- •1.Имиджелогия: специфика, осн. Понятия,история становления.
- •2.Реальное и идеальное в имидже.
- •3.Имидж как компонент массового сознания.
- •4. Функции имиджа.
- •5.Способы постороения имиджа, заимствованные из философии.
- •7.Харизма и имидж.
- •6. Типы имиджей
- •8) Основная характеристика методов построения имиджа
- •9) Общая модель имиджевой коммуникации
- •10) Эмоциональная окрашенность имиджа
- •11) Основные пути построения имиджа
- •13) Общая характеристика инструментария Имиджелогии
- •12) Способы управления имиджем
- •15) Замена целей, дистанцирование – инструменты имиджелогии
- •17 Подача противоречивых сигналов:
- •34 Имидж личности: вербальный компонент
- •14.Позиционирование.Мифологизация.Формат
- •6 Ошибок при поз-ии-«подводные камни»:
- •16.Вербализация
- •18.Законы сочетания имиджей:
- •23. Модель корпоративного имиджа
- •24. Манипуляции с имиджем: основные способы
- •25. Манипуляции с имиджем: основные категории
- •26. Имиджи политических партий
- •28 Общая характеристика имиджа политического лидера
- •22 А) Анализ деятельности имиджмейкера
- •29 Технологии построения имиджа политического лидера
- •2)Сценарный подход:
- •3)Использование соц.-психологических феноменов «контраста и подобия»:
- •30.Имидж политического лидера: основные слагаемые
- •33.Основные элементы фирменного дизайна
- •31.Корпоративный имидж: основные характеристики
- •6 Этапов создания и продвижения копрорат имиджа
- •32.Внутренний имидж организации
- •35.Основные требования к названию фирмы
- •41. Применение в имиджелогии подводных камней позицинирования.
- •42. Основные требования к построению имиджа политического лидера
- •36. Корпоративная культура: общая характеристика
- •37. Имидж личности: габитарный компонент.
- •38. Средовый имидж личности.
- •39. Имидж личности: общая характеристика.
- •40.Имидж :невербальные характеристики
- •19. Проблема управления имиджем
29 Технологии построения имиджа политического лидера
1)формирование имиджа с опорой на «идеальный образ» кандидата: с пом-ю соц. Исследований подбираются желаемые черты и качества неперсонифицированной личности.Эти качества реализуются ч/з реальные характеристики(пол,возраст, соц. Происхожд., образование)
подбирается кандидат под желаемые качества.Далее идёт проверка на соответствие реальных харак-к кандидата и желаемых. С пом-ю поведенческих установок, тренингов идёт корректировка, чтобы совпали реальные черты.
По этой технологии строился имидж: м.тэтчер, Рейгана, Ельцина, путина.
2)Сценарный подход:
После создания идеального образа и после 1ой корректировки с целью соответствия реальных качеств начинают планироваться и обосновываться конкретные действия, высказывания, акции на опред. период действий(избират.кампания).
Требования к обоснованиям:1)все события планируются заранее;2)в событиях показываются только сильные стороны кандидата;3) самые яркие ситуации реализуются на старте и финише данного события;4)все события освещаются в СМИ;5)сам кандидат должен активно принимать участие и действовать в этих событиях
3)Использование соц.-психологических феноменов «контраста и подобия»:
В случае смены популярного в народе лидера использ. феномен подобия, но при одном условии: новый лидер д.б. в чем-то лучше старого.
В случае смены непопулярного лидера-феномен контраста(на основе этого строился имижд Ельцина на контрасте с Горбачёвым).
Соц.-психол-ий эффект контраста м.б. применён и без непосредственного сравнения: в этом слчае о непопулярном лидере даётся огромная, избыточная информация. Этот психологический ход основан на парадоксе-чем больше люди знают о ком-либо, тем больше предъявляют к нему требований.
4)Дополнительные технологии: использование вербальных и лингвистических приёмов. Основа:НЛП-на подсознат уровне закладываются заранее заданное отношение к объекту(к полит.лидеру):1)применение номинализаций-используется выражение, в кот заранее закладывается эффект завершенного действия(какой то чел выдвинут на соискание ученой степени);2)проекция информации-использование выражений, в которых заложен не аргументированный, но «+» смысл(в биографию добавляются такие фразы: «он с детства был очень любопытен» или «жизнь его не баловала»);3)использование психологических связей-одни качесва или черты жёстко связываются с другими качествами или чертами(торопливость-связана с неделовыми качествами, проявление слабости; низкий голос-сила, уверенность).
30.Имидж политического лидера: основные слагаемые
Имидж п.л.-это представление о личности политика, сложившееся у населения в результате длительного внешнего воздействия, обладающее высокой устойчивостью и сопротивляемостью к изменениям.
Характеристики имиджа политика:
-искусственность, выдуманность.
-убеждающая сила: имидж обращён к здравому смыслу и ценностям избирателей.
-инертность: сложившийся имидж с трудом поддаётся изменениям.
-яркость и реалистичность
-простота и гибкость
немаловажное место занимают такие характеристики, как место рождения, класс, образование.
Имидж политика складывается на базе его поступков.Событием может стать, например, высказывание по тем или иным сложным проблемам.
Профессиональные качества-политик должен доказать избирателям, что в состоянии выполнить обещанное.
Харизма.
Имидж предопределён соц.-психологическими характеристиками группы, которой он адресован. Лидером становится тот, кто находит слова и средства выразить то, о чём думает и мечтает каждый представитель той или иной группы, кто способен сделать это так, что данные мысли и оценки воспринимаются как свои собственные.
Внешность политика. –спецы по пиар поменяли Гельмуту Колю тип очков, покрой пиджака, чтобы он не выглядел массивным.
Невербальные параметры имиджа-мимика, язык.Некоторые хар-ки политик должен научиться скрывать, и миджмейкеры специально занимаются этим, обучая лидера искренно говорить или скрывать свою нерешительность.
Манера речи и ее содержание-в ней отражается его характер, уровень общей культуры, темперамент, соц происх.Доклады первых лиц пишутся целыми командами.При подготовке произнесения речи нужно учитывать индивидуальные обороты речи, свойственные оратору.
Дополнительные факторы-представляют параметры не основной деятельности человека, а его альтернативного функционирования.Это контекст, в кот действует лидер:прошлое, семья, спорт, дом животные, хобби, слабости.
- #
- #
- #
- #
- #
- #12.03.2015171.07 Кб40«Связи с общественностью. Шпаргалка», лист 1 из 7 __" в библиотеке FictionBook.mht
- #12.03.2015168.48 Кб37«Связи с общественностью. Шпаргалка», лист 2 из 7 __" в библиотеке FictionBook.mht
- #12.03.2015182.55 Кб32«Связи с общественностью. Шпаргалка», лист 3 из 7 __" в библиотеке FictionBook.mht
