Добавил:
kiopkiopkiop18@yandex.ru Вовсе не секретарь, но почту проверяю Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

5 курс / Госпитальная педиатрия / Основы_GMP_производство_лекарственных_средств_Федотов

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
24.03.2024
Размер:
93.64 Mб
Скачать

/28

 

 

 

 

 

Глава 5

 

 

 

 

 

 

- проверка необходимости изменении других документов в случае

VfЕIeО;iIUl€:Нl1iЯ данной инструкции (при внесении

в инструк-

цию - проверка необходимости

ра::ШСЛОБ данной ИН-

струкции или других документов);

 

 

- согласование

инструкции с

службами lг.тn,,_

лами), в том числе

 

КОНТРОЛЯ качества и

от-

ветственным за ведение документации;

 

инструкции;

 

 

-

помещение инструкции в

flСIСТI10ННVjЮ базу данных предприятия

(если это предусмотрено);

 

 

-

изготовление

числа

инструкции с УКЗ32,НI1IСМ

номера копии инструкции и постановка их нз

-обучение пеРСОНaJlЗ сразу же после утвеРЖдения инструкции.

5.4.3Правила разработки документов

Практикой выработан ряд npocrblx правил, которые дают op~1eH­ при разработке документации:

Правило 1

Документ ---..,,--- быть полезным, нужным, сocrавленным ддя

работы, а не для показа кому-либо.

Правило 2:

Понимать самому, что и зачем пишется. Документ должен быть понятен в том числе его автору. ИНаче он бесполезен, более

того - вреден, поскольку создает иллюзию дела вместо самоro дела.

Правило 3 Излагать ясно, кратко, повторов, непонятных слов и укра-

шательств. Uель документа - донести информацию однозначно, в

простой форме

чтобы человек

понял, и можно было прове­

рить исполнение.

 

 

В этом отлиtlие документа от художественного произведения,

где могут доминировать гирлянды СЛОБ И предложений, цель которо­

го передача смысла, а создание художественного образа и форми­

рование эмоций.

Правило 4

Документ должен иметь простое наименование, неl1Бусмысленн()

отражающее еro содержание.

Правило 5

Документ ДОllж:ен восприниматься oДH03Ha<lНo ~1 не содержать

двусмысленностей. Исполнитель не должен додумывать содержание

Эго может

Б

от того, ЧТО

в

виду автор документа.

/ЗО

 

 

 

 

 

г,юва

 

 

 

 

 

 

 

 

Документ «Информация О предприятии» используется на

практике давно. Введение ero в GMP является констатацией этого

факта. Приведены требования к «ИнфJрмации О преД(lРИЯТИИ». Пе­

ревод этого документа да.1 в приложении I к книге. Введены термины:

-техническое соглашение (Tec:hnical Аgгееmешs): соглашение

меЖдУ заказчиком и сторонним исполнителем;

- сертификат лроведения

(Certijicates 01 Analysis): доку-

мент. содсржаший результаты анализа 11роб продукш1И или материа­

лов и оценку их соответствия спецификации.

4. Указано на возможность ведения документации в электрон­

ной форме. При этом

определить, что является первичными

данными. Как минимум, все данные, по которым принимается ре-

шение о Ka<lecTвe, должны рассматриваться

первичные.

По аналогии с cGMP США введено понятие «MaSler Docи­ men/s» (оригинаJI, шаблон) и «Working /Jocumешs» (рабочие или ис­

полнительные документы, заполняемые шаблоны или формы). На

русском языке смысл этих терминов состоит в следуюшем:

- до начала работы исполнитель берет форму. т. е. документ, в

котором указаны все операции в последовательности выполнения,

параметры с пределами их изменения и пр.;

-в процессе работы форма заполнятся, отмечается фактическое

выполнение операций, значеНИJl парамстров и пр.);

-заполненная форма входит в состав протокола серии.

6. Даны указанИJI 110 хранению документов:

-место хранения документов должно быть четко определено, обеспечены сохранность и целостность документов;

-протоколы серии должны храниться в течение срока ГОllНОСТИ

пn'''''''

один

или не

чем в течение пяти

после выпусю;)

серии уполномоченным лиuом (выбирается наибольший СРОК);

лекарственных CpellCТB, предназначенных для клинических исслеllО­

ванин, протоколы серий llОЛЖНЫ храниться

менее чем в течение

пяти

после

последнего клинического ИССЛСllОвания, в котором

использовался

препарат, БХОliЯший в серию;

отдельных видо!}

лрепаратов MOryr быть указаны другие требования.

Деятельность преllПрИЯТИЯ регламентируется органuзацu- ohho-распорядuтельньLМU документами, в которых фиксируютсн ре­

шенин anминистративных вопросов, а вопросов управления и

взаимодействия с другими ПРСЛПРИЯТИSIМИ и ОРГ.ilнизаUИSIМИ.

ТреБО&IЮ1SI к орzанuзацuонно-теХllOllOluческам документам при

производстве лекарственных CpellCTB устаНOIыены в ГОСТ Р 52550-

2006 [3]. Вилы оргаllизаUИОНlю-тсхнологической llокументаuии и И'<

наЗН8'IСНИС показаны в таблице 1.

132

 

 

 

 

Глава 5

 

 

 

- сводный ПС[1СЧI:НЬ вссх документов на преШ1риятии (ИНСТРУКЦИИ,

методики,

 

и

с

кодирования

документов (при

 

необходимости).

 

 

 

 

Конкретное содержание «Информации О предприятии» определя­

ется самим предприятием.

 

 

 

«Информация О преШ1РИЯТИИ»

быть,

по возможности,

краткой и написанной в ясной форме. Данный

должен быть

полезным мя сотрудников и руководнтелей преДПР.IЯТИЯ и использо­ RЯТbl'.Я В праКТИ'lеской деятельности.

«ИНфоРМ3IlИЯ О предприятии» должна быть открытым докумен­ доступным мя пользования (за исключением даННЫХ

НОГО поль:ювания),

«Информация О предприятии» - краткий документ, объемом не более 20 С. Подробности MOryr даваться в приложениях,

НОВЫЙ раздел Ш правил GMP Ее содержит более подробные требования к <,Информаuии о предприятии» (прнложение I к книге).

OpгOHU3tlHUOHНllJI структури npeiJnрuлтuя

«Информация О предприятии» должна включать организацион­

ную структуру, которая дает возможность каждому понять схему

управления, взаимосвязи, подчиненность и свое место в ней.

Организационная структура прелприятия по ГОСТ Р 52550-2006

ИМlеет несколько уровней:

- руководитель предприятия;

руководителя инженер, заместители пО

производству, качеству, коммеР'Iеской работе, капитальному строи­

TeJlьc"rBV обшим ВOllpocaM, развитию и др.);

- начаlЬНИКИ 1l0дразделений (нехов, отделов, лабораторий, n"".'n И др.), заведуюшие СКJlадами и главные специалисты (главный

технолог, главный мехзtlИК и пр.);

-структурные единиuы подразделений (отделы. бюро и пр.);

-исполнители.

Организаuионная структура

отражать взаимосвязи межау

различными уровнями управления и подразделенинми предприятия,

Следует определить, кто Ilыполняет фУllКЦИИ уполномоченного лиuа. Руководитель предприятия, его заместители, руководители под­

разделений, структурные едИlШЦЫ и исполнители должны иметь опре­ деленные фУНКIШИ (обязанности) и oTI!eTcтвeHHocTb, которые излага­

ются в должностных инструкциях, контрактах или ДРУI'ИХ документах,

Не допускается дублИРОВllние ответственности.

LL1Я подразделений и структурных единиц должны быть рюра­

ботаны положения, в которых Оllределены структура, зада'IИ, фУНК­

ции, права, I1заИМООТНОШСtlИЯ с другими 1l0ПРЮ,делсниями и ответ­

CTlre111 lос'Ть. ОРПlнизаUИОЮННI структура и ДОЛЖНОСПIЫС инструкции

о(lредсляют flOДЧlшешюсть подраздеJlСllИИ и рабоПIИКОII.

 

lЗ4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Гдава 5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пример qюрмы Сllецификации

 

 

 

 

на нромежуточную и готовую продукцию

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I Стр.__ из __ стр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наимеооваиие пред-

 

 

Спецнфикапия

 

Номер

 

 

ПРИЯТИII

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОдР811lелепие:

 

Дата медеиия

 

 

Версия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел КOIIтpOJIЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I

 

 

 

 

 

вачества

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименован

не

 

 

:50 мг (I1DИМСn)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"V'"

 

Нормы 110 ФС

rГ',",п",~ 1111

 

 

 

 

 

 

 

(ТУ и т.

 

 

 

 

 

 

МСТОJ1ИКУ

~ие

3

Все

 

 

4

.,~~

Gcrb

 

 

 

:5

 

HMGcrb

 

I1римеси

шшооиологическая чистота

10 МаПКИrnJIIка

11 Хпанение

12 СООк fOllJЮСТИ

~ХОIIОИ КОД

Р пооб

 

 

,та;JФ.Ид,

 

Comi!coВ8J1 Ф.ИЛ.,

 

.,

 

 

r

 

 

,~ Ф.ид.

 

 

дата

 

1I0ДПИСЬ. дата

 

 

1I0ДI1ИСЬ, дата

 

к спецификации на материалы должен прилагаться nepetlCHb

поставщиков и произоодителеи материалов.

5.8 ПРОМLlUuенные регламенты. технологические ИНСТРУКIIИИ и

ИНСТРУКllИи по упаковке

ПромышлеНIIЫЙ регламент охватывает все аспекты технологиtlе­

cKoro

требования к качеству сырья, внутрипроизвоДствен­

ному контролю, контролю качества, безопасности труда, утилизациtl

отходов и пр. НарЯдУ с этим теРМИIIОМ используется термин

логический регламент».

Эти документы предназначены Ш1Я серийного производства 11 содержат описание технологическuго процесса с указанием сТ'.шиИ.

ВЫПОЛШlемых операции, ОООРУНОI>aНЮI, матсриатlOВ, метонов кон­

тротl и пр. Могут разрабатываться лаООPilторные, опытно­

ПРОМЫШJlСННЫС и пусковыс РСПlaменты.

136

Глава 5

 

 

 

Содержtlние инструкции

Ниже приводятся общие требования к содержанию и форме ин­ струкции по гост р 52550-2006. Конкретные требования опрепе­

ляются самим предприятием с учетом того, "то инструкuия

носить ИС'lерпывающиii характер.

При большом объеме инструкции, например, инструкции по

техническому обслуживанию, допускается ссылка на пругие доку­

менты. В этом случае полжеН бьггь ОРГdНИЗОван контроль изменений

в документах, на которые \..A'"J!<JlM<1 ссылка.

Рекомен~veтся вкпючать в инструкцию следуюшие ра:шелlэl:

а) VVLЦn" дЗflные:

-

-

-

-

наименование предприятия;

наименование подра:шеления;

наименование инетрУКЦИ~i;

номер инструкuии;

утверждения инструкuии;

- дату и номер внесения изменения необходимости);

- срок действия инструкции;

 

 

 

 

 

lli:lHtlbl~ по нстории инструкции (номер и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

н номера и

внесения всех изменении);

 

 

 

 

Ь) специальные данные:

 

 

 

 

-

область применения инструкции (при

 

 

указание

на

 

на которые она не распространяется);

 

 

 

 

-

перечень лиц (должностей,

на которые распро-

странястся инструкция;

-требования к охране окружающей среды (при необходимости) с vк;аза:НИlем мер защиты или со ССЬL'Iкой на соответствующие документы;

-требования техники безопасности и производственной санитарии

ссредств индивидуальной зашиты;

-перечень документов, связанных с данной инструкцией;

-термины и определения (при необходимости);

-содержанне инструкции (DЛ~I инструкций большого объема);

с) основное содержание инструкuии в форме пронумерованной

посnедователыюсти

с указанием требуемых материалов,

рудования, приборов и документации;

 

d) прочие данные,

например, периодичность

оборудо-

вания и помешении и пр.;

фаМИJ1JiJi, JiНИЦИалlэl и ДОЛЖНОСТИ:

-раЗр'dООТ'IИКОВ инструкции;

-лиц, согласовавших и утвердивших инструкцию;

f)к инструкции.

При наличии в ин(;трукции графиков (рисунков) и таблиu шlll

должны иметь сквозную нумерацию и наименования,

 

Лица, на которые

инструкция,

должны проЙТ11

обучение работе по данной инструкции.

При

иНСТРУI<IЩИ

реКОМСНllусл;я ГОТОВИТЬ У'lсбно-мстодичсI.:КИИ материал, КО1ГОDЫЙ MOJ+:CТ

ПРИJШf'Qj'ЬСSI к инструкции.

Соседние файлы в папке Госпитальная педиатрия