
ПРАКТИКА
.pdfМИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО0ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИК
для студентов, обучающихся по специальности 080105.65 «Финансы и кредит», специализации «Банковское дело», «Государственные и муниципальные финансы», «Налоги и налогообложение»,
«Финансовый менеджмент»
Финансово0кредитный факультет
Москва 2011
ББК 65.214.53
Программа производственной и преддипломной практик подготовлена под редакцией:
зав. кафедрой финансов, бюджета и страхования И.В. Горского, профессора кафедры денег, кредита и ценных бумаг Е.Ф. Жукова, зав. кафедрой банковских технологий О.С. Рудаковой,
зав. кафедрой налогов и налогообложения С.П. Колчина, зав. кафедрой финансового менеджмента И.Я. Лукасевича
Программа производственной и преддипломной практик утверждена на заседании Научно&методического совета ВЗФЭИ
Проректор, председатель НМС, профессор Д.М. Дайитбегов
Программа производственной и преддипломной практик для сту& дентов, обучающихся по специальности 080105.65 «Финансы и кредит», специализации «Банковское дело», «Государственные и муниципальные финансы», «Налоги и налогообложение», «Финансовый менеджмент». – М.: ВЗФЭИ, 2011.
ББК 65.214.53
© Всероссийский заочный финансово&экономический институт (ВЗФЭИ), 2011

3
1.Общие положения
Всоответствии с общими требованиями Федерального государ& ственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) к основной образовательной программе подготовки выпускника по специальности 080105.65 «Финансы и кредит» данная программа должна содержать в качестве обязательного элемента проведение производственной и преддипломной практик.
Вцелях регламентации организации практического обучения студентов ВЗФЭИ разработана настоящая программа проведения производственной и преддипломной практик с учетом следующих нормативно&методических документов:
•Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования;
•Положения о порядке проведения практики студентов образо& вательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденного приказом Минобразования РФ № 1154 от 25 марта 2003 г.;
•рабочего учебного плана специальности; •календарного графика учебного процесса института;
•рабочих учебных программ по дисциплинам специальности; •методических указаний по подготовке выпускных квалифика&
ционных работ.
Данная программа является нормативным документом институ& та, который определяет условия, формы, требования, объем, органи&

4
зацию и порядок проведения практики по указанной специальности
иотчетности по ней с учетом заочной формы обучения. В соответ& ствии с утвержденным учебным планом подготовки специалистов по специальности 080105.65 «Финансы и кредит» производственная
ипреддипломная практики проводятся на VI курсе заочной формы обучения в следующих объемах:
•производственная практика – 8 недель; •преддипломная практика – 4 недели.
Общее методическое руководство производственной и преддип& ломной практиками студентов осуществляют выпускающие кафед& ры финансово&кредитного факультета.
2. Цель и задачи практики
Цель и задачи производственной и преддипломной практик оп& ределяются общими требованиями, сформулированными образова& тельной программой подготовки специалиста, объектами и видами его профессиональной деятельности и возможностями его профес& сиональной адаптации.
Основной целью практики является формирование у будущих специалистов навыков профессиональной деятельности; закрепле& ние и углубление теоретических знаний, полученных в процессе освоения основной образовательной программы специальности; сбор материала для написания выпускной квалификационной работы.
2.1.Производственная практика
Взадачи производственной практики входят:
•освоение основных функций профессиональной деятельности, то есть приобретение студентами практических навыков управления финансами организации;
•проведение анализа системы управления финансами организа& ции – базы практики, выявление проблемных участков в ее финан& совой деятельности и выработка рекомендаций по их устранению;
•изучение особенностей функционирования финансовой систе& мы организации в современных рыночных условиях.
2.2. Преддипломная практика
Задачами преддипломной практики являются:
•сбор, систематизация и анализ необходимой информации по теме выпускной квалификационной работы, выбранной студентом;

5
•определение объекта и предмета исследования, разработка де& тального плана выпускной квалификационной работы;
•уточнение темы и структуры выпускной квалификационной работы;
•выявление положительных и отрицательных факторов в дея& тельности организации;
•выбор современных средств вычислительной техники и инфор& мационных технологий при обработке информации для выпускной квалификационной работы.
3. Организация практики
Производственная и преддипломная практики студентов специ& альности 080105.65 «Финансы и кредит» проводятся на рабочих мес& тах студентов или на объектах практики, с которыми институт име& ет договоры о совместной деятельности при прохождении практики студентами. Оформление договоров о совместной деятельности при прохождении практики студентами возлагается на заведующих вы& пускающими кафедрами в Московском отделении и директоров фи& лиалов института.
В мае – июне студенты V курса обязаны сдать на выпускающие кафедры заявления о выборе объекта практики (Приложение 1). Организация – объект практики дает согласие на прохождение сту& дентом практики (Приложение 2). Согласие организации – объекта практики сдается студентом на кафедру вместе с заявлением о за& креплении объекта практики, руководителя практики от организа& ции и руководителя практики от института и заявлением о закреп& лении темы выпускной квалификационной работы (ВКР), руково& дителя и консультанта (Приложение 3). Последний срок сдачи заяв& лений – 15 сентября. Выпускающие кафедры до 25 сентября подго& тавливают проекты приказов о практике студентов. В проекте при& каза указываются Ф.И.О. студента, объект практики, руководители практики от института и организации. Приказы в обезличенном виде (с указанием номера личного дела студента, без фамилий) раз& мещаются на сайте ВЗФЭИ, на страницах выпускающих кафедр в ссылке «Информация дипломнику».

6
После утверждения приказа о практике студентов ректором инс& титута деканаты (учебные части территориальных подразделений) совместно с выпускающими кафедрами проводят до начала практи& ки собрания студентов отдельно по каждой специальности.
3.1.Базы практики и рабочие места студентов
Всоответствии с поставленными задачами базами практики яв& ляются организации финансово&кредитного профиля, а также про& мышленные предприятия, научно&исследовательские и проектные институты, предприятия, осуществляющие деятельность в сфере предоставления различного рода услуг, международные компании и организации.
Производственная и преддипломная практики могут быть орга& низованы в:
•финансово&экономических отделах, управлениях и департаментах; •операционных подразделениях банковских организаций; •административно&финансовых подразделениях торговых
ипроизводственных компаний.
При выборе базы практики целесообразно учитывать критерии, оценивающие наиболее важные стороны предприятия:
•соответствие направлений деятельности предприятия специа& лизации, по которой обучается студент;
•обеспечение квалифицированным руководством; •оснащенность предприятия современным оборудованием
и применение на нем прогрессивных технологических процессов; •возможность сбора материалов для отчета по практике; •наличие условий для приобретения навыков работы по специ&
альности; •проведение в период практики экскурсий и теоретических заня&
тий сотрудниками предприятия и т.д.
Рабочее место студента должно отвечать, прежде всего, модели его специальности. Необходимо исходить из того, что в принимаю& щей организации студент должен получить необходимые практи& ческие навыки выполнения конкретной работы по управлению фи& нансами организации. Местом практики может быть предприятие, на котором непосредственно работает студент.

7
В период практики на студентов распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, дейст& вующие в организации.
Продолжительность рабочего дня для студентов&практикантов в возрасте от 18 лет и старше устанавливается в размере не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ).
3.2. Обязанности руководителя практики от института
Руководитель практики от института обеспечивает: •консультирование студентов по всем вопросам прохождения
практики; •систематический контроль за ходом практики;
•оказание методической помощи при подготовке отчета по прак& тике (рекомендует основную и дополнительную литературу, прово& дит индивидуальные консультации);
•доведение информации о ходе практики до учебного отдела, руководства кафедры и факультета;
•проверку отчета по практике и организацию его защиты; •подведение итогов прохождения практики на закрепленных за
ним базах.
3.3. Обязанности руководителя практики от организации
Руководитель практики от предприятия обеспечивает: •организацию прохождения практики на конкретном предпри&
ятии (в организации, учреждении); •общее знакомство с предприятием (организацией) и его струк&
турными подразделениями; •доступ студентов к материалам, формам документации и отчет&
ности предприятия, необходимым для написания отчета; •контроль трудовой дисциплины студентов во время практики; •оценку работы студентов.
3.4. Обязанности студента
Студенты проходят практику в соответствии с приказом инсти& тута, в котором указываются организация – база практики, сроки прохождения практики, руководитель практики от организации и руководитель практики от института.

8
До начала практики студент обязан ознакомиться с приказом ректора ВЗФЭИ о прохождении практики. В процессе прохождения практики студент обязан:
•прибыть на место прохождения практики в строго установлен& ные сроки;
•соблюдать календарные сроки прохождения практики; •соблюдать правила внутреннего трудового распорядка пред&
приятия, правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;
•выполнять работы, предусмотренные содержанием практики; •собрать, систематизировать и обобщить материал, необходи&
мый для составления отчета по практике; •подготовить отчет о практике и представить его на подпись
руководителю практики от организации; •в течение трех дней по окончании практики представить отчет&
ные документы по практике руководителю практики от института; •защитить отчет по практике (в соответствии с графиком защи&
ты в ВЗФЭИ).
4. Методические рекомендации по проведению практики
4.1. Содержание производственной практики
Производственная практика тесно связана с результатами тео& ретической и практической подготовки специалистов высшей ква& лификации. Во время производственной практики студенты анали& зируют:
•общие условия деятельности организации – базы практики (или отрасли, в которой эта организация функционирует);
•организационную структуру управления хозяйствующего субъекта;
•содержание деятельности того структурного подразделения, где непосредственно проходит практику студент (условия работы, численность сотрудников, должностные инструкции, иерархия под& чиненности, график работы).
В процессе прохождения практики студент должен получить навыки работы во всех финансовых подразделениях организации.

9
Студент за время прохождения производственной практики должен:
•собрать необходимый статистический материал по теме иссле& дования за три последних года;
•сделать необходимые выписки из служебной документации;
•подобрать и подготовить графический материал;
•изучить инструкции о порядке разработки новых изделий и технологий, а также нормативные документы министерств и ве& домств.
4.2. Содержание преддипломной практики
Содержание преддипломной практики определяется, прежде все& го, темой выпускной квалификационной работы. Тема выпускной квалификационной работы должна соответствовать практическим нуждам той организации, в которой проходит практику студент.
Изучение организации производства на предприятии финансо& во&кредитного профиля включает строго определенный круг вопро& сов и проблем.
Специализация «Банковское дело»
1. Организация деятельности банков или небанковских кредит& ных организаций.
1.1. Дать характеристику банка или небанковской кредитной организации:
•организационно&правовые основы учреждения и развития (возникновение и эволюция; место в современной банковской систе& ме; функции; изменение структуры за счет концентрации активов, консолидации путем слияния и т.п.);
•вид деятельности (универсальный, специализированный банк или небанковский институт, общая характеристика специфики дея& тельности);
•место в системе кредитных институтов в условиях дефицита сфер высокоприбыльного приложения капитала и реальных инвес& тиционных возможностей;
•организационно&правовая форма функционирования коммер& ческого банка (полное товарищество, товарищество на вере, обще& ство с ограниченной ответственностью, акционерное общество за&

10
крытого типа, акционерное общество открытого типа, производ& ственный кооператив, государственное или муниципальное унитар& ное предприятие);
•основные правовые документы, регламентирующие деятель& ность данной организации и ее подразделений (федеральные зако& ны, нормативы, инструкции);
•производственная структура банка или небанковского инсти& тута и организация его структурных подразделений (структура управления, схема взаимодействия служб, их подчиненность и со& подчиненность).
1.2.Оценить организационно&экономический уровень деятель& ности банка или небанковской кредитной организации по его эле& ментам:
•объему и состоянию ресурсов;
•размеру собственных средств (капитала);
•размеру привлеченных депозитов юридических и физических лиц;
•сумме активов;
•величине ссудной задолженности;
•величине полученных доходов и прибыли;
•рентабельности (доходности) активов капитала.
1.3.Сделать расчет основных показателей деятельности кредит& ной организации (ликвидности, платежеспособности и рисков). Сформулировать выводы об эффективности ее функционирования.
2. Деятельность структурного подразделения банка или небан& ковской кредитной организации.
При освещении деятельности структурного подразделения необ& ходимо:
•дать общую характеристику деятельности структурного под& разделения (название, место в общей системе создания прибыли банка или небанковской кредитной организации, динамика разви& тия операций, их виды и результативность);
•рассмотреть систему управления и кадры подразделения (схе& ма структуры управления, оснащенность персоналом);
•указать нормативно&правовые документы, определяющие по& рядок проведения операций;
•выполнить анализ эффективности существующей в подразде& лении системы расчетов в соответствии с темой выпускной квалифи&