1. Цель, задачи и порядок прохождения практики

Целями производственной практики бакалавров по направлению подготовки «Менеджмент» являются:

-выработка у студентов практических навыков и компетенций в сфере управления;

- закрепление знаний и компетенций, сформированных в ходе обучения на факультете;

- изучение порядка функционирования органов управления их структурных подразделений;

- освоение исполнительской дисциплины, методов и приемов работы специалиста;

- приобретение навыков аналитической и исследовательской работы на основе изучения опыта и участия в реальных условиях работы в конкретной организации.

А также на основе полученных в ходе практики материалов студент выполняет КР по дисциплинам «Организация и планирование производства» (5 семестр) и “Учет и анализ” (8 семестр).

Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики:

Общекультурные компетенции (ОК):

• готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

• умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

• осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

• способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

• способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-18).

Профессиональные компетенции (ПК):

- способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

- способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

- владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

Задачи производственой практики:

Изучение:

- системы управления и специфики процессов управления организацией;

- основных финансово-экономических показателей управленческой деятельности организации.

Приобретение навыков:

- сбора и обработки статистического материала;

- закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения , на основе изучения опыта и участия в работе различных организаций.

График прохождения практики представлен в таблице 1.

Таблица 1 – Распределение рабочего времени на практике

п/п	Наименование раздела практики	Семестры
		4	6
11	Оформление и общее знакомство с организацией, инструктаж по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности	1	1
22	Ознакомление с историей развития и общей характеристикой, структурными подразделениями организации, их функциями, персоналом, основными направлениями работы отделов	2	2
3 3	Сбор информации для выполнения КР по дисциплине «Организация и планирование производства» (Общая и производственная структуры предприятия)	3	-
34	Сбор информации для выполнения КР по дисциплине «Учет и анализ» (Баланс – форма№1, отчет о прибылях и убытках – форма№2 за 3 года)	-	2
55	Сбор информации для выполнения индивидуального задания по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» (Этапы процедуры подбора персонала организации)	-	1
66	Выполнение поручений руководителя по практике от организации и описание данной деятельности	3	3
7	Оформление материалов отчета практики	1	1
	Итого	10	10