Тема 1. Общая характеристика трудового права России. Трудовое право и другие социальные науки. Вопросы

1. Общая характеристика понятийного аппарата трудового права.

2. Взаимодействие трудового права с другими отраслями права. Значение не юридических дисциплин при изучении трудового права.

3. История становления и современное развитие законодательства о труде России.

4. Понятие и виды интересов в трудовом праве. Государственно-правовое сочетание и разграничение интересов в сфере труда.

5. Краткая характеристика законодательства о труде зарубежных стран.

Студент должен иметь представлениео трудовом праве как самостоятельной юридической дисциплине в системе научного познания;должен знатьособенности формирования терминов, понятий, категорий трудового права, общие черты и отличия трудового права с другими научными дисциплинами, появление первых положений о личном найме и законодательных актов в России, основные цели и задачи современного трудового законодательства;должен уметьиспользовать нормативные акты, учебно-научную литературу, судебную практику при изучении вопросов трудового права.

Нормативные акты, судебная практика

1. Свод законов Российской Империи. Том ХI. Часть 2. СПб., 1857, 1887.

2. Устав о промышленном труде. // Составитель Громан В.В. Петроград, 1915.

3. КЗоТ от 10 декабря 1918 г. // СУ. 1918. № 87-88. Ст. 905.

4. Общее положение о тарифе 1920 г. // СУ. 1920. № 61-62. Ст. 276.

5. КЗоТ от 30 октября 1922 г. // СУ РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903.

6. Основы законодательства о труде Союза ССР и союзных республик от 15 июля 1970 г. // Ведомости ВС СССР. 1970. № 29. Ст. 265.

7. КЗоТ РФ от 9 декабря 1971 г. // Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007; СЗ РФ. 1995. № 30. Ст. 2865; 1996. № 49. Ст. 5490.

8. ТК РФ от 21 декабря 2001 г. (в ред. от 23 июля 2013 г.) // СПС «КонсультантПлюс»

9. ГК РФ (Часть I принята ГД РФ 21 октября 1994 г.; часть II принята ГД РФ 22 декабря 1995 г.; часть III принята ГД 1 ноября 2001 года) // СЗ РФ. 1994. N 32. Ст. 3301; 1996. N 5. Ст. 410; 2001. N 49. Ст. 4552.

10. УК РФ от 24 мая 1996 г. // СЗ РФ. 1996. N 25. Ст. 2954.

Список литературы Задачи

1. Следует найти (в учебно-научной литературе, нормативных актах, судебной практике) где определяются и конкретизируются такие понятия как:

• предмет трудового права;

• работодатель;

• производственная необходимость;

• коллективный договор;

• работник;

• профсоюз;

• система трудового права;

• подходящая работа;

• понятийный аппарат;

• уважительная причина;

• моральный вред;

• декретный отпуск.

Что такое «оценочное понятие»? Какие из вышеизложенных понятий являются оценочными?

2. На семинарском занятии, при обсуждении вопроса об истории трудового права России мнения студентов разделились. Одни считали, что история появления отрасли трудового права начинается с принятия первого Кодекса законов о труде. По мнению других студентов, законодательство о труде России сложилось во второй половине XIX века.

Кто прав в данном споре?

3. Каким образом взаимодействует трудовое право с такими научными дисциплинами как:

- конституционное право;

- гражданское право;

- уголовное право;

- административное право;

- гражданский процесс;

- психология;

- социология;

- история.

Обоснуйте свой ответ со ссылками на конкретные положения законодательства, примерами из учебной и научной литературы.

4. На примере положений ТК РФ, других актов о труде покажите сочетание и разграничение интересов:

- работника и работодателя;

- работников организации и работодателя;

- работника и государства;

- работодателя и государства.

5. Группа депутатов Государственной Думы РФ выступила с предложением использовать передовой опыт зарубежных стран и принять пятый Трудовой кодекс РФ, проект которого они разработали в соответствии с Кодексами о труде Франции и Канады.

Как Вы считаете, можно ли согласиться с данным предложением? Дайте краткую характеристику зарубежного законодательства о труде. Приведите общие черты и отличия Кодексов о труде Франции и Канады с действующим Трудовым кодексом РФ.