- •Э. И. Басырова, т.В.Тишкина Методические указания по выполнению курсовых и выпускных квалификационных работ для студентов направления
- •080100.62 «Экономика»
- •Содержание
- •Введение
- •1.Выполнение курсовых работ
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Структура и содержание курсовой работы Основные требования к курсовой работе:
- •1.3. Требования к оформлению текста курсовой работы
- •1.4. Защита курсовой работы
- •2. Выполнение выпускной квалификационной работы 2.1. Общие требования, предъявляемые к выпускной квалификационной работе
- •2.2. Структурные элементы выпускной квалификационной работы
- •2.3. Информационное обеспечение
- •2.4.Требования к оформлению выпускной квалификационной работы
- •2.5 Организация защиты выпускной квалификационной работы
- •Примерный перечень тем курсовых работ по дисциплине «Бухгалтерский учет и анализ»
- •Примерный перечень тем курсовых работ по дисциплине «Планирование на предприятии»
- •Примерный перечень тем курсовых работ по дисциплине
- •Примерный перечень тем курсовых работ по дисциплине «Экономический анализ предприятия»
- •Приложение 2
- •Приложение 3
- •Содержание
- •Рецензия на курсовую работу
- •Направление 080100.62 «Экономика»
- •З а д а н и е
- •Отзыв научного руководителя
- •Рецензия
- •Рецензент:
- •Лист нормоконтроля
- •Министерство образования и науки Российской Федерации
- •Содержание
- •Иллюстрационный материал
- •Содержание
Иллюстрационный материал
к выпускной квалификационной работе
тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
(на примере ОАО «Зеленодольский завод им. А.М. Горького»)
-
Автор:
А. В. Иванова
студент группы
31509
Научный руководитель:
И. Р. Петров
к. э. н., доцент
кафедры экономики и менеджмента
Нормоконтроль:
И. Р. Петров
к. э. н., доцент
кафедры экономики и менеджмента
Зеленодольск 2014
ПРИЛОЖЕНИЕ 15
Образец содержания иллюстрационного материала на выпускную квалификационную работу
Содержание
1) Рисунок 1. Цель и задачи дипломной работы 3
2) Рисунок 1. Изменение численности ППП за 2009-2011 гг. 4
3) Рисунок 2. Коэффициенты движения трудовых ресурсов 4
4) Рисунок 3. Показатели использования фондов рабочего времени 5
5) Рисунок 4. Структура фонда рабочего времени 5
6) Таблица 1. Использование календарного фонда рабочего
времени ППП 6
7) Таблица 2. Сводная таблица тенденций изменений по годам 7
8) Таблица 3. Изменение компонентов трудового потенциала 7
9) Таблица 4. Мероприятия по повышению трудового потенциала
персонала предприятия 8
10) Таблица 5. Основные причины текучести персонала 9
1Пример сноски
2 Примечание: 1. Перед началом выполнения задания студент самостоятельно разрабатывает календарный план-график работ с указанием краткого содержания отдельных этапов и согласовывает его с руководителем ВКР.
2. Заполненное задание с указанием фактических дат выполнения этапов прилагается к законченной ВКР и представляется в ГАК