5670

полнения, установленным договором. А вот если срок исполнения предполагает востребование от заказчика, то исчисление начинают через 7 дней после факта предъявления требования (за исключением случаев, когда законом или договором между сторонами не предусмотрено немедленное исполнение). При наличии нескольких однотипных неисполненных обязательств сроки давности по каждому из них исчисляются независимо друг от друга. Если требования касаются нескольких разных действий, то срок исковой давности исчисляется по основному требованию, а все дополнительные требования могут быть предъявлены только в течение этого срока. По специальным срокам исковой давности действует несколько иной порядок их исчисления. Для примера возьмем выполнение подрядных работ (допустим, ремонт квартиры). Срок исковой давности, по которому можно предъявить иск о качестве выполненных работ составляет 1 год, но этот год начинает отсчитываться с того момента, как собственник сделает заявление подрядчику о найденных недостатках, в свою очередь подобное заявление может быть сделано только во время действия гарантийного срока, оговоренного договором подряда. Кстати, смена руководства у подрядчика или исполнителя не отменяет обязательств по устранению недостатков (нарушенных прав), как и в любых других случаях, когда происходит смена лиц в обязательствах, что предусмотрено 201 ст. ГК РФ.

Нюансы в расчетах срока

Непрерывное течение срока исковой давности – это доминирующая схема расчета, но законом предусмотрены моменты, при которых расчет может быть изменен. В частности, ГК РФ предусматривает возможность приостановить, прервать или восстановить срок исковой давности. Приостановка срока возможна в тех случаях, когда нет возможности в силу каких-либо причин принимать меры по защите своих прав. Как только препятствия к защите прав исчезают, срок продолжает исчисляться. Получается, что при расчете просто «вырезается» определенный промежуток

времени из общего срока. Обстоятельства, которые считаются уважительными для приостановки срока исковой давности, указаны в ст. 202 ГК РФ, это:

∙если предъявлению иска препятствовало чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство (непреодолимая сила);

∙если истец или ответчик находится в составе Вооруженных Сил, переведенных на военное положение;

∙в силу установленной на основании закона Правительством Российской Федерации отсрочки исполнения обязательств (мораторий);

∙в силу приостановления действия закона или иного правового акта, регулирующего соответствующее отношение.

Наличие этих обстоятельств может быть рассмотрено в качестве основания для приостановки срока исковой давности при выполнении таких существенных условий как время их наступления. А именно, если они имели место быть в последние шесть месяцев самого срока давности, но если общий срок давности составляет менее шести месяцев или равен им, то в течение срока. Так как считается, что в таких ситуациях времени для обращения с иском у пострадавшей стороны было достаточно. Срок исковой давности не может быть приостановлен, если суд оставит иск без удовлетворения. Но если такой иск подавался в рамках уголовного дела и не был принят к рассмотрению, то на время уголовного дела срок исковой давности приостанавливается и возобновляется после окончания процесса (т.е. после вынесения судом решения и его вступления в закон-

нием для перерыва срока исковой давности. Под установленным порядком подразумевается выполнение последовательных действий, установленных законом до подачи иска в суд (досудебное урегулирование конфликта), со-

блюдение всех норм и требований при подаче иска, а также соблюдение других норм закона, при которых иск может быть подан (к примеру, дееспособность, как истца, так и ответчика). Но есть еще и второй фактор, который влияет на возможность прерывания срока: совершение каких-либо действий со стороны ответчика, свидетельствующих о признании долга или обязанности. Перерыв срока исковой давности предполагает его возобновление в случае не устранения правонарушения, в отношении которого возник спор, иными словами он начинает исчисляться заново, и уже прошедший промежуток времени до наступления двух вышеуказанных событий в расчет не берется. Восстановление срока давности возможно только в исключительных случаях и только по решению суда. Поэтому при наличии уважительных причин каждый гражданин имеет право обратиться с суд с просьбой о восстановлении срока исковой давности, при этом необходимо будет представить доказательства, а причины должны быть непосредственно связаны с личностью истца. Опять же здесь действует правило последних шести месяцев действия срока исковой давности, как в случае с приостановкой срока. Кроме того восстановление срока применимо только к частным лицам и не распространяется на предпринимателей и юридические лица. При восстановлении срока исковой давности гражданин получает гарантированное право на защиту своих интересов, несмотря на то, что срок давности истек, но это не предполагает его возобновление на новый срок.

Раздел совместного имущества при разводе

Основу каждой семьи составляют духовные и материальные взаимоотношения между супругами. Несмотря на важность духовной стороны, без материальных благ существование семьи также невозможно. Имущество, нажитое в браке, считается совместно нажитым и принадлежит обоим

супругам, но когда семья рушится, нередко встает вопрос о том, как это имущество разделить.

Основы всех взаимоотношений в семье, в том числе и бракоразводные, прописаны и урегулированы Семейным кодексом РФ. Данный кодекс позволяет супругам установить свои договорные отношения в связи с собственностью на имущество (брачный договор), если таковых отношений не установлено, то споры урегулируются в судебном порядке на основании главы 7 СК РФ и/или на основании Гражданского кодекса РФ. К последнему чаще всего прибегают для раздела собственности между супругами, живущими «гражданским браком», то есть не зарегистрировавшими свои отношения по установленным нормам закона. И хотя определение гражданского брака не является действительным по закону, решение споров между сторонами, проживающими совместно и ведущими общее хозяйство, также возможно в судебном порядке. Но в таком случае подается иск не о разделе совместно нажитого имущества, а о совместной долевой собственности.

По вопросам раздела имущества одним из супругов может быть подано исковое заявление в суд с просьбой выделить из общей собственности части, причитающиеся каждой из сторон в случае развода, а также и в период действия брака, либо уже после его расторжения в течение трех лет со дня его расторжения. Согласно части 2 статьи 9 СК РФ и части 1 статьи 200 ГК РФ в случае если один из супругов скрыл совместное имущество, три года отсчитываются от дня, когда другому разведенному супругу стало или должно было стать об этом известно. Иск подается мировому судье, в мировой суд по месту жительства (регистрации истца – того, кто подает заявление). К заявлению следует приложить перечень имущества с определением стоимости каждой отдельно взятой единицы, которое необходимо разделить, квитанцию об оплате госпошлины за обращение в суд (оплачивается истцом), свидетельство о расторже-

нии брака (или свидетельство о браке), документ, удостоверяющий личность истца (паспорт).

Следует начать с того момента, что не все имущество, даже нажитое в браке является совместным. Давайте разберемся, какое именно имущество считается совместной собственностью и подлежит разделу, а какое является личной собственностью одного из супругов, несмотря на их законный брак. К совместному (нажитому в браке) имуществу супругов относятся:

∙доходы обоих супругов от трудовой, предпринимательской и интеллектуальной деятельности.

∙пенсии, пособия и другие выплаты от государства, если у них нет целевого назначения (например, материальная помощь, возмещение вреда или ущерба).

∙приобретаемое на общие доходы имущество, акции, ценные бумаги и т.п.

∙любое иное имущество, нажитое в период действия брака, не зависимо от того, чье имя было указанно при покупке.

Как видите, каждый пункт списка заканчивается многоточием и законом не установлено четких ограничений на совместную собственность. Предполагается, что пока люди состоят в браке, они имеют равнозначные права в отношении имеющегося движимого и недвижимого имущества, но при этом распоряжаются им по обоюдному согласию. Хотя, конечно, допускается и самостоятельное решение по тому или иному виду сделок с общим имуществом, если такие сделки не требуется заверять нотариально или регистрировать в государственных учреждениях. Личное имущество каждого из супругов (или раздельное) включает в себя:

∙добрачное имущество (все, что было у супруга до государственной регистрации отношений);

∙имущество, полученное по безвозмездным сделкам (например, подарили, оставили в наследство);

∙ личные вещи, но только не драгоценности и не предметы роскоши. Для того чтобы исключить личное имущества из раздела, его владельцу необходимо представить суду доказательства того, что оно было приобретено до вступления в брак. Такими доказательствами могут быть чеки на покупки, договора с датами приобретения. В таких спорах стороны не имеют права привлекать свидетелей, все должно быть подтверждено только документально.

Оценка стоимости имущества

Прикладывая к исковому заявлению перечень имущества для раздела с указанием его стоимости, необходимо также запастись документом (документами), подтверждающими указанные цифры. Делается это при помощи независимых экспертов, имеющих лицензию на оценочную деятельность. Эксперт-оценщик производит визуальный осмотр, делает фото оцениваемого имущества и на основании полученных данных от осмотра и от вас делает расчет стоимости с учетом износа/ремонта и т.п. Например, стоимость квартиры может увеличиться за счет капитального ремонта или уменьшиться, если длительное время даже текущий ремонт не производился. Стоимость оценки может составлять от 500 рублей на единицу имущества, либо от 2 до 10 процентов от стоимости на крупногабаритное и недвижимое имущество. По результатам оценки, на руки выдается отчет о состоянии имущества и его стоимости.

Определение долей при разделе имущества

В задачу суда входит не просто разделить имущество между супругами, а еще и установить имущество, не подлежащее разделу, если таковое имущество будет включено в список искового заявления. Бывают ситуации, когда супруги фактически уже не живут вместе какое-то время и обращаются в суд. Имущество, нажитое во время раздельного проживания, до фактического расторжения брака так же может быть исключено, как личное одного из супругов.

Долговые обязательства супругов тоже распределяются вместе с супругами, и каждый должен будет впоследствии погасить свою часть долга, определенную судом. Это могут быть кредитные договора на предметы быта, технику и прочее.

Изначально предполагается равенство долей супругов, но есть определенные обстоятельства (например, прохождение воинской службы, пребывание в местах лишения свободы) при которых доли могут быть увеличены

вотношении одного из супругов и соответственно уменьшены в отношении другого. Так может быть установлено разделение в эквиваленте 1/3 и более. После выделения такой доли судом устанавливается денежное соответствие имущества причитающейся доле и проводится раздел имущества по наименованиям, с детальным указанием, что и кому будет принадлежать после вынесения решения судом.

Если имущество невозможно разделить или выделить долю одного из супругов, не нарушив целостность имущества, например, автомобиль, телевизор, холодильник, картина, то судом может быть принято решение о передаче одному из супругов такого имущества целиком, а второму назначить компенсации за долю в нем (ч. 3 ст. 38 Семейного кодекса РФ). Компенсация может быть в виде другого имущества, либо в денежном выражении. В денежном выражении компенсация может быть обозначена только с согласия стороны, которой ее придется выплачивать, но если доли подлежащие компенсации незначительны, суд может обязать к выплате без согласия. При передаче такого имущества суд учитывает интерес каждой из сторон в его использовании и оставляет право на него за тем супругом, кому оно более необходимо или кто более привязан к нему по какой-либо причине. Кроме того, денежная компенсация может быть назначена только

втом случае, если сумма выплаты незначительна по отношению к полной стоимости имущества.

Судом также устанавливается срок, в который денежная компенсация должна быть выплачена. Такой срок, а также порядок передачи компенсации должен проходить по графику, установленному судом. График составляется в соответствии с материальным положением выплачивающей стороны (уровнем доходов и расходов). Нарушение сроков исполнения возложенных судом обязательств по выплате компенсации грозит штрафными санкциями, предусмотренными Гражданским Кодексом РФ.

Определить доли в совместном имуществе сложнее, если у пары есть несовершеннолетние дети. В таком случае суд обязан принять во внимание этот факт и перераспределить доли между супругами с учетом интересов несовершеннолетних детей. Так, согласно части 2 статьи 39 Семейного кодекса РФ супругу, с которым останутся дети после развода, могут быть увеличены доли в собственности на совместное имущество. При этом имущество, приобретенное непосредственно для пользования детьми, разделу не подлежит и полностью передается той стороне, с которой останутся проживать дети. Не может быть истребована и компенсация за такое имущество. Это могут быть личные вещи ребенка, спортивный инвентарь для занятий ребенка, мебель для ребенка, фортепиано или другой музыкальный инструмент, книги и прочее. Сюда же относятся денежные накопления, отчисленные любым из родителей для ребенка.

Одностороннее изменение условий трудового договора

При устройстве на работу работодатель и работник заключают трудовой договор, который отражает условия их сотрудничества. Но все меняется, и наступает такой момент, когда у работодателя возникает потребность в изменении ранее достигнутых договоренностей. Вправе ли тогда работодатель изменить условия трудового договора в одностороннем порядке (без согласия работника)?

Перевод на другую работу

Центральным условием соглашения между работником и работодателем является содержание и объем трудовых обязанностей работника – его трудовая функция. В терминах трудового законодательства изменение трудовой функции работника называется переводом на другую работу. Перевод может быть постоянным или временным. Временно перевести работника на другую работу возможно на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника – до выхода этого работника на работу. Постоянный перевод на другую работу возможен только с согласия работника, исключений из этого правила нет; временный перевод на срок, не превышающий одного месяца, возможен и по одностороннему волеизъявлению работодателя (без согласия работника), но только при наличии определенных ТК РФ целей/обстоятельств:

∙для предотвращения или устранения последствий катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;

∙в случаях обусловленных указанными чрезвычайными обстоятельствами простоя, необходимости предотвращения уничтожения или

порчи имущества либо замещения временно Однако и в случае экстренного перевода от работника потребуется

письменное согласие, если новая работа требует более низкой квалификации. Таким образом, экстренный перевод на другую работу возможен только при наличии чрезвычайных обстоятельств или вызванных ими последствий (катастрофы, вызванном ею простое и пр.), поэтому простой, обусловленный, например, поломкой оборудования, не будет являться за-

конным основанием для несогласованного с работником временного перевода на другую работу.

Наряду с изменением трудовой функции, переводом на другую работу трудовое законодательство считает и изменение места работы: структурного подразделения или месторасположения работодателя (в последнем случае речь идет о «переезде организации» в другой населенный пункт).

Таким образом, если для работника имеет значение месторасположение структурного подразделения (офиса, цеха и т. п.), например, в связи с его близким нахождением к месту проживания работника, ему следует позаботиться о том, чтобы данные о структурном подразделении были внесены в его трудовой договор, в противном случае работодатель будет вправе перевести работника, например, в другой офис, и это будет квалифицироваться как простое перемещение, согласие работника на которое не требуется; также в качестве перемещения трудовое законодательство рассматривает и изменение рабочего места или, к примеру, поручение работы на другом механизме.

При переводе на другую работу в виде изменения места работы работника будут действовать все те правила, которые были изложены применительно к изменению трудовой функции: о характере перевода (постоянный или временный) и необходимости в связи с этим получения на него согласия работника, об условиях и порядке временного перевода без согласия работника (перевода при чрезвычайных обстоятельствах или с целью устранения их последствий) и пр. Кроме того, в связи со спецификой отношений, возникающих при переезде работодателя в другую местность, трудовое законодательство предусматривает для работодателя возможность уволить работника с выплатой ему выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в случае отказа работника от такого переезда.

Изменение иных условий трудового договора