книги / Современные принципы и технологии управления инфокоммуникационными сетями.-1
.pdfM.3050.x. Следует отметить, что развитие карты eTOM происходит непрерывно с момента опубликования первой версии. На данный момент описание самой карты eTOM и процессов взаимодействия с другими технологиями (ITIL) занимает более двадцати документов (версия № 19).
В России модель eTOM была утверждена в серии стандартов ГОСТ Р 53633.х ИТ «Сеть управления электросвязью. Расширенная схема деятельности организации связи (еТОМ)». На текущий момент серия стандартов состоит из 29 документов, выпущенных в период с 2009 по 2019 г.
Карта eTOM содержит описание бизнес-процессов компаний, работающих на рынке связи. Она построена исходя из принципов универсальности и открытости и может применяться к любым сетевым технологиям, услугам и типам организационной структуры телекоммуникационных компаний.
Карта еТОМ включает в себя описание схемы бизнеспроцессов оператора связи (еТОМ business process framework),
аименно:
–собственно индустриальные бизнес-процессы сервиспровайдера;
–общие определения для описания схемы бизнес-процессов;
–соглашения о том, какая базовая информация требуется для осуществления процесса, подпроцесса. Указанное описание также называется «описанием данных высокого уровня» и требуется в качестве исходных данных для разработки бизнестребований к системе управления и информационной модели;
–схема процессов с указанием, какие процессы и интерфейсы в наибольшей степени требуют автоматизации и взаимоувязки, также зависит от индустриальных соглашений производителей.
Определяя иерархию бизнес-процессов, сама карта eTOM имеет иерархическую уровневую структуру, каждый уровень которой отражает взгляд на деятельность телекоммуникационной компании с разной степенью детализации. Схематично уровни представлены на рис. 5.4. Детализация возрастает от уровня куровню. Самый верхний уровень под номером 0 отражает общий, концептуальный
161
взгляд на деятельность компании. Далее следуют уровни, рассматривающие процессы, реализующие сначала крупные, а затем все более мелкие и более конкретные задачи. Очевидно, что часть уровней (описывающих более крупные иобщие процессы) можно представить как общие для большинства компаний-операторов связи, ауровни, определяющие мелкие задачи, будут являться специфическими для конкретной организации. Поэтому TMF стандартизировал только верхние уровни с 0 по 3, чтобы сохранить универсальность архитектуры. Уровни с 4 по 6, на которых детализируются процессы внутри подразделений, процедуры и должностные инструкции, должны быть определены самой компанией, с учетом специфики деятельности, структуры ит.п. [17].
Рис. 5.4. Уровни декомпозиции бизнес-процессов eTOM
Уровень 0
На концептуальном уровне (уровень 0) eTOM разбита на три области, каждая из которых объединяет процессы, относящиеся
ктой или иной стороне деятельности компании (рис. 5.5):
–«Основная деятельность (OPS – operations)» – к этой области относят процессы повседневной деятельности персонала организации и процессы их поддержки: работы по выполнению операций с эксплуатации сетьи и клиентоориентированных операций, включая операции взаимодействия с клиентами, а также
162
процессы управления этими работами, процессы управления продажами и процессы управления взаимоотношениями с поставщиками и партнерами;
– «Стратегия, инфраструктура и продукт (SIP – strategy, infrastructure and product)» – в область входят процессы планирования и управления жизненным циклом сетевой инфраструктуры и продуктов, которые включают в себя процессы, связанные
сразработкой и поставкой услуг клиентам;
–«Управление организацией (EM – enterprise management)» –
процессы общего управления организацией, в том числе процессы постановки и обеспечения достижения ее стратегических целей, а также процессы поддержки служб, необходимых для нормального функционирования организации.
Клиент
Стратегия,,инфраструктура и Основная деятельность (OPS) ипродукт(SIP)
Рынок, продукт и клиент
Услуга связи
Ресурс (приложение, вычислительная техника, сеть связи)
Поставщик / партнер
  | 
	Поставщики / партнеры  | 
	
  | 
||
  | 
	Управление организацией (EM)  | 
	
  | 
||
Акционеры  | 
	Сотрудники  | 
	
  | 
	Другие  | 
|
заинтересованные стороны  | 
||||
  | 
	
  | 
|||
Рис. 5.5. Уровень 0 представления схемы бизнес-процесса оператора связи
163
Помимо перечисленных областей процессов, концептуальная схема eTOM включает в себя основные субъекты, участвующие в деятельности компании. На верхнем уровне находятся клиенты, представляющие собой основной объект внимания компании. Поставщики и партнеры компании расположены под областями «Основная деятельность» и «Стратегия, инфраструктура и продукт». Ниже области «Управление организацией» находятся сотрудники, акционеры, а также другие заинтересованные стороны, влияющие на бизнес-процессы этой области.
Разделение на вертикальные группы и горизонтальные уровни логически объяснимо, так как успешное завершение процесса обслуживания абонента может зависеть как от типа и возможностей установленного оборудования связи (что обусловлено планированием, выбором поставщика, задействованными ресурсами), так и от используемых оператором технологических операций, например, процедур технической эксплуатации, регламента использования средств связи.
Уровень 1
На уровне 1 (рис. 5.6) карта бизнес-процессов eTOM дает более детальное, нежели уровень 0, представление о деятельности компании, достаточное для принятия управленческих решений в масштабах предприятия. На этом уровне детализации показана точка зрения на бизнес высших руководителей компании.
На уровне 1 области «Основная деятельность» и «Стратегия, инфраструктура и продукт» разбиваются на вертикальные и горизонтальные группировки процессов, пересечение которых образует матричную структуру карты eTOM. В блоке «Управление организацией» на уровне 1 выделены группы бизнес-процессов, объединенных той или иной функциональностью.
Горизонтальные и вертикальные группы процессов дают представление о бизнес-процессах компании с двух различных точек зрения. Горизонтальные группы процессов объединяют бизнес-процессы, относящиеся к одной функциональности, например, к развитию инфраструктуры, что удобно при выделении ресурсов для их обеспечения.
164
Клиент
Стратегия, инфраструктура и продукт (SIP)  | 
	
  | 
	
  | 
	Основная деятельность (OPS)  | 
||||||||||||||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	Стратегия  | 
	
  | 
	Управление  | 
	
  | 
	Управление  | 
	
  | 
	
  | 
	Поддержка  | 
	Предостав-  | 
	Управление  | 
	Биллинг  | 
||||||||||||||
  | 
	и ее  | 
	
  | 
	жизненным  | 
	
  | 
	жизненным  | 
	
  | 
	
  | 
	эксплуатации  | 
	ление  | 
	
  | 
	качеством  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||||
  | 
	реализа-  | 
	
  | 
	циклом  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	циклом  | 
	
  | 
	
  | 
	и готовность  | 
	услуги  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||
  | 
	ция  | 
	
  | 
	инфра-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	продукта  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	к работе  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	структуры  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	Маркетинг  | 
	и управление  | 
	
  | 
	продвижением  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	Управление  | 
	взаимоотношениями  | 
	
  | 
	с клиентами  | 
	(CRM)  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||||
  | 
	
  | 
	продукта (M&OM)  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||
  | 
	Разработка и управление  | 
	услугами  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	Эксплуатация и управление  | 
	
  | 
	услугами (SM&O)  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	(SD&M)  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||
  | 
	Разработка  | 
	
  | 
	и управление  | 
	
  | 
	ресурсами  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	Эксплуатация и управление  | 
	ресурсами (RM&O)  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	(RD&M)  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||
  | 
	Разработка  | 
	
  | 
	и управление  | 
	
  | 
	процессами  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	Управлениевзаимоотношениямитношениямисспартнерами  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||||||
  | 
	поставок продуктов и услуг  | 
	(SCD&M)  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	ипоставщиками(S/PRM))  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	Управление организацией (EM)  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||
  | 
	Планирование  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	Управление рисками  | 
	
  | 
	
  | 
	Управление  | 
	
  | 
	
  | 
	Управление  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||||||
  | 
	стратегии и развития  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	эффективностью  | 
	
  | 
	
  | 
	исследованиямиледованиями и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	организации  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||||||
  | 
	организации  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	организации  | 
	
  | 
	
  | 
	иразработкой  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||
  | 
	Управлениефинансамии  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	Управлениеотношениямис  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	заинтересованнымисторонамисторонамивнешними  | 
	
  | 
	
  | 
	Управление персоналом  | 
	
  | 
||||||||||||||||
  | 
	иактивами  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|||||||||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	и внешнимисвязямисвязями  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||||||||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Рис. 5.6. Схема бизнес-процессов оператора связи. Уровень 1
Как правило, организационная структура подразделений компании соответствует такому горизонтальному разделению: за работу с клиентами, управление услугами, обслуживание сетевой инфраструктуры, связи с поставщиками ответственны различные рабочие группы.
На карте eTOM горизонтальные группы процессов условно можно описать формулой «продукт + услуга + ресурс + поставщики/партнеры». Вертикальные группы процессов охватывают сквозные бизнес-процессы, ориентированные на комплексное решение тех или иных бизнес-задач компании, например, управление качеством, биллинг. Вертикальные группы основное внимание уделяют результату процесса и тому, как эффективно взаимодействовать с клиентом. В рамках вертикальной группы процессов модель eTOM показывает связи между отдельным бизнес-процессом и сквозным процессом, что позволяет эффективно управлять последним. В табл. 5.1 приведено описание биз- нес-процессов для групп процессов карты уровня 1 [17].
165
Таблица 5.1 Характеристика группировок бизнес-процессов
Название  | 
	Описание бизнес-процессов  | 
группировки  | 
	
  | 
1  | 
	2  | 
Блок «Стратегия, инфраструктура и продукт»  | 
|
  | 
	Горизонтальные группы процессов  | 
Маркетинг  | 
	Включает процессы создания и реализации стратегий,  | 
и управление  | 
	разработки новых и управления существующими про-  | 
продвижением  | 
	дуктами. Отвечает за рыночную, рекламную, ценовую  | 
продукта  | 
	стратегии компании, развитие продаж и каналов сбыта,  | 
  | 
	ввод, продвижение и изъятие продукта на рынке  | 
Развитие  | 
	Отвечает за планирование, разработку и передачу услуг  | 
и управление  | 
	в область операционной деятельности. Определяет стра-  | 
услугами  | 
	тегию создания, моделирования, управления услугами,  | 
  | 
	осуществляет контроль наличия потенциала для обеспе-  | 
  | 
	чения возможных требований к услугам  | 
Развитие  | 
	Отвечает за планирование, развитие и предоставление  | 
и управление  | 
	операционным процессам ресурсов, необходимых для  | 
ресурсами  | 
	поддержки продуктов и услуг. Определяет стратегию  | 
  | 
	развития сети, а также других физических, вычисли-  | 
  | 
	тельных и программных ресурсов, введения новых тех-  | 
  | 
	нологий, управления ресурсами и удовлетворения воз-  | 
  | 
	можных потребностей в них  | 
Развитие  | 
	Отвечает за выбор наиболее подходящих поставщиков  | 
и управление  | 
	и партнеров, установление и поддержку между участни-  | 
процессами  | 
	ками взаимодействия финансовых и информационных  | 
поставок  | 
	потоков. Помогает в принятии решения об источниках  | 
продуктов  | 
	снабжения и обеспечивает возможности взаимодействия  | 
и услуг  | 
	с поставщиками и партнерами  | 
  | 
	Вертикальные группы процессов  | 
Стратегия и ее  | 
	Отвечает за разработку стратегических решений по под-  | 
реализация  | 
	держке процессов управления жизненным циклом ин-  | 
  | 
	фраструктуры и продукта, а также создание условий для  | 
  | 
	реализации этих решений на всех уровнях работы ком-  | 
  | 
	пании, начиная от требований рынка через необходимые  | 
  | 
	для их удовлетворения продукты, услуги и ресурсы до  | 
  | 
	участия поставщиков и партнеров. Особое место уделе-  | 
  | 
	но анализу успешности и эффективности стратегии,  | 
  | 
	предусмотрена возможность ее корректировки  | 
166
  | 
	Продолжение табл. 5.1  | 
  | 
	
  | 
1  | 
	2  | 
Управление  | 
	Включает процессы, отвечающие за определение, пла-  | 
жизненным  | 
	нирование и введение в эксплуатацию ресурсов, необхо-  | 
циклом  | 
	димых для поддержки продуктов и услуг, новых направ-  | 
инфраструктуры  | 
	лений деятельности, развития сети, обеспечения бизнеса  | 
Управление жиз-  | 
	Отвечает за планирование, разработку и внедрение про-  | 
ненным циклом  | 
	дуктов из продуктового портфеля компании. Управле-  | 
продукта  | 
	ние продуктом осуществляется исходя из принципов  | 
  | 
	соблюдения уровня доходности, соответствия качества  | 
  | 
	продукта требованиям клиента и рынка. Определяя си-  | 
  | 
	туацию на рынке и разрабатывая новый продукт, про-  | 
  | 
	цессы этой группы рассматривают ключевые функцио-  | 
  | 
	нальные области сектора, деловое окружение, запросы  | 
  | 
	потребителей, конкурентную ситуацию  | 
  | 
	Блок «Основная деятельность »  | 
  | 
	Горизонтальные группы процессов  | 
Управление  | 
	Поддерживает функции работы с клиентом и отвечает за  | 
взаимоотноше-  | 
	изучение потребительских потребностей, привлечение,  | 
ниями  | 
	обслуживание, сохранение клиентов, развитие отношений  | 
с клиентом  | 
	с ними, организацию продаж, поддержку маркетинговых  | 
  | 
	исследований, претензионную работу, управление каче-  | 
  | 
	ством услуги, сбор и хранение информации о клиенте  | 
Эксплуатация  | 
	Отвечает за управление и поддержку услуг, предостав-  | 
и управление  | 
	ляемых компанией клиентам. К данному блоку относятся  | 
услугами  | 
	процессы конфигурации и активации услуги, анализа  | 
  | 
	качества предоставления услуги и управления процесса-  | 
  | 
	ми решения проблем, возникающих при обслуживании  | 
Эксплуатация  | 
	Выполняет функции сбора, хранения информации об  | 
и управление  | 
	инфраструктуре компании и ее загрузке, управления  | 
ресурсами  | 
	этой инфраструктурой. Отвечает за распределение ре-  | 
  | 
	сурсов по элементам услуги, их эксплуатацию, совмест-  | 
  | 
	ное использование, восстановление после сбоев и обес-  | 
  | 
	печение бесперебойной работы приложений, вычисли-  | 
  | 
	тельных ресурсов и физических элементов сети  | 
Управление  | 
	Создает основу как для сквозных бизнеспроцессов об-  | 
взаимоотноше-  | 
	ласти операционной деятельности, связанных с клиен-  | 
ниями  | 
	том, так и для вышележащих функциональных горизон-  | 
с партнерами  | 
	тальных группировок. Отвечает за установление и под-  | 
и поставщиками  | 
	держание взаимодействия с поставщиками и партнерами  | 
  | 
	компании  | 
167
  | 
	Продолжение табл. 5.1  | 
  | 
	
  | 
1  | 
	2  | 
  | 
	Вертикальные группы процессов  | 
Поддержка  | 
	Отвечает за управление и административную поддержку  | 
эксплуатации  | 
	процессов операционной деятельности и обеспечение их  | 
и готовность  | 
	готовности к работе  | 
к работе  | 
	
  | 
Предоставление  | 
	Обеспечивает своевременное предоставление клиенту  | 
услуги  | 
	заказанных продуктов, сбор информации о статусе зака-  | 
  | 
	за, управление конфигурацией услуг, выделением необ-  | 
  | 
	ходимых ресурсов, закупками у поставщиков  | 
Управление  | 
	Контролирует качество услуг, выполнение соглашений  | 
качеством  | 
	об уровне обслуживания и соблюдение заявленного  | 
  | 
	уровня качества услуги. Отвечает за разрешение про-  | 
  | 
	блем с поставщиками, мониторинг и восстановление  | 
  | 
	работы необходимых для услуги ресурсов, сбор и анализ  | 
  | 
	данных о качестве обслуживания  | 
Биллинг  | 
	Обеспечивает функции сбора необходимой для выстав-  | 
  | 
	ления счета информации об использованных услугах,  | 
  | 
	формирования и выставления счета, сбора и обработки  | 
  | 
	платежей, разрешения проблем, возникающих с оплатой  | 
  | 
	услуг клиентом. Поддерживает как авансовую, так  | 
  | 
	и кредитную системы платежей  | 
  | 
	Блок «Управление предприятием»  | 
Стратегическое  | 
	Отвечает за формулировку бизнес-целей компании, вы-  | 
и бизнес-  | 
	бор рыночного сегмента, установление финансовых тре-  | 
планирование  | 
	бований к работе предприятия, разработку мер по улуч-  | 
  | 
	шению финансовых и рыночных показателей, управле-  | 
  | 
	ние архитектурой предприятия  | 
Управление  | 
	Отвечает за выявление рисков и угроз стоимости и репута-  | 
рисками  | 
	ции компании и принятие мер по их минимизации или  | 
предприятия  | 
	устранению. Процессы этой группы должны обеспечить  | 
  | 
	готовность компании к успешной работе в чрезвычайных  | 
  | 
	условиях и ее противодействие попыткам мошенничества.  | 
  | 
	Могут работать как с физическими, так и с логическими  | 
  | 
	(виртуальными) рисками  | 
Управление  | 
	Отвечает за разработку и предоставление средств и мето-  | 
эффективностью  | 
	дологий для эффективного управления операционными  | 
предприятия  | 
	процессами и их успешной работы. Контролирует развитие  | 
  | 
	операционных процессов во времени, следит за эффектив-  | 
  | 
	ностью управления программами и проектами, качеством  | 
  | 
	ипроизводительностьюкомпании  | 
168
  | 
	Окончание табл. 5.1  | 
  | 
	
  | 
1  | 
	2  | 
Управление  | 
	Включает процессы управления базами знаний инаучными  | 
исследованиями  | 
	исследованиями в компании и процессы оценки техноло-  | 
и разработкой  | 
	гий, представляющихинтересдлякомпании  | 
Управление  | 
	Отвечает за управление и поддержку процессов, связан-  | 
финансами  | 
	ных с расчетами с поставщиками и кредиторами, деби-  | 
и активами  | 
	торской задолженностью, расчетами заработной платы,  | 
  | 
	учетом затрат, планированием налогов и другими аспек-  | 
  | 
	тами финансовой деятельности компании. Обеспечивает  | 
  | 
	сбор и анализ информации о результатах деятельности  | 
  | 
	компании, а также принятие управленческих решений  | 
  | 
	в отношении финансов и активов  | 
Управление  | 
	Отвечает за управление отношениями с акционерами,  | 
внешними  | 
	профсоюзами и прочими рабочими объединениями,  | 
связями  | 
	прессой, регулирующими органами и другими внешни-  | 
отношениями  | 
	ми организациями  | 
с акционерами  | 
	
  | 
Управление  | 
	Регулирует вопросы управления кадровой политикой  | 
персоналом  | 
	компании, разработки поощрительных программ для  | 
  | 
	служащих, установления сетки заработной платы, про-  | 
  | 
	ведения тренингов, подбора кадров, увольнения сотруд-  | 
  | 
	ников, планирования людских ресурсов, введения пра-  | 
  | 
	вил, регламентирующих отношения с сотрудниками.  | 
  | 
	Отвечает за разработку оргструктуры предприятия  | 
  | 
	и координацию ее реорганизации  | 
С точки зрения технической эксплуатации сетей связи, центральными на карте eTOM являются процессы сетевых операций и эксплуатационной поддержки пользователей – области «Предоставление услуги», «Управление качеством» и «Биллинг», которые были описаны в модели ТОМ (Fulfillment, Assurance, Billing – FAB).
При этом процессы «Поддержка эксплуатации и готовность к работе» функционально отделены от FAB. Это вызвано тем, что процессы, составляющие FAB, происходят в реальном времени, и описываемое функциональное разделение подчеркивает необходимость автоматизации процессов FAB для постоянной и своевременной поддержки пользователей. Процессы FAB имеют прямые интерфейсы с пользователями услуг связи и находятся в центре производственнойдеятельностиоператора связи [16].
169
Стратегия развития, управление жизненным циклом инфраструктуры и управление жизненным циклом продукта функционально разделены. Они, в отличие от сетевых операций, не связаны с непосредственной поддержкой пользователей и функционируют в другом масштабе времени. Для создания инфраструктуры телекоммуникаций, строительства зданий и сооружений требуются годы, в то время как для проверки состояния счета пользователя перед установлением сеанса связи требуются секунды (рис. 5.7).
Рис. 5.7. Временные рамки сквозных бизнес-процессов eTOM
В частности для успешного предоставления услуги связи необходимо (сверху вниз по горизонтальным уровням):
–работать с потенциальным пользователем (управление взаимоотношениями с пользователем);
–организовать техническую возможность предоставления услуги на оборудовании связи, например обновить программное обеспечение (сетевая эксплуатация и управление услугами);
170
