Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

3841

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
21.11.2023
Размер:
403.42 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

"Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»

С. В. Васильева

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА: ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Учебно-методическое пособие по подготовке к лекциям, практическим занятиям,

(включая рекомендации по организации самостоятельной работы и выполнению контрольной работы) по дисциплине

«Теория менеджмента: теория организации» для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент

профиль Производственный менеджмент

Нижний Новгород

2018

2

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

"Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»

С. В. Васильева

ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА: ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Учебно-методическое пособие по подготовке к лекциям, практическим занятиям,

(включая рекомендации по организации самостоятельной работы и выполнению контрольной работы) по дисциплине

«Теория менеджмента: теория организации» для обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент

профиль Производственный менеджмент

Нижний Новгород

2018

3

УДК 338.5

Васильева С.В. Теория менеджмента: теория организации [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пос. /С. В. Васильева; Нижегор. гос. архитектур.- строит. ун- т.- Н.Новгород: ННГАСУ, 2018. – 20 с; 1 электрон. опт. диск (CD-RW)

Содержит методические рекомендации по подготовке к лекциям и практическим занятиям по основным разделам дисциплины «Теория менеджмента: теория организации». Предназначено для обучающихся в ННГАСУ для подготовки к аудиторным занятиям, включая рекомендации по самостоятельной работе студентов по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент профиль Производственный менеджмент

©С. В. Васильева, 2018 © ННГАСУ, 2018

4

ОГЛАВЛЕНИЕ

1.Рекомендации обучающимся по подготовке к лекциям…………………………..….5

2.Общие рекомендации по организации самостоятельной работы……………………8

3.Методические указания по подготовке к практическим занятиям…………………..10

4.Вопросы для подготовки к экзамену……………………………………………...........14

5. Методические указания по выполнению контрольной работы ..................................

16

Литература

19

5

1. Рекомендации обучающимся по подготовке к лекциям

Цель курса – формирование у обучающихся определенного состава компетенций, которые базируются на характеристиках будущей профессиональной деятельности, в частности, создание системного представления об основных принципах, законах и этапах развитии организации, приобретение студентами знаний и навыков в области построения управленческих структур, кадровой политики и управления человеческими ресурсами.

Методы изучения материала - активная работа на лекциях и практических занятиях, самостоятельная работа студентов с литературными источниками, выполнение контрольной работы.

Основные виды учебных занятий - лекции, практические занятия,

контрольная работа, экзамен.

Учебные задачи - ознакомление студентов с принципами и законами существования организационных систем в процессе управления.

Лекция – это систематическое, последовательное, монологическое изложение преподавателем учебного материала, как правило, теоретического характера.

Цель лекции–организация целенаправленной познавательной деятельности обучающихся по овладению программным материалом учебной дисциплины.

Задачи лекции:

-обеспечить формирование системы знаний по учебной дисциплине;

-учить умению аргументированно излагать научный материал;

-формировать профессиональный кругозор и общую культуру;

- отражать новые, еще не получившие освещения в учебниках и учебных

пособиях знания.

Функции лекции:

-информационная –изложение системы знаний;

-мотивационная - формирование познавательного интереса к содержанию учебного предмета и профессиональной мотивации будущего специалиста;

- ориентировочная - обеспечение основы для

дальнейшего

усвоения

учебного материала;

 

 

- воспитательнаяформирование сознательного отношения к процессу обучения, стремления к самостоятельной работе и всестороннему овладению специальностью, развитие интереса к учебной дисциплине, содействие активизации мышления студентов.

Восприятие лекции и ее запись – это процесс постоянного сосредоточенного внимания, направленного на понимание рассуждений лектора, обдумывание полученных сведений, их оценку и сжатое изложение на бумаге в удобной для восприятия форме. То есть, самостоятельная работа студента на лекции заключается в осмыслении новой информации и ее краткой рациональной записи.

6

Важно помнить, что преподаватель может проверить, как записана лекция, а также требовать использовать ее при подготовке к практическим занятиям, зачету и экзамену. Таким образом, правильно составленный конспект лекции - это демонстрация компетентности и интеллектуальной зрелости студента.

По дисциплине «Теория менеджмента: теория организации» тематический план лекций представлен в таблице 1.

 

 

Таблица 1

Тематический план лекций

 

 

 

Кол-во

Форма

 

Наименование темы

часов

отчетности

 

 

(контроля)

 

 

 

 

Теория организации и ее место в системе научных

1

устный опрос по

 

знаний

 

теме лекции

 

 

 

 

 

Законы и принципы теории организации

1

устный опрос по

 

 

 

теме лекции

 

Принципы статической организации.

1

устный опрос по

 

 

 

теме лекции

 

Принципы динамической организации.

1

устный опрос по

 

 

 

теме лекции

 

Социальная организация, хозяйственные организации.

2

устный опрос по

 

 

 

теме лекции

 

Итого

6

 

 

 

 

 

 

Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний

Предмет, функции и задачи теории организации. Основные направления развития теории организации. Концептуальные теории организации. Организация как система.

Тема 2. Законы и принципы теории организации

Выявление действия и классификация объективных законов организации. Всеобщие законы теории организации. Общие структурно-формирующие теории организации. Закон взаимосвязи, взаимодействия и функционирования.

Тема 3. Принципы статической организации.

Сущность и содержание принципов организации. Внутренняя структура и принципы статической организации. Правила построения организационных структур управления. Основные модели организационных структур: функциональная, дивизиональная, проектная, матричная. Выбор оптимальной структуры управления. Координационные механизмы управления. Децентрализация: построение иерархий управления. Принципы делегирования полномочий. Матрицы организационных проекций. Новейшие формы организационных структур.

7

Тема 4. Принципы динамической организации.

Принципы динамической организации и адаптация к внешним изменениям. Принципы рационализации. Элементы рационализма деятельности организации. Сущность и принципы организационных нововведений. Нормативный метод измерения производительности организационных систем. Кружки качества. Дифференциация и интеграция.

Тема 5. Социальная организация, хозяйственные организации.

Понятие и особенности функционирования социальной организации. Содержание законов организации компаний. Основные классификации хозяйственных организаций. Организации с ограниченной ответственностью. Общество с ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью. Акционерное общество. Особенности обществ с полной ответственностью. Основные единичные формы фирм и предприятий. Факторинговые и инжиниринговые компании.

8

2. Общие рекомендации по организации самостоятельной работы

Для эффективного освоения дисциплины предлагается следующий «сценарий» ее изучения:

-подробное ознакомление с рабочей программой учебной дисциплины с целью уточнения ее структуры, а также определения объема учебного материала, выносимого на самостоятельную проработку;

-изучение лекционного материала, учебной литературы и действующего законодательства для подготовки к практическим занятиям;

-подготовка контрольной работы;

-подготовка к экзамену.

При подготовке к практическим занятиям на основании лекционного материала и учебной литературы прорабатывается теоретическая часть дисциплины к наиболее важным темам, которые выносятся на эти практические занятия. Кроме этого в процессе подготовки к практическому занятию могут выполняться домашние задания в форме решения конкретных задач, которые могут быть рекомендованы к некоторым темам курса.

План самостоятельной работы студентов представлен в таблице 2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2

 

 

План самостоятельной работы студентов

 

 

Наименование

Содержание раздела

Кол-

Форма

 

темы

 

 

 

 

 

 

 

во

отчетности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

часов

(контроля)

 

Теория

 

Предмет, функции и задачи теории

32

конспект

 

организации

и ее

организации.

Основные

направления

 

 

 

место в системе

развития

 

теории

 

организации.

 

 

 

научных знаний

Концептуальные

теории

организации.

 

 

 

 

 

Организация как система.

 

 

 

 

Законы

и

Выявление

 

действия

и классификация

32

конспект

 

принципы

теории

объективных

законов

организации.

 

 

 

организации

 

Всеобщие

законы

теории

организации.

 

 

 

 

 

Общие структурно-формирующие теории

 

 

 

 

 

организации.Закон

 

 

взаимосвязи,

 

 

 

 

 

взаимодействия и функционирования.

 

 

 

Принципы

 

Сущность

 

и содержание

принципов

36

конспект

 

статической

 

организации.

Внутренняя

структура и

 

 

 

организации.

принципы

 

статической

организации.

 

 

 

 

 

Правила

построения

организационных

 

 

 

 

 

структур управления. Основные модели

 

 

 

 

 

организационных

 

 

структур:

 

 

 

 

 

функциональная,

 

дивизиональная,

 

 

 

 

 

проектная, матричная. Выбор оптимальной

 

 

 

 

 

структуры управления.

Координационные

 

 

 

 

 

механизмы управления. Децентрализация:

 

 

 

 

 

построение

иерархий

управления.

 

 

 

 

 

Принципы

 

делегирования

полномочий.

 

 

 

 

 

Матрицы

организационных проекций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Новейшие

 

формы

организационных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

структур.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Принципы

Принципы

динамической

организации

и

 

32

 

конспект

 

 

динамической

адаптация

к

внешним

 

изменениям.

 

 

 

 

 

 

организации.

Принципы

рационализации.

 

Элементы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

рационализма

деятельности организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сущность и

принципы организационных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

нововведений.

Нормативный

метод

 

 

 

 

 

 

 

 

 

измерения

 

 

 

производительности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

организационных

систем.

 

 

Кружки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

качества. Дифференциация и интеграция.

 

 

 

 

 

 

 

Социальная

Понятие и особенности функционирования

 

36

 

конспект

 

 

организация,

социальной

 

организации.

 

Содержание

 

 

 

 

 

 

хозяйственные

законов организации компаний. Основные

 

 

 

 

 

 

организации.

классификации

 

 

хозяйственных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

организаций. Организации с ограниченной

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ответственностью.

Общество

 

с

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ограниченной

 

 

ответственностью.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Общество

 

 

с

дополнительной

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ответственностью. Акционерное общество.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Особенности

 

обществ

с

полной

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ответственностью. Основные

 

единичные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

формы

фирм

и

предприятий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Факторинговые

и

инжиниринговые

 

 

 

 

 

 

 

 

 

компании.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

итого

 

168

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рекомендуемая литература

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование

 

 

 

 

 

Автор(ы)

Место и год издания

 

п/п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Теория организации : практикум

 

 

 

Тараненко О.Н.

Ставрополь

:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

,

Боровикова

Северо-Кавказский

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Н.В. ; Н.В.

федеральный

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Боровикова;

университет, 2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

О.Н. Тараненко

 

 

 

 

 

2

Теория организации : Учебник

 

 

 

 

Михненко

П.

Москва

:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

А.

 

 

 

Московский

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

финансово-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

промышленный

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

университет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Синергия», 2013

 

 

3

Теория организации : учебное пособие

 

 

Ружанская Л.С.

Екатеринбург

:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

, Яшин А.А.,

Уральский

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Солдатова

 

федеральный

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ю.В. ; Ю.В.

университет, 2015

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Солдатова;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

А.А.

Яшин;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Л.С.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ружанская;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ред.

 

 

Л.С.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ружанская

 

 

 

 

 

10

3. Методические указания по подготовке к практическим занятиям

Основное назначение практических занятий - более глубокая проработка и осмысление материала, изученного на лекциях и в процессе самостоятельной работы с целью успешной подготовки к экзамену. Активная работа на практических

занятиях учитывается при сдаче экзамена.

 

 

Тематическим планом предусмотрено 5

практических

занятий

(таблица 3).

 

 

 

Таблица 3

План практических занятий

 

Наименование раздела. Тема занятия

 

Объем в

 

 

часах

Раздел 1: "Теория организации и ее место в системе научных знаний".

1

Различные подходы к формированию типологии организаций.

 

Раздел 2: "Законы и принципы теории организации". Система законов

1

организованной жизнедеятельности.

 

 

Раздел 3: "Принципы статической организации." Построение

2

организационной структуры

 

 

Раздел 4: "Принципы динамической организации." Создание кружка

1

качества

 

 

Раздел 5: "Социальная организация, хозяйственные организации."

1

Основные классификации хозяйственных организаций.

 

 

 

Итого

6

Практическое занятие №1. Различные подходы к формированию типологии организаций. Сравнение типологий организаций Т.Парсонса, Ч.Барнарда, Г.Минцберга, А.И.Пригожина и др.

Практическое занятие №2.

Проводится в виде семинарского занятия и группового обсуждения по следующим темам:

Система законов организованной жизнедеятельности. Специфические законы систем жизнедеятельности. Предельное равновесие и кризисы организаций. Основные организационные и регулирующие механизмы.

Практическое занятие №3.

Построение организационной структуры предприятия по вариантам.

Задания

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]