9640

331

•прямой — на основе фактической трудоемкости (зарплатоемко-сти) продукции предприятия;

•косвенный — фонд оплаты труда формируется в зависимости от объективных характеристик разных категорий работников.

Годовой фонд оплаты труда основных рабочих ФОТ, ден. ед., при помощи прямого аналитического метода рассчитывается по формуле:

где ФОТи — годовой нормативный фонд оплаты труда, ден. ед.; ФОТп годовой фонд поощрения.

где Г — трудоемкость годовой производственной программы, ч; Ч — средняя часовая тарифная ставка, ден. ед./ч; Q, — коэффициент дополнительной оплаты труда (с учетом премий и доплат). Эту формулу можно представить следующим образом:

Годовой фонд оплаты труда для всех категорий персонала ФОТ^, ден. ед., может быть вычислен по следующей формуле (косвенный аналитический способ):

где Мт — установленный минимальный размер ежемесячной оплаты труда, ден. ед.; Чп — общая численность персонала; К — средний квалификационный коэффициент работников.

При остаточном способе полные затраты компании на оплату персонала ФОТ , ден. ед., определяются как разность между предполагаемой выручкой в планируемом периоде и себестоимостью (за вычетом ФОТ и налогов):

332

где В — планируемая выручка, ден. ед.; 5 — планируемая себестоимость (за вычетом ФОТ и налогов), ден. ед.

В общем фонде оплаты труда выделяют следующие элементы:

•часовой фонд оплаты труда рабочих;

•дневной фонд оплаты труда рабочих;

•месячный (годовой) фонд заработной платы рабочих;

•фонд оплаты труда учеников;

•фонд оплаты труда служащих;

•фонд оплаты труда прочих категорий работающих;.

•фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала;

•фонд оплаты труда работников непромышленной группы.

Часовой фонд оплаты труда рабочих ФОТч, ден. ед., включает в себя следующее.

1. Прямой сдельный фонд оплаты труда рабочих (ФОТПС), ден. ед., —

суммарная величина заработной платы рабочих, начисляемая по сдельной форме:

где п — число наименований выпускаемой продукции; 5. — объем выпуска i-ro наименования продукции в плановом периоде, нат. ед.; PCi — суммарная планируемая сдельная расценка по i-му наименованию продукции, ден. ед./нат. ед.

2. Прямой тарифный фонд оплаты труда (ФОТПТ), ден. ед., —

совокупный размер оплаты труда рабочих, оплачиваемых по повременной форме:

где ФВ мй — планируемый фонд времени одного рабочего, оплачиваемого по повременной форме, ч; ЧРив — численность рабочих, оплачиваемых по повременной форме, чел.; ТСп — среднечасовая тарифная ставка, ден. ед./ч.

333

3. Премиальный фонд (ФОТп), ден. ед., предназначен для выплат премий за производственные результаты, предусмотренные действующей на предприятии системой премирования. Разовые премии в этот фонд не включаются.

Для расчета суммарной величины премий, планируемых к выплате рабочим-сдельщикам, используются следующие формулы:

где ПФа) — планируемый премиальный фонд рабочих-сдельщиков, ден. ед.; ЗПсд — планируемый фонд основной заработной платы рабочихсдельщиков, рассчитанный по сдельным расценкам, ден. ед.; Я, — размер премии в процентах от основного сдельного заработка рабочего, установленный за выполнение показателей премирования, %; П2 — размер премии, установленный за каждый процент перевыполнения показателей премирования, %; Я3 — планируемый процент перевыполнения показателей премирования, %.

Формулы для расчета суммарной величины премий, подлежащих выплате в плановом периоде рабочим, оплачиваемым по повременной форме:

где ПФт — планируемый премиальный фонд рабочих, оплачиваемых по повременной форме, ден. ед.; ЗПт — планируемая суммарная величина заработной платы рабочих-повременщиков, рассчитанная по тарифу, ден. ед.; Я4 — планируемая величина премии рабочих-повременщиков в процентах от заработной платы по тарифу, не зависящая от степени перевыполнения показателей премирования, %; Я, — планируемая величина премий рабочих-

334

повременщиков в процентах от заработной платы по тарифу, установленная за выполнение показателей премирования.

Предприятие само выбирает, по какой методике рассчитывать премиальные фонды рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.

Общая величина премиального фонда ФОТл, ден. ед., может быть найдена по одной из следующих формул:

где Пс — средний планируемый размер премии производственных рабочих в процентах от прямого фонда заработной платы (сдельного и повременного), %.

4. Выплаты компенсирующего характера связаны с режимом и условиями труда. К ним прежде всего относятся следующие.

4.1. Доплаты рабочим по тарифу за ночное время работы ФОТти, ден.

ед.:

где ФОТт — прямой фонд оплаты труда рабочих в плановом периоде (рассчитанный по тарифным ставкам), ден. ед.; Уит — удельный вес ночной работы в процентах от общего фонда рабочего времени, %; ТС^ — среднечасовая тарифная ставка, ден. ед./ч; ФВноч — планируемый фонд ночного времени работы, ч; Кнт — коэффициент доплаты за работу в ночное время.

4.2. Доплаты за работу в праздничные дни рассчитываются отдельно для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.

В случае рабочих-сдельщиков используется следующая формула:

335

где ФОТшй — плановая величина доплат рабочим-сдельщикам за работу в праздничные дни, ден. ед.; ЗПт — планируемая среднечасовая заработная плата рабочих сдельщиков, ден. ед./ч; Knd — коэффициент доплаты за

работу в праздничные дни; Кт — коэффициент выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками; Дт) — продолжительность рабочей смены в праздничные дни, ч; ЧСт) — плановая численность рабочих-сдельщиков, занятых в праздничные дни, чел.; Н^ — число праздничных дней в плановом периоде.

Для расчета плановой величины выплат за работу в праздничные дни рабочим-повременщикам ФОТПДт, ден. ед., применяется следующая формула:

где ТСсчт — среднечасовая тарифная ставка рабочих-повременщиков, ден. ед./ч; ЧПт1 — плановая численность рабочих-повременщиков, занятых в праздничные дни, чел.

По аналогичной методике рассчитывается плановый фонд доплат за сверхурочную работу, за работу в тяжелых, вредных и особо вредных условиях труда и т. д.

4.3. Доплаты рабочим за совмещение профессий ФОТСП, ден. ед.:

где Д — число рабочих дней в плановом периоде; п — число рабочих, совмещающих несколько профессий, чел.; ТСД. — дневная тарифная ставка г'-го рабочего, ден. ед.; Ка1 — коэффициент доплаты за совмещение профессий, %.

Полная величина часового фонда оплаты труда ФОТ,р ден. ед., рассчитывается по следующей формуле:

где ВКХ — плановая величина выплат компенсирующего характера, ден.

ед.

336

Дневной фонд оплаты труда ФОТ,р ден. ед., включает в себя часовой фонд оплаты труда, а также доплаты за время, не учитываемое как отработанное, но входящее в состав отработанных чел.-дн. К ним относятся доплаты подросткам за сокращенный рабочий день и матерям за перерывы на кормление ребенка.

Доплаты подросткам ФОТпш)), ден. ед., рассчитываются по формуле:

где 4JImit — количество льготных часов, приходящихся на одного подростка в день, ч; Чяод — число подростков, занятых на предприятии

в плановом периоде, чел; ТСп, — среднечасовая тарифная ставка оплаты труда по работам, выполняемым подростками, ден. ед./ч; Д — число рабочих дней в плановом периоде.

Для расчета доплат матерям за перерывы на кормление ребенка ФОТ , ден. ед., используется следующая формула:

где ЧПю а — продолжительность перерывов на кормление ребенка, приходящихся на одну мать в день, ч; Ч — число матерей, занятых на предприятии в плановом периоде, чел; ТСпм — среднечасовая тарифная ставка оплаты труда по работам выполняемым матерями, ден. ед./ч.

Полная величина дневного фонда оплаты труда рассчитывается по формуле:

Месячный (годовой) фонд оплаты труда рабочих (ФОТ^(Г)р), ден. ед.,

включает в себя дневной фонд оплаты труда за соответствующий период, а также дополнительные выплаты, к которым, в частности, относятся следующие.

1. Оплата целодневных невыходов на работу, связанных с выполнением государственных обязанностей, ФОТ/о, ден. ед.:

337

где Дю — среднее число рабочих дней, необходимых для выполнения государственных обязанностей, в расчете на одного рабочего в плановом периоде, дней; ФОТпд — плановый размер дневного фонда оплаты труда, ден. ед.; ФПВ — фонд полезного рабочего времени одного рабочего в плановом периоде, дней.

2. Плановая сумма выплат на очередные и дополнительные отпуска

ФОТтп,д,ен.ея.:

где Пшт — средняя плановая продолжительность отпуска одного рабочего, дней; М — число месяцев в плановом периоде. 3. Доплаты за выслугу лет, ФОТк,„ ден. ед.:

где п — число категорий рабочих; ФОТт — плановый годовой размер фонда оплаты труда i-й категории рабочих, ден. ед.; BJIi— величина вознаграждения за выслугу лет, установленная для i-й категории рабочих, %. Для расчета фонда оплаты труда служащих ФОТа ж, ден. ед., используется следующая формула:

где п — число категорий служащих; МДО. — месячный должностной оклад i-й категории служащих, ден. ед.; ССЧ. — среднесписочная численность i-й категории служащих, чел.; М — число месяцев в плановом периоде; ДПС. — прочие доплаты, включаемые в фонд оплаты труда i-й категории служащих, ден. ед.

Фонд оплаты труда учеников ФОТч, ден. ед., формируется на основе потребности предприятия в подготовке кадров и рассчитывается по формуле:

338

где ЗП ч — среднемесячная заработная плата ученика, ден. ед.; Ч — планируемая численность учеников, чел.; СОр — средний срок обучения, мес.

Фонд оплаты труда прочих категорий персонала ФОТа, ден. ед., включает в себя средства на оплату труда младшего обслуживающего персонала и сотрудников охраны и рассчитывается аналогично фонду оплаты труда служащих:

где m — число прочих категорий персонала; МДОд1 — месячный должностной оклад j-n категории персонала, ден. ед.; ССЧ — среднесписочная численность j-н категории персонала, чел.; М — число месяцев в плановом периоде; ДПд1 — прочие доплаты, включаемые в фонд оплаты трудау'-й категории персонала, ден. ед.

Фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала (ФОТппп), ден. ед., равен:

Фонд оплаты труда работников непромышленной группы (ФОТнпг), ден. ед., рассчитывается аналогично фонду оплаты труда промышленнопроизводственного персонала.

Фонд потребления формируется из чистой прибыли предприятия и предназначен для обеспечения участия работников в итогах деятельности предприятия, а также для социальных выплат.

Общий плановый фонд оплаты труда предприятия ФОТ^ , ден. ед., равен:

Фонд потребления включает в себя две части: фонд потребления структурного подразделения (которым может распоряжаться само структурное подразделение компании для поощрения своих сотрудников) и

339

централизованный фонд потребления (решения по распределению которого принимает руководство компании).

За счет фонда потребления структурного подразделения осуществляются следующие выплаты:

•премии за производственные результаты (сверх размеров, относимых на себестоимость);

•материальная помощь;

•оплата жилья, компенсация стоимости путевок на лечение и отдых. Централизованная часть фонда потребления служит для осуществления

следующих выплат:

•вознаграждение сотрудников компании по итогам работы за год;

•оплата дополнительных отпусков (сверх предусмотренных законодательством);

•надбавки к пенсиям бывшим сотрудникам компании;

•единовременные выплаты уходящим на пенсию заслуженным сотрудникам;

•выплаты в связи с повышением цен на потребительские товары (сверх индексации доходов).

Плановый годовой фонд заработной платы f-ro структурного подразделения компании ФЗП, ден. ед., рассчитывается по формуле:

где ФОТ1 — размер фонда оплаты труда i-го подразделения в плановом периоде, ден. ед.; ВФПСП. — плановый размер выплат из фонда потребления i- го подразделения, ден. ед.

Общий фонд заработной платы компании в целом (ФЗП), ден. ед.,

рассчитывается при помощи следующей формулы:

340

где п — число структурных подразделении компании; оФ11ц — плановый размер выплат из централизованной части фонда потребления.

При планировании фонда заработной платы компании следует рассчитать среднюю величину заработной платы по различным категориям сотрудников. В практике планирования используют следующие средние показатели заработной платы.

1. Среднечасовая заработная плата рабочих ЗПСЧР, ден. ед.:

где ФОТч — часовой фонд оплаты труда рабочих, ден. ед.; ФРВЧЧ — фонд рабочего времени рабочих, чел.-ч.

2. Среднедневная заработная плата рабочих ЗПСДР, ден. ед.:

где ФОТч — дневной фонд оплаты труда рабочих, ден. ед.; ФРВЧЧ — фонд рабочего времени рабочих, чел.-дн.

3. Среднемесячная (среднегодовая) заработная плата рабочих

ЗПсы(пр' Ден- еД-:

где ФЗП — месячный или годовой фонд заработной платы рабочих, ден. ед.:

где ВФПр — выплаты рабочим из фонда потребления, ден. ед.; СС Ч а6 — среднесписочная месячная (годовая) численность рабочих, чел.

4. Среднемесячная (среднегодовая) заработная плата других категорий работающих: