371

Пример. В сельском хозяйстве, как показывают результаты Всероссийской переписи населения 2020 года, низкий уровень образования работников. Только 12,1% персонала, занятого в сельскохозяйственном производстве, имеют высшее образование (рисунок 1).

Рисунок 1 – Структура персонала различных отраслей экономики по уровню образования по данным Росстата

Если наименование рисунка состоит из нескольких строк, то его следует записывать через один межстрочный интервал. Наименование рисунка приводят с прописной буквы без точки в конце. Перенос слов в наименовании графического материала не допускается.

Иллюстрации каждого приложения обозначают отдельной нумерацией арабскими цифрами

Таблицы. Цифровой материал должен оформляться в виде таблиц. Таблицу следует располагать непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице.

На все таблицы должны быть ссылки. При ссылке следует печатать слово «таблица» с указанием ее номера.

31

Наименование таблицы должно отражать ее содержание, быть точным, кратким. Наименование следует помещать над таблицей слева, без абзацного отступа в следующем формате: Таблица Номер таблицы – Наименование таблицы. Наименование таблицы приводят с прописной буквы без точки в конце. Если наименование таблицы занимает две строки и более, то его следует записывать через один межстрочный интервал. Таблица оформляется в соответствии с рисунком 2.

Таблица __________ - ________________________

Рисунок 2 – Оформление таблицы

Таблицу с большим количеством строк допускается переносить на другую страницу. При переносе части таблицы на другую страницу слово «Таблица», ее номер и наименование указывают один раз слева над первой частью таблицы, а над другими частями также слева пишут слова «Продолжение таблицы» и указывают номер таблицы.

При делении таблицы на части допускается ее головку или боковик заменять соответственно номерами граф и

32

строк. При этом нумеруют арабскими цифрами графы и (или) строки первой части таблицы. Таблицы следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией.

Заголовки граф и строк таблицы следует печатать с прописной буквы, а подзаголовки граф - со строчной буквы, если они составляют одно предложение с заголовком, или с прописной буквы, если они имеют самостоятельное значение.

Вконце заголовков и подзаголовков таблиц точки не ставятся. Названия заголовков и подзаголовков таблиц указывают в единственном числе.

Таблицы слева, справа, сверху и снизу ограничивают линиями. Разделять заголовки и подзаголовки боковика и граф диагональными линиями не допускается. Заголовки граф выравнивают по центру, а заголовки строк - по левому краю. Горизонтальные и вертикальные линии, разграничивающие строки таблицы, допускается не проводить, если их отсутствие не затрудняет пользование таблицей.

Текст, повторяющийся в строках одной и той же графы

исостоящий из одиночных слов, заменяют кавычками. Ставить кавычки вместо повторяющихся цифр, буквенноцифровых обозначений, знаков и символов не допускается.

Если текст повторяется, то при первом повторении его заменяют словами «то же», а далее кавычками.

Втаблице допускается применять размер шрифта меньше, чем в тексте работы. Например, шрифт Times New Roman, кегель 12, межстрочный интервал – одинарный.

Все показатели таблицы размещаются по центру ячейки. Пример из текста работы.

Среднегодовая численность занятых в экономике Пермского края составляет 1153,5 тыс. чел. или 45% от числа

33

проживающего населения на территории региона. Из них занято в сельском и лесном хозяйстве, охотводстве, рыболовстве и рыбоводстве всего 47 тыс. чел. или 4,1%. За последние пять лет среднегодовая численность занятых в сельском хозяйстве сократилась на 5%, с 49,2 до 47 тыс. чел. (таблица 1).

Таблица 1 – Среднегодовая численность занятых в сельском хозяйстве и лесном хозяйстве Пермского края за 2017-2021 гг., тыс. чел. (по данным Пермьстата)

Формулы и уравнения. Уравнения и формулы следует выделять из текста в отдельную строку. Выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менее одной свободной строки.

Если уравнение не умещается в одну строку, оно должно быть перенесено после знака равенства (=) или после знаков плюс (+), минус (-), умножения (x), деления (:) или других математических знаков. На новой строке знак повторяется. При переносе формулы на знаке, символизирующем операцию умножения, применяют знак

«Х».

формулой в той же последовательности, в которой они представлены в формуле. Значение каждого символа и числового коэффициента необходимо приводить с новой строки. Первую строку пояснения начинают со слова "где" без двоеточия с абзаца.

Формулы в работе следует располагать посередине строки и обозначать порядковой нумерацией в пределах всего работы арабскими цифрами в круглых скобках в крайнем правом положении на строке.

Ссылки в работе на порядковые номера формул приводятся в скобках: в формуле (1), по формуле (2).

Пример из текста работы:

При экономической оценке проекта эффективности автоматизации работы цеха необходимо рассчитать эксплуатационные затраты (ЭЗп) по формуле (3):

где ЗПп – зарплата обслуживающего персонала в проектном варианте, руб.;

НЗПп – начисления на зарплату в проектном варианте,

руб.;

АОп – амортизационные отчисления в проектном варианте, руб.;

РТОп – расходы на ремонт и техническое обслуживание в проектном варианте, руб.;

СЭп – стоимость потребляемой электроэнергии в проектном варианте, руб.;

ПРп – прочие расходы в проектном варианте, руб. Ссылки. В работе рекомендуется приводить ссылки на

использованные источники. При нумерации ссылок на документы, использованные при составлении работы, приводится сплошная нумерация для всего текста работы в

35

целом или для отдельных разделов.

Порядковый номер ссылки (отсылки) приводят арабскими цифрами в квадратных скобках в конце текста ссылки. Порядковый номер библиографического описания источника в списке использованных источников соответствует номеру ссылки.

Примеры

1 ............... приведено в работах [1] - [4].

2 ............... по ГОСТ 29029.

3 ............... в работе [9], раздел 5.

Выпускная квалификационная работа должна быть подписана автором лично. Подпись и расшифровка подписи проставляются на последнем листе выводов и предложений выпускной квалификационной работы, с указанием даты подписания, а также на титульном листе и задании на ВКР. Подписью обучающийся фиксирует завершение выпускной квалификационной работы и дает право представить ее на кафедру для получения разрешения на защиту.

2.2 Проверка выпускной квалификационной работы в системе «Антиплагиат» и порядок размещения текста ВКР в Электронной библиотеке

Все выпускные квалификационные работы должны быть проверены через систему «Антиплагиат» для определения объема заимствования.

Обучающийся подает заявление на проверку ВКР в системе «Антиплагиат» по прилагаемой форме (приложение 5) и сдает текст ВКР в электронном варианте ответственному на выпускающей кафедре (менеджеру кафедры). Дата представления ВКР на проверку фиксируется в заявлении.

36

Срок предоставления ВКР на проверку в системе «Антиплагиат» - не позднее, чем за 14 календарных дней до защиты.

Текст ВКР для проверки в системе «Антиплагиат» представляется обучающимся в виде текстового файла в одном из форматов: doc, docx, pdf, rtf, txt. Файл объемом более 20 Мб должен быть заархивирован. В названии файла указывается: группа и ФИО обучающегося (пример названия файла: Мб-2011-11 Иванов Иван Иванович.doc).

Для проверки в системе «Антиплагиат» обучающийся должен подготовить текст ВКР. Из текста следует изъять:

•титульный лист;

•содержание;

•список использованных источников;

•приложения;

•формулы, графики, диаграммы, таблицы, схемы, рисунки, карты и их наименования.

Обучающийся может самостоятельно выполнить предварительную проверку ВКР в системе «Антиплагиат» на сайте antiplagiat.ru.

Примечание. При самостоятельной проверке в системе «Антиплагиат» на сайте antiplagiat.ru процент оригинального текста может быть выше, так как проверка производится по меньшему числу источников.

Ответственный от кафедры (менеджер кафедры) загружает и проверяет ВКР в системе «Антиплагиат», подписывает и передает отчет о результатах проверки обучающемуся в течение 1-3 календарных дней с даты представления ВКР на проверку.

Оригинальность собственного текста должна составлять не менее 50% (Регламент проверки текстов выпускных

37

квалификационных работ обучающихся на заимствование и размещение текстов выпускных квалификационных работ обучающихся в библиотеке ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ).

Всю ответственность за сведения, изложенные в выпускной квалификационной работе, порядок их использования при обработке фактического материала, обоснованность и достоверность выводов и предложений несет непосредственно автор выпускной квалификационной работы.

Для размещения ВКР в Электронной библиотеке Университета обучающийся не менее, чем за 5 календарных дней до защиты ВКР:

-предоставляет текст ВКР в электронном виде руководителю ВКР;

-заполняет и подписывает «Договор с обучающимся о размещении текста выпускной квалификационной работы в Электронной библиотеке ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ» по прилагаемой форме (приложение 6) в двух экземплярах.

Обучающийся может исключить из ВКР производственные, технические, экономические, организационные и другие сведения, в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно - технической сфере, о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность

всилу неизвестности их третьим лицам.

Текст ВКР для размещения в Электронной библиотеке Университета обучающийся предоставляет в виде файла в формате pdf. В названии файла указывается ФИО обучающегося и тема ВКР (пример названия файла: Иванов Иван Иванович_ Организация учета движения товаров, pdf).

38

2.3 Рекомендуемые темы выпускных квалификационных работ

1.Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере…).

2.Бизнес-планирование как подсистема управления проектом (на примере разработки бизнес-плана конкретного инвестиционного проекта для предприятия).

3.Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала на предприятии (в организации) (на примере…).

4.Обоснование оптимального ассортимента выпускаемой продукции предприятия (на примере…).

5.Повышение потенциала работников предприятия на основе исполнения эффективной системы их профессионального продвижения (на примере…).

6.Повышение эффективности управления малым бизнесом (на примере…).

7.Повышение эффективности системы управления персоналом на предприятии (на примере…).

8.Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (на примере…).

9.Повышение эффективности инновационных процессов на предприятии (на примере…).

10.Проект совершенствования системы оперативного управления предприятием.

11.Проектное управление инновационной деятельностью (на примере…).

12.Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации (на примере…).

13.Разработка системы стимулирования сотрудников предприятия (на примере…).

39

14.Разработка мероприятий по реструктуризации и антикризисному управлению предприятия (на примере…).

15.Разработка стратегии предприятия, контроль и оценка ее реализации (на примере…).

16.Разработка оптимальной системы стратегического управления предприятием (на примере…).

17.Разработка стратегии предприятия на основе диагностики финансово-хозяйственной деятельности (на примере…).

18.Разработка технологии формирования внутреннего HRбренда предприятия (на примере…).

19.Разработка эффективной системы по созданию на предприятии обучения и повышения квалификации кадров (на примере…).

20.Разработка эффективной системы и принятия управленческих решений на предприятии (на примере…).

21.Разработка эффективной системы управления проектами на предприятии (организации) (на примере…).

22.Разработка эффективной структуры управления предприятием (компанией, фирмой) (на примере…).

23.Разработка управленческих решений по повышению производительности в организации (на примере…).

24.Развитие бизнеса на основе формирования корпоративной структуры (на примере…).

25.Развитие деятельности предприятия на основе реализации инвестиционного проекта (на примере…).

26.Совершенствование корпоративной культуры для формирования лояльности персонала организации (на примере…).

27.Совершенствование маркетинговой деятельности предприятия (на примере…).

28.Совершенствование сбытовой деятельности предприятия

40