Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОД УКАЗАНИЯ КР И ВКР измен.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
12.03.2015
Размер:
362.5 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н.Туполева - КАИ»

Зеленодольский институт машиностроения и информационных технологий (филиал) КНИТУ-КАИ

Кафедра экономики и менеджмента

«Допустить к защите»

Зав. кафедрой______________

Э.И. Басырова

«____»________________201 г

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

(на примере ОАО «Зеленодольский завод им. А.М. Горького»)

Выпускная квалификационная работа

Направление 080100.62 «Экономика»

Автор:

А. В. Иванова

студент группы 31509

Научный руководитель:

И. Р. Петров

к. э. н., доцент

кафедры экономики и менеджмента

Нормоконтроль:

И. Р. Петров

к. э. н., доцент

кафедры экономики и менеджмента

Зеленодольск 2014

ПРИЛОЖЕНИЕ 13

Образец содержания на выпускную квалификационную работу

Содержание

Введение………………………………………………………………………..

3

1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала в организации…………………………………………………………….

6

1.1. Социально-экономическая сущность мотивации и стимулирования труда персонала……………………………………

6

1.2.  Критерии оценки эффективности мотивации и стимулирования труда персонала в организации …………………..

14

1.3. Методика управления мотивацией и стимулированием труда персонала…..............................................................................................

19

2. Современное состояние управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»…………………………………......

23

2.1. Технико-экономические показатели ОАО «Огни Казани»…….

23

2.2. Анализ системы управления организации ……………………..

30

2.3. Исследование управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»……………………………..

41

3. Совершенствование управления мотивацией и стимулированием труда ОАО «Огни Казани» ……………..………………………...……………….

51

3.1. Разработка проекта комплексной программы по совершенствованию условий труда, материальному и моральному стимулированию персонала, и формированию благоприятного социально-психологического климата……………………….……….

51

3.2. Обоснование и оценка реализации проекта предлагаемой комплексной программы…………..…………………….…………

58

Заключение…………………………..………………………………………..

67

Список литературы…………………………………..………………………

70

Приложения……………………………………………………………………

74

ПРИЛОЖЕНИЕ 14

Образец титульного листа иллюстрационного материала на защиту ВКР

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н.Туполева - КАИ»

Зеленодольский институт машиностроения и информационных технологий (филиал)

Кафедра экономики и менеджмента