533
.pdfМинистерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
образования «Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет»
Сучков Д. В.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент профиль Международный менеджмент
Нижний Новгород
2016
УДК 657(075)
Сучков Д. В. / Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков [Электронный ресурс]: учеб.-метод. пос. /Д.В. Сучков.; Нижегор.
гос. архитектур. - строит. ун-т – Н. Новгород: ННГАСУ, 2016. – 23 с.– 1 электрон. опт.
диск (CD-RW).
В настоящем учебно-методическом пособии по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков даются конкретные рекомендации учащимся для освоения как основного, так и дополнительного материала практики и тем самым способствующие достижению целей, обозначенных в учебной программе практики. Цель учебно-методического пособия — это помощь прохождении практики и подготовке отчета.
Учебно-методическое пособие предназначено для обучающихся в ННГАСУ по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент, профиль Международный менеджмент.
Учебно-методическое пособие ориентировано на обучение в соответствии с календарным учебным графиком и учебным планом по основной профессиональной образовательной программе направления 38.04.02 Менеджмент, профиль Международный менеджмент, утверждённым решением совета МИЭПМ ННГАСУ от 30.06.2016 г. (протокол № 6).
©  | 
	Д. В. Сучков, 2016  | 
©  | 
	ННГАСУ, 2016  | 
2
  | 
	Оглавление  | 
	
  | 
1.  | 
	Цели практики................................................................................................................................  | 
	4  | 
2.  | 
	Вид практики, способ и форма ее проведения ...........................................................................  | 
	4  | 
3.Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики,
соотнесенных с планируемыми результатами освоения основной профессиональной  | 
||
образовательной программы ............................................................................................................  | 
	4  | 
|
4.  | 
	Объем практики и ее продолжительность ..................................................................................  | 
	5  | 
5.  | 
	Содержание практики ...................................................................................................................  | 
	5  | 
6.  | 
	Формы отчетности по практике...................................................................................................  | 
	5  | 
7.  | 
	Перечень учебной литературы и ресурсов сети “ Интернет”, необходимых  | 
	для  | 
проведения практики.........................................................................................................................  | 
	5  | 
|
  | 
	7.1 Учебная литература................................................................................................................  | 
	5  | 
  | 
	7.2 Интернет-ресурсы:..................................................................................................................  | 
	6  | 
8.  | 
	Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики,  | 
|
включая перечень программного обеспечения и информационных систем...............................  | 
	6  | 
|
9.  | 
	Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.............  | 
	6  | 
10. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по  | 
||
практике..............................................................................................................................................  | 
	7  | 
|
  | 
	10.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения  | 
|
  | 
	образовательной программы: ......................................................................................................  | 
	7  | 
  | 
	10.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах  | 
|
  | 
	их формирования, описание шкал оценивания..........................................................................  | 
	8  | 
  | 
	10.3. Типовые контрольные задания и иные материалы, необходимые для оценки  | 
|
  | 
	знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующие этапы  | 
|
  | 
	формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы................  | 
	10  | 
  | 
	10.4. Методические материалы, определяющие процедуру оценивания знаний, умений,  | 
|
  | 
	навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования  | 
|
  | 
	компетенций................................................................................................................................  | 
	10  | 
3
1. Цели практики
Цели: Ознакомится с управленческой и производственной деятельностью выбранной организации, изучить опыт компании по организации и выполнению своих задач в соответствии с функциями менеджмента, закрепить первоначальное представление о профессиональных умениях и навыках.
2. Вид практики, способ и форма ее проведения
Таблица 2.1 Вид практики, способ и форма её проведения.
Семестр  | 
	Форма промежу-  | 
	Вид практи-  | 
	Тип практи-  | 
	Способ прове-  | 
	Форма прове-  | 
|
№  | 
	точной аттестации  | 
	ки  | 
	ки  | 
	дения практики  | 
	дения практи-  | 
|
ки  | 
||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
2  | 
	Зачет дифференци-  | 
	учебная  | 
	по получе-  | 
	стационарная,  | 
	дискретная  | 
|
  | 
	рованный  | 
	
  | 
	нию первич-  | 
	выездная  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	ных профес-  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	сиональных  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	умений и на-  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	выков  | 
	
  | 
	
  | 
3. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения основной профессиональной образовательной программы
Таблица 3.1 Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
В результате обучения при прохожде-  | 
	В результате обучения при прохождении практи-  | 
|||
нии практики обучающиеся должны  | 
	ки обучающиеся должны:  | 
|||
  | 
	обладать:  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Номер/  | 
	Содержание компетен-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
индекс  | 
	ции  | 
	знать  | 
	уметь  | 
	владеть  | 
  | 
||||
компетен-  | 
	
  | 
|||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
ции  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
ОК-1  | 
	способностью к абстракт-  | 
	методы анализа  | 
	применять на  | 
	способностью  | 
  | 
	ному мышлению, анализу,  | 
	и синтеза ин-  | 
	практике дан-  | 
	к абстрактному  | 
  | 
	синтезу  | 
	формации  | 
	ные методы  | 
	мышлению и  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	синтезу ин-  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	формации  | 
ОК-2  | 
	готовностью действовать  | 
	способы реше-  | 
	нести социаль-  | 
	навыками ра-  | 
  | 
	в нестандартных ситуаци-  | 
	ния нестандарт-  | 
	ную и этиче-  | 
	боты в нестан-  | 
  | 
	ях, нести социальную и  | 
	ных управлен-  | 
	скую ответст-  | 
	дартных орга-  | 
  | 
	этическую ответствен-  | 
	ческих ситуаций  | 
	венность за ре-  | 
	низационных  | 
  | 
	ность за принятые реше-  | 
	
  | 
	шения  | 
	ситуациях  | 
  | 
	ния  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
4
ОК-3  | 
	готовностью к саморазви-  | 
	свой творческий  | 
	применять этот  | 
	навыками ис-  | 
  | 
	тию, самореализации, ис-  | 
	потенциал и  | 
	потенциал и  | 
	пользования  | 
  | 
	пользованию творческого  | 
	способности к  | 
	способности  | 
	своего потен-  | 
  | 
	потенциала  | 
	саморазвитию  | 
	
  | 
	циала для са-  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	моразвития  | 
4. Объем практики и ее продолжительность
Таблица 4.1 Объём практики и её продолжительность.
Се-  | 
	Трудоёмкость  | 
	Трудоёмкость в  | 
	Продолжит. В  | 
	Часы контактной ра-  | 
|
местр  | 
	в зачетных  | 
	акад. часах  | 
	неделях  | 
	боты обучающегося с  | 
|
№  | 
	единицах  | 
	преподавателем  | 
|||
  | 
	
  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
2  | 
	3  | 
	108  | 
	2.0  | 
	0.0  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
5. Содержание практики
Таблица 5.1 Содержание практики.
№  | 
	Содержание работ на практике  | 
	Трудоемкость  | 
	Формы отчётности  | 
п/п  | 
	(в часах)  | 
||
  | 
	СЕМЕСТР № 2  | 
	
  | 
	
  | 
1  | 
	Организационное собрание, производствен-  | 
	2  | 
	Отметка об инструк-  | 
  | 
	ный инструктаж.  | 
	
  | 
	таже.  | 
2  | 
	Ознакомление с предприятием, выявление  | 
	4  | 
	Не предусмотрено.  | 
  | 
	проблемных ситуаций.  | 
	
  | 
	
  | 
3  | 
	Составление индивидуального плана про-  | 
	4  | 
	План практики.  | 
  | 
	хождения практики.  | 
	
  | 
	
  | 
4  | 
	Определение первоначальной темы НИР.  | 
	4  | 
	Не предусмотрено.  | 
5  | 
	Сбор и обработка материала, релевантного  | 
	60  | 
	Не предусмотрено.  | 
  | 
	проблеме НИР, практическая работа по ре-  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	шению поставленных задач.  | 
	
  | 
	
  | 
6  | 
	Обработка и анализ полученных данных.  | 
	24  | 
	Не предусмотрено.  | 
7  | 
	Написание, подготовка и защита отчета по  | 
	10  | 
	Отчет, защита.  | 
  | 
	практике.  | 
	
  | 
	
  | 
6. Формы отчетности по практике
Отчет о прохождении практики, дневник прохождения практики (с отзывом руководителя практики от предприятия), отзыв руководителя практики.
7. Перечень учебной литературы и ресурсов сети “ Интернет”, необходимых для проведения практики
7.1 Учебная литература
Таблица 7.1.1 Основная литература
№  | 
	Наименование  | 
	Автор(ы)  | 
	Место и год издания  | 
п/п  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
5
1  | 
	Учебная практика по получению первич-  | 
	Сухов Вяче-  | 
	2016  | 
  | 
	ных профессиональных умений и навыков  | 
	слав Василье-  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	вич  | 
	
  | 
2  | 
	Учебная практика по получению первич-  | 
	
  | 
	2016  | 
  | 
	ных профессиональных умений и навыков  | 
	
  | 
	
  | 
Таблица 7.1.2 Дополнительная литература  | 
	
  | 
	
  | 
|
№  | 
	Наименование  | 
	Автор(ы)  | 
	Место и год издания  | 
п/п  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
1  | 
	Научно-исследовательская работа студента  | 
	Коссой Юрий  | 
	Н.Новгород :  | 
  | 
	: учеб. пособие. Ч.1  | 
	Маркович ,  | 
	ННГАСУ, 2011  | 
  | 
	
  | 
	Никольский  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	Евгений Кон-  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	стантинович ;  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	Нижегор. гос.  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	архит.-строит.  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	ун-т  | 
	
  | 
2  | 
	Научно-исследовательская работа студен-  | 
	Астанина С.  | 
	Москва : Современ-  | 
  | 
	тов (современные требования, проблемы и  | 
	Ю. , Чмыхова  | 
	ная гуманитарная  | 
  | 
	их решения) : монография  | 
	Е. В., Шестак  | 
	академия, 2012  | 
  | 
	
  | 
	Н. В.  | 
	
  | 
3  | 
	Научно-исследовательская работа  | 
	Забаева Мари-  | 
	2016  | 
  | 
	
  | 
	на Николаевна  | 
	
  | 
4  | 
	Учебная практика по получению первич-  | 
	
  | 
	2016  | 
  | 
	ных умений и навыков научно-  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	исследовательской деятельности  | 
	
  | 
	
  | 
7.2 Интернет-ресурсы:
Федеральный портал «Российское образование». Режим доступа: http://www.edu.ru/ Единое окно доступа к образовательным ресурсам. Режим доступа:
http://window.edu.ru/
Научная электронная библиотека. Режим доступа: http://elibrary.ru/
8. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных систем
При проведении практики в профильных организациях используется информационные технологии, включая лицензионное программное обеспечение и информационные справочные системы данных организаций.
9. Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики
Практика проводится в профильных организациях, где возможно изучение материалов, связанных с темой ВКР и НИР. В этом случае материально - техническое обеспечение предоставляется принимающей организацией исходя из целей и задач практики.
Практика также может проводится и на кафедрах ННГАСУ, обладающих необходи-
6
мым кадровым и научно-техническим потенциалом.
В месте прохождения практики обучающемуся в обязательном порядке предоставляется рабочее место, оборудованное компьютером.
10. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
10.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы:
Наименование дис-  | 
	Се-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
мес  | 
	
  | 
	Компетенции  | 
	
  | 
||||
циплины  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
тр  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	ОК-1  | 
	ОК-2  | 
	ОК-3  | 
Б1.Б.1 Методология  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
научных  | 
	
  | 
	исследова-  | 
	1  | 
	
  | 
	+  | 
	
  | 
	+  | 
ний  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Б1.Б.2 Методы иссле-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
дований  | 
	в  | 
	менедж-  | 
	1  | 
	
  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
менте  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Б1.Б.5 Теория органи-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
зации и  | 
	организаци-  | 
	1  | 
	
  | 
	
  | 
	+  | 
	+  | 
|
онное поведение  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Б1.В.ОД.2 Лидерство  | 
	1  | 
	
  | 
	
  | 
	+  | 
	+  | 
||
и деловая этика  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Б1.В.ОД.6 Устойчивое  | 
	1  | 
	
  | 
	
  | 
	+  | 
	
  | 
||
развитие бизнеса  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Б2.П.4 Производст-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
венная практика (На-  | 
	1,  | 
	2,  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
||
учно-  | 
	
  | 
	
  | 
	3, 4  | 
||||
исследовательская ра-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||
бота)  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Б2.П.4 Производст-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
венная практика (На-  | 
	1,  | 
	2,  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
||
учно-  | 
	
  | 
	
  | 
	3, 4  | 
||||
исследовательская ра-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||
бота)  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Б1.В.ОД.1 Современ-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
ные методы разработ-  | 
	2  | 
	
  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
||
ки и принятия бизнес-  | 
	
  | 
||||||
решений  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Б1.В.ОД.3 Менедж-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
мент устойчивого раз-  | 
	2  | 
	
  | 
	
  | 
	+  | 
	
  | 
||
вития  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Б2.П.1 Производст-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
венная  | 
	практика по  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
получению  | 
	профес-  | 
	2  | 
	
  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
|
сиональных умений и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
опыта  | 
	профессио-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
нальной деятельности  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
7
Б2.П.1 Производст-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
венная  | 
	практика  | 
	по  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
получению  | 
	
  | 
	профес-  | 
	2  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
|||
сиональных умений и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
опыта  | 
	
  | 
	профессио-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
нальной деятельности  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
Б2.У.1 Учебная прак-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
тика  | 
	
  | 
	по  | 
	получению  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
первичных  | 
	
  | 
	профес-  | 
	2  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
|||
сиональных умений и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
навыков  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Б2.У.1 Учебная прак-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
тика  | 
	
  | 
	по  | 
	получению  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
первичных  | 
	
  | 
	профес-  | 
	2  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
|||
сиональных умений и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
навыков  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Б1.Б.4  | 
	Управление  | 
	2, 3  | 
	
  | 
	+  | 
	+  | 
||||
инновациями  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
Б1.В.ДВ.2.1 Устойчи-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
вое  | 
	развитие  | 
	бизнеса  | 
	3  | 
	
  | 
	+  | 
	
  | 
|||
(продвинутый  | 
	уро-  | 
	
  | 
	
  | 
||||||
вень)  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Б1.В.ОД.4 Стратеги-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
ческий маркетинг  | 
	и  | 
	3  | 
	
  | 
	+  | 
	
  | 
||||
менеджмент  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
Б2.П.3 Преддиплом-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
ная практика по полу-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
чению  | 
	
  | 
	профессио-  | 
	4  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
|||
нальных  | 
	умений  | 
	и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
опыта  | 
	
  | 
	профессио-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
нальной деятельности  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
Б2.П.3 Преддиплом-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
ная практика по полу-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
чению  | 
	
  | 
	профессио-  | 
	4  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
|||
нальных  | 
	умений  | 
	и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
опыта  | 
	
  | 
	профессио-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
нальной деятельности  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
Б3  | 
	Государственная  | 
	4  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
||||
итоговая аттестация  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||
10.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
Таблица 10.2.1. Описание показателей и критериев оценивания компетенций
В результате обучения при про-  | 
	
  | 
	
  | 
||
хождении практики обучающие-  | 
	Показатели оцени-  | 
	Критерии оценивания  | 
||
ся должны обладать:  | 
||||
вания компетенции  | 
	компетенций  | 
|||
Номер/  | 
	Содержание  | 
|||
  | 
	
  | 
|||
индекс компе-  | 
	компетенции  | 
	
  | 
	
  | 
|
8
тенции  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||
ОК-1  | 
	способностью к  | 
	Результат  | 
	освоения  | 
	Знать: методы анализа и  | 
|||||||||||
  | 
	абстрактному  | 
	соответствует  | 
	требо-  | 
	синтеза  | 
	информации.  | 
||||||||||
  | 
	мышлению,  | 
	
  | 
	
  | 
	ваниям ФГОС  | 
	
  | 
	
  | 
	Уметь: применять на прак-  | 
||||||||
  | 
	анализу,  | 
	синте-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	тике данные методы. Вла-  | 
|||||||
  | 
	зу  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	деть: способностью к абст-  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	рактному  | 
	мышлению  | 
	и  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	синтезу информации.  | 
	
  | 
|||
ОК-1  | 
	способностью к  | 
	Результат  | 
	освоения  | 
	Не знает методы анализа и  | 
|||||||||||
  | 
	абстрактному  | 
	НЕ  | 
	соответствует  | 
	синтеза, не умеет их при-  | 
|||||||||||
  | 
	мышлению,  | 
	
  | 
	
  | 
	требованиям ФГОС  | 
	менять.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||
  | 
	анализу,  | 
	синте-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
  | 
	зу  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
ОК-2  | 
	готовностью  | 
	
  | 
	
  | 
	Результат  | 
	освоения  | 
	Знать:  | 
	способы  | 
	решения  | 
|||||||
  | 
	действовать  | 
	
  | 
	в  | 
	соответствует  | 
	требо-  | 
	нестандартных  | 
	управлен-  | 
||||||||
  | 
	нестандартных  | 
	ваниям ФГОС  | 
	
  | 
	
  | 
	ческих ситуаций. Уметь:  | 
||||||||||
  | 
	ситуациях,  | 
	не-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	нести социальную и этиче-  | 
|||||||
  | 
	сти социальную  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	скую  | 
	ответственность  | 
	за  | 
||||||
  | 
	и этическую от-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	решения. Владеть: навыка-  | 
||||||||
  | 
	ветственность  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	ми работы в нестандартных  | 
||||||||
  | 
	за  | 
	принятые  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	организационных ситуаци-  | 
|||||||
  | 
	решения  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	ях.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
ОК-2  | 
	готовностью  | 
	
  | 
	
  | 
	Результат  | 
	освоения  | 
	Не знает способы решения  | 
|||||||||
  | 
	действовать  | 
	
  | 
	в  | 
	НЕ  | 
	соответствует  | 
	нестандартных  | 
	управлен-  | 
||||||||
  | 
	нестандартных  | 
	требованиям ФГОС  | 
	ческих задач, не умеет не-  | 
||||||||||||
  | 
	ситуациях,  | 
	не-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	сти социальную и этиче-  | 
|||||||
  | 
	сти социальную  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	скую  | 
	ответственность,  | 
	не  | 
||||||
  | 
	и этическую от-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	владеет навыками работы в  | 
||||||||
  | 
	ветственность  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	нештатных ситуациях.  | 
	
  | 
|||||||
  | 
	за  | 
	принятые  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
  | 
	решения  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
ОК-3  | 
	готовностью  | 
	
  | 
	к  | 
	Результат  | 
	освоения  | 
	Знать: свой творческий по-  | 
|||||||||
  | 
	саморазвитию,  | 
	соответствует  | 
	требо-  | 
	тенциал и  | 
	способности  | 
	к  | 
|||||||||
  | 
	самореализации,  | 
	ваниям ФГОС  | 
	
  | 
	
  | 
	саморазвитию.  | 
	Уметь:  | 
|||||||||
  | 
	использованию  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	применять  | 
	этот  | 
	потенциал  | 
||||||
  | 
	творческого  | 
	по-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	и способности. Владеть:  | 
|||||||
  | 
	тенциала  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	навыками  | 
	использования  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	своего потенциала для са-  | 
||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	моразвития.  | 
	
  | 
	
  | 
||
ОК-3  | 
	готовностью  | 
	
  | 
	к  | 
	Результат  | 
	освоения  | 
	Не знает свой творческий  | 
|||||||||
  | 
	саморазвитию,  | 
	НЕ  | 
	соответствует  | 
	потенциал, не умеет его  | 
|||||||||||
  | 
	самореализации,  | 
	требованиям ФГОС  | 
	применять и не способен к  | 
||||||||||||
  | 
	использованию  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	саморазвитию.  | 
	
  | 
	
  | 
||||||
  | 
	творческого  | 
	по-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
  | 
	тенциала  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Таблица 10.2.2. Описание шкал оценивания  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||
Показатели оцени-  | 
	Баллы  | 
	
  | 
	
  | 
	Оценка  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	Критерий оценки  | 
	
  | 
||||||
9
вания компетенций  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	СЕМЕСТР №2  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Результаты освоения  | 
	4,5 - 5,0  | 
	«отлично»  | 
	Обучающийся  | 
	показал глу-  | 
|
дисциплины соответ-  | 
	
  | 
	
  | 
	бокие знания  | 
	по учебному  | 
|
ствует  | 
	требованиям  | 
	
  | 
	
  | 
	предмету, правильно ответил  | 
|
ФГОС  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	на основные и дополнитель-  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	ные вопросы.  | 
	
  | 
Результаты освоения  | 
	3,5 - 4,4  | 
	«хорошо»  | 
	Продемонстрировал хорошие  | 
||
дисциплины соответ-  | 
	
  | 
	
  | 
	знания, умеет систематизи-  | 
||
ствует  | 
	требованиям  | 
	
  | 
	
  | 
	ровать информацию, допус-  | 
|
ФГОС  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	кая некоторые неточности и  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	не принципиальные ошибки.  | 
|
Результаты освоения  | 
	2,5 - 3,4  | 
	«удовлетворительно»  | 
	Обучающийся  | 
	показывает  | 
|
дисциплины соответ-  | 
	
  | 
	
  | 
	уровень знаний, минимально  | 
||
ствует  | 
	требованиям  | 
	
  | 
	
  | 
	необходимый  | 
	для решения  | 
ФГОС  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	поставленных задач, допус-  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	кая ошибки при ответе на  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	вопросы.  | 
	
  | 
Результаты освоения  | 
	0,0 - 2,4  | 
	«неудовлетворительно»  | 
	Обучающийся при ответах  | 
||
дисциплины НЕ соот-  | 
	
  | 
	
  | 
	на вопросы допускает серь-  | 
||
ветствует  | 
	требовани-  | 
	
  | 
	
  | 
	езные ошибки, которые не  | 
|
ям ФГОС  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	позволяют принять правиль-  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	ные решения без дополни-  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	тельной подготовки.  | 
|
10.3. Типовые контрольные задания и иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующие этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы
Содержание заданий, перечень вопросов  | 
	
  | 
	Компетенции  | 
	
  | 
и иные материалы  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ОК-3  | 
	ОК-1  | 
	ОК-2  | 
СЕМЕСТР №2  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Составление индивидуального плана про-  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
хождения практики.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Определение первоначальной темы НИР.  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
Сбор и обработка материала, релевантного  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
проблеме НИР, практическая работа по  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
решению поставленных задач.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Обработка и анализ полученных данных.  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
Написание, подготовка и защита отчета по  | 
	+  | 
	+  | 
	+  | 
практике.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
10.4. Методические материалы, определяющие процедуру оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций
Отчет о прохождении практики представляет собой краткое изложение работы прак-
10
