150

УДК 331 ББК 65.012.22 О 753

Рецензенты:

О.И. Хайруллина – д-р экон. наук, ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ; А.Г. Светлаков – д-р экон. наук, профессор, ФГБОУ ВО Перм-

ский ГАТУ

О753 Основы научной организации труда : методические рекомендации/ сост. Т.М. Яркова; М-во с.-х. РФ, федеральное гос. бюджетное образов. учреждение высшего образования «Пермский гос. аграрно-технолог. ун-т им. акад. Д.Н. Прянишникова». – Пермь : ИПЦ «ПрокростЪ», 2018. – 39 с.

В методических рекомендациях раскрыт процесс организации самостоятельной работы обучающихся по дисциплине «Основы научной организации труда»: представлены основные понятия и литература по каждой теме дисциплины; указаны примерные темы рефератов; показан порядок подготовки к зачету в виде вопросов и тестов.

Методические рекомендации предназначены для обучающихся очной и заочной форм обучения по направлению подготовки 38.06.01 Экономика, профиль «Экономика и управление народным хозяйством».

УДК 331

ББК 65.012.22

Рекомендованы к изданию методической комиссией факультета экономики и информационных технологий ФГБОУ ВО Пермский ГАТУ, протокол № 15 от 15.05.2018 г.

© ИПЦ «Прокростъ», 2018

© Яркова Т.М., 2018

2

Содержание

Тема 2. Особенности и научные подходы в нормировании труда на предприятии……………………………………………………………………..... 11

2.1Тесты…………………………………………………………………………. 11

2.2Вопросы для самопроверки…………………………………………………. 13

2.3Задания……………………………………………………………………….. 14

3

Введение

Методические рекомендации предназначены для организации самостоятельной работы обучающихся по направлению подготовки 38.06.01 Экономика, профиль «Экономика и управление народным хозяйством» по дисциплине «Основы научной организации труда», обеспечивают реализацию требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 июля 2014 г. № 898.

В соответствии с учебным планом по направлению подготовки 38.06.01 Экономика, профиль «Экономика и управление народным хозяйством» по дисциплине «Основы научной организации труда» предусмотрено 86 часов на самостоятельную работу обучающихся, что вызывает потребность в разработке методических рекомендаций. Актуальность и новизна данного вида издания бесспорна.

Изучения материала, представленного в методических рекомендациях, направлено на формирование профессиональных компетенций, предусмотренных ФГОС ВО по направлению подготовки 38.06.01 Экономика, учебным планом и рабочей программой дисциплины:

-способностью планировать и управлять материальными, информационными, финансовыми и трудовыми ресурсами с целью их рационализации (ПК-3);

-готовностью к выявлению, анализу и разрешению проблем экономического развития объектов управления в современной экономике, научно-технического и организационного обновления социально-экономических систем, а также методов и инструментов оценки результатов экономическое деятельности (ПК-4).

4

В результате изучения методических рекомендаций «Основы научной организации труда» обучающийся должен:

Знать

-основные научные понятия, категории и инструменты экономической теории и прикладных экономических дисциплин;

-классификацию научной организации труда и трудовых процессов на предприятии;

-передовой социально-экономический механизм управления трудовыми процессами на предприятии.

Уметь

-использовать экономические и социальноэкономические показатели;

-выявлять социально-экономические резервы роста производительности труда;

-планировать численность работников предприятия;

-устанавливать нормы труда на предприятии и оценивать уровень нормирования труда в целом;

-проводить оценку эффективности использования средств на оплату труда и разрабатывать механизмы ее совершенствования.

Владеть

-современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;

-техникой и методикой анализа, планирования, прогнозирования научной организации труда и использования трудовых ресурсов на предприятии;

-приемами и навыками изучения трудовых процессов на предприятии с научной точки зрения.

5

Раздел I. Основы научной организации труда на предприятии

Тема 1. Введение в дисциплину.

Труд и его социально-экономическая роль. НОТ

Изучая данную тему обучающийся должен получить знания об экономике труда, в том числе раскрыть понятие и содержание труда, его социально-экономическую роль, а также знать принципы и условия научной организации труда в современных условиях.

Основные понятия темы: трудовая деятельность, труд, организация труда, производительность труда, трудоемкость.

Для проверки полученных знаний можно использовать следующие тесты, вопросы для самопроверки и задания.

1.1.Тесты

1.Роль труда в обществе характеризуется как основа: А) Жизнедеятельности и развития общества Б) Развития экономических процессов В) Анализа воздействия общества на природу

2.Основные элементы организации труда:

А) Мотивация и нормирование труда Б) Система норм и нормативов труда В) Мотивация и оплата труда

3. Основные принципы научной организации труда

(НОТ):

А) Научность, оптимальность, экономическая эффективность

Б) Научность, комплексность, оптимальность В) Научность, комплексность, оптимальность, экономи-

ческая эффективность, гуманность

6

4.Основоположником научной организации труда счи-

тается:

А) Френк Гилбрет Б) Фредерик Тейлор

В) Александр Богданов

5.Объектом НОТ является … разделение труда:

А) Общее Б) Частное

В) Единичное

6.Изменения в социально-экономическом развитии влияют на совершенствование:

А) Экономических процессов Б) Общественных отношений В) Трудовых отношений

7.Политика государства на рынке труда может определяться как …

А) Пассивная с использованием метода наблюдения Б) Активная с использованием экономических рычагов

В) Активная с использованием административного ресурса

8.Перспективным направлением совершенствования организации труда в сельском хозяйстве является:

А) Внедрение в технологический процесс современной электронно-вычислительной техники

Б) Разработка норм труда В) Улучшение условий труда

9.Научная организация труд (НОТ) призвана решать следующие задачи:

А) Экономические, социальные, техникотехнологически

Б) Экономические, социальные

7

В) Экономические, технико-технологические, психофизиологические, социальные

10. Научная организация труда (НОТ) – это:

А) Организация труда, основанная на достижениях науки и передовом опыте

Б) Организация труда, основанная на достижениях науки

В) Организация труда, основанная на передовом опыте

Ключи к тестам

1.2.Вопросы для самопроверки

1.Какие методы управления экономикой и общественным трудом Вам известны?

2.Каково содержание и значение организации труда?

3.В чем заключается сущность трудового процесс и его организации?

4.Назовите элементы организации труда.

5.Какими критериями определяется экономическая эффективность организации труда?

6.Какие показатели производительности труда используются в практике экономиста?

7.Перечислите методы измерения производительности

труда.

8.Как на современном этапе происходит регулирование рынка труда и безработицы в нем?

9.Какие экономические и социальные последствия неблагоприятных условий труда и производственных опасностей Вам известны?

8

10. Как в современной организации проводят управление составом трудового коллектива?

1.3.Задания

1.Проанализируйте в чем заключается разница между Трудовым кодексом Российской Федерации и Кодексом законов о труде.

2.Опираясь, на актуальные нормативно-правовые источники составьте план программы управления развитием персонала в организации.

3.Определите (на основе статистических данных) уровень занятости населения – отношение численности занятого населения к общей численности населения (в процентах) по всем регионам Российской Федерации. Составьте рейтинг.

4.Определите (на основе статистических данных) уровень общей безработицы – отношение общей численности безработных к численности рабочей силы (в процентах) по всем регионам Российской Федерации. Составьте рейтинг.

5.Определите (на основе статистических данных) уровень регистрируемой безработицы – отношение численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности рабочей силы (в процентах) по всем регионам Российской Федерации. Составьте рейтинг.

6.Определите (на основе статистических данных) долю безработных, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных (в процентах) по всем регионам Российской Федерации. Составьте рейтинг.

7.Рассчитайте (на основе статистических данных) коэффициент напряженности на рынке труда - отношение общей численности безработных к количеству вакансий в

9

крупных и средних организациях по всем регионам Российской Федерации. Составьте рейтинг.

8. Используя методологию формирования перечня территорий, отнесенных территориям с напряженной ситуацией на рынке труда (Принятую Министерством труда РФ) и данные п. 3-7 настоящего перечня заданий составьте обобщенный рейтинг по регионам России на 2016 г.

1.4Рекомендуемая литература для изучения темы

1.Экономика труда в организациях АПК : учебное пособие / Ю. Н. Шумаков [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 222с.

2.Андруник А. П. Современные пути повышения эффективности управления персоналом [Электронный ресурс]: монография / А. П.Андруник, В. П.Черданцев, М. В.Тронина – М: изд-во Учебно-методического центра сельскохозяйственного консультирования и переподготовки кадров агропромышленного комплекса, 2014. - Точка досту-

па:http://pgsha.ru/web/generalinfo/library/elib/

3.Яркова Т.М. Экономика труда: практикум / Т. М. Яркова, Е. В. Царегородцева ; рец.: Н. А. Светлакова, Г. И. Соболева. - Пермь : Пермская ГСХА, 2013. - 115с.

4.Периодические издания: Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве, Заработная плата, расчеты, учет, налоги с вкладкой «Документы и комментарии», АПК: экономика, управление.

10