книги / Новые технологии в профессиональном образовании
..pdf2.Гейхман Л.К., Кушнина Л.В., Кушнин А.В. Синергетическая педагогика. – Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. ун-та, 2011. – 177 с.
3.Гурье Л.И., Маркина Л.Л. Подготовка преподавателей вуза к инновационной профессионально педагогической деятельности // Высшее образование
вРоссии. – 2009. – № 2.– С. 91–95.
4.Паршукова Г.Б. Информационная компетентность личности. Диагностика и формирование: монография. – Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2006. – 253 с.
5.Солдатова Г.В. Клавиатурный слой. Цифровая эпоха вносит в человеческий капитал свои коррективы [Электронный ресурс]. – URL: http://www.centrasia.ru/newsA.php?st=1354046520
6.Ставцева И.В. Особенности клиповости в педагогическом контексте // Лингвистика в контексте культуры: материалы V Межд. науч.-практ. конф. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2012. – С. 240–243.
7.Baraniuk R. On open-source learning. – URL: http://www.ted.com/talks /lang/eng/richard_baraniuk_on_open_source_learning.html
8.Shirky C. How social media can make history. – URL: http://www.ted.com/talks/clay_shirky_how_cellphones_twitter_facebook_can_mak e_history.html
9.Zhao Y., Lai C. Technology and Second Language Learning: Promises and Problems // Technology-Based Learning Environments for Young English Learners: In and Out of School Connections. – Mawhaw, NJ: LEA, 2007.
10.Zhao Y. Transformative Technology. – URL: http://www.hightechhigh.org/
11.Prensky M. Digital Natives, Digital Immigrants // On the Horizon. NCB University Press. – October 2001. – Vol. 9, No. 5. – URL: http:// www.marcprensky.com/writing/Prensky-The_Role_of_Technology-ET-11-12- 08.pdf
31
1.3. Обучение в сотрудничестве
Делиться
идеями
Взаимодей- |
Обсуждать |
|
ствовать |
||
|
Находить |
Работать |
|
совместные |
||
вместе |
||
решения |
||
|
Выступать как единая команда
Обучение в сотрудничестве (cooperative learning):
было разработано в 1970–1980 гг.;
нацелено на формирование умений, предусмотренных программой
Р. Славин (1990) – университет Дж. Хопкинса, Р. Джонсон и Д. Джонсон (1987) – университет Миннесота, группа Дж Аронсона (1978) Калифорния;
ассоциируется с организацией дискуссий и проектной деятельно-
стью (группа Шломо Шаран (1980) – Тель-Авивский университет);
«подготовка к проектной деятельности» Е.С. Полат.
Основная идея обучения в сотрудничестве
Преподаватель создает условия для активной совместной учебной деятельности студентов в различных учебных ситуациях
Студенты учатся вместе работать, учиться, творить, быть готовыми прийти на помощь
↓↓↓↓
Эффект социализации, формирования коммуникативных умений
+
Обучаясь в сотрудничестве, студенты учатся работать с собственными ОШИБКАМИ
32
закономерное явление, факт?
Что такое ошибка?
неспособность, нежелание работать?
Ошибка = индикатор того, нуждается ли студент в помощи
В процессе обучение ошибаются все
Понятие ошибки в обучении иностранному языку
Ошибка (error) – результат ошибочного речевого действия, типичное отклонение от правил и норм иностранного языка, которое допускается обучающимся в ходе овладения этим языком
Англо-русский терминологический справочник по методике преподавания иностранных языков: справочное пособие
Ошибки:
характеризуют путь овладения иноязычной речью;
выявляют внутренние индивидуальные особенности усвоения языка;
выступают как проявление активности индивида в процессе формирования и проверки им своих гипотез относительно правил изучаемого языка;
классифицируются по аспектам (фонетические, лексические, грамматические).
Коррекция ошибок
состоит не только и не столько в попутном исправлении ошибок, сколько в организации дополнительной тренировки в выполнении тех действий с единицами языка (речи), которые вызывают трудности у обучающихся.
Объединение различных по уровню студентов в одну группу:
одно задание;
определение роли каждого студента в совместной деятельности (ответственность не только за себя, но и за группу);
↓↓↓↓
взаимоконтроль;
консультирование;
обучение слабых студентов товарищами;
более глубокое осмысление материала сильными.
33
Варианты обучения в сотрудничестве:
обучение в команде (student team learning),
пила (jigsaw),
учимся вместе (learning together),
исследовательская работа.
Student Team Learning (STL, обучение в команде)
(разработка Университета Дж. Хопкинса)
Командные цели и успех всей команды.
Самостоятельная работа каждого участника команды в постоянном взаимодействии с другими участниками команды.
Задача каждого ученика – познать что-то вместе.
Знание всей команды, чего достиг каждый.
Заинтересованность всей команды в усвоении учебной информации каждым ее участником.
Принципы STL
1. Команда получает одну награду на всех (бальная оценка, отметка, поощрение, сертификат, похвала), выполнив одно задание ↓↓↓
Команды не соревнуются, так как имеют разную «планку»
иразное время на достижение результата
2.Успех или неуспех всей команды зависит от удач или неудач
каждого ее участника ↓↓↓
Все участники команды следят за деятельностью друг друга
3. Участник приносит команде очки, улучшая свои собственные резуль-
таты ↓↓↓
Это дает равные возможности сильным и слабым ученикам
Варианты STL:
1)совместное обучение в малых группах (Student Teams – Achievement Division, STAD);
2)обучение в командах на основе игры, турнира (Teams – Games – Tournament, TGT);
3)индивидуализация обучения в командах (Team Assisted Individualization, TAI);
4)обучение в сотрудничестве чтению и творческому сочинению (Cooperative Integrated Reading and Composition, CIRC).
34
Jigsaw (пила)
(разработка проф. Э. Аронсона, 1978)
Студенты организуются в группы по 6 человек для работы над учебным материалом, каждый по своему фрагменту.
«Встреча экспертов»: студенты из разных групп с одним и тем же фрагментом встречаются и обмениваются информацией как эксперты по данному вопросу.
Студенты возвращаются в свои группы и обучают всему новому, что узнали сами.
Learning Together (учимся вместе)
(разработка университета шт. Миннесота, 1987)
Класс разбивается на разнородные группы (3–5 человек).
Каждая группа получает 1 задание (подзадание общей большой темы).
Внутри группы учащиеся самостоятельно определяют роли каждого
ввыполнении общего задания.
В результате совместной работы отдельных групп и всех групп в целом достигается усвоение всего материала.
Группа выполняет академическую и социальную задачи
Исследовательская работа в группах
(Шломо Шаран, Университет Тель-Авива, 1976)
Акцент делается на самостоятельную деятельность.
Студенты работают либо индивидуально, либо в группах до 6 человек: выбирают подтему общей темы.
В малых группах подтема разбивается на индивидуальные задания для отдельного студента.
Дискуссии, обсуждения в группах дают возможность ознакомиться с работой любого студента.
На основе заданий, выполненных каждым студентом, совместно составляется единый доклад, который и подлежит презентации на уроке.
Отличия обучения в малых группах от обучения в сотрудничестве:
взаимозависимость членов группы;
личная ответственность каждого члена группы за собственные успехи
иуспехи своих товарищей;
совместная учебно-познавательная, творческая и прочая деятельность учащихся в группе;
социализация деятельности учащихся в группах;
общая оценка работы группы.
35
Типы взаимозависимости участников совместного обучения:
зависимость от единой цели, которую можно достичь только совместными усилиями;
зависимость от источников информации;
зависимость от единого для всех учебного материала;
зависимость от одного на всех комплекта оборудования, необходи-
мого для выполнения общего задания;
зависимость от единого для всей группы поощрения – либо все члены команды поощряются одинаково, либо не поощряются никак.
Google shared documents как эффективное средство организации сотрудничества
Collaborative learning
easy management of content
collaborative learning at a distance
visible tracking of students' activity
flexibiliry in organizing new ideas
real time group collaboration
Вопросы для обсуждения на http://ntinprofed.blogspot.ru/
Как бы вы определили обучение в сотрудничестве?
Какова основная идея обучения в сотрудничестве?
В чем вы видите преимущества и недостатки обучения в сотрудничестве?
В чем отличие американского и европейского варианта обучения в сотрудничестве?
Что такое ошибка, и каким образом обучение в сотрудничестве может помочь в работе с ней?
В чем отличия обучения в малых группах от обучения в сотрудничестве?
Какие варианты обучения в сотрудничестве вам известны?
Какой из вариантов обучения в сотрудничестве вам больше всего импонирует? Приведите примеры его использования.
Какие существуют типы взаимозависимости участников совместного обучения?
36
Задание: восстановите пробелы в конспекте лекции «Обучение в сотрудничестве»
О б у ч е н и е в с о т р у д н и ч е с т в е (cooperative learning) было разработа-
но в _______________
________________________________________________________________
Р. Славин (1990) – университет Дж. Хопкинса, Р.Джонсон и Д.Джонсон (1987) – университет Миннесота, группа Дж Аронсона (1978) Калифорния
________________________________________________________________
(группа Шломо Шаран (1980) – Тель-Авивский университет)
«_______________________________» Е.С.Полат О с н о в н а я и д е я о б у ч е н и я в с о т р у д н и ч е с т в е
преподаватель создает условия для _____________________________________
учебной деятельности студентов в различных учебных ситуациях ↓↓↓↓
студенты учатся вместе
____________________________________________________
эффект ___________________________, формирования коммуникативных умений
Ош и б к и
выступают как проявление _______________ индивида в процессе формирования и проверки им своих гипотез относительно правил изучаемого языка
выявляют внутренние индивидуальные особенности усвоения языка
классифицируются по аспектам (фонетические, лексические, грамматические)
характеризуют _____________________________________________
К о р р е к ц и я о ш и б о к состоит не только и не столько в попутном исправлении ошибок учащихся, сколько в __________________________________________ в выполне-
нии тех действий с единицами языка (речи), которые вызывают у учащихся трудности
→Объединение различных по уровню студентов в одну группу
одно задание
определение роли каждого студента в совместной деятельности (ответственность не только за себя, но и за группу) ↓↓↓↓
___________________________________,
консультирование
обучение слабых студентов товарищами
более глубокое осмысление материала сильными
От л и ч и я обучения в малых группах от обучения в сотрудничестве
личная ______________________ каждого члена группы за собственные успехи и успехи своих товарищей;
общая оценка работы группы.
______________________ учебно-познавательная, творческая и прочая деятельность учащихся в группе;
______________________ деятельности учащихся в группах;
______________________ членов группы;
37
Т и п ы в з а и м о з а в и с и м о с т и участников совместного обучения
зависимость от ______________________ – либо все члены команды поощряются одинаково, либо не поощряются никак;
зависимость от единого для всех учебного материала;
зависимость от ______________, которую можно достичь только совместными усилиями;
зависимость от источников информации;
зависимость от одного на всех комплекта оборудования, необходимого для выполнения общего задания;
В а р и а н т ы о б у ч е н и я в с о т р у д н и ч е с т в е
Шломо Шаран, Универси- |
Разработка проф. |
Разработка Университе- |
Разработка университета |
|
тет Тель-Авива, 1976 |
Э. Аронсона, 1978 |
та Дж. Хопкинса |
шт. Минесота, 1987 |
|
акцент делается на |
|
командные цели и ус- |
|
|
_________________; |
1) студенты организу- |
пех всей команды, |
1) класс разбивается на |
|
студенты работают ли- |
ются в группы по 6 че- |
самостоятельная рабо- |
разнородные группы |
|
бо индивидуально, либо в |
ловек для работы над |
та каждого участника ко- |
(3–5 человек) |
|
группах до 6 человек: вы- |
учебным материалом, |
манды в постоянном взаи- |
2) каждая группа получает |
|
бирают подтему общей |
каждый по своему |
модействии с другими |
1 задание (подзадание об- |
|
темы; |
фрагменту, |
участниками команды |
щей большой темы) |
|
в малых группах подте- |
2) «встреча экспер- |
задача каждого учени- |
3) внутри группы учащие- |
|
ма разбивается на индиви- |
тов»: студенты из раз- |
ка – _____________ |
ся самостоятельно |
|
дуальные задания для от- |
ных групп с одним и |
_________________ |
______________ |
|
дельного студента |
тем же фрагментом |
знание всей команды, |
______________ |
|
дискуссии, обсуждения |
встречаются и обмени- |
чего достиг каждый |
______________ |
|
в группах дают возмож- |
ваются информацией |
______________ |
4) в результате совместной |
|
ность ознакомиться с рабо- |
как эксперты по данно- |
|||
той любого студента |
му вопросу, |
всей команды в усвоении |
работы отдельных групп и |
|
учебной информации каж- |
всех групп в целом достига- |
|||
на основе заданий, выпол- |
3) студенты возвра- |
|||
ненных каждым студентом, |
щаются в свои группы и |
дым ее участником |
ется усвоение всего мате- |
|
совместно составляется |
обучают всему новому, |
|
риала |
|
__________________ |
что узнали сами |
|
|
|
__________________ |
|
|
|
|
__________________ |
|
|
|
|
|
|
|
|
П р и н ц и п ы S T L
1) команда получает ________________________________, выполнив одно задание
команды не соревнуются, так как имеют разную «планку» и разное время на достижение результата
2)успех или неуспех всей команды зависит от удач или неудач _____________________
все участники команды следят за деятельностью друг друга
3)участник приносит команде очки, улучшая свои ________________________________
это дает равные возможности сильным и слабым ученикам
38
Список литературы
1.Гейхман Л.К., Ставцева И.В. Учебный пользовательский словарь как результат учебного сотрудничества в освоении читательской компетентности // Слово и словарь = Vocabulum et vocabularium: сб. науч. тр. – Гродно: Изд-во ГрГУ, 2013. – С. 174–176.
2.Новые педагогические и информационные технологии в системе образования: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Е.С. Полат, М.Ю. Бухаркина, М.В. Моисеева, А.Е. Петров. – М.: Академия, 2009. – 272 с.
3.Колесникова И.Л., Долгина О.А. Англо-русский терминологический справочник по методике преподавания иностранных языков: справ. посо-
бие. – М.: Дрофа, 2008. – 431 с.
4.Slavin R.E. Research on Cooperative Learning and Achievement: What We Know, What We Need to Know 1995. – URL: http://www1.amalnet.k12.il/ldta/ mekuvenet/Documents/slavin1996_Research%20on%20Cooperative%20Learning %20and%20Achievement.pdf
5.Tsay M., Brady M. A case study of cooperative learning and communication pedagogy: Does working in teams make a difference? 2010. – URL: http:// files.eric.ed.gov/fulltext/EJ890724.pdf
6.Guiding Principle 4: Learning is a collaborative responsibility. – URL: https://dpi.wi.gov/sites/default/files/imce/cal/pdf/guiding-principles4.pdf
7.Role of ICT in Collaborative Learning. – URL: http://hudamic- tahfad.blogspot.ru/2014/02/role-of-ict-in-collaborative-learning.html
39
1.4. Методы активизации обучения
Радуйся
результату
Работай самостоятельно
Оставайся
собранным
Сумей
вернуть
энтузиазм
Концентрируй внимание
Продолжай
пытаться
Виды деятельности:
Человек, как правило, запоминает…
• 10 % того, о чем читает
• 20 % того, что слышит
|
ПАССИВНОЕ |
|
• 30 % того, что видит |
||
• 50 % того, что видит и |
ОБУЧЕНИЕ |
|
слышит |
|
|
• 70 % того, что говорит |
АКТИВНОЕ |
|
или пишет |
||
ОБУЧЕНИЕ |
||
• 90 % того, что делает |
||
|
Результаты обучения:
Человек может…
•определять
•перечислять
•объяснять
•описывать
•демонстрировать
•применять
•выполнять
•анализировать
•создавать
•оценивать
модификация конуса Э. Дейла («Dale’s cone of experience») в статье «People remember 10 %, 20 %... Oh Really?» приводятся доказательства, что проценты добавлены необос-
нованно http://www.willatworklearning.com/2006/05/people_remember.html
Таксономия образовательных целей (когнитивная область)
создание
оценка
анализ
применение
понимание
запоминание
Таксономия Б. Блума (Bloom’s Taxonomy)
40