Иерархия социальных позиций

Статусные позиции бывают индивидуальные и групповые, последние разных масштабов и степени сложности (бригада, цех, завод, город). Они раскладываются, как "матрешка": из каждой позиции является менее сложная. Характеристики завода не являются простой суммой характеристик цехов, ибо каждая "матрешка" имеет эмержентные свойства.

Согласно структурализму, социальная группа – это часть социальной структуры, охватывающая сумму сходных позиций, а не людей, хотя социальные группы и созданы людьми. По словам В.Радаева и О.Шкаратана, люди действуют для удовлетворения своих потребностей и интересов, разделяя при этом функции, объединяясь, кооперируясь в группы. Вместе с тем группа выступает как автономная, внешняя, объективная структура, направляющая деятельность людей.

Обобщающим для всех групп и структур понятием является "стратификационное пространство". Это пространство многомерно, объемно и включает огромное количество плоскостей, на которых расположены статусные позиции, занимаемые индивидами и группами индивидов. При расположении в одной плоскости они иерархически упорядочены и поддаются измерению. В плоскости административной власти позиции упорядочиваются в виде пирамиды, в которой каждый нижележащий слой является подчиненным вышележащему. В плоскости же уровня доходов каждый нижележащий слой включает позиции с меньшим доходом, чем вышележащие, а позиции в одном слое имеют одинаковый доход. Позиции в социальном пространстве описываются через их отношение к другим позициям, исходя из направления расположения (выше, ниже, на том же уровне) и разделяющей их социальной дистанции (равные, близкие, далекие позиции).

3. Критерии и типы стратификации

Подходы

К стратификации

Позитивистский взгляд на общество как на слоеный пирог требует ввода понятия стратификации. Социальной стратификациейназывается наличие в обществе целых слоев, социально неравных друг другу, стоящих один над другим, т.е. закрепление неравенства на уровне групп. По П.Сорокину, социальная стратификация – это дифференциация совокупности людей на классы в иерархическом ранге. Она находит выражение в существовании высших и низших слоев. Ее основа и сущность – в неравномерном распределении прав и привилегий, наличии или отсутствии социальных ценностей, власти и влияния среди членов сообщества. Согласно Н.Смелзеру, стратификация – это порядок, согласно которому неравенство, по-видимому, с большей вероятностью передается от одного поколения к другому, формируя различные страты. По В.Ильину, социальная стратификация – это иерархически упорядоченное социальное неравенство, возникающее, лишь когда социальные группы по той или иной оси (власть, доход, престиж и т.п.) расположены в порядке их ранжирования. Страта – это социальная группа, занимающая то или иное место вдоль стратификационной оси. Социальная стратификация не является синонимом социального неравенства. Так, переехав в иной город, человек может сменить шило на мыло. Обе позиции социально неравны, но они необязательно расположены в виде иерархии, т.е. нельзя сказать, что одна несомненно лучше другой.

Уточним используемые понятия. Итак, социальная страта (слой) – это не любая социальная группа, а лишь один из ее видов, а именно: страты – это группы, социально неравные друг другу, стоящие одна над другой на шкале социального неравенства. Понятия “группа” шире понятия “страта”, т.к. любая страта является социальной группой, но не каждая группа – это страта. Часто студенты затрудняются ответить на вопрос, какие же группы не являются стратами. Очевидно, что социальные группы, между которыми нет явного социального неравенства, точнее, которые нельзя выстроить по одной оси одну над другой, стратами не являются. Значит, встречаются два вида социальных групп: страты (например, предприниматели и наемные работники) и не-страты (группы без явных социальных различий между собой: токари и слесари и т.д.). Сходная логика заложена и в определении стратификации. Социальная стратификация – это не любое социальное неравенство, а лишь один из его видов, а именно:стратификация – это социальное неравенство на уровне групп (т.е. между группами), когда ряд групп социально неравны друг другу, расположены одна над другой на шкале социального неравенства. Понятие “социальное неравенство” шире понятия “стратификация”, т.к. любая стратификация является неравенством, но не всякое социальное неравенство образует стратификацию. Так какое же социальное неравенство не является стратификацией? Ответ прост: Социальное неравенство между отдельными индивидами (к примеру, между преподавателем Акмаловой и студенткой Мироновой или между Робинзоном и Пятницей) не представляет собой стратификации, ибо эти индивиды – не страты. Следовательно, социальное неравенство бывает двух видов: стратификация (т.е. групповое неравенство) и индивидуальное.

При всей многомерности социального пространства в нем можно выделить горизонтальное ивертикальное измерения (или параметры социальной вселенной, по словам П.Сорокина). Слесари двух заводов с равной зарплатой и условиями труда, близким статусом, занимают разное место в горизонтальном измерении социального пространства. Слесарь и директор занимают разные места и в горизонтальном, и в вертикальном срезе социального пространства, различаясь по уровню вознаграждения, условиям труда, шансам продвижения.

Здесь необходимо развести понятия статусиситус (термин Д.Белла, характеризующий равное положение индивида по статусу (по «вертикали»), но разное место по «горизонтали», т.е.это объединение людей по профессии и общности интересов независимо от их сословной принадлежности. Ситус формирует сплоченность социальных групп в постиндустриальном обществе, в отличие от индустриального общества, где главное –статус человека).

В.Ильин отмечает, что реальное социальное пространство дополняется символическим. Двигаясь в символическом пространстве, субъекты доверяют символам (диплому врача, не зная доктора лично и др.), как шофер – дорожным знакам.