
диплом черновик / Цыганов В.В., Бухарин С.Н. - Информационные войны в бизнесе и политике - 2007
.pdf

82. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Глава 3 |
|||
ляемую согласно (3.13), |
то демократический |
механизм I. |
= |
||||||||||||||||||||
=(/k, е, 15е) |
подавляет угрозы обществу. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P |
|||||||||||
|
|
|
что если изби |
||||||||||||||||||||
Доказательство. Из теоремы 3.1 следует, |
|||||||||||||||||||||||
ратель - Специалист использует процедуру обучения клас |
|||||||||||||||||||||||
сификации Jk |
(3.5) и нормативную |
процедуру голосования е |
|||||||||||||||||||||
(3.16), то самоорганизующийся механизм |
I, |
k= |
(/k, е) |
- по |
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||
давляющий. Далее, |
из теоремы 3.2 получаем, |
что если избира |
|||||||||||||||||||||
тель-Ученик использует процедуру обучения опознаванию об |
|||||||||||||||||||||||
разов 15 (3.13) и нормативную процедуру голосования е (3.16), |
|||||||||||||||||||||||
то экспертный механизм I.5=(/5, е) |
|
- подавляющий. |
|
о тог |
|||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Н |
|
|
|
да, в силу монотонности функции агрегирования Ф, |
демокра |
||||||||||||||||||||||
тический механизм |
I. =(/k, е, |
JSe) -подавляющий, |
что и |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
P |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
требовалось доказать. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
Ключевым вопросом социологии является соотношение лич |
|||||||||||||||||||||||
ных и общественных интересов. |
Теорема 3.3 определяет меха |
||||||||||||||||||||||
низм, при котором соблюдение личных интересов приводит к |
|||||||||||||||||||||||
росту благосостояния общества. Она характеризует условия, при |
|||||||||||||||||||||||
которых демократия обеспечивает прогресс. Самообучающийся |
|||||||||||||||||||||||
избиратель, решая задачу минимизации риска, |
использует про |
||||||||||||||||||||||
цедуру обучения классификации (3.5). |
При этом он формирует |
||||||||||||||||||||||
норму bJ в периоде t. Если оказывается, |
что уровень угроз выше |
||||||||||||||||||||||
1 |
;::J,ь |
то он голосует против |
политика |
( |
|
=l) |
, |
в против |
|||||||||||||||
нормы \у |
|
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
, |
нет |
|
|
=O) |
|
|
|
|
|
|
|
|
qJJt |
решая задачу |
||||||||
ном случае - |
|
|
Избиратели Ученики, |
||||||||||||||||||||
|
|
|
(qJJt . |
|
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
минимизации риска, |
используют процедуру опознавания обра |
||||||||||||||||||||||
зов (3.13), основанную на данных экспертов, |
|
получаемых, |
на |
||||||||||||||||||||
пример, из СМИ. В процессе обучения уточняется норма а1• Если |
|||||||||||||||||||||||
оказывается, что у |
|
1 |
|
|
= |
, |
в противном случае |
|
= |
|
|||||||||||||
|
|
, то оценка |
|
|
qJ21 |
0. |
|||||||||||||||||
|
|
1?:.а |
|
|
qJ21 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Если избиратели наблюдают и учатся самостоятельно или с по |
|||||||||||||||||||||||
мощью СМИ, а последние объективны |
(правдивы) в том смысле, |
||||||||||||||||||||||
что сообщают истинную оценку положения дел и результатов |
|||||||||||||||||||||||
функционирования власти, |
то демократия обеспечивает сниже |
||||||||||||||||||||||
ние угроз. Таким образом, демократия обеспечивает прогресс |
|||||||||||||||||||||||
общества, |
если Объект дальновиден, заинтересованные лица ра |
||||||||||||||||||||||
циональны (минимизируют риск, связанный с классификацией), |
|||||||||||||||||||||||
а Учитель правдив. |
Поэтому теорема 3.3 названа теоремой о де |
||||||||||||||||||||||
мократии и прогрессе. Из нее вытекает важное для изучения ин |
|||||||||||||||||||||||
формационных войн следствие: при выполнении условий тео |
|||||||||||||||||||||||
ремы о демократии и прогрессе бессмысленно вести в об |
|||||||||||||||||||||||
ществе информационные войны. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и орга |
|||||||||||
В процессе обучения неизбежно делаются ошибки, |
|||||||||||||||||||||||
низации наказывают за ошибки, даже если они заявляют о по |
|||||||||||||||||||||||
ощрении риска и инноваций. Избежать утраты |
инициативы |
||||||||||||||||||||||
помогают прогрессивные механизмы обучения |
I, |
k |
и |
r.s |
. |
Их про |
|||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||
грессивность означает: чем ниже текущие показатели полез- |
Изменение сознания ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
• 83 |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
ного Объекта |
, |
тем выше норма его оценки |
на следующий пери |
|
||||||||||||||||||
од, тем легче ему получить поощрение в будущем |
(п. 2.5.1 ). |
|
||||||||||||||||||||
Демократический механизм |
L |
P |
также прогрессивен |
, что обес |
|
|||||||||||||||||
печивает эндогенное развитие Дела даже |
при сложном субъек |
|
||||||||||||||||||||
те управления -обществе, |
состоящем из заинтересованных |
|
||||||||||||||||||||
лиц, снижающих свои риски. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
Рассмотрим в качестве иллюстрации развиваемого подхода |
||||||||||||||||||||||
из области бизнеса корпоративное управление. |
Его механиз |
|||||||||||||||||||||
мы объединяет внимание к интересам акционеров, которые |
||||||||||||||||||||||
вверяют корпорации свои средства для эффективного исполь |
||||||||||||||||||||||
зования. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Конкурентоспособность и успех корпораций -результат |
||||||||||||||||||||||
коллективной работы, |
в которую вносят свой вклад менедже |
|||||||||||||||||||||
ры и другие наемные работники, с одной стороны, |
и акционе |
|||||||||||||||||||||
ры -с другой. Однако цели акционеров и работников различ |
||||||||||||||||||||||
ны. Корпоративный механизм призван согласовать интересы |
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. Это |
||
заинтересованных лиц и сделать менеджмент подотчетным |
|
|||||||||||||||||||||
поддерживает доверие инвесторов и привлекает долгосрочный |
||||||||||||||||||||||
капитал. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Адаптивный механизм развития корпорации основан на ги |
||||||||||||||||||||||
потезе о ее прозрачности, смысл которой - в установлении |
||||||||||||||||||||||
связи эффективности деятельности менеджера с ее оценкой |
||||||||||||||||||||||
заинтересованными лицами. |
Их коллектив выбирает правле |
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
), ответственное за стратегическое управ |
|||||||||||||
ние (совет директоров |
|
|
|
|
входит контроль и сти |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
. В его компетенцию |
||||||||||||||
ление корпорацией |
|
|
|
|
|
|
(полезного Объекта), |
|||||||||||||||
мулирование дальновидного менеджера |
||||||||||||||||||||||
который самостоятельно осуществляет оперативное управле |
||||||||||||||||||||||
ние корпорацией между заседаниями правления. |
|
|
|
|||||||||||||||||||
Рассмотрим механизм взаимодействия правления и Объек |
||||||||||||||||||||||
та (рис. 3.3). |
Выход руководимой менеджером |
корпорации в |
||||||||||||||||||||
периоде |
t |
характеризуется показателем угроз |
у |
(например, |
||||||||||||||||||
|
1 |
|
|
|||||||||||||||||||
риском). |
|
Величина |
у1 ограничена возможностями корпора |
|||||||||||||||||||
ции |
1 |
: |
у |
1 |
|
· |
о возможности членам правления (директо |
|||||||||||||||
|
|
|
Н |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
. |
Самому менеджеру величина |
становится |
||||||||||||||||
рам) неизвестны |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
известной лишь в периоде t. После этого дальновидный ме |
||||||||||||||||||||||
неджер выбирает |
у |
так, чтобы максимизировать |
свою целе |
|||||||||||||||||||
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
вую функцию (2.4), зависящую от оценок его деятельности |
||||||||||||||||||||||
директорами. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
Со своей стороны, директоры заинтересованы в использо |
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
корпорации: y = r |
· |
Чтобы мотивировать |
||||||||||
вании возможностей |
|
|
|
1 |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в |
|||||||||||||
менеджера к |
этому, директоры оценивают его деятельность |
|||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
каждом периоде. Каждый из·них, узнав результат |
у , оценивает |
|||||||||||||||||||||
|
1 |
|
||||||||||||||||||||
работу менеджера как удовлетворительную |
(оценка О) или нет |
|||||||||||||||||||||
(оценка 1). |
Чем больше удовлетворительных оценок членов |


86. |
Глава 3 |
** {О, если , 2: (
S( |
|
е( |
,- |
|
,)= |
* |
|
|
|
|
|
|
(3.17) |
||||
|
|
)= |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1, если.<. |
|
|
|
|
|
|
|
Лжеучитель -это манипулятор, использующий процедуру |
|||||||||||||||||
(3.17). |
Усилия Объекта, понижающего свои выходные показа |
||||||||||||||||
тели У |
сверх ·, |
в силу (3.11), приводят одновременно к умень |
|||||||||||||||
, |
|
|
|
параметра а на следующий период. |
Но чем ниже |
||||||||||||
шению оценки |
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
, |
|
|
|
|
|
|
|
оценка ar+ ' тем сложнее Объекту при наличии помех достичь ее |
|||||||||||||||||
|
|
|
J |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
тем сложнее |
уровня в следующем периоде. Иными словами, |
|||||||||||||||||
Объекту |
обеспечить в будущем условие |
yt+ |
1 |
a |
+J' |
при котором |
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
r |
|
||
он получает поощрение, в виде голосов избирателей при исполь |
|||||||||||||||||
зовании нормативной процедуры голосования. |
|
И наоборот, если |
|||||||||||||||
Объект увеличит выход до · и выше, то, в силу (3.11), он повы |
|||||||||||||||||
сит оценку а,. |
Следовательно, ему будет проще обеспечить ус |
||||||||||||||||
ловие ·у,+ |
ar |
+ |
' |
т. е. получить голоса избирателей в перспекти |
|||||||||||||
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
J |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ве. Таким образом, Объект заинтересован в завышении выхода |
|||||||||||||||||
У • а его возможности не используются. |
Снижается уровень |
||||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
жизни избирателей. Одновременно с социально-экономическим |
|||||||||||||||||
регрессом происходит обогащение лжеучителя. |
Полученный |
||||||||||||||||
вывод можно сформулировать в следующем виде. |
|
||||||||||||||||
Утверждение 3.1. Экспертный механизм с лжеучителем |
|||||||||||||||||
усиливает угрозы обществу. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Таким образом, если в корпорации есть лжеучитель, то |
|||||||||||||||||
имеет смысл вести информационные войны, |
направленные на |
||||||||||||||||
его подавление. |
Данный пример иллюстрирует возможности |
||||||||||||||||
сдвига норм принятия решения, т. е. изменения индивидуаль |
|||||||||||||||||
ного сознания Ученика (рационального избирателя или акци |
|||||||||||||||||
онера) |
путем манипулирования информацией, осуществляе |
||||||||||||||||
мого экспертом. |
Центральное место здесь занимает процедура |
||||||||||||||||
(3.17), которую можно назвать процедурой манипулирования |
|||||||||||||||||
сознанием Ученика. |
С ее помощью лжеучитель влияет на |
||||||||||||||||
Объект. |
|
Например, в отношении демократически избранной |
|||||||||||||||
власти лжеучитель меняет знак общественной обратной связи |
|||||||||||||||||
с положительной на отрицательную, и наоборот. |
|
||||||||||||||||
Предположим, |
что результаты деятельности Объекта ха |
||||||||||||||||
рактеризуются несколькими показателями, |
соответствующи |
||||||||||||||||
ми разным аспектам его деятельности. Тогда, конструируя по |
|||||||||||||||||
отношению к одним из них развивающие, |
а к другим -подав |
||||||||||||||||
ляющие механизмы, |
эк.сперт может |
|
•разв орачи ваты |
||||||||||||||
Объек.т |
в нужном направАении в пространстве показате |
||||||||||||||||
лей, обеспечивая развитие организации в одном аспекте и упа |
|||||||||||||||||
док - в другом. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Изменение сознания ... |
• 87 |
Существуют объективные предпосылки к усилению роли |
|
экспертов в информационных войнах. С одной стороны, узкая |
|
специализация достаточна для того, чтобы поддерживать ква |
|
лификацию на должном уровне. С другой стороны, узкий спе |
|
циалист поддается манипуляции со стороны многочисленных |
|
, так как не может проверить дос |
|
экспертов в других областях |
|
товерность их указаний. Для этого нужен широкий кругозор, |
|
университетское образование. |
|
3.2.2.2. Архетипы метанойи |
|
В процессе обучения Ученик меняет нормы х,, отражаю |
|
щие его представление об Объекте, т. е. |
индивидуальное со |
знание. Подавляющий архетип «Ученик . |
скрывающий потен |
циал за счет манипулирования - это подавляющий архетип |
|
метанойи (п. 3.1.2). При нем изменение сознания Ученика не |
|
адекватно Объекту. Под влиянием неверных решений Учени |
|
ка с искаженным сознанием, Объект деградирует, а Ученик |
|
получает дополнительные •доказательства• своей правоты. |
|
Подавляющий архетип метанойи меняет не только сознание |
|
Ученика, но и сознание Объекта (вместо заинтересованности |
|
в развитии он становится безразличным к нему). |
|
Основу информационных войн составляет противоречие - |
|
борьба (взаимодействие) противоположных, взаимоисключа |
|
ющих сторон и тенденций, находящихся вместе с тем во внут |
|
ии [3]. Манипулятор |
|
реннем единстве и взаимопроникновен |
|
может использовать в своем сообщении Ученику ту сторону, |
|
тенденцию, которая ему более выгодна. |
Таким образом, он |
формирует у Ученика одностороннее представление об Объек |
|
те. В зависимости от него, Ученик наказывает или поощряет |
|
Объект, реализуя подавляющий архетип метанойи. |
|
Таким образом, архетипы метанойи влияют на эффектив |
|
. Можно, например, верить, |
|
ность демократического механизма |
|
что демократия и участие общественности ускорят развитие |
|
слабых, ликвидацию социального неравенства. Но, как пока |
|
зал М. Мулдер, вовлечение общественности в процесс приня |
|
тия решений не обеспечивает равенства автоматически. Фак |
|
тически расширение круга заинтересованных лиц уменьшает |
|
власть слабых, выступающих в роли Учеников, делая их более |
|
зависимыми от тех, кто имеет доступ к знаниям [4]. |
|
Пример развивающего архетипа метанойи описан Б. Шоу в |
|
комедии •Пигмалион•, где в (lОЛИ Учителя выступает профес |
|
сор Хиггинс, а в роли Ученика -Элиза Дулитл. В архетипе |
|
<<ВзАеm по вертик.аАи•> СМИ создают в общественном созна |
|
|
. |
нии нового кумира, делающего головокружительную карьеру |

88. |
Глава 3 |
Архетип метанойи <<Семья» связан с изменением сознания |
|
Объекта ближайшим окружением, как коллективным экспер |
|
том. |
Суть соответствующего архетипа выражена крылатой |
фразой: <<Короля играет свита•>.
Подавляющий архетип метанойи- •Семья и злой гений•. В нем ближайшее окружение- <<Семья•> манипулирует Объек том, используя его слабости и пристрастия. Типичный при мерманипулирование сознанием президента США Вудро Вильсона в 1912-1920 гг. его окружением, возглавляемым пол ковником Хаузом. Типичный «злой гениЙ•> - Распутин. Архе
тип «Семья и злой гений» регулярно реализуется в российской истории.
Подавляющий архетип •Не оправдавший надежды• свя зан с публичной последовательной компрометацией Объекта за
счет непрерывного повышения «планки•> (уровня ожиданий) за интересованных лиц. Неспособиость Объекта достичь <<планки•> должна показать его мнимое бессилие. Такова же природа подав ляющих архетипов открытой компрометации •Травля•, тайной компрометации: •Аппаратные игры•, •Интрига• и др. Важный в политике развивающий архетип метанойи <<Не
винная жертва• конструируется путем отрицания подавля ющего архетипа. Например, Объект представляется жертвой
архетипа <<Интрига•> или <<Травля». Этот архетип применялея в предвыборной компании в США в 60-х годах и в борьбе за
власть в СССР - в 80-х. Обыватель симпатизирует обижен
ным властью, жертвам «аппаратных игр» и т. д. (см. п. 1.3.1). Дополняя рассматриваемый архетип <<Невинная жертва• сча стливым концом, получаем развивающий архетип •Через тер
нии - к. звездам•. В нем архетип «Интрига» или «Травля» дополняется победой «униженного и оскорбленного•>. Типич
ный примерголлинудекие сценарии со счастливым концом (<<хэппи энд•>). Манипуляторы широко применяют близкий по сути архетип •Светлое будущее•, который эффективен в от ношении честных и доверчивых людей (презрительно называ емых на англоязычном жаргоне «manana people•> - <<люди, жи
вущие обещаниями•>).
Заметим, что маниnулирование nриводит к неустойчивос ти организации при смене Учителя. Одним из факторов неустойчивости, порождаемых архетиnом «Ученик•>, являет ся риск, связанный с личностью самого Учителя. Его отсут ствие может дестабилизировать организацию. Другим факто ром неустойчивости является смещение норм обучаемого в результате маниnулирования. Ученик с искаженным индиви дуальным сознанием не в состоянии самостоятельно прини-
Изм.ен.ен.ие созн.ан.ия... |
• 89 |
|
|
|
|
мать правильные решения. Его норма смещена относительно
адекватной, и нуждается в коррекции. Решения такого Учени
ка неадекватны и хаотичны.
3.2.2.3. Виды манипулирования
В архетиnе «Ученик•> исnользуются указания S, = 1 и S,=O,
которые можно трактовать как противоnоложности - <<хоро
шо•> (1) и <<Плохо•> (0), «добро» (1) и <<ЗЛО•> (0) и т. д. В информаци онных войнах широко используется диалектический закон един
ства и борьбы противоположностей. Действительно, в каждом событии имеются два противоположных аспекта. Меняя акцен ты, манипулятор усиливает один и ослабляет другой. С этим свя
зано манипулирование первого вида. Оно облекается в фор му простоЙ ДИХОТОМИИ - «ХОрОШО>>
Для него идеально подходит схема эмоциональной дихотомии <<добро» (1) и «ЗЛО•> (0). Например, эмоциональное воздействие наnравлено к сердцу заинтересованного лица. Тогда избирателя призывают: «Голосуй сердцем•>. Таким образом, для манипули рования Учеником в процессе информационных войн дос таточно эффективно взывать к его эмоциям, оперируя ка тегориями •добро• и •зло•. Например, если телеведущий взы вает к эмоциям, ждите манипулирования первого вида.
Манипулирование второго вида апеллирует к разуму,
рациональности, логике обучающегося заинтересованного лица - Специалиста. В отличие от манипулирования первого вида здесь используются количественные показатели, харак теризующие противоположные аспекты Объекта (например, затраты и результаты). Проще и нагляднее использовать в со общении один показатель, допускающий прямое сравнение Объектов. Такой универсальный показатель, например, в биз неседеньги, в политике - рейтинги. Формально манипули рование второго вида - это манипулирование данными, по ступающими на вход Специалиста, в реальном масштабе вре мени (т. е. синхронно с выходным показателем Объекта).
Первый способ манипулирования - постановка помехи или шума, корректирующего выходной сигнал Объекта. Тогда Специалист наблюдает величину: у,= y,+d,, где d,- поправка к истинным данным, устанавливаемая манипулятором. Другой способ манипулирования - усиление или ослабление истин ных данных: у,= k1y1, где k,- коэффициент усиления (при k,>/) или коэффициент ослабления.(при k,</), t=O, /, ... . Очевидно, что найдутся последовательности коэффициентов {k,}, при которых механизм манипулирования - подавляющий. Таким образом, за счет усиления или ослабления показателей Объек-





98. |
|
|
|
Глава |
3 |
|
|
|
|
||
сивности власти - реальные результаты ее деятельности. Для |
|||||
наглядности рассмотрим механизм информационных войн в |
|||||
малой социальной группетрадиционной семье, в которой |
|||||
мужчина работает, а женщина воспитывает детей. Роль Учите |
|||||
ля-Центра в такой семье выполняет жена, |
заинтересованные |
||||
лицачлены семьи, |
а мужОбъект. Если она говорит чле |
||||
нам семьи правду о результатах работы мужа в условиях труд |
|||||
ностей (помех), члены семьи минимизируют риск, |
связанный |
||||
с классификацией поступков мужа, |
то мужчина раскрывает |
||||
свой потенциал. Такой механизм обеспечивает не только спло |
|||||
ченность перед лицом случайного или даже враждебного ок |
|||||
ружения, но и стремление к развитию. |
|
|
|
||
Авторитетность Объекта характеризуется оценками, полу |
|||||
чаемыми со стороны заинтересованных лиц. Если эти оценки |
|||||
неизменно положительны, то говорят о его авторитете. Ис |
|||||
тинный авторитет возникает в результате самообучения или |
|||||
обучения с Учителем, а мнимыйза счет обучения с лжеучи |
|||||
телем. Со временем, |
после прекращения обучения, все стано |
||||
вится на свои места. |
Особую важность для формирования ав |
||||
торитета имеет начальное значение нормы, |
определяющей при |
||||
емлемость Объекта для заинтересованных лиц (<<Планки |
|||||
ожиданиЙ•> х). При ее превышении, |
деятельность Объекта в |
||||
начальном периоде оценивается отрицательно (если у0?.х0, то |
|||||
(/)0=1, в противном случае (/)0=0). Согласно (3.6) и (3.14), для |
|||||
снижения планки х, нужно, чтобы Объект, претендующий на |
|||||
авторитетность, ее преодолевал (поскольку при у |
?.х,, планка |
||||
|
|
|
1 |
|
|
снижается: Х1+1 <х1). Но если начальная планка х0 слишком за |
|||||
нижена, то это или невозможно (если всегда у1 х0, |
t=O, 1, ... , |
||||
то планка неуклонно |
|
|
> |
|
|
снижается: х1+1>х >х0), или происходит |
|||||
|
|
1 |
|
|
|
настолько редко, что планка повышается очень медленно. Если |
|||||
начальная планка занижена настолько, |
что возможности |
||||
Объекта почти всегда выше этой планки |
( |
|
|
||
1>х0), то для фор |
|||||
мирования авторитета (т. е. устойчивых положительных оце |
|||||
нок со стороны заинтересованных лиц) потребуется значи |
|||||
тельное время, если это вообще когда-либо произойдет. |
|
||||
В футбольной жизни примерам завышения планки ожида |
|||||
ний явилась покупка футбольным клубом <<Манчестер Юнай |
|||||
тед•> за 29 млн долл. |
одного из лучших голландских защитни |
||||
ков Яна Стампа. Для игроков обороны в то время это был ми |
|||||
ровой рекорд затрат на покупку. |
Поэтому футбольные |
||||
болельщики ожидали самой лучшей, |
т. е. безошибочной игры |
||||
от Я. Стампа. Однако футбол - игра, результат которой при |
|||||
достаточно близких по силе соперниках во многом случаен, |
а |
||||
пропущенные голы неизбежны. Заниженная планка ожиданий |
Изменение сознания ... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
• 99 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
числа ошибок этого защитника привела, |
при всем его стара |
|||||||||||||
нии, |
к стойкой отрицательной оценке игрока как со стороны |
|||||||||||||
|
, так и со стороны спортивной |
прессы. Лишь мно |
||||||||||||
болельщиков |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
, соот |
|||
го месяцев спустя усердный Я. Стамп вернул авторитет |
|
|
||||||||||||
ветствующий его уровню игры. |
В данном случае речь идет о |
|||||||||||||
подлинном авторитете. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
С другой стороны, при завышенной планке х0 |
(такой, |
что |
||||||||||||
возможности Объекта всегда ниже: ,<х0, t=O, 1, ...), приобре |
||||||||||||||
тение авторитета зависит только от усердия самого Объекта. |
||||||||||||||
Действительно, поскольку ,<х0, |
а у1?. ,, то выбирая У/:;,х,, он |
|||||||||||||
обеспечивает себе положительную текущую оценку (qJ,=/) и, |
||||||||||||||
одновременно, повышение планки на следующий период |
||||||||||||||
х |
>х , t=O, 1, ...). Высокая планка ожиданий соответствует |
|||||||||||||
( ,+1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
гарантированно благожелательному отношению обучающих |
||||||||||||||
ся заинтересованных лиц. |
В результате Объект неотвратимо |
|||||||||||||
становится авторитетным, |
например, <<звездоЙ•> шоу-бизнеса. |
|||||||||||||
Об этом архетипе писал В. |
Маяковский: |
|
|
«Послушайте! Ведь |
||||||||||
если звезды зажигают, значит, это кому-нибудь нужно!» Оста |
||||||||||||||
ется определить, кому конкретно это нужно. При обучении |
||||||||||||||
высокая планка нужна закулисе, которая устанавливает пра |
||||||||||||||
вила игры. Это нужно и экспертуведь это он дает Ученику |
||||||||||||||
указания о безупречной работе претендента. |
|
|
|
|
|
|
||||||||
3.2.3.1. Открытость и секретность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Назовем инвестиционно привлекательное Дело сильным, |
||||||||||||||
|
- слабым. |
Инвестор |
|
направляет свои ин |
||||||||||
а непривлекательное |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
вестиции в сильное дело. Предположим теперь, |
|
|
|
|
|
|||||||||
что манипуля |
||||||||||||||
тор заинтересован в том, чтобы представить сообществу |
инвес |
|||||||||||||
торов сильное дело слабым, |
а слабоесильным. Например, |
|||||||||||||
хозяин сильного Дела независим, а хозяин слабого зависит от |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
. Для достижения |
|||||||
манипулятора или является его фаворитом |
|
к сообществу |
||||||||||||
собственной цели, манипулятор, по отношению |
||||||||||||||
инвесторов, играет роль лжеучителя в сильном Деле. |
Оно рег |
|||||||||||||
рессирует, поскольку лжеучитель извращает |
любые его резуль |
|||||||||||||
таты, а это приводит к негативным оценкам заинтересованных |
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
лиц и отсутствию инвестиций. Хозяин сильного Дела становит |
||||||||||||||
ся неудачником, а хозяин слабого Делаавторитетом |
. По |
|||||||||||||
скольку при лжеучителе сообщество инвесторов |
не поощряет |
|||||||||||||
раскрытие потенцнала сильного Дела, то разумная |
политика |
|||||||||||||
его |
|
- накопление ресурсов |
, не востре |
|||||||||||
хозяина в этих условиях |
|
|
|
времен. |
|
|
|
|
|
|||||
|
, в ожидании лучших |
|
Следователь |
|||||||||||
бованных обществом |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
но, |
разумная политика независимого хозяина сильного Дела, |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
, а |
|
|
|
: при лжеучителесекретность |
|||||||||||
претендующего на авторитет |
|
|
|
|
|
|
|
|
разумная |
|||||
nри Учителе - открытость |
, гласность. И наоборот, |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
4* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|