1 Организационно-экономическая характеристика объекта исследования

1.1 Оценка организационно-правовых и природно-климатических условии деятельности организации

Уровень комфортности территории оказывает существенное влияние на характер промышленного и транспортного освоения северных и арктических регионов. «Природные условия являются одной из причин повышенной миграции пришлого населения. Даже для физически здорового человека невозможна полная адаптация в экстремальной природной среде, поэтому районы северной зоны по условиям делятся на пригодные для длительного проживания, малопригодные и непригодные. В каждом из этих районов должен быть ограничен максимальный срок проживания пришлого населения. Наименьшим он будет, естественно, в районах, непригодных для длительного проживания. Уровень воздействия этих факторов зависит, в свою очередь, от экономико-географического положения региона, уровня освоенности, специфики хозяйственной деятельности (работа на открытом воздухе или в закрытом помещении).

Оценка комфортности природных условий необходима для решения ряда практических задач: определения степени комфортности среды для проживания населения, выявления особенностей адаптации переселенцев, установления возможности формирования постоянного населения из пришлых контингентов и изучения устойчивости природной среды к техногенному освоению. Комфортность проживания населения на региональном уровне обычно оценивается по четырем группам факторов: природно-климатически, социально-экономическим, медик демографическим и экологическим. Первая группа характеризует территорию проживания с точки зрения природных свойств. Вторая группа социально-экономические условия проживания населения. Третья отражает медико-демографические условия. Для последнего времени характерно появление четвертой группы, отражающей экологическое состояние рассматриваемой территории. Большинство исследований последних лет в этом направлении касаются оценки комфортности городской.

Существующие методические подходы к оценке природно-климатических условий весьма разнообразны по направлениям. К ним можно отнести оценки территории для организации активного туризма и отдыха, градостроительства и строительных работ и многие другие. Подходы к оценке влияния природноклиматических условий на человека –это методики оценки качества жизни населения и оценки влияния климата на человека, что особенно актуально в северных и арктических районах страны. Для Севера особую важность имеет характеристика природных условий в холодный период года, когда они близки к экстремальным показателям. Их влияние неодинаково сказывается на различных группах населения: коренных малочисленных и более крупных народов Севера, старожильческом русскоязычном населении, новопоселенцах и лицах, работающих по методу межрегиональной вахты.

Наибольшее воздействие природно-климатический фактор оказывает на две последние группы населения. При этом адаптация пришлого населения в условиях Севера, помимо природно-климатических условий, зависит и от других факторов (обеспеченности объектами социальной инфраструктуры, состояния здоровья и возраста прибывшего контингента).

В современных условиях проблема обеспечения комфортности проживания населения, особенно в экстремальной природной среде в социальном плане, в значительной степени задача экономическая, так как создание инфраструктуры, приспособленной к суровым природным условиям и позволяющей организовать для населения вполне комфортные условия проживания, требует значительных затрат. Совершенно очевидно, что чем менее комфортные природные условия, тем больших инвестиций в социально-бытовую инфраструктуру они требуют.

Наиболее популярными формами ведения среднего бизнеса являются: индивидуальный предприниматель и общество с ограниченной ответственностью (ООО), в меньшей степени акционерные общества (АО).

Индивидуальный предприниматель эта форма организации бизнеса остается очень популярной, поскольку позволяет:

снизить ставку налога на прибыль по общей системе налогообложения с 20 % (ставка налога на прибыль для организаций) до 15 (13) % (НДФЛ) при сохранении НДС;

не вести бухгалтерский учет;

применять патентную систему налогообложения;

воспользоваться налоговыми каникулами;

фактически вести кассовый учет (фактически полученных доходов и фактически произведенных расходов);

максимально свободно в сравнении с юридическими лицами использовать полученные денежные средства.

Одновременно у ИП есть существенные послабления в иных видах ответственности. Например, уклонение от уплаты налогов физическими лицами в сравнении с юридическими относится к преступлениям небольшой тяжести, что сказывается как на строгости наказания, так и на давности привлечения к ответственности.

В случае с интеллектуальной собственностью ИП бывает и вовсе незаменим в связи с особенностями процедуры регистрации в Роспатенте или, например, доменных имен в Руцентре. У ИП без его ведома подобные активы отнять не получится, а у ООО иногда можно.

Но, ИП = собственник имущество – это максимально открытое участие в бизнесе. Кроме того, при низкой степени конфиденциальности не забывайте, что любой ИП – смертен. И как справедливо отмечено у Булгакова «внезапно смертен». Это имеет значение даже больше, если речь идет об ИП – сторонних лицах, особенно друзьях и не очень близких родственниках.

Кроме того, действующее законодательство на 6 месяцев после смерти ИП – бессильно. Никакой возможности обеспечить плавную передачу предпринимательской деятельности иному лицу нет. Трудовые договора прекращаются, банковские счета блокируются и т.д.

ООО пользуется наибольшей популярностью в бизнес-среде. И заслуженно. Ведь для его регистрации достаточно минимального уставного капитала в 10.000 рублей и 3 рабочих дня.

Предполагается, что учредители ООО принимают участие не просто капиталом, но и лично. От этого посыла и было выстроено законодателем все регулирование.

Участники общества как между собой, так и с третьими лицами вправе заключать договор об осуществлении прав, по условиям которого они могут установить порядок принятия тех или иных решений на общих собраниях, закрепить особые условия отчуждения долей и т.п. По общему правилу, содержание договора третьим лицам не раскрывается. За исключением ситуации, когда по его условиям объем прав участника не соответствует размеру его доли, а также когда установлены ограничения по распоряжению долями в уставном капитале. В этих случаях необходимо сделать соответствующие пометки в ЕГРЮЛ;

возможно устанавливать дополнительные права и обязанности для одного или несколько участников – это так же эффективная вещь для регулирования нестандартных договоренностей между сособственниками. Однако в этом случае сведения о дополнительных правах и обязанностях обязательно отражаются в Уставе;

возможно создание Совета директоров и, в отличие от акционерных обществ, самостоятельно отрегулировать его компетенцию (исключительно внутренними документами) таким образом, чтобы использовать как инструмент «прикрытого владения» или «владельческого контроля»;

Минусы, как и плюсы ООО обусловлены спецификой участия – предполагается, что участвуют учредители не только (и может быть даже не столько) капиталом, сколько лично.

Акционерные общества предполагают обезличенное участие, а потому и не предоставляют, например, возможности выйти из общества, забрав часть его имущества. Какие-либо активы компании можно получить только при ее ликвидации.

Учитывая существующий порядок отчуждения акций, акционерное общество может пригодиться для реализации «прикрытого владения», поскольку актуальный реестр акционеров ведет специализированный реестродержатель. Он же и отражает переход права на акции. Иными словами, АО – привлекательнее в сравнении с ООО, если владелец бизнеса ни при каких обстоятельствах не хочет или не может открыто светиться в юридических собственниках. Поскольку сведения в ЕГРЮЛ имеются только в отношении акционеров, учредивших АО, последующая смена акционеров в реестре не видна.

Производственный кооператив (ПК) – это объединение лиц (не менее 5) для трудового и иного участия. Количество не участвующих трудом лиц не может составлять более 25% от общего количества членов кооператива. При этом членами кооператива могут быть и юридические лица, а учитывая, что последние не могут нести «трудовые повинности», то и на участие юридических лиц распространяется ограничение в 25%.

В кооперативе могут быть и наемные работники (не члены), но их не может быть более 30% от общего количества членов. На эту роль отлично подходит низкооплачиваемый и быстро меняющийся персонал.

Поскольку ПК – это коммерческая организация и, как следствие, нацелена на зарабатывание прибыли, то встает вопрос как ее распределять, имея ввиду, что кто-то из членов участвует своим трудом, а кто-то, возможно, внес только денежный пай.

Если образно описать суть полного товарищества, то выйдет следующее: 2 и более лица, каждый из которых ведет свою собственную коммерческую деятельность (поэтому участниками товарищества могут быть только ИП или юридические лица), имеют непреодолимое желание работать под единой вывеской, получая экономический эффект от объединения усилий. С течением времени участники могут меняться, а товарищество с накопленным опытом остается.