
- •1. Закон причины и следствия
- •2. Закон веры
- •3. Закон ожиданий
- •4. Закон притяжения
- •5. Закон соответствия
- •6. Закон контроля
- •6. Закон контроля
- •7. Закон случайности
- •8. Закон ответственности
- •9. Закон направления
- •10. Закон компенсации
- •12. Закон приложенных усилий
- •13. Закон сверхкомпенсации
- •14. Закон подготовки
- •15. Закон принудительной эффективности
- •16. Закон решительности
- •17. Закон творческого мышления
- •18. Закон гибкости
- •19. Закон упорства
- •20. Закон предназначения
- •21. Закон организации
- •22. Закон удовлетворения потребностей покупателей
- •23. Закон покупателя
- •24. Закон качества
- •25. Закон устаревания
- •26. Закон обновления
- •27. Закон критических факторов успеха
- •28. Закон рынка
- •29. Закон специализации
- •30. Закон конкурентного преимущества
- •31. Закон сегментации
- •32. Закон концентрации
- •33. Закон превосходства
- •34. Закон искренности
- •34. Закон искренности
- •35. Закон мужества
- •36. Закон реализма
- •37. Закон власти
- •38. Закон амбиций
- •39. Закон оптимизма
- •40. Закон чуткости
- •41. Закон преодоления
- •42. Закон самостоятельности
- •43. Закон эмоциональной зрелости
- •44. Закон совершенства в работе
- •45. Закон предвидения
- •46. Закон изобилия
- •46. Закон изобилия
- •47. Закон обмена
- •48. Закон капитала
- •49. Закон дальновидности
- •51. Закон сохранения
- •52. Закон Паркинсона
- •53. Закон трех
- •54. Закон инвестиций
- •56. Закон накопления
- •57. Закон магнетизма
- •58. Закон ускорения
- •59. Закон продажи
- •60. Закон предопределенности
- •61. Закон потребности
- •62. Закон проблем
- •63. Закон убеждения
- •64. Закон безопасности
- •65. Закон риска
- •66. Закон доверия
- •67. Закон взаимоотношений
- •68. Закон дружбы
- •69. Закон имиджа
- •70. Закон восприятия
- •71. Закон предварительного планирования
- •72. Закон капризной мотивации
- •74. Закон будущего
- •73. Универсальный закон переговоров
- •74. Закон будущего
- •75. Закон обоюдной победы или отсутствия сделки
- •76. Закон неограниченных возможностей
- •77. Закон четырех
- •78. Закон своевременности
- •79. Закон условий
- •80. Закон подготовки
- •81. Закон полномочий
- •82. Закон подстановки
- •83. Закон силы
- •84. Закон желания
- •85. Закон взаимности
- •86. Закон ухода
- •87. Закон окончания
- •88. Закон ясности
- •89. Закон приоритетов
- •90. Закон обновления
- •91. Закон наиболее ценного капитала
- •92. Закон планирования
- •93. Закон вознаграждения
- •94. Закон последовательности
- •95. Закон рычага
- •96. Закон своевременности
- •97. Закон практики
- •98. Закон принудительной эффективности
- •99. Закон сосредоточения усилий
- •100. Закон компетентности
89. Закон приоритетов
Качество вашей жизни целиком определяется вашим умением устанавливать ясные и точные приоритеты относительно использования времени
Наихудший вариант использования времени - это делать очень хорошо то, что не нужно делать вообще. Принцип Парето гласит, что 80% полученных результатов вашей деятельности обеспечиваются 20% от всех затрат. Это означает, что, если у вас есть список из десяти дел, два пункта из этого списка стоят больше, чем остальные восемь, вместе взятые.
Если вы хотите достичь успеха, то должны сосредоточиться на выполнении тех задач, которые являются определяющими в вашей жизни и работе.
Для соответствующего установления приоритетов значимость какой-либо деятельности может быть измерена через потенциальные последствия ее выполнения или невыполнения Важную роль играют значительные для вашей жизни и карьеры последствия. Несущественная работа почти или совсем не имеет таких последствий. Отличительным признаком человека думающего является его способность оценивать возможные последствия, еще не приступая к действиям.
Постоянно спрашивайте себя: "Как в данный момент я могу наиболее рационально использовать свое время?" И каким бы ни был ваш ответ, занимайтесь именно этим.
Ваша способность дисциплинировать себя и работать только над теми немногими задачами, которые могут в наибольшей степени изменить вашу жизнь, является важнейшим качеством, благодаря которому для вас возможно все остальное.
Как можно немедленно применить этот закон
1. Составьте список всего, что вы делаете на работе. Теперь проанализируйте этот список и выберите из него от трех до пяти занятий, которые имеют наибольшее значение.
2. Представьте, что в конце месяца вы получите премию в сто тысяч долларов, если сможете работать над своими приоритетными задачами каждую минуту каждого рабочего дня. Как бы вы изменили свое поведение на работе? Что бы вы делали иначе?
90. Закон обновления
Прежде чем начать что-то новое, вы должны покончить с чем-то старым
Вы можете управлять своей жизнью ровно настолько, насколько способны прекратить делать то, что больше не представляет для вас ценности или имеет меньшее значение по сравнению с другими вещами, которыми вы могли бы заниматься.
Вам нужно слишком много сделать, но у вас на это слишком мало времени. Средний человек сегодня и так работает на сто десять процентов своих возможностей. Ваше расписание переполнено. У вас нет лишнего времени.
По мере изменения вашей жизни меняются и ваши приоритеты. То, что было важно для вас на одном этапе вашей жизни или карьеры, на другом может утратить былую значимость.
Вы должны постоянно спрашивать себя: "Что я мог бы сократить, перепоручить или вообще перестать делать, чтобы иметь достаточно времени на более важные дела?"
Чтобы начать делать что-то новое, вы должны перестать делать что-то старое. Как говорится, начало нового - это конец старого.
Тщательно проанализируйте, как вы используете свое время, и постарайтесь перестать делать то, что сегодня для вас не столь важно.
Начало нового означает конец старого. Нельзя заняться чем-то новым, не решив сознательно покончить с чем-то старым. Что это может быть?
Как можно немедленно применить этот закон
1. Проанализируйте свою работу и составьте список дел, которые поглощают наибольшую часть вашего времени. Какие из этих занятий вы могли бы прекратить или перепоручить кому-то другому, чтобы освободить больше времени для более продуктивной деятельности?
2. Сравните свою повседневную деятельность со своим годовым доходом. Вы бы платили такие деньги кому-то другому за работу, которую вы выполняете? Если нет, немедленно перестаньте заниматься этими делами и передайте их кому-нибудь, кто сможет делать их почти так же хорошо, как и вы.