!Учебный год 2024 / Общая часть ГП зачет

•Участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам.

•Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Обязанности участника:

•Участник обязан участвовать в деятельности товарищества.

•Участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества до его гос. регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором.

•Участник не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Выход участника из полного товарищества:

•Участник вправе выйти, заявив об отказе от участия в товариществе. Отказ (в товариществе, учрежденном без срока) должен быть заявлен участником не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода. Досрочный отказ от участия в товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине.

•Соглашение между участниками об отказе от права выйти из товарищества ничтожно.

Последствия выбытия участника из полного товарищества:

•Участнику, выбывшему из товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором. По соглашению выбывающего участника с остающимися участниками выплата стоимости части имущества может быть заменена выдачей имущества в натуре.

•В случае смерти участника полного товарищества его наследник может вступить в полное товарищество лишь с согласия других участников.

•Юридическое лицо, являющееся правопреемником участвовавшего в полном товариществе реорганизованного юридического лица, вправе вступить в товарищество с согласия других его участников, если иное не предусмотрено учредительным договором товарищества.

•Если один из участников выбыл из товарищества, доли оставшихся участников в складочном капитале товарищества соответственно увеличиваются.

Передача доли участника в складочном капитале полного товарищества:

Участник вправе с согласия остальных его участников передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому участнику товарищества либо третьему лицу. Передача всей доли иному лицу участником товарищества прекращает его участие в товариществе.

Ликвидация полного товарищества:

Полное товарищество ликвидируется по основаниям, указанным в статье 61 ГК, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество.

25. Правовое положение товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут долевую ответственность и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Особенности:

•Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.

•Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере.

•Число коммандитистов не должно превышать 20. В противном случае оно подлежит преобразованию в хоз. общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число не уменьшится.

•Оно создается и действует на основании учредительного договора, подписанного всеми полными участниками.

Управление в товариществе на вере и ведение его дел:

•Управление деятельностью осуществляется полными товарищами.

•Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Права и обязанности вкладчика товарищества на вере:

•Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии.

•Вкладчик товарищества на вере имеет право:

-получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале;

-знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

-по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад;

-передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Передача всей доли иному лицу вкладчиком прекращает его участие в товариществе.

–получать в случае ликвидации часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;

–выйти из партнерства;

–осуществлять управление деятельностью партнерства

пропорционально принадлежащим им долям в его складочном капитале.

Участники партнерства обязаны:

–вносить вклады в складочный капитал;

–не разглашать конфиденциальную информацию.

Иные права и обязанности и вообще любые условия по вопросам управления партнерством, его деятельности, реорганизации и ликвидации, если не должны быть в уставе, могут быть указаны в

соглашении об управлении партнерством

Устав должен содержать:

–полное фирменное наименование партнерства;

–сведения: о целях и видах деятельности, о месте нахождения, об общем размере и составе складочного капитала, о порядке хранения документов, номер лицензии и место нахождения нотариуса по месту нахождения партнерства, у которого удостоверяется и подлежит хранению соглашение об управлении партнерством, о наличии или отсутствии в партнерстве соглашения об управлении партнерством и участии или неучастии в соглашении об управлении самого партнерства;

–порядок и срок избрания единоличного исполнительного органа партнерства, порядок его деятельности и принятия им решений.

27. Гражданско-правовой статус акционерного общества (понятие, виды, образование, органы управления, права и обязанности акционеров, виды акций).

Акционерное общество – хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.

Акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам АО в пределах неоплаченной части принадлежащих им акций.

Виды:

Публичное акционерное общество

•право публично размещать акции и ценные бумаги посредством открытой подписки.

•В публичном АО образуется коллегиальный орган управления общества, число членов – не менее 5.

•В публичном АО не могут быть ограничены количество акций, принадлежащих одному акционеру, их суммарная номинальная стоимость, а также максимальное число голосов, предоставляемых одному акционеру. Уставом публичного АО не может быть предусмотрена необходимость получения чьего-либо согласия на отчуждение акций.

• Публичное АО обязано раскрывать информацию, предусм. законом. Непубличное АО — акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определённого круга лиц

Образование АО:

•Учредители заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения и др.

•несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества.

•Учредительный документ – устав. Должен содержать сведения о фирменном наименовании и месте нахождения, условия о категориях выпускаемых акций, об их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала, правах акционеров, составе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений.

•Может быть создано 1 лицом или состоять из 1 лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества (кроме хозяйственного общества, состоящего из одного лица).

Реорганизация и ликвидация акционерного общества:

•Может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров, по решению суда.

•Может преобразоваться в ООО, ХТ или производственный кооператив.

Органы управления:

1)общее собрание его участников (высший);

2)совет директоров (наблюдательный совет);

3)единоличный и коллегиальный исполнительные органы общества.

Права участника

1.принимать участие в распределении прибыли;

2.участвовать в управлении делами;

3.получать в случае ликвидации оставшегося после расчетов с кредиторами имущество или его стоимость;

4.требовать исключения другого участника в судебном порядке с выплатой ему действительной стоимости его доли участия, если такой участник своими действиями (бездействием) причинил существенный вред обществу, в том числе грубо нарушая свои обязанности.

Обязанности

1.вносить вклады в уставный (складочный) капитал;

2.не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности корпорации;

3.участвовать в принятии корпоративных решений, без которых АО не может продолжать свою деятельность, если его участие необходимо для принятия таких решений;

4.не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда корпорации или существенно затрудняющие достижение целей, ради которых создано АО.

Акция — это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществ и на часть имущества, остающегося после его ликвидации.

Виды:

Обыкновенные акции, или акции с правом голоса – это акции, которые дают их владельцу права голоса при решении всех вопросов на общем собрании акционеров.

Акции без права голоса или с ограниченным правом голоса – акции,

которые не дают их владельцу права голоса при решении всех вопросов на общем собрании акционеров.

28. Гражданско-правовой статус общества с ограниченной ответственностью (понятие, образование, органы управления, права и обязанности участников).

ООО – хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Особенности:

•Участники общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части доли каждого из участников.

•Число участников – не больше 50. В противном случае – преобразование в АО в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до указанного предела.

•Может быть учреждено 1 лицом или может состоять из 1 лица, в том числе при создании в результате реорганизации.

Образование ООО и его устав:

Учредители ООО заключают между собой договор об учреждении, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала, размер их долей в уставном капитале и т.д. и несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до его гос. регистрации.

ООО несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанных с его учреждением, только в случае последующего одобрения действий учредителей общества общим собранием участников общества.

Учредительным документом ООО является его устав. Он должен содержать сведения о фирменном наименовании общества и месте его нахождения, размере его уставного капитала, составе и компетенции его органов, порядке принятия ими решений.

Органы управления:

1)общее собрание участников общества;

2)совет директоров (наблюдательный совет) общества;

3)единоличный и коллегиальный исполнительные органы общества.

Права участников общества:

участвовать в управлении делами общества;

получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его документацией;

принимать участие в распределении прибыли;

продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам общества либо другому лицу;

выйти путем отчуждения своей доли обществу или потребовать приобретения обществом доли;

получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Обязанности участников общества:

оплачивать доли в уставном капитале общества;

не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

Реорганизация и ликвидация ООО:

•ООО может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.

•может преобразоваться в АО, ХТ или производственный кооператив.

29. Гражданско-правовой статус производственного кооператива.

Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хоз.деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Является корпоративной коммерческой организацией.

Особенности:

Члены несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность. Число членов – менее пяти (с 16 лет).

Имущество делится на паи его членов.

Член обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть в течение года с момента гос. регистрации.

Прибыль распределяется между членами в соответствии с их

трудовым участием.

Права членов:

выйти из кооператива по своему усмотрению

участвовать деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов с правом 1 голоса;

избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;

вносить предложения;

получать долю прибыли кооператива и иные выплаты;

обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения органов управления кооперативом, нарушающие права члена кооператива.

Обязанности членов:

внести паевой взнос;

участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения доп.паевого взноса;

соблюдать установленные правила внутреннего распорядка; нести субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Реорганизация и ликвидация:

Может преобразоваться в хоз.товарищество или общество.

Может быть ликвидирован:

-по решению общего собрания членов кооператива, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели;

-по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений и вследствие признания его банкротом.

Органы управления:

1)общее собрание участников общества;

2)наблюдательный совет;

3)исполнительные органы: председатель и правление кооператива.

•Член может быть исключен из кооператива по решению общего собрания.

•Член вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива (с согласия общего собрания членов).

•В случае смерти члена его наследники могут быть приняты в члены кооператива или кооператив выплачивает им стоимость пая умершего члена.

30. Гражданско-правовой статус государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

На базе государственного или муниципального имущества может быть создано унитарное казенное предприятие.

Особенности:

•Имущество находится в гос. или мун. собственности и принадлежит такому предприятию на праве хоз. ведения или оперативного управления.

•Устав утверждается уполномоченным гос.органом или органом местного самоуправления.

•Орган управления – руководитель предприятия, который назначается уполномоченным собственником.

•Отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Не несет ответственность по обязательствам собственника его имущества, и наоборот. За исключением казенного

– там собственник несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

•Создается от имени публично-правового образования решением уполномоченного на то гос.органа или органа местного самоуправления.

Правоспособность унитарного предприятия:

Может иметь гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в уставе, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Создается без ограничения срока, если иное не установлено уставом. Вправе открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами.

ГУП или МУП может быть создано в случае необходимости:

использования государственного и муниципального имущества,

приватизация которого запрещена;

осуществления деятельности в целях решения социальных задач;

производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной и др.

Имущество формируется за счет:

1.имущества на праве хоз. ведения или оперативного управления собственником этого имущества;

2.доходов унитарного предприятия от его деятельности;

3.иных не противоречащих законодательству источников. Ликвидация унитарного предприятия (без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам):

•по решению собственника его имущества

•по решению суда.

31.Особенности правового положения крестьянского (фермерского) хозяйства.

Крестьянское (фермерское) хозяйство – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства, основанной на их личном участии и объединении имущественных вкладов.

БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ ЮР. ЛИЦА Глава КФХ – гражданин, зарегистрированный в качестве ИП.

Особенности:

•Имущество КФХ принадлежит ему на праве собственности.

•Гражданин может быть членом только одного КФХ.

•Члены несут по обязательствам КФХ субсидиарную ответственность.

Право на создание КФХ имеют дееспособные граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства.

Членами фермерского хозяйства могут быть:

супруги, их родители, дети, братья, сестры, внуки, а также дедушки и бабушки каждого из супругов (не более чем из 3 семей). Всем членам – от 16 лет;

граждане, не состоящие в родстве с главой фермерского хозяйства (не больше 5 человек).

Права и обязанности членов КФХ:

1.Члены устанавливают по взаимному согласию внутренний распорядок, права и обязанности с учетом квалификации и хозяйственной необходимости, а также ответственность за неисполнение установленных обязанностей.

2.Каждый имеет право на часть доходов, полученных от деятельности в денежной или натуральной форме, плодов, продукции. Размер и форма выплаты личного дохода определяются

по соглашению между членами.

КФХ прекращается в случае:

единогласного решения членов о прекращении;

если не осталось ни одного из членов или их наследников, желающих продолжить деятельность КФХ;

несостоятельности (банкротства);

создания на базе имущества КФХ производственного кооператива или хоз.товарищества;

на основании решения суда.

32.Гражданско-правовой статус потребительских кооперативов. Потребительский кооператив – основанное на членстве добровольное

объединение граждан или граждан и юридических лиц в целях удовлетворения их материальных и иных потребностей, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Особенности: