Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
СТРАТИФИКАЦИЯ / СТРАТИФИКАЦИЯ.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
12.03.2015
Размер:
530.94 Кб
Скачать

Антагонистические

И агонистические противоречия

Социально-функциональное деление ныне весьма принципиально, т.к. между указанными слоями существуют глубокие социально-экономические и иные противоречия, порождающие социальную борьбу не менее серьезную, чем традиционная классовая. Это:

А) Противоречие между классом квазиинтеллигенции, почти без контроля правящим в РФ и ее субъектах, и остальным населением является одним из основных социальных антагонизмов.

Б) Противоречие между двумя функциональными стратами рабочих вызвано различиями в условиях их труда. Так, труд рабочих, оказывающих услуги (шоферов, поваров, строителей, ремонтников), в сравнении с трудом большинства рабочих-производителей, чаще носит индивидуальный характер, связан с материальной и финансовой ответственностью и с оборотом наличных денег. Фабрично-заводские рабочие как ядро рабочего класса заняты в основном в крупных коллективах, где труд людей взаимосвязан, ритмичен, легче поддается автоматизации. Эти различия порождают дифференциацию и иных социальных характеристик (уровня трудовой и технологической дисциплины, коллективизма, профсоюзной организованности и стачечной активности, политизированности) и интересов.

В) Растет разрыв интересов между основными стратами номинальной группы работников умственного труда. Специфика условий труда, форм и условий получения доходов, близость к недоступным большинству благам или к власти накладывают серьезный отпечаток на психологию и мировоззрение не только управленцев (чиновников, политиков и менеджеров), но и служащих-неспециалистов (торговцев, секретарей и др.). На предприятиях, где приватизация прошла, директорат и высшие управленцы стали крупнейшими собственниками ресурсов с огромными окладами, хотя зарплату профессионалам и рабочим платить нечем. Необоснованная разница в доходах возникла из-за несовершенства законов и исчезновения контроля. Потому, по опросам, если сначала директора акционирующихся предприятий хотели уйти из-за прессинга коллективов и неуверенности в будущем, то ныне большинство осознало свои выгоды, получило крупный пакет акций, хотя у них нет квалификации, необходимой для рынка, конкуренции, ибо большинство из них – "технари" без экономической подготовки. Теряют квалификацию, обеспеченность и работу лица с высшим образованием, составившие 10,3% безработных, а с дипломом техникума – 29,1.

Г) Одним из серьезнейших конфликтов стало противоречие между дисфункциональными и эвфункциональными стратами. Еще до 1985 г. на основе различия в сфере занятий, функциях и способах получения доходов родилось противоречие между "криминальной буржуазией", жившей спекуляцией, и трудящимися. Ныне бизнес-слой формируется во многом за счет бюрократии и "теневиков", имеющих начальный капитал, подлежащий "отмыванию", а средний слой (купцы и пр.) – из специалистов. Общество все сильнее возмущено и разгулом обычной уголовной преступности.

Д) В условиях невыплат зарплаты в ряде случаев растут взаимное непонимание и борьба между пенсионерами и работающими за первоочередные выплаты из бюджета.