Рабочая программа Трудовое право

19. Особенности правового регулирования

1

4

3

8

труда отдельных категорий работников

20. Защита трудовых прав работников

1

2

2

5

21. Трудовые споры и порядок их рассмо-

2

4

2

8

трения

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

22. Общая характеристика международно-

2

4

1

7

правового регулирования труда

Подготовка к экзамену

22

22

ИТОГО

34

76

106

216

Виды учебной деятельности

Раздел (тема) учебной дисциплины

и трудоемкость (в часах)

Всего

Лекции

Практические

СРС

занятия

1. Предмет, метод и система трудового права

2

4

3

9

2.

Источники трудового права

0.5

2

6

8.5

3.

Принципы трудового права

0.5

1

4

5.5

4. Субъекты трудового права

0.5

2

3

5.5

5.

Права профсоюзов в сфере труда

0.5

2

6

8.5

6.

Правоотношения в сфере труда

0.5

1

4

5.5

7. Социальное партнерство в сфере труда

1

2

10

13

8.

Правовое регулирование занятости и тру-

0.5

2

9

11.5

доустройства

9.

Трудовой договор

4

8

15

27

10. Защита персональных данных работника

-

-

3

3

11. Профессиональная подготовка, перепод-

2

готовка и повышение квалификации работ-

-

-

2

ников

ПОДГОТОВКА К ЗАЧЕТУ

-

-

11

11

12. Рабочее время

0.5

2

4

6.5

13. Время отдыха

1

3

4

8

14. Заработная плата и нормирование труда

1

2

4

7

15. Гарантии и компенсации

-

-

4

4

16.

Дисциплина труда

0.5

2

5

7.5

17. Материальная ответственность сторон

2

4

4

10

трудового договора

18.

Охрана труда

0.5

2

8

10,5

19.

Особенности правового регулирования

1

3

3

7

труда отдельных категорий работников

20. Защита трудовых прав работников

1

1

2

4

21.

Трудовые споры и порядок их рассмо-

2

4

8

14

трения

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

5.5

22. Общая характеристика международно-

0.5

1

4

правового регулирования труда

Подготовка к экзамену

22

22

ИТОГО

20

48

148

216

Виды учебной деятельности

Раздел (тема) учебной дисциплины

и трудоемкость (в часах)

Всего

Лекции

Практические

СРС

занятия

1. Предмет, метод и система трудового права

2

3

5

10

2.

Источники трудового права

0.5

1

8

9.5

3.

Принципы трудового права

0.5

6

6.5

4. Субъекты трудового права

0.5

1

5

6.5

5.

Права профсоюзов в сфере труда

0.5

1

8

9.5

6.

Правоотношения в сфере труда

0.5

6

6.5

7. Социальное партнерство в сфере труда

1

1

12

14

8.

Правовое регулирование занятости и тру-

0.5

1

10

11.5

доустройства

9.

Трудовой договор

4

7

18

29

10. Защита персональных данных работника

-

-

2

2

11. Профессиональная подготовка, перепод-

готовка и повышение квалификации работ-

-

-

2

2

ников

ПОДГОТОВКА К ЗАЧЕТУ

-

-

11

11

12.

Рабочее время

0.5

1

6

7.5

13.

Время отдыха

0.5

2

6

8.5

14.

Заработная плата и нормирование труда

1

1

4

6

15.

Гарантии и компенсации

-

-

4

4

16.

Дисциплина труда

0.5

1

6

7.5

17. Материальная ответственность сторон

2

2

6

10

трудового договора

18.

Охрана труда

1

8

9

19.

Особенности правового регулирования

0.5

1

3

4.5

труда отдельных категорий работников

20. Защита трудовых прав работников

1

2

3

21.

Трудовые споры и порядок их рассмо-

2

2

8

12

трения

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

22. Общая характеристика международно-

4

4

правового регулирования труда

Подготовка к экзамену

22

22

ИТОГО

18

26

172

216

Трудоемкость экзамена составляет одну зачетную единицу (36 часов)

Тематический план для студентов заочной формы обучения

Виды учебной деятельности

Раздел (тема) учебной дисциплины

и трудоемкость (в часах)

Всего

Лекции

Практические

СРС

занятия

1. Предмет, метод и система трудового права

1

2

6

9

2. Источники трудового права

0.5

1.5

6

8

3. Принципы трудового права

0.5

0.5

4

5

4. Субъекты трудового права

-

-

5

5

5. Права профсоюзов в сфере труда

-

-

7

7

6. Правоотношения в сфере труда

-

-

4

4

7. Социальное партнерство в сфере труда

0.5

2

8

10.5

8. Правовое регулирование занятости и тру-

-

-

8

8

доустройства

9. Трудовой договор

2

4

20

26

10.

Защита персональных данных работника

-

-

4

4

11. Профессиональная подготовка, перепод-

готовка и повышение квалификации работ-

-

-

4

4

ников

ПОДГОТОВКА К ЗАЧЕТУ

0.5

0.5

10

11

12.

Рабочее время

0.5

1

10

11.5

13.

Время отдыха

0.5

0.5

10

11

14.

Заработная плата и нормирование труда

-

-

9

9

15.

Гарантии и компенсации

11

11

16.

Дисциплина труда

0.5

1

12

13.5

17. Материальная ответственность сторон

0.5

2

12

14.5

трудового договора

18.

Охрана труда

-

-

10

10

19.

Особенности правового регулирования

-

-

16

16

труда отдельных категорий работников

20. Защита трудовых прав работников

-

-

8

8

21.

Трудовые споры и порядок их рассмо-

1

3

12

16

трения

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

22. Общая характеристика международно-

-

8

8

правового регулирования труда

Подготовка к экзамену

22

22

ИТОГО

8

18

226

252

Виды учебной деятельности

Раздел (тема) учебной дисциплины

и трудоемкость (в часах)

Всего

Лекции

Практические

СРС

занятия

1. Предмет, метод и система трудового права

1

2

8

11

2.

Источники трудового права

1

6

7

3.

Принципы трудового права

-

4

4

4. Субъекты трудового права

-

-

5

5

5.

Права профсоюзов в сфере труда

-

-

7

7

6. Правоотношения в сфере труда

-

-

4

4

7. Социальное партнерство в сфере труда

0.5

0.5

8

9

8. Правовое регулирование занятости и тру-

-

-

8

8

доустройства

9. Трудовой договор

2

3

20

25

10.

Защита персональных данных работника

-

-

4

4

11. Профессиональная подготовка, перепод-

готовка и повышение квалификации работ-

-

-

4

4

ников

ПОДГОТОВКА К ЗАЧЕТУ

0.5

11

11.5

12.

Рабочее время

0.5

11

11.5

13.

Время отдыха

0.5

1

12

13.5

14.

Заработная плата и нормирование труда

-

-

9

9

15.

Гарантии и компенсации

11

11

16.

Дисциплина труда

0.5

0.5

12

13.

17. Материальная ответственность сторон

0.5

1

12

13.5

трудового договора

18.

Охрана труда

-

-

12

12

19.

Особенности правового регулирования

-

-

16

16

труда отдельных категорий работников

20. Защита трудовых прав работников

-

-

8

8

21.

Трудовые споры и порядок их рассмо-

1

2

12

15

трения

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ

22. Общая характеристика международно-

-

8

8

правового регулирования труда

Подготовка к экзамену

22

22

ИТОГО

6

12

234

252

Наименова-

Коды

№

ние раздела

форми-

Планируемый результат обучения (знания, умения,

(темы) учеб-

руемых

п/п.

владение компетенциями)

ной дисци-

компе-

плины

тенций

1.

Понятие,

ОК 1

Осознает социальную значимость своей будущей про-

предмет, ме-

фессии, обладает достаточным уровнем профессио-

тод и система

нального правосознания.

трудового

ОК-3

Владеет культурой мышления, способен к обобщению,

права

анализу знаний по трудовому праву, восприятию ин-

формации, постановки цели и выбору путей ее дости-

жения.

2.

Источники

ОК 4

Способен логически верно, аргументировано и ясно

трудового

строить устную и письменную речь.

права

ОК-2

Способен анализировать социально значимые пробле-

мы и процессы трудового права.

ОК-11

Владеет основными методами, способами и средст-

вами получения, хранения, переработки информации,

имеет навыки работы с компьютером как средством

управления информацией.

ПК-2

Способен осуществлять профессиональную деятель-

ность в области трудового права на основе развитого

правосознания, правового мышления и правовой куль-

туры.

3.

Принципы

ОК-2

Способен анализировать социально значимые пробле-

трудового

мы и процессы трудового права.

права

ОК-3

Владеет культурой мышления, способен к обобщению,

анализу знаний по трудовому праву, восприятию ин-

формации, постановки цели и выбору путей ее дости-

жения.

ОК-9

Способен анализировать социально значимые пробле-

мы и процессы.

ПК-4

Способен принимать решения и совершать юридиче-

ские действия в точном соответствии с трудовым зако-

нодательством.

4.

Субъекты тру-

ОК 8

Способен использовать основные положения и методы

дового права

социальных, гуманитарных и экономических наук при

решении задач, стоящих перед трудовым правом.

ОК-9

Способен анализировать социально значимые пробле-

мы и процессы.

ПК-4

Способен принимать решения и совершать юридиче-

ские действия в точном соответствии с трудовым зако-

нодательством.

5.

Права про-

ОК-9

Способен анализировать социально значимые пробле-

фессиональ-

мы и процессы, осознавать необходимость защиты

ных союзов в

интересов работников.

сфере труда

ОК-11

Владеет основными методами, способами и средст-

вами получения, хранения, переработки информации,

имеет навыки работы с компьютером как средством

управления информацией.

ПК-1

Способен участвовать в разработке нормативно-пра-

вовых актов в рамках осуществления деятельности,

связанной с представительством и защитой трудовых

прав работников.

ПК-2

Способен осуществлять профессиональную деятель-

ность в области трудового права на основе развитого

правосознания, правового мышления и правовой куль-

туры.

6.

Правоотноше-

ОК-3

Владеет культурой мышления, способен к обобщению,

ния в сфере

анализу знаний по трудовому праву.

трудового

ОК-9

Способен анализировать социально значимые пробле-

права

мы и процессы.

ПК-5

Способен применять нормативные правовые акты, ре-

ализовывать нормы материального и процессуального

права в профессиональной деятельности, связанной с

применением трудового законодательства.

7.

Социальное

ОК-3

Владеет культурой мышления, способен к обобщению,

партнерство в

анализу знаний по трудовому праву.

сфере труда

ОК-4

Способен логически верно, аргументировано и ясно

строить устную и письменную речь.

ОК-8

Способен использовать основные положения и методы

социальных, гуманитарных и экономических наук при

решении задач, стоящих перед трудовым законода-

тельством.

ОК-9

Способен анализировать социально значимые пробле-

мы и процессы.

ПК-1

Способен участвовать в разработке нормативно-право-

вых актов в рамках осуществления социально-партнер-

ской деятельности.

ПК-2

Способен осуществлять профессиональную деятель-

ность в области трудового права на основе развитого

правосознания, правового мышления и правовой куль-

туры.

8.

Правовое ре-

ОК-8

Способен использовать основные положения и методы

гулирование

социальных, гуманитарных и экономических наук при

занятости и

решении задач в области содействия занятости и тру-

трудоустрой-

доустройства населения в РФ.

ства

ОК-9

Способен анализировать социально значимые пробле-

мы и процессы.

ОК-11

Владеет основными методами, способами и средст-

вами получения, хранения, переработки информации,

имеет навыки работы с компьютером как средством

управления информацией.

ПК-15

Способен толковать различные правовые акты трудо-

вого законодательства.

9.

Трудовой до-

ОК-1

Осознает социальную значимость своей будущей про-

говор

фессии, обладает достаточным уровнем профессио-

нального правосознания.

ОК-3

Владеет культурой мышления, способен к обобщению,

анализу знаний по трудовому праву.

ОК-11

Владеет основными методами, способами и средст-

вами получения, хранения, переработки информации,

имеет навыки работы с компьютером как средством

управления информацией.

ПК-5

Способен применять нормативные правовые акты, ре-

ализовывать нормы материального и процессуального

права в профессиональной деятельности.

ПК-6

Способен юридически правильно квалифицировать

факты и обстоятельства, связанные с трудовой дея-

тельностью работника и осуществлением работодате-

лем своей хозяйственной деятельности.

ПК-7

Владеет навыками подготовки юридических докумен-

тов, относящихся к трудовым правоотношениям.

ПК-13

Способен правильно и полно отражать результаты про-

фессиональной деятельности в юридической докумен-

тации, относящейся к трудовому законодательству.

10.

Защита пер-

ПК-15

Способен толковать различные правовые акты.

сональных

ПК-16

Способен давать квалифицированные юридические

данных ра-

заключения и консультации в области трудового зако-

ботника

нодательства и локального правотворчества.

11.

Профессио-

ОК-1

Осознает социальную значимость своей будущей про-

нальная под-

фессии, обладает достаточным уровнем профессио-

готовка, пе-

нального правосознания.

реподготовка

ПК-2

Способен осуществлять профессиональную деятель-

и повышение

ность в области трудового права на основе развитого

квалифика-

правосознания, правового мышления и правовой куль-

ции

туры.

ПК-1

Способен участвовать в разработке нормативно-право-

вых актов в рамках осуществления трудовой деятель-

ности.

12.

Рабочее вре-

ОК-1

Осознает социальную значимость своей будущей про-

мя

фессии, обладает достаточным уровнем профессио-

нального правосознания.

ОК-5

Обладает культурой поведения, готов к кооперации с

коллегами, работе в коллективе.

ПК-16

Способен давать квалифицированные юридические

заключения и консультации в рамках осуществления

трудовой деятельности.

13.

Время отдыха

ОК-11

Владеет основными методами, способами и средст-

вами получения, хранения, переработки информации,

имеет навыки работы с компьютером как средством

управления информацией.

ПК-4

Способен принимать решения и совершать юридиче-

ские действия в точном соответствии с трудовым зако-

нодательством.

ПК-15

Способен толковать различные правовые акты.

ПК-16

Способен давать квалифицированные юридические

заключения и консультации в части, касающейся пра-

вового регулирования рабочего времени.

14.

Заработная

ПК-1

Способен участвовать в разработке нормативно-право-

плата и нор-

вых актов в рамках осуществления трудовой деятель-

мирование

ности.

труда

ПК-05

Способен применять нормативные правовые акты, ре-

ализовывать нормы материального и процессуального

права в профессиональной деятельности.

ПК-15

Способен толковать различные правовые акты.

ПК-16

Способен давать квалифицированные юридические

заключения и консультации в отношении трудового

законодательства.

15.

Гарантии и

ОК-8

Способен использовать основные положения и методы

компенсации

социальных, гуманитарных и экономических наук при

решении задач, стоящих перед трудовым законода-

тельством.

ПК-4

Способен принимать решения и совершать юридиче-

ские действия в точном соответствии с трудовым зако-

нодательством.

ПК-5

Способен применять нормативные правовые акты, ре-

ализовывать нормы материального и процессуального

права в профессиональной деятельности.

ПК-7

Владеет навыками подготовки юридических докумен-

тов, касающихся вопросов, связанных с оплатой труда.

ПК-14

Готов принимать участие в проведении юридической

экспертизы проектов нормативных правовых актов в

области заработной платы работников.

ПК-16

Способен давать квалифицированные юридические

заключения и консультации по трудовому законода-

тельству.

16.

Дисциплина

ОК-8

Способен использовать основные положения и методы

труда

социальных, гуманитарных и экономических наук при

решении задач, касающихся трудового законодатель-

ства.

ОК-9

Способен анализировать социально значимые пробле-

мы и процессы.

ПК-5

Способен применять нормативные правовые акты, ре-

ализовывать нормы материального и процессуального

права в профессиональной деятельности.

ПК-7

Владеет навыками подготовки юридических докумен-

тов.

ПК-15

Способен толковать различные правовые акты.

17.

Материальная

ПК-4

Способен принимать решения и совершать юридиче-

ответствен-

ские действия в точном соответствии с трудовым зако-

ность сторон

нодательством.

трудового

ПК-6

Способен юридически правильно квалифицировать

договора

факты и обстоятельства, относящиеся к исполнению

(или ненадлежащему исполнению) работником трудо-

вых обязанностей.

ПК-7

Владеет навыками подготовки юридических докумен-

тов.

ПК-13

Способен правильно и полно отражать результаты

профессиональной деятельности в юридической доку-

ментации.

ПК-15

Способен толковать различные правовые акты

ПК-16

Способен давать квалифицированные юридические

заключения и консультации по трудовому законода-

тельству.