601

Основные термины раздела

Функциональный стиль

Официально-деловой стиль

Публицистический стиль

Научный стиль

Художественный стиль

Разговорный стиль

Речевой жанр

Функционально-смысловой тип речи

Рассуждение

Тезис

Аргументация

Описание

Повествование

Композиция текста / речи

Термин

Аннотация

Отзыв

Научная статья

Реферат

Рецензия

Доклад

Конспект

Тезисы

Контрольные вопросы

1.Какие черты отличают научный стиль от других функциональных стилей?

2.Дайте характеристику лексических, морфологических и синтаксических особенностей научного, публицистического, официальноделового стилей.

25

3.Дайте характеристику подстилей научного стиля, назовите адресатов каждого из подстилей.

4.В чем заключаются особенности жанров научного стиля?

5.Сравните научную и публицистическую статьи по структурносодержательным компонентам.

6.Какая стилевая черта является, на ваш взгляд, самой важной для текстов научного / публицистического / официально-делового стиля?

7.Какие общие стилевые черты имеют разговорный и художественный стили?

8.Какие стилевые черты характерны для научного стиля и какими языковыми средствами они выражаются?

9.Какие стилевые черты характерны для публицистического стиля и какими языковыми средствами они выражаются?

10.Какие стилевые черты характерны для официально-делового стиля и какими языковыми средствами они выражаются?

26

Раздел III. Основные аспекты деловой коммуникации

Культура делового общения помогает организовать совместную деятельность людей, узнать друг друга лучше, а также развить и сформировать межличностные отношения, поэтому знание ее основ и общепринятых норм является залогом успеха делового человека. Культура делового общения является необходимым условием, обеспечивающим продуктивную деятельность всех участников делового процесса. Общение – это взаимодействие двух или нескольких людей, направленное на достижение совместного результата

Высокого уровня ораторского мастерства можно достичь только через формирование практических навыков взаимодействия с другими участниками команды. Например, даже имея большой словарный запас, человек не станет изъясняться лучше, если он не владеет стратегиями межличностного общения.

В профессиональной среде общение выполняет много функций, среди которых:

коммуникативная (передача, получение и обмен информацией);

интерактивная (взаимодействие);

перцептивная (взаимопонимание);

регулятивная (участники общения в процессе коммуникации изменяют как собственное поведение, так и поведение своих партнеров по общению) и др.

Предметом делового общения выступают, как правило, ценности, интересы дела, функциональные обязанности партнеров, поиск совместного решения, вклад каждого в ожидаемый результат. Для конструктивного общения необходимо владеть разными моделями делового общения: информационной, убеждающей, экспрессивной, внушающей, ритуальной.

Эффективность делового общения людей зависит также от уровня развития их коммуникативной компетентности, которую определяют как комплекс умений вербального (посредством слов и форм языка) и кинетического общения (мимика,

27

жесты), стрессоустойчивости, командного взаимодействия, управления конфликтами, а также самоуправления (Схемы 13-22).

Язык и речь

Схема 13

28