Глава 6. Привычки для быстрого повышения заработка и карьерного роста

Тот, кто хочет достичь успеха в бизнесе, должен признать силу привычки и понять, что именно практика создает привычки. Он должен поторопиться разрушить те привычки, которые могут разрушить его. Кроме того, он должен перенять те приемы, которые станут привычками и помогут ему достичь желаемого успеха

Джон Пол Гетти

Великий китайский фило­соф Конфуций говорил: "Тот, кто хочет управлять, дол­жен научиться повиновению". Большинство наиболее успешных руководителей, предпринимателей и менед­жеров были в начале своей карьеры прекрасными под­чиненными. Они усвоили или развили в себе привычки, которые позволили им принести значительную пользу их организации. В результате они добились больших за­работков и продвинулись по служебной лестнице быст­рее, чем окружающие их люди. Их пример должен стать вам наукой.

Большинство миллионеров, которые сделали себя сами, – это успешные предприниматели. В то же вре­мя миллионерами стали и многие наемные сотрудни­ки, которые хорошо работали и получали за это высо­кую зарплату.

Лишь около 1% людей обладает полным набором ка­честв, необходимых для успешной предприниматель­ской деятельности. Однако хорошо выполнять свою ра­боту на том или ином посту способны 99% людей. По­скольку большинство из нас тратит 95% своей жизни, работая на других, очень важно научиться быть ценным и необходимым работником. Именно в этом может за­ключаться ваш путь к успешной карьере.

Безграничность выбора

Сегодня в Соединенных Штатах официально зареги­стрировано свыше 100 тысяч различных профессий и трудовых категорий. Существует просто неограничен­ное число занятий, благодаря которым можно хорошо заработать и достичь финансовой независимости. Одна­ко при всем богатстве выбора необходимо выработать привычку концентрироваться на той работе, которая подходит вам больше всего. Если вы действительно хо­тите преуспеть, нельзя ни в коем случае хвататься за любую подвернувшуюся работу или должность. Вместо этого вы должны постоянно думать об идеальной рабо­те, которая бы устраивала вас во всех отношениях.

Наиболее высокооплачиваемые и успешные люди в нашем обществе занимаются тем, что они любят, и столько времени, сколько могут. Поэтому вы должны привыкнуть объективно изучать себя, концентрируясь на своих особенных талантах и способностях.

Каждый человек от рождения имеет способности к тому или иному роду деятельности. Все мы обладаем теми или иными уникальными талантами – главное понять, где их можно применить. Только найдя работу, которая идеально соответствует вашей личности, вы сможете быть действительно счастливым и успешным человеком.

Идеальная работа

Д-р Виктор Фрэнкл, основоположник логотерапии, указал на существование четырех типов работы, кото­рую может делать человек. Первый из них сложен в ос­воении и выполнении. Речь идет о занятиях вроде сче­товодства или бухгалтерского учета для человека, у ко­торого нет к ним врожденных способностей. Ему трудно освоить эту работу и трудно ее выполнять, даже при на­личии многолетней практики. К сожалению, многие люди всю жизнь занимаются тем, к чему неспособны, и от чего не получают удовлетворения. Не дайте этому произойти с вами.

Ко второму типу Фрэнкл относит работу, которую трудно освоить, но легко выполнять. К примеру, ею мо­жет быть набор текстов или управление самолетом. Ос­воение этих занятий требует неимоверной концентра­ции, но после освоения они не вызывают больших сложностей. К сожалению, этот тип работы со временем может наскучить и перестать вызывать интерес. Он редко побуждает вас к полному раскрытию ваших способ­ностей и развитию талантов.

Третий тип работы, которую вы можете выпол­нять, – это работа, которую легко освоить, но трудно выполнять. К этой категории относится физический труд, вроде рытья ям и траншей. Этой работе можно легко научиться, но ее всегда тяжело делать, незави­симо от практики. Представьте себе, например, работу дровосека!

Четвертая категория работ является наиболее важ­ной. Эту работу легко и освоить, и выполнять. Ей можно научиться так легко, а делать ее так естественно, что можно забыть, как и когда вы познакомились с ней впервые.

Как вы можете догадаться, занятия, которые для вас легко и освоить, и выполнять, являются наилучшими индикаторами ваших врожденных талантов. Именно ко­гда вы делаете работу легко и с удовольствием, вы дос­тигаете в ней оптимального результата и получаете наи­большую оплату. На протяжении всей своей жизни и карьеры вы должны постоянно анализировать свои дей­ствия. Делать это нужно для того, чтобы определить за­нятия, которые даются вам проще всего и дают наи­больший результат. Именно они являются ключом к вашему карьерному росту.