА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Специфичность поводов для |
|
Высокая интенсивность взаимодействия |
включения в общение |
|
с пациентами в широком круге общения |
|
|
|
Конфликтный
характер
общения
Формализация
общения
СПЕЦИФИКА
ОБЩЕНИЯ
ОРГАНИЗАТОРА ЗДРАВООХРАНЕ- НИЯ
Специфика |
психических состояний |
участников общения |
Особе значение
психологического
контакта
Увеличенный диапазон, разнообразие и неоднородность условий,
ситуаций и задач общения, что требует от персонала коммуникативной
гибкости

СТРУКТУРА ОБЩЕНИЯ |
|
ОБЩЕНИЕ |
|
многоплановый процесс развития контактов между людь- |
|
ми, порождаемый потребностью совместной деятельности |
|
3. ПЕРЦЕПЦИЯ |
|
(взаимовосприятие) |
|
2. ИНТЕРАКЦИЯ |
|
(взаимодействие) |
|
1. КОММУНИКАЦИЯ (информация) |
|
Обмен информацией |
Обмен переживаниями |