1034

©

Д. В. Сучков, 2016

©

ННГАСУ, 2016

1.

Общие положения .........................................................................................................................

4

1.1

Цели изучения дисциплины и результаты обучения ..........................................................

4

1.2

Содержание дисциплины.......................................................................................................

5

1.3

Порядок освоения материала.................................................................................................

6

2.

Методические указания по подготовке к лекциям....................................................................

9

2.1

Общие рекомендации по работе на лекциях........................................................................

9

2.2

Общие рекомендации при работе с конспектом лекций.....................................................

9

2.3

Общие рекомендации по изучению материала лекций.......................................................

9

2.4

Контрольные вопросы............................................................................................................

9

3.

Методические указания по подготовке к практическим занятиям.........................................

11

3.1

Общие рекомендации по подготовке к практическим занятиям .....................................

11

3.2

Примеры задач для практических занятий.........................................................................

11

4.

Методические указания по организации самостоятельной работы .......................................

12

4.1

Общие рекомендации для самостоятельной работы.........................................................

12

4.2

Темы для самостоятельного изучения................................................................................

13

4.3

Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы.........................................

14

Обучающийся, освоивший программу

В результате изучения учебной дисциплины обу-

дисциплины,

должен обладать:

чающиеся должны:

Номер/

Содержание компетен-

индекс

ции

знать

уметь

владеть

компетен-

ции

ПК-4

умением

применять

ос-

методы

финан-

применять

ука-

навыками при-

новные методы финансо-

сового

менедж-

занные методы

нятия

управ-

вого

менеджмента

для

мента для оцен-

на практику в

ленческих

ре-

оценки активов, управле-

ки

активов,

условиях

глоба-

шений в усло-

ния

оборотным

капита-

управления обо-

лизации

виях

деятель-

лом, принятия инвестици-

ротным

капита-

ности

компа-

онных решений,

решений

лом,

принятия

нии

на миро-

по

финансированию,

инвестиционных

вых

рынках и

формированию дивиденд-

решений,

реше-

при

работе

с

ной политики и структу-

ний по

финан-

иностранными

ры капитала, в том числе,

сированию,

контрагентами

при

принятии

решений,

формированию

связанных

с операциями

дивидендной

на мировых рынках в ус-

политики

и

ловиях глобализации

структуры капи-

тала, в том чис-

ле, при приня-

тии

решений,

связанных

с

операциями

на

мировых рынках

в условиях

гло-

бализации.

ПК-9

способностью

оценивать

причины

и по-

выявлять и ана-

способностью

воздействие

макроэконо-

следствия

воз-

лизировать

ры-

оценивать воз-

мической среды на функ-

действия макро-

ночные и спе-

действие мак-

ционирование

организа-

экономической

цифические

роэкономиче-

ций и органов государст-

среды

на

функ-

риски,

а

также

ской

среды на

венного и муниципально-

ционирование

анализировать

функциониро-

го управления, выявлять и

организаций

и

поведение

по-

вание

органи-

анализировать

рыночные

органов

госу-

требителей эко-

заций и орга-

и специфические риски, а

дарственного

и

номических благ

нов государст-

также анализировать по-

муниципального

и формирование

венного и му-

ведение

потребителей

управления

спроса на основе

ниципального

экономических

благ

и

знания

эконо-

управления

формирование

спроса

на

мических

основ

основе знания экономиче-

поведения

орга-

ских основ поведения ор-

низаций,

струк-

ганизаций, структур рын-

тур

рынков

и

ков и конкурентной среды

конкурентной

отрасли

среды отрасли

1.2 Содержание дисциплины

Содержание разделов дисциплины.

№

Наименование раздела

Содержание раздела

Перечень компе-

п/п

дисциплины

дисциплины

тенций, формируе-

мых в процессе ос-

воения раздела

СЕМЕСТР №8

1

Сущность и характерные

Международный

менеджмент

как

ПК-9, ПК-4

черты международного

теория и практика рационального ру-

менеджмента.

ководства предприятием за рубежом.

Факторы адаптации

менеджмента

к

внешней среде за границей. Глобаль-

ный международный менеджмент.

2

Факторы, влияющие

на

Классификация основных факторов.

ПК-9, ПК-4

национальный менедж-

Культурные различия в менеджмен-

мент.

те.

Набор

национальных

качеств,

влияющих на менеджмент. Экономи-

ческие, политические, организацион-

ные факторы. Учет национальных

стереотипов поведения в междуна-

родном менеджменте.

Комплексный

анализ правовой и культурной внеш-

ней среды.

3

Зарубежный опыт в соз-

Цели и направления технологической

ПК-9, ПК-4

дании эффективной сис-

политики МНК. Инновационный ме-

темы управления произ-

неджмент и организация междуна-

водством.

родных НИОКР. Логистика,

между-

народный аутсорсинг.

4

Специфика формирова-

Роль, функции и инфраструктура

ПК-9, ПК-4

ния бизнес-среды в раз-

бизнеса в зарубежных странах. Меж-

ных странах.

дународные организации. Основные

тенденции в развитии малого пред-

принимательства и особенности его

государственной поддержки. Круп-

ный бизнес в мировой экономике и

роль транснациональных компаний.

5

Компетенции

междуна-

Функции менеджера международных

ПК-9, ПК-4

родного менеджера.

компаний. Основные требования и

оценка работы. Виды работ и осо-

бенности подготовки менеджеров для

международного бизнеса.

6

Сложившиеся

мировые

Наиболее значимые направления раз-

ПК-9, ПК-4

тенденции в области ме-

вития теории и практики менеджмен-

неджмента.

та. Опыт успешных компаний мира.

Управление бизнесом на междуна-

родном уровне в условиях кризиса.

7

Использование

зарубеж-

Сравнительный анализ российского и

ПК-9, ПК-4

ного опыта в формиро-

международного опыта менеджмен-

вании российского ме-

та. Преимущества и недостатки раз-

неджмента.

личных подходов. Применимость за-

падных методов в отечественных ус-

ловиях. Лучшие мировые практики

управления.

Аудиторные

работа

занятия (в ча-

сах)

Самостоятельная

№ п/п

Наименование раздела учебной

Лабораторные

Практические, семинарские

Формы текущего кон-

дисциплины.

Лекции

троля успеваемости

Тема занятий

(по неделям семестра)

Раздел 1: "Сущность и характерные

черты международного менеджмен-

1

та.". Международный менеджмент

2

2

Опрос.

и факторы адаптации менеджмента

к международной среде.

Международный менеджмент и

Дискуссия и презента-

2

факторы адаптации менеджмента к

2

2

ции.

международной среде.

Раздел 2: "Факторы, влияющие на

национальный

менеджмент.".

3

Классификация основных факторов

2

3

Опрос.

и межкультурные различия в ме-

неджменте.

Классификация основных факторов

Дискуссия

и

презента-

4

и межкультурные

различия в ме-

2

4

ции.

неджменте.

Учет

национальных

стереотипов

5

поведения в международном ме-

2

3

Опрос.

неджменте.

Учет

национальных

стереотипов

Дискуссия

и

презента-

6

поведения в международном ме-

2

4

ции.

неджменте.

Раздел 3: "Зарубежный опыт в соз-

дании эффективной системы управ-

7

ления производством.".

Инноваци-

2

3

Опрос.

онный менеджмент в международ-

ных организациях.

8

Инновационный менеджмент в ме-

2

4

Дискуссия

и

презента-

ждународных организациях.

ции.

Раздел 4: "Специфика формирова-

ния бизнес-среды в разных стра-

9

нах.".

Роль, функции и инфра-

2

3

Опрос.

структура бизнеса

в

зарубежных

странах.

10

Роль, функции и инфраструктура

2

4

Дискуссия

и

презента-

бизнеса в зарубежных странах.

ции.

11

Международные организации.

2

3

Опрос.

12

Международные организации.

2

4

Дискуссия

и

презента-

ции.

13

Малый и крупный бизнес в мировой

2

4

Опрос.

экономике.

14

Малый и крупный бизнес в мировой

2

4

Дискуссия

и

презента-

экономике.

ции.

Раздел 5: "Компетенции междуна-

15

родного менеджера.".

Функции и

2

4

Опрос.

основные требования к менеджеру

международной компании.

Функции и основные требования к

Дискуссия

и

презента-

16

менеджеру международной компа-

2

4

ции.

нии.

Раздел 6: "Сложившиеся мировые

тенденции в области менеджмен-

17

та.". Наиболее значимые направле-

2

4

Опрос.

ния развития и опыт успешных

компаний мира.

Наиболее значимые

направления

Дискуссия

и

презента-

18

развития и опыт успешных компа-

2

4

ции.

ний мира.

Раздел 7: "Использование зарубеж-

19

ного опыта в формировании рос-

2

2

Опрос.

сийского менеджмента.". Лучшие

мировые практики управления.

20

Лучшие мировые практики управ-

2

2

Дискуссия

и

презента-

ления.

ции.

Сравнительный анализ

и примени-

21

мость западных методов в отечест-

2

3

Опрос.

венных условиях.

Сравнительный анализ

и примени-

Дискуссия

и

презента-

22

мость западных методов в отечест-

2

3

ции.

венных условиях.

ИТОГО:

22

0

22

73

Вопросы (задания, тестовые вопросы и др.)

Компетенции

ПК-9

ПК-4

СЕМЕСТР №8

Сущность и характерные черты международ-

+

+

ного менеджмента.

Международный менеджмент как теория и

+

+

практика рационального руководства пред-

приятием за рубежом.

Факторы адаптации менеджмента к внешней

+

+

среде за границей.

Глобальный международный менеджмент.

+

+

Правовая внешняя среда международного

+

+

менеджмента.

Анализ культурной внешней среды междуна-

+

+

родного менеджмента.

Этика и культура в международном менедж-

+

+

менте.

Стратегическое управление в международ-

+

+

ных фирмах.

Инвестиционные решения в международном

+

+

менеджменте.

Глобализация международного менеджмента.

+

+

Особенности управления человеческими ре-

+

+

сурсами в мировой практике.

Мотивационные и организационные пробле-

+

+

мы в работе с персоналом международных

организаций.

Зарубежный опыт в создании эффективной

+

+

системы управления производством.

Роль и функции инфраструктура бизнеса в

+

+

зарубежных странах. Международные орга-

низации.

Основные тенденции в развитии малого

+

+

предпринимательства и особенности его го-

сударственной поддержки.

Крупный бизнес в мировой экономике и роль

+

+

транснациональных компаний.

Особенности американского менеджмента.

+

+

Особенности японского менеджмента.

+

+

Управление бизнесом на международном

+

+

уровне в условиях кризиса.

Проблемы и возможности выхода российской

+

+

фирмы на внешний рынок.

Функции международного менеджера и тре-

+

+

бования к ним.

Деловая культура бизнеса в разных странах.

+

+

Использование зарубежного опыта в форми-

+

+

ровании российского менеджмента/

Оценка конкурентоспособности стран в ми-

+

+

ровом сообществе.

Сложившиеся мировые тенденции в области

+

+

менеджмента.