![](/user_photo/_userpic.png)
Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:книги / Управление персоналом
..pdfпоощрений и наказаний. Обращение к человеческим чувствам через доверие, такт, близость, уважение в противовес процедурам, бюрократии, экономическим интересам, создает основу для развития долгосрочной мотивации, возникающей только при условии позитивного отношения работника к своей деятельности. Признание того, что мотивация людей происходит на основе сложной совокупности психологических проблем и ожиданий, привело к осознанию того, что в управлении необходимо ориентироваться на индивидуальные свойства и качества человека, производными от которых являются его мотивы труда и поведения.
![](/html/65386/197/html_osppPJhydT.2PVt/htmlconvd-aTmjSQ312x1.jpg)
![](/html/65386/197/html_osppPJhydT.2PVt/htmlconvd-aTmjSQ313x1.jpg)
![](/html/65386/197/html_osppPJhydT.2PVt/htmlconvd-aTmjSQ314x1.jpg)
![](/html/65386/197/html_osppPJhydT.2PVt/htmlconvd-aTmjSQ315x1.jpg)
![](/html/65386/197/html_osppPJhydT.2PVt/htmlconvd-aTmjSQ316x1.jpg)
![](/html/65386/197/html_osppPJhydT.2PVt/htmlconvd-aTmjSQ317x1.jpg)
![](/html/65386/197/html_osppPJhydT.2PVt/htmlconvd-aTmjSQ318x1.jpg)
Соседние файлы в папке книги