Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

trudovoe_pravo

.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
13.03.2015
Размер:
174.08 Кб
Скачать

*****

Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений является:

A)& юридическим фактом.

B) содержанием трудового правоотношения.

C) объектом трудового правоотношения.

D) источником трудового права

E) предметом трудового права.

*****

Временем ночных работ признается время:

A) с 18 часов до 6 часов утра.

B) с 20 часов до 8 часов утра.

C) с 22 часов до 8 часов утра.

D)& с 22 часов до 6 часов утра.

E) с 24 часов до 6 часов утра.

*****

Трудовая правоспособность - это:.

C)& способность иметь трудовые права и обязанности.

*****

Основанием возникновения трудовых правоотношений является на­личие у субъектов:

D)& право-дееспособности и деликтоспособности.

*****

Правовые методы регулирования заработной платы:

C)& государственный и договорной.

*****

Принципы трудового посредничества:

D)& доступность, добровольность, равенство, гласность.

*****

Основные категории граждан как субъектов трудового права:

C)& работники и работодатели.

*****

Актами работодателя являются:

C)& приказы, распоряжения, инструкции, правила внутреннего распорядка.

*****

Трудовой договор не признается судом недействительным в случаях его заключения:

E)& с лицом, не достигшим четырнадцати лет в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях.

*****

На какой срок осуществляется отстранение работника от работы:

D)& до выяснения и (или) устранения причин, послуживших основанием для отстранения под влиянием обмана, насилия, угрозы.

*****

Предметом регулирования трудового права является:

E)& социально-трудовые отношения.

*****

Восстановление на работе производится только в случае:

E)& незаконного увольнения, установленного решением суда.

*****

При расторжении трудового договора выплата всех, причитающихся работнику сумм производится не позднее:

B)& 3 рабочих дней с момента расторжения трудового договора.

*****

Условия трудового договора делятся на:

A)& заранее установление законодательством и вырабатываемые сторо­нами.

*****

Что такое трудовое посредничество:

D)& содействие населению в трудоустройстве, оказываемое уполномоченным органом по вопросам занятости, а также частным агентством занятости.

*****

Что такое трудоустройство:

C)& комплекс организационных, экономических и правовых мероприятий, призванных способствовать обеспечению трудовой занятости населения отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами.

*****

Коллективный договор – это…

A)& правовой акт в форме письменного соглашения между коллективом работников и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации

16

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]