Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

713

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
21.11.2023
Размер:
144.92 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего

образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»

Сучков Д. В.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

Производственная технологическая практика

для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент профиль Международный менеджмент

Нижний Новгород

2016

УДК 657(075)

Сучков Д. В. / Производственная технологическая практика [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пос. /Д.В. Сучков.; Нижегор. гос. архитектур. - строит. ун-т – Н. Новгород: ННГАСУ, 2016. – 23 с.– 1 электрон. опт. диск (CD-RW).

В настоящем учебно-методическом пособии по производственной технологической практике даются конкретные рекомендации учащимся для освоения как основного, так и дополнительного материала практики и тем самым способствующие достижению целей, обозначенных в учебной программе практики. Цель учебно-методического пособия — это помощь в прохождении практики и подготовке отчета.

Учебно-методическое пособие предназначено для обучающихся в ННГАСУ по производственной технологической практике по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, профиль Международный менеджмент.

Учебно-методическое пособие ориентировано на обучение в соответствии с календарным учебным графиком и учебным планом по основной профессиональной образовательной программе направления 38.04.02 Менеджмент, профиль Международный менеджмент, утверждённым решением совета МИЭПМ ННГАСУ от 30.06.2016 г. (протокол № 6).

©

Д. В. Сучков, 2016

©

ННГАСУ, 2016

2

 

Оглавление

 

1.

Цели практики................................................................................................................................

4

2.

Вид практики, способ и форма ее проведения ...........................................................................

4

3.Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики,

соотнесенных с планируемыми результатами освоения основной профессиональной

образовательной программы ............................................................................................................

4

4.

Объем практики и ее продолжительность ..................................................................................

5

5.

Содержание практики ...................................................................................................................

5

6.

Формы отчетности по практике...................................................................................................

6

7.

Перечень учебной литературы и ресурсов сети “ Интернет”, необходимых

для

проведения практики.........................................................................................................................

6

 

7.1 Учебная литература................................................................................................................

6

 

7.2 Интернет-ресурсы:..................................................................................................................

6

8.

Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики,

включая перечень программного обеспечения и информационных систем...............................

7

9.

Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.............

7

10. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по

практике..............................................................................................................................................

7

 

10.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения

 

образовательной программы: ......................................................................................................

7

 

10.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах

 

их формирования, описание шкал оценивания..........................................................................

9

 

10.3. Типовые контрольные задания и иные материалы, необходимые для оценки

 

знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующие этапы

 

формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы................

12

 

10.4. Методические материалы, определяющие процедуру оценивания знаний, умений,

 

навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования

 

компетенций................................................................................................................................

13

3

1. Цели практики

Цели: Ознакомится с управленческой и производственной деятельностью выбранной организации, изучить опыт компании по организации и выполнению своих задач в соответствии с функциями менеджмента, а также в области обеспечения экономических и финансовых показателей.

Опробовать технологии управления на практике

2. Вид практики, способ и форма ее проведения

Таблица 2.1 Вид практики, способ и форма её проведения.

Се-

Форма промежуточ-

Вид практи-

Тип практи-

Способ прове-

Форма прове-

местр

дения практи-

ной аттестации

ки

ки

дения практики

ки

 

 

 

 

3

Зачет дифференциро-

производст-

технологиче-

стационарная,

дискретная

 

ванный

венная

ская

выездная

 

3. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения основной профессиональной образовательной программы

Таблица 3.1 Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

В результате обучения при прохожде-

В результате обучения при прохождении практи-

нии практики обучающиеся должны

ки обучающиеся должны:

 

обладать:

 

 

 

 

 

 

 

 

Номер/

Содержание компетен-

 

 

 

индекс

ции

знать

уметь

владеть

 

компетен-

 

 

 

 

 

ции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПК-1

способностью управлять

подходы к

определять це-

навыками

 

организациями, подразде-

управлению ор-

левую группу

управления

 

лениями, группами (ко-

ганизацией в

сотрудников,

организацией,

 

мандами) сотрудников,

целом либо её

ставить ей зада-

группой со-

 

проектами и сетями

отдельными

чи и контроли-

трудников,

 

 

элементами,

ровать их ис-

проектом, се-

 

 

проектами, се-

полнение

тевой структу-

 

 

тевыми структу-

 

рой

 

 

рами

 

 

ПК-2

способностью разрабаты-

виды корпора-

разрабатывать

навыками соз-

 

вать корпоративную стра-

тивных страте-

программы ор-

дания и реали-

 

тегию, программы орга-

гий

ганизационных

зации указан-

 

низационного развития и

 

изменений и

ных программ

 

изменений и обеспечивать

 

развития

 

 

их реализацию

 

 

 

4

ПК-3

способностью использо-

современные

применять дан-

способностью

 

вать современные методы

методы управ-

ные методы для

использовать

 

управления корпоратив-

ления корпора-

решения страте-

данные методы

 

ными финансами для ре-

тивными финан-

гических задач

для стратеги-

 

шения стратегических

сами

 

ческого разви-

 

задач

 

 

тия

ПК-4

способностью использо-

количественные

применять ука-

способностью

 

вать количественные и

и качественные

занные методы

анализа и под-

 

качественные методы для

методы прове-

на практике

готовки анали-

 

проведения прикладных

дения исследо-

 

тических отче-

 

исследований и управле-

ваний и управ-

 

тов на базе

 

ния бизнес-процессами,

ления процесса-

 

применения

 

готовить аналитические

ми

 

методик

 

материалы по результатам

 

 

 

 

их применения

 

 

 

ПК-5

владением методами эко-

методы эконо-

проводить ана-

навыками про-

 

номического и стратеги-

мического и

лиз поведения

ведения данно-

 

ческого анализа поведе-

стратегического

экономических

го анализа и

 

ния экономических аген-

анализа

агентов и рын-

управления на

 

тов и рынков в глобаль-

 

ков а глобаль-

основе полу-

 

ной среде

 

ной среде

ченных ре-

 

 

 

 

зультатов

ПК-6

способностью использо-

современные

применять дан-

способностью

 

вать современные методы

методы управ-

ные методы для

использовать

 

управления корпоратив-

ления корпора-

решения страте-

данные методы

 

ными финансами для ре-

тивными финан-

гических задач

для стратеги-

 

шения стратегических

сами

 

ческого разви-

 

задач

 

 

тия

4. Объем практики и ее продолжительность

Таблица 4.1 Объём практики и её продолжительность.

 

Трудоём-

 

 

Часы контактной ра-

Семестр

кость в за-

Трудоёмкость в

Продолжит. В

боты обучающегося с

четных

акад. часах

неделях

преподавателем

 

единицах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

3

108

2.0

0.0

 

 

 

 

 

5. Содержание практики

Таблица 5.1 Содержание практики.

Содержание работ на практике

Трудоемкость

Формы отчётности

п/п

(в часах)

 

СЕМЕСТР № 3

 

 

1

Организационное собрание, производствен-

2

Отметка об инструк-

 

ный инструктаж.

 

таже.

2

Ознакомление с предприятием, выявление

4

Не предусмотрено.

 

проблемных ситуаций.

 

 

5

3

Составление индивидуального плана про-

2

План практики.

 

хождения практики.

 

 

4

Сбор и обработка материала, релевантного

70

Не предусмотрено.

 

проблеме НИР, практическая работа по ре-

 

 

 

шению поставленных задач.

 

 

5

Обработка и анализ полученных данных.

20

Не предусмотрено.

6

Написание, подготовка и защита отчета по

10

Отчет, защита.

 

практике.

 

 

6. Формы отчетности по практике

Отчет о прохождении практики, дневник прохождения практики (с отзывом руководителя практики от предприятия), отзыв руководителя практики.

7. Перечень учебной литературы и ресурсов сети “ Интернет”, необходимых для проведения практики

7.1 Учебная литература

Таблица 7.1.1 Основная литература

Наименование

Автор(ы)

Место и год издания

п/п

 

 

 

1

Научно-исследовательская работа студента

Коссой Юрий

Н.Новгород :

 

: учеб. пособие. Ч.1

Маркович ,

ННГАСУ, 2011

 

 

Никольский

 

 

 

Евгений Кон-

 

 

 

стантинович ;

 

 

 

Нижегор. гос.

 

 

 

архит.-строит.

 

 

 

ун-т

 

2

Научно-исследовательская и творческая

Дроздова Г. И.

Омск : Омский госу-

 

работа в семестре : учебное пособие

 

дарственный инсти-

 

 

 

тут сервиса, 2013

3

Производственная практиканаучно-

Сухов Вяче-

2016

 

исследовательская работа

слав Василье-

 

 

 

вич

 

Таблица 7.1.2 Дополнительная литература

 

 

Наименование

Автор(ы)

Место и год издания

п/п

 

 

 

1

Научно-исследовательская деятельность в

Шестак Н. В. ,

Москва : Современ-

 

вузе (Основные понятия, этапы, требова-

Чмыхова Е. В.

ная гуманитарная

 

ния)

 

академия, 2007

2

Научно-исследовательская работа студен-

Астанина С.

Москва : Современ-

 

тов (современные требования, проблемы и

Ю. , Чмыхова

ная гуманитарная

 

их решения) : монография

Е. В., Шестак

академия, 2012

 

 

Н. В.

 

7.2 Интернет-ресурсы:

Федеральный портал «Российское образование». Режим доступа: http://www.edu.ru/

6

Единое окно доступа к образовательным ресурсам. Режим доступа: http://window.edu.ru/

Научная электронная библиотека. Режим доступа: http://elibrary.ru/

8. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных систем

При проведении практики в профильных организациях используется информационные технологии, включая лицензионное программное обеспечение и информационные справочные системы данных организаций.

9. Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики

Материально - техническое обеспечение предоставляется принимающей организацией исходя из целей и задач практики. В обязательном порядке предоставляется рабочее место, оборудованное компьютером.

10. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике

10.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы:

Наименование дис-

Се-

 

 

 

 

 

 

мес

 

 

Компетенции

 

 

циплины

 

 

 

 

тр

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПК-1

ПК-2

ПК-3

ПК-4

ПК-5

ПК-6

Б1.Б.2 Методы иссле-

 

 

 

 

 

 

 

 

дований

в менедж-

1

 

 

 

 

+

 

 

менте

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.Б.5 Теория органи-

 

 

 

 

 

 

 

 

зации

и

организаци-

1

 

+

+

 

 

 

 

онное поведение

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.Б.6 Управленче-

1

 

 

+

+

 

+

+

ская экономика

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.10 Особен-

 

 

 

 

 

 

 

 

ности

управления от-

1

 

 

 

 

 

+

 

раслевыми рынками

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.12 Корпора-

1

 

 

 

+

 

 

+

тивные финансы

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.2 Лидерство

1

 

+

 

 

 

 

 

и деловая этика

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.5 Управле-

1

 

+

+

 

 

 

 

ние проектами

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.6 Устойчивое

1

 

 

 

 

 

+

 

развитие бизнеса

 

 

 

 

 

 

 

 

Б2.П.4

 

Производст-

1,

2,

 

+

 

 

 

 

венная

практика (На-

3, 4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

учно-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

исследовательская ра-

 

 

 

 

 

 

 

бота)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б2.П.4 Производст-

 

 

 

 

 

 

 

венная практика (На-

1, 2,

 

+

 

 

 

 

учно-

 

 

 

3, 4

 

 

 

 

 

исследовательская ра-

 

 

 

 

 

 

бота)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.1 Современ-

 

 

 

 

 

 

 

ные методы разработ-

2

+

 

 

+

 

 

ки и принятия бизнес-

 

 

 

 

 

 

 

решений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.11 Междуна-

2

+

 

 

 

 

 

родное право

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.3 Менедж-

 

 

 

 

 

 

 

мент устойчивого раз-

2

 

 

 

 

+

 

вития

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.7 Междуна-

 

 

 

 

 

 

 

родные

стандарты

2

 

 

+

 

 

+

финансирования

и

 

 

 

 

 

 

 

учета

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.8 Маркетин-

2

 

 

 

+

 

 

говые исследования

 

 

 

 

 

 

 

 

Б2.П.1 Производст-

 

 

 

 

 

 

 

венная

практика

по

 

 

 

 

 

 

 

получению

профес-

2

+

+

+

+

+

+

сиональных умений и

 

 

 

 

 

 

 

опыта

профессио-

 

 

 

 

 

 

 

нальной деятельности

 

 

 

 

 

 

 

Б2.П.1 Производст-

 

 

 

 

 

 

 

венная

практика

по

 

 

 

 

 

 

 

получению

профес-

2

+

+

+

+

+

+

сиональных умений и

 

 

 

 

 

 

 

опыта

профессио-

 

 

 

 

 

 

 

нальной деятельности

 

 

 

 

 

 

 

Б1.Б.4

Управление

2, 3

+

+

 

 

 

+

инновациями

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ДВ.1.1 Финансы

3

 

 

+

 

 

+

и учет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ДВ.1.2

Регио-

3

 

 

 

 

+

 

нальная экономика

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ДВ.2.1 Устойчи-

 

 

 

 

 

 

 

вое развитие

бизнеса

3

 

 

 

 

+

 

(продвинутый

уро-

 

 

 

 

 

вень)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ДВ.2.2 Межре-

 

 

 

 

 

 

 

гиональная экономи-

3

+

 

 

 

 

 

ческая интеграция

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ДВ.3.1 Финансо-

3

 

 

+

 

 

+

вая отчетность

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ДВ.3.2 Экономи-

3

 

 

 

 

+

 

8

ка стран ЕС

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.4 Стратеги-

 

 

 

 

 

 

 

ческий

маркетинг

и

3

 

 

 

 

+

 

менеджмент

 

 

 

 

 

 

 

 

Б1.В.ОД.9 Кросскуль-

3

+

 

 

 

 

 

турный менеджмент

 

 

 

 

 

 

 

 

Б2.П.2 Производст-

 

 

 

 

 

 

 

венная

технологиче-

3

+

+

+

+

+

+

ская практика

 

 

 

 

 

 

 

 

Б2.П.3 Преддиплом-

 

 

 

 

 

 

 

ная практика по полу-

 

 

 

 

 

 

 

чению

профессио-

4

+

+

+

+

+

+

нальных

умений

и

 

 

 

 

 

 

 

опыта

профессио-

 

 

 

 

 

 

 

нальной деятельности

 

 

 

 

 

 

 

Б2.П.3 Преддиплом-

 

 

 

 

 

 

 

ная практика по полу-

 

 

 

 

 

 

 

чению

профессио-

4

+

+

+

+

+

+

нальных

умений

и

 

 

 

 

 

 

 

опыта

профессио-

 

 

 

 

 

 

 

нальной деятельности

 

 

 

 

 

 

 

Б3 Государственная

4

+

+

+

+

+

+

итоговая аттестация

 

 

 

 

 

 

 

 

10.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания

Таблица 10.2.1. Описание показателей и критериев оценивания компетенций

В результате обучения при прохо-

 

 

 

 

 

 

 

ждении практики обучающиеся

 

 

 

 

 

 

 

должны обладать:

 

Показатели оцени-

Критерии оценивания

Номер/

Содержание

вания компетенции

 

компетенций

 

 

индекс компе-

 

 

 

 

 

 

 

компетенции

 

 

 

 

 

 

 

тенции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПК-1

способностью

Результат

освоения

Знать: подходы к управле-

 

управлять

орга-

соответствует требо-

нию организацией в целом

 

низациями,

под-

ваниям ФГОС

либо её отдельными эле-

 

разделениями,

 

 

 

ментами, проектами, сете-

 

группами (коман-

 

 

 

выми структурами. Уметь:

 

дами) сотрудни-

 

 

 

определять целевую

груп-

 

ков, проектами и

 

 

 

пу сотрудников, ставить ей

 

сетями

 

 

 

 

задачи

и контролировать

 

 

 

 

 

 

их исполнение. Владеть:

 

 

 

 

 

 

навыками управления

ор-

 

 

 

 

 

 

ганизацией, группой со-

 

 

 

 

 

 

трудников, проектом, сете-

 

 

 

 

 

 

вой структурой.

 

 

ПК-1

способностью

Результат

освоения

Не знает подходы к управ-

 

управлять

орга-

НЕ

соответствует

лению

компанией

и

её

9

 

низациями,

под-

требованиям ФГОС

элементами, не умеет оп-

 

разделениями,

 

 

 

ределять и контролировать

 

группами (коман-

 

 

 

задачи своих сотрудников,

 

дами)

сотрудни-

 

 

 

не владеет должными на-

 

ков,

проектами и

 

 

 

выками управленца.

 

 

сетями

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПК-2

способностью

Результат

освоения

Знать: виды корпоратив-

 

разрабатывать

соответствует требо-

ных стратегий. Уметь: раз-

 

корпоративную

ваниям ФГОС

рабатывать программы ор-

 

стратегию,

про-

 

 

 

ганизационных

изменений

 

граммы

органи-

 

 

 

и развития. Владеть: навы-

 

зационного

раз-

 

 

 

ками создания и реализа-

 

вития

и

измене-

 

 

 

ции указанных программ.

 

ний

и

обеспечи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вать

их

реализа-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

цию

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПК-2

способностью

Результат

освоения

Не знает виды корпоратив-

 

разрабатывать

НЕ

соответствует

ных стратегий, не в со-

 

корпоративную

требованиям ФГОС

стоянии создавать и реали-

 

стратегию,

про-

 

 

 

зовывать программы орга-

 

граммы

органи-

 

 

 

низационного развития.

 

 

зационного

раз-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вития

и

измене-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ний

и

обеспечи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вать

их

реализа-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

цию

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПК-3

способностью ис-

Результат

освоения

Знать: современные мето-

 

пользовать

со-

соответствует требо-

ды

управления

корпора-

 

временные

мето-

ваниям ФГОС

тивными

 

финансами.

 

ды

 

управления

 

 

 

Уметь:

применять данные

 

корпоративными

 

 

 

методы для решения стра-

 

финансами

для

 

 

 

тегических задач. Владеть:

 

решения

страте-

 

 

 

способностью

 

использо-

 

гических задач

 

 

 

вать

данные

методы для

 

 

 

 

 

 

 

 

 

стратегического развития.

ПК-3

способностью ис-

Результат

освоения

Не знает современные ме-

 

пользовать

со-

НЕ

соответствует

тоды управления корпора-

 

временные

мето-

требованиям ФГОС

тивными

финансами,

не

 

ды

 

управления

 

 

 

может использовать их для

 

корпоративными

 

 

 

решения

стратегических

 

финансами

для

 

 

 

задач.

 

 

 

 

 

 

решения

страте-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

гических задач

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПК-4

способностью ис-

Результат

освоения

Знать:

количественные

и

 

пользовать

коли-

соответствует требо-

качественные методы про-

 

чественные и ка-

ваниям ФГОС

ведения

 

исследований

и

 

чественные мето-

 

 

 

управления

процессами.

 

ды

для

проведе-

 

 

 

Уметь: применять указан-

 

ния

прикладных

 

 

 

ные методы на практике.

 

исследований и

 

 

 

Владеть:

способностью

 

управления

биз-

 

 

 

анализа и подготовки ана-

10

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]