Билет 1 2

Билет 2 3

Билет 3 3

Билет 4 3

Билет 5 3

Билет 6 3

Билет 7 3

Билет 8 3

Билет 9 3

Билет 10 3

Билет 11 3

Билет 12 3

Билет 13 3

Билет 14 3

Билет 15 3

Билет 16 3

Билет 17 3

Билет 18 3

Билет 19 3

Билет 20 3

Билет 21 3

Билет 22 3

Билет 23 3

Билет 24 3

Билет 25 3

ОПРЕДЕЛЕНИЯ БАКУРОВОЙ 3

Билет 1

1. Определите понятие управления, назовите его виды. Каковы общие функции управления и как они проявляются в деятельности органов исполнительной власти?

Управление - это деятельность по достижению цели. В этой деятельности всегда минимум две стороны: управляющая сторона и сторона управляемая.

Объект – поведение или деятельность управляемого. Субъект ставит цель. Чтобы цель была достигнута, нужно действовать по определённым направлением. Перечень этих действий не будет определённым и исчерпывающим, он будет оставаться открытым. (Контроль, осуществление надзора, ведем учет, производим инвентаризацию).

Традиционно выделяются следующие виды управления:

• механическое, техническое управление (управление техникой, машинами, технологическими процессами);

• биологическое управление (управление процессами жизнедеятельности живых организмов);

• социальное управление (управление общественными процессами, людьми и организациями).

Функции управления - основные направления по решению задач и достижению цели.

Общими функциями управления являются:

• сбор, обработка (анализ), хранение информации, которая необходима органу исполнительной власти при осуществлении его деятельности;

• прогнозирование — научное представление изменений в развитии каких-либо явлений или процессов на основе объективных данных и достижений науки. Прогнозирование как функция управления занимается выявлением и предвидением объективных тенденций, а также состояний организационного развития, перспектив бизнеса, альтернативных путей этого развития и сроков их осуществления

• планирование – это процесс разработки цели организации и мероприятия, направленных на достижение этой цели

• организация – действия руководителя, направленные на упорядочение взаимодействия людей, процессов для достижения цели

• мотивация – разработка и использование стимулов для эффективного выполнения подчиненными распоряжений руководителя

• контроль – мониторинг результатов деятельности по достижению цели

2. В чем заключаются гарантии для государственных гражданских служащих, предусмотренные законодательством? Приведите их примеры, ссылаясь на конкретные нормы законодательных актов.

Федеральный закон "о государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 n 79-фз (последняя редакция)

Основные гарантии государственных гражданских служащих (ст. 52):

1) равные условия оплаты труда,

2) право на своевременное получение денежного содержания в полном объеме;

3) условия прохождения службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

4) отдых, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, отпусков;

5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет;

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы;

7) выплаты по обязательному государственному страхованию;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при в другой государственный орган;

10) защита гражданского служащего и членов его семьи от неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях;

11) государственное пенсионное обеспечение.

Дополнительные гарантии (ст. 53):

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) замещение иной должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа;

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы;