Думайте о своих целях

Ориентировка на цели – это второе, что практикуют оптимисты и все успешные люди. Ориентируясь на бу­дущее, вы создаете четкий идеальный образ того, чего хо­тите добиться в будущем. Ориентируясь же на цели, вы выражаете этот образ в специфических, понятных зада­чах, которые нужно решить, чтобы достичь этого идеала.

Успешные люди очень быстро приобретают привыч­ки личного стратегического планирования. Они состав­ляют список того, что конкретно хотят получить в крат­кой, средней или долгосрочной перспективе. Затем они составляют планы действий на каждый день, используя для этого методику постановки целей.

Как только вы вырабатываете привычку ставить пе­ред собой цели и составлять планы по их достижению, она становится так же естественна для вас, как дыхание. При помощи проверенной методики постановки целей вы увеличиваете вероятность их достижения ровно в 10 раз, до 1000% или более. Сегодня это уже не просто теория, а доказанный факт.

В феврале 2003 года газета USA Today поместила ма­териал о людях, которые под Новый год запланировали свою жизнь на год наступающий. Оказалось, что только 4% из тех, кто составил себе план, но не изложил его на бумаге, действительно следовали ему. В то же время 46% людей, записавших свои намерения, следовали им в точности. Таким образом, разница в степени успеха со­ставила более 1100%!

Семь шагов к постановке целей

Существует много различных формул и рецептов для правильной постановки целей. Однако, как прави­ло, большинство из них составлено по принципу: "Лучше хоть какой-то план, чем никакого". Я же хочу представить вам одну из самых лучших и необычайно эффективных формул постановки целей, которые толь­ко можно найти.

Шаг первый

Четко определите, чего вы хотите достичь в данной сфере, и подробно это запишите. Получившийся в ре­зультате список должен быть прост, понятен и конкретен.

Шаг второй

Определите крайний срок достижения вашей цели. Если речь идет об очень большой цели, разбейте ее на отдельные этапы и установите крайние сроки для их достижения.

Шаг третий

Составьте подробный список задач, которые вам нужно будет решить для достижения этой цели. Каж­дый раз, запланировав новую задачу, добавляйте ее в список, пока он не станет максимально полным.

Шаг четвертый

Создайте на основе своего списка план действий, распределив их по важности и по порядку.

В первом случае вы должны определить наиболее важные задачи, которые можете решить для достижения цели. В этой связи очень полезным будет Правило 80/20. Согласно этому правилу, на 20% ваших действий приходится 80% результата. Если вы не установите чет­ких приоритетов, то большую часть времени будете тра­тить на решение маловажных задач, которые не помогут вам достичь цели.

Распределяя же задачи по порядку, вы должны вы­делить те, которые нужно решить в первую очередь. Де­ло в том, что решение одних задач всегда будет зависеть от решения других. Немного подумав, вы легко сможете расставить задачи в правильном порядке.

Шаг пятый

Определите проблемы и ограничения, которые могут мешать достижению вами той или иной цели. Спросите себя: "По какой причине я до сих пор не достиг желае­мого результата?"

Определите главную помеху в ваших действиях, а за­тем сосредоточьтесь на ее устранении. Помните, что проблема может заключаться как во внешних условиях, так и в вас самих. Например, этой помехой может быть нехватка денег или других ресурсов. Вам могут быть не­обходимы дополнительные умения, навыки или инфор­мация. Что бы это ни было, четко определите проблему и начните работать над ее решением.