Ад. П. задачи
.docxРуководитель отдела по рассмотрению обращений краевого Министерства здравоохранения дал поручение служащему отдела Ф. не рассматривать обращение, потому что оно подано гражданином Узбекистана, а министерство в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» обязано рассматривать обращения только граждан РФ. В разговоре с руководителем служащий Ф. выразил сомнение в законности поручения, но исполнил его, оставив обращение без рассмотрения.
Подготовьте жалобу от имени гражданина Узбекистана. При подготовке жалобы руководствуйтесь Федеральным законом от 21.04.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ (с изм. и доп.) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Руководителю отдела по рассмотрению
обращений краевого Министерства
здравоохранения
от гражданина Узбекистана
ФИО
год рождения
адрес проживания (пребывания)
телефон
Жалоба
18.12.2020 Руководителю отдела по рассмотрению обращений краевого Министерства здравоохранения отказался рассматривать мое обращение, что привело к нарушению ФЗ № 59 “О порядке обращений граждан РФ” ст. 2 данного закона.
В связи с вышеизложенным прошу привлечь к ответственности по ст. 15 ФЗ № 59, а также привлечь к ответственности государственные органы, органы местного самоуправления и должностные лица осуществляющие в пределах своей компетенции контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений по ст. 14 ФЗ № 59, за неисполнение своих обязанностей.
ФЗ № 79 ст 18 п 1 ; п 6 ; ч. 2 ст.15 Неправомерное поручение.
(реализовано право по ч. 4 п. 1 ст. 5 ФЗ № 59)
подпись дата
19.12.2020
Задача 2
Гражданин А. является государственным гражданским служащим территориального органа федерального органа исполнительной власти. Гражданин А. известил представителя нанимателя о том, что Гражданин А. избран депутатом поселкового совета депутатов, о чем выдано соответствующее удостоверение. Руководитель территориального органа федерального органа исполнительной власти предложил гражданину А. приостановить служебный контракт. гражданин А. с этим не согласился, поскольку деятельность депутата на непостоянной основе не является оплачиваемой, поэтому запрет о совмещении должностей на него не распространяется.
Дайте юридический анализ ситуации.
а почему нет?
Статья 34. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон
Служебный контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон служебного контракта с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
а почему да?
Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой
1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
Статья 39. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
1. Служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы и с его согласия включается в кадровый резерв в связи с:
1) призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу;
2) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
3) избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
Статья 52. Основные государственные гарантии гражданских служащих
2. В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.