8. Тесты для контроля.

1. Первый класс условий труда – это:

1) исключено неблагоприятное воздействие на организм работающего

2) воздействие вредных производственных факторов не превышает гигиенических нормативов

3) имеют место вредные производственные факторы, превышающие гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство

4) воздействие вредных производственных факторов в течение рабочей смены (или её части), создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм

2. Предельно допустимый уровень – это:

1) превышающий допустимый уровень

2) уровень, который не вызывает заболеваний

3) уровень, который не влияет на здоровье работающего

4) уровень фактора, которые при ежедневной (кроме выходных) 8-ми часовой работе (но не более 41 часа в неделю) в течение всего рабочего стажа не могут вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные периоды жизни, как настоящего, так и будущего поколений

3. Второй класс условий труда – это:

1) исключено неблагоприятное воздействие на организм работающего

2) воздействие вредных производственных факторов не превышает гигиенических нормативов

3) имеют место вредные производственные факторы, превышающие гигиенические нормативы и оказывающие неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство

4) воздействие вредных производственных факторов в течение рабочей смены (или её части), создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм

4. Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работающего выдаёт:

1) центр Госсанэпиднадзора

2) администрация предприятия

3) управление здравоохранения региона

5. К документам, необходимым для решения вопроса о связи заболевания с профессией относятся (всё верно, кроме одного):

1) направление профпатолога

2) копия трудовой книжки

3) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда

4) производственная характеристика

5) подробная выписка из амбулаторной карты

6. Целью предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу является:

1) медицинский отбор лиц, устойчивых к воздействию неблагоприятных производственных факторов

2) предупреждение общих заболеваний

3) предупреждение профессиональных заболеваний

4) всё перечисленное

7. В периодических медицинских осмотрах лиц, работающих с хромом, обязательно участие врачей:

1) терапевта

2) психиатра

3) нарколога

4) отоларинголога

5) офтальмолога

6) все вышеперечисленное

8. Требования к состоянию здоровья, поступающего на работу:

1) на порядок выше, чем к здоровью высокостажированного работника

2) на порядок ниже, чем к здоровью высокостажированного работника

3) не отличаются от требований к состоянию здоровья высокостажированного работника

9. Первичная профилактика направлена:

1) на изучение и снижение влияния факторов риска, предупреждение развития заболеваний, общих для всего населения, отдельных профессиональных групп и индивидуумов

2) на проведение диспансерных медицинских осмотров

3) на курсы профилактического лечения и целевого оздоровления

4) на сохранение остаточной трудоспособности и возможности адаптации к профессиональной и социальной среде, создание условий для оптимального обеспечения жизнедеятельности пострадавших

10. При проведении предварительного и периодического медицинского осмотра работодатель отвечает за:

1) оценку условий труда

2) образование (формирование) групп работников, подлежащих медицинскому осмотру

3) направление работников в медицинскую организацию

4) все вышеперечисленное

11. Возглавлять врачебную комиссию имеет право:

1) руководитель (заместитель руководителя) медицинской организации

2) врач-терапевт

3) врач-невропатолог

4) заведующий терапевтическим отделением

12. В направлении на предварительный (периодический) медицинский осмотр указываются:

1) наименование должности (профессии)

2) наименование вида работы

3) вредные и (или) опасные производственные факторы

4) все перечисленное

13. Под «застрахованным» понимают:

1) юридическое лицо любой организационно-правовой формы

2) физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от профессиональных заболеваний и травм

3) Фонд социального страхования Российской Федерации

4) способность человека к выполнению работы определённой квалификации, объема и качества

14. Утратившими силу с 1 января 2012 года признаны все приказы, кроме:

1) приказ №90

2) приказ №83

3) приказ №338

4) действующий приказ МЗ РФ, регламентирующий проведение медицинских осмотров и экспертизу профпригодности

15. Предварительные и периодические осмотры работников проводятся:

1) только медицинскими учреждениями, прикрепленными к данному предприятию по территориальному или ведомственному принципу

2) лечебно-профилактическими организациями всех организаций правовых форм, имеющими лицензию на вид деятельности «Экспертиза профпригодности» (проведение профосмотров)

3) любыми лечебно-профилактическими организациями, имеющими набор специалистов, определяемый действующим приказом МЗ РФ, регламентирующим проведение медицинских осмотров и экспертизу профпригодности

16. Недостаточная выявляемость профессиональных заболеваний на медицинских осмотрах обусловлена:

1) недостаточной подготовкой в области профессиональной патологии врачей, проводящих медицинские осмотры

2) неудовлетворительной материально-технической, диагностической базой лечебно-профилактических учреждений, осуществляющих профессиональные осмотры

3) проведением медицинских осмотров неполным составом специалистов, без проведения полного объема обследования, предусмотренного действующим приказом МЗ РФ, регламентирующим проведение медицинских осмотров и экспертизу профпригодности

4) всем вышеперечисленным

17. Противопоказания к работе со свинцом являются:

1) пониженное содержание в крови гемоглобина

2) цистит

3) хроническая обструктивная болезнь лёгких

4) остеохондроз

18. В проведении периодических медицинских осмотров рабочих, имеющих контакт с ртутью обязательно принимает участие:

1) невропатолог

2) дерматолог

3) хирург

4) гинеколог

19. Заключительный диагноз профессионального заболевания имеет право устанавливать:

1) сотрудники клиники институтов Гигиены труда и профессиональных заболеваний

2) сотрудники центров профпатологии

3) сотрудники кафедры профессиональной патологии институтов усовершенствования врачей

4) все перечисленное

20. Наибольшую значимость в системе профилактических мер имеет своевременное выделение следующей группы для диспансерного наблюдения:

1) лица, не имеющие признаков воздействия факторов производственной среды

2) группа повышенного риска развития профессионального заболевания

3) больные с предварительным диагнозом профессионального заболевания

21. Состав врачебной комиссии и периодичность осмотров определяются:

1) главным врачом лечебно-профилактического учреждения, проводящего профилактический осмотр

2) работодателем с участием профсоюзной организации

3) инженером по технике безопасности

4)формируются согласно приказу Минздравсоцразвития России №302 Н

22. Дополнительными медицинскими противопоказаниями при работе с вредными и опасными факторами, помеченными значком «К» (приказ 302н), являются:

1) доброкачественные новообразования любой локализации

2) снижение гемоглобина менее 130 г/л у мужчин и менее 120 г/л у женщин

3) выраженные расстройства вегетативной нервной системы

4) аллергические заболевания различных органов и систем