5230

На правах рукописи

Заглумина Наталия Алексеевна

ФОРМИРОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТАРИЯ ОЦЕНКИ УРОВНЯ

ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством

(управление инновациями)

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук

Нижний Новгород – 2011

Работа выполнена в ГОУ ВПО «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»

Научный руководитель: доктор экономических наук, доцент

Трифилова Анна Александровна

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Яшин Сергей Николаевич,

кандидат экономических наук, доцент

Колосова Татьяна Валентиновна

Ведущая организация: ГОУ ВПО «Нижегородский государственный

университет им. Н.И. Лобачевского»

Защита состоится 25 февраля 2011 г. в 17.00 на заседании диссертационного совета Д 212.162.08 при ГОУ ВПО «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет» по адресу: 603950,

г. Нижний Новгород, ул. Ильинская, д.65, корп. X, ауд. 330.

Сдиссертацией можно ознакомиться в библиотеке ГОУ ВПО

«Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»

Автореферат разослан 25 января 2011 г.

2

Общая характеристика работы

Актуальность темы исследования. На сегодняшний день экономика оказалась в принципиально новых условиях, требующих от хозяйствующих субъектов в конкурентной борьбе доказать свое право на существование путем насыщения рынка новыми технологиями. В настоящее время Правительством РФ и руководителями регионов все больше внимания уделяется инновационному развитию отдельных хозяйствующих субъектов, приходит осознание того, что это важнейшая составная часть экономического развития.

Радикальное повышение роли инноваций в современных условиях предопределяет активизацию инновационной деятельности предприятий на основе повышения эффективности производства, осуществления перспективных научно-исследовательских разработок и реализации инновационных программ. Ситуация, сложившаяся в мировой экономике,

свидетельствует о том, что инновационная составляющая развития предприятий является основным источником роста и способствует повышению уровня конкурентоспособности организации.

Инновационная деятельность определяется составом ее элементов, их взаимосвязями и способностью работать как единая система реализации нововведений. Для повышения эффективности инновационной деятельности представляется возможным выявить ее элементы, измерить их, определить зависимости между ними и разработать инструментарий оценки уровня инновационного развития предприятия.

На основании оценки текущего и прогнозного значения уровня инновационного развития организации можно определить стратегию предприятия и осуществлять оперативное управление инновационной деятельностью.

Анализ научных публикаций свидетельствует, что до настоящего времени в экономической литературе отсутствуют методические разработки, позволяющие достаточно адекватно оценивать уровень инновационного развития предприятия.

Одним из вариантов решения анализируемой проблемы является определение показателей инновационной деятельности компании и формирование инструментария оценки уровня инновационного развития с использованием данных показателей в целях повышения эффективности деятельности организации.

Поэтому тема исследования является в современных условиях особенно

3

актуальной и представляет собой научную задачу, имеющую важное народно-

хозяйственное значение.

Состояние научной разработанности проблемы. Проблемы инновационного развития отдельных предприятий и экономики в целом широко исследованы и отражены как в отечественных, так и в зарубежных источниках. Наиболее существенный вклад в становление и развитие науки об инновациях внесли такие ученые, как: Ван Дейн Я., Кондратьев Н.Д., Менш Г.,

Пригожин А.И., Фримен Х., Шумпетер Й. и др.

Вопросы, связанные с инновационной деятельностью и управлением нововведениями, рассматриваются достаточно широко в работах таких отечественных и зарубежных ученых, как: Анискин Ю.П., Бляхман А.С., Бретт А., Водачек Л., Глазьев С.Ю., Денисов Б.Ф., Ильенкова С.Д., Завлин Н.П., Миндели Л.Э., Портер М., Панов А.И., Санто Б., Тацуно Ш., Твисс Б.,Тебекин А.В.,Трифилова А.А., Фатхутдинов С.А., Хавин Д.В., Ягудин С.Ю. и др.

Рассмотрение вопросов, связанных с состоянием и проблемами инновационной деятельности, возникающими на российских предприятиях, представлены в работах Аньшина В.М., Анчишкина А.И., Афонина И.В.,

Багриновсого К.А., Бендикова М.А., Глисина Ф.Ф., Егорова А.Ю., Иващенко Н.П., Колосовой Т.В., Кудинова С.В., Макарова В.Л., Титова В.В., Яшина С.Н.

и ряда других авторов.

Несмотря на значительное число научных трудов, исследований и публикаций по теме диссертации, недостаточно детально остались освещенными вопросы, связанные с особенностями формирования инструментария оценки уровня инновационного развития, а также не проработаны подходы к совершенствованию управления деятельностью предприятия в сфере инноваций.

Актуальность темы исследования и недостаточная ее проработанность определили цель и задачи исследования.

Целью диссертационной работы является разработка инструментария оценки уровня инновационного развития предприятия в целях совершенствования управления его инновационной деятельностью.

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие

задачи:

обобщить зарубежный и отечественный опыт исследований в области инновационного развития; уточнить и развить теоретическую базу,

характеризующую инновационное развитие, исследовать современные подходы к оценке уровня инновационного развития предприятия;

4

сформировать систему экономических показателей, максимально характеризующих осуществляемую предприятиями инновационную деятельность, которые являются основой для разработки инструментария оценки уровня инновационного развития предприятия;

–разработать инструментарий оценки уровня инновационного развития предприятия с использованием предложенной системы экономических показателей;

–усовершенствовать технологию выбора инновационной стратегии на основе оценки уровня инновационного развития предприятия;

–определить подходы к повышению уровня инновационного развития предприятия и оценить экономическую эффективность результатов исследования.

Предметом исследования являются методы оценки и подходы к повышению уровня инновационного развития предприятий.

Объектом исследования являются инновационно активные предприятия радиоэлектронной промышленности Нижегородской области.

Методологической основой и информационной базой исследования

послужили нормативно-правовые документы Российской Федерации, труды отечественных и зарубежных ученых-экономистов, материалы научных конференций, статьи по исследуемой проблеме. В работе использованы данные Федеральной службы государственной статистики.

При разработке и обосновании основных положений диссертации применялись следующие методы: экспертно-аналитический, методы системного, факторного и сравнительного анализа, а также экономикоматематического моделирования и прогнозирования.

Диссертационная работа соответствует п. 4.2 «Развитие методологии и методов оценки, анализа, моделирования и прогнозирования инновационной деятельности в экономических системах» Паспорта специальностей ВАК.

Научная новизна заключается в разработке инструментария оценки уровня инновационного развития предприятий, основанного на использовании показателей инновационного потенциала, инновационного климата и инновационной активности предприятий. В соответствии с этим:

–автором обосновано и уточнено понятие «инновационное развитие»,

которое учитывает такие сущностные черты, характерные именно для развития, как неуклонность, целенаправленность и качественный характер изменений.

Выявлена и обоснована зависимость показателей результатов экономической

5

деятельности и конкурентоспособности предприятия от интенсивности

осуществления инноваций.

–предложена система экономических показателей, в рамках которой конкретизированы понятия «инновационный потенциал», «инновационный климат» и «инновационная активность», являющиеся основой для разработки инструментария оценки уровня инновационного развития и учитывающие системные взаимосвязи между факторами внутренней и внешней среды предприятия;

–разработан инструментарий оценки уровня инновационного развития предприятия, основанный на использовании показателей, характеризующих инновационный потенциал, инновационный климат и инновационную активность организации, позволяющий рассчитать ресурсную составляющую и интенсивность осуществления инновационной деятельности, а также степень влияния внешней среды на предприятие.

–разработана технология выбора инновационной стратегии в зависимости от результатов оценки уровня инновационного развития и предложены методы реализации выбранной стратегии, позволяющие повысить инновационный потенциал и инновационную активность предприятия и перейти на более высокий уровень инновационного развития;

–предложен авторский подход к оценке экономического эффекта от внедрения научных разработок, путем реализации на ряде предприятий радиоэлектронной промышленности мероприятий, повышающих уровень их инновационного развития.

Практическая значимость диссертации состоит в том, что ее основные положения и результаты могут быть использованы промышленными предприятиями при решении проблем, связанных с повышением их инновационного развития.

Практическое применение предлагаемых разработок позволяет реализовать потенциал предприятий, выявлять угрозы со стороны внешней среды и повышать уровень инновационного развития организации.

Отдельные положения диссертации включены в программы обучения студентов экономических специальностей в рамках дисциплин «Инновационный менеджмент», «Стратегический менеджмент».

Апробация работы. Теоретические положения диссертации отражены в различных научных сборниках. Основные положения докладывались на ряде конференций регионального, российского и международного уровней: на I Международной научно-практической конференции «Современные аспекты

6

экономики, менеджмента и инноваций» (г. Нижний Новгород, 2008); на региональной научно-практической конференции «Совершенствование управления инвестиционно-строительным комплексом и пути повышения его эффективности» (г. Нижний Новгород, 2009); на Всероссийской научнопрактической конференции «Инновационные технологии управления бизнес – кризисами» (г. Нижний Новгород, 2010);на региональной научно-практической конференции «Инвестиции и инновации в развитии отраслей – пути выхода из кризиса» (г. Нижний Новгород, 2010), на II региональной научно-практической конференции «Научное творчество молодежи – будущему России и Чувашии»

(г. Чебоксары, 2010); на межрегиональной научно-практической конференции «Дополнительное профессиональное образование руководителей и специалистов строительной отрасли в условиях инновационных преобразований экономики в посткризисный период» (г. Нижний Новгород, 2010).

Публикации. Основные положения диссертации отражены в 12 научных публикациях общим объемом 2,72 п.л., в том числе 2 в соответствии с перечнем ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, рекомендуемых ВАК.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.

Введение Глава 1. Теоретические аспекты инновационного развития предприятий

1.1.Развитие теории инноваций в трудах отечественных и зарубежных

ученых

1.2.Тенденции инновационного развития современных предприятий

1.3.Подходы к оценке инновационного развития предприятия

Глава 2. Формирование инструментария оценки уровня инновационного развития предприятия

2.1.Совершенствование системы показателей оценки уровня инновационного развития предприятия

2.2.Разработка инструментария оценки уровня инновационного развития предприятия

2.3.Технология выбора инновационной стратегии предприятия

Глава 3. Реализация разработок и оценка их экономической

эффективности

3.1.Механизм реализации модели инновационного развития предприятия

3.2.Оценка экономического эффекта результатов исследования

3.3.Подготовка и переподготовка специалистов в области управления

7

инновационным развитием предприятия

Основные выводы и предложения Библиографический список

Приложения

Основные научные результаты и положения, выносимые

на защиту

1. Автором обосновано и уточнено понятие «инновационное развитие», которое учитывает такие сущностные черты, характерные именно для развития, как неуклонность, целенаправленность и качественный характер изменений. Выявлена и обоснована зависимость показателей результатов экономической деятельности и конкурентоспособности предприятия от интенсивности осуществления инноваций.

Сущность современного этапа развития как национальной экономики в целом, так и инновационной деятельности отдельных предприятий отражает такая категория, как «инновационное развитие», которая достаточно широко в последние годы освещается в отечественной и зарубежной литературе.

Анализ имеющихся определений понятия «инновационное развитие» показал, что в них отсутствуют такие сущностные черты, характерные для развития, как неуклонность, целенаправленность, качественный характер изменений. В связи с этим автор диссертации вводит следующее определение,

рассматривая инновационное развитие предприятия в двух взаимосвязанных аспектах:

как целенаправленное неуклонное повышение конкурентоспособности и экономической эффективности предприятия,

имеющее качественный характер и основанное на интенсивных факторах развития – знаниях, информации, передовых технологиях;

как целенаправленное постоянное совершенствование и повышение эффективности собственно инновационной деятельности предприятия.

Соответственно инновационное развитие предприятия как экономическая категория представляет собой совокупность отношений, возникающих в ходе целенаправленного повышения экономической эффективности и конкурентоспособности организации на основе инноваций.

Инновации на предприятии способствуют повышению эффективности его производственной и сбытовой деятельности. Интенсивность осуществления

8

инновационной деятельности оказывает прямое влияние на экономические результаты компании: повышается производительность труда, фондоотдача, увеличивается прибыль, снижаются издержки, растет доля организации на рынке.

При проведении всестороннего анализа литературных источников автором были рассмотрены наиболее значимые показатели, характеризующие инновационное развитие и интенсивность осуществления инновационной деятельности. В качестве зависимых переменных проанализированы показатели, отражающие экономическую эффективность деятельности организации. В результате анализа диссертантом выявлена взаимосвязь результатов экономической деятельности предприятия с показателями инновационной деятельности. Установленная взаимосвязь представлена в таблице.1.

Таблица 1 – Взаимосвязь результатов инновационной и экономической деятельности

Исследования показывают, что результаты инновационной деятельности непосредственно влияют на экономические показатели организации и способствуют повышению ее конкурентоспособности. Выработка эффективного механизма управления организацией предполагает формирование инструментария оценки уровня инновационного развития в целях выявления дополнительных возможностей предприятия.

2. Предложена система экономических показателей, в рамках которой конкретизированы понятия «инновационный потенциал», «инновационный климат» и «инновационная активность», являющиеся основой для разработки инструментария оценки уровня инновационного

9

развития, и учитывающие системные взаимосвязи между факторами

внутренней и внешней среды предприятия.

Использование метода системного анализа позволило выявить базовые компоненты модели управления инновационным развитием предприятия, такие как показатели инновационного потенциала, инновационной активности и инновационного климата. Исследуемые показатели инновационной деятельности характеризуются совокупностью различных коэффициентов.

Количество коэффициентов меняется в зависимости от поставленных задач и от вида модели оценки эффективности инновационной деятельности.

Инновационный потенциал исследуется автором как способность предприятия достигать поставленных инновационных целей при имеющихся в наличии финансовых, кадровых, научно-технических, организационноуправленческих, информационно-методических и маркетинговых ресурсах.

Инновационный потенциал характеризует факторы внутренней среды предприятия, необходимые для осуществления инноваций.

Рассмотрение инновационного потенциала с позиций системного подхода позволяет глубже понять это сложное явление и выявить главную его особенность, которая проявляется в синергетическом эффекте, обусловленном внутренними взаимодействиями элементов потенциала.

Разработанная структура инновационного потенциала представлена в таблице 2, которая включает в себя все шесть оценочных потенциалов,

состоящих каждый из набора трех наиболее важных для целей оценки инновационного развития параметров.

Таблица 2 – Предлагаемая структура показателя инновационного потенциала

Финансовый потенциал

Коэффициент текущей ликвидности

Коэффициент соотношения между заемными и собственными средствами

Удельный вес заемных денежных средств, направленных на НИОКР в общем объеме заемных денежных средств

Кадровый потенциал

Удельный вес персонала, занятого в НИОКР, в общей численности персонала

Удельный вес работников, прошедших подготовку и переподготовку в общем количестве занятых

Уровень мотивации персонала к проведению инновационной деятельности

Научно-технологический потенциал

Коэффициент имущества, предназначенного для НИР и ОКР

Коэффициент обеспеченности интеллектуальной собственностью

10