Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Рябинький, Бронислав Яковлевич. Планирование и экономика металлургических заводов

.pdf
Скачиваний:
19
Добавлен:
30.10.2023
Размер:
27.45 Mб
Скачать

 

*

ес

 

 

 

 

 

05

 

 

 

 

 

ЕГ

со

 

смен

Обслуживаемые

Наименование участков

О

те

 

О

а

График

работы

агрегаты

 

те

а

в сутки

производства и профессий

Р.

работы

(наименование.

 

3

и длитель­

рабочих

С

*&

 

ность

 

П

те

 

смены

количество)

 

>>

а

 

 

о.

те

 

час.

 

 

и

Н

 

 

 

 

IV. Дежурный персонал

 

 

 

 

 

 

б) Электрослужба

 

 

 

 

 

 

Бригадиры дежурных слесарёй. .

с о

9 — 10

Непре-

3 смены

Дежурные с л е с а р и

 

6 - 7

рывный по 8 час.

 

»

»

То же

Дежурные слесари по смазке . .

 

6—7

»

» »

Дежурные электрики машинного

 

 

 

 

 

 

з а л а ..............................................

» 8—9

»

» »

Дежурные электрики...................

»

6—7

»

» »

И т о г о . . .

 

 

 

 

 

 

б) Механическая служба

 

 

 

3 смены

 

Бригадир слесарей .......................

с о

7—8

Непре-

Слесари-водопроводчики

»

5—6

рывный

по 8

час.

 

»

То же

— .

Газорезчики ......................................

»

5—6

»

»

»

Слесари-электрики...........................

»

6—7

»

»

»

Слесари-смазчики...........................

»

5 - 6

 

»

»

 

 

 

 

 

 

И т о г о . . . — —

 

 

П р о д о л ж е н и е

табл. 193

 

 

Штатное число

рабочих

 

 

 

 

те

*

подмена

итого

 

 

 

h

 

 

те

>>

 

выходных

штат­

 

те

о

 

те

те

 

 

 

 

ное

о>

S

о

 

 

 

число

 

 

 

2

S

и

и

 

 

 

рабо­

о

 

о

 

%

абс.

о

 

 

н

 

чих

 

 

 

те

 

 

 

 

1

1

1

3

33,3

1

4

2

2

2

6

33,3

2

8

1

1

1

3

33,3

1

4

1

1

1

3

33,3

1

4

1

1

1

3

33,3

1

4

6

6

6

18

 

 

6

24

1

1

 

1

1

1

1

3

33,3

1

4

1

1

1

3

зЗ,з

1

4

2

2

2

6

33,3

2

8

1

1

1 ■

3

33,3

1

4

5

6

5

16

 

 

5

21

 

 

рабочихГруппа[

разрядТарифный

 

цисло

Наименование участков

 

 

 

смен

 

 

График

работы

производства и профессий

 

 

в сутки

 

 

работы

и длитель­

рабочих

 

 

 

 

ность

 

 

 

 

смены

 

 

 

 

 

 

час.

V. Ремонтная служба1

ТР

■<1 00

Прерыв-

1

смена

Бригадир слесарей................

 

 

 

 

1

ный

7

час.

 

 

 

 

Слесари-электрики................

 

» .

5—6

»

3 смены

Бригадир каменщиков .

.

»

00

»

по 7 час.

1

смена

 

 

 

1

 

7 час.

 

 

 

 

 

Каменщики...........................

 

»

5—6

 

То же

И т о г о . . .

 

 

 

 

 

VI. Хозяйственная служба

ВСП

7—8

Прерыв­

1

смена

Бригадир ..........................................

 

 

 

 

 

ный

7 час.

Рабочие по уборке цеха ................

 

»

3—4

»

2 смены

 

 

 

 

»

по 7 час.

Подсобные рабочие .......................

 

»

3—4

1

смена

 

 

 

 

ъ

7

час.

Экспедитор......................................

 

»

5—6

То же

И т о г о . . .

 

 

 

 

 

В с е г о

по цеху:

 

 

 

 

 

 

 

 

П р о д о л ж е н и е

табл . 193

 

 

 

Штатное число рабочих

 

Обслуживаемые

 

 

 

S

подмена

итого

агрегаты

 

 

 

fH

 

Г3

л

>>

выходных

штат-

(наименование,

 

Я

 

 

 

ное

 

О

V

 

 

 

ЧИ СЛО

количество)

 

2

и

 

 

 

о

о

 

абс.

рабо­

 

 

о

%

 

 

1-1

 

н

чих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

1

1

4

4

4

12

 

 

12

 

1

 

1

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

2

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

4

8

4

16

_

 

16

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

2

 

2

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

5

 

6

 

 

6

Наименование участков

рабочих

 

производства и профессий

Группа

рабочих

 

Произподственных рабочих. . . .

 

Рабочих по содержанию оборудо-

 

вания ..............................................

 

Рабочих по текущему ремонту. .

Вспомогательных рабочих . . . .

В с е г о по цеху:

Резерв для замены временно

 

отсутствующих %

 

Всего списочное число рабочих

Тарифный разряд

_

 

Число

Обслуживаемые

 

 

 

Штатное чиело рабочих

 

 

смен

 

-!-----------------

 

 

X

 

 

 

 

работы

 

сменаI

смена11

 

S

подмена

 

График

агрегаты

 

н

И ТОГО

в сутки

 

 

 

СЗ

>*

выходных

штат­

 

 

 

 

 

о

работы

и длитель­

(наименование,

 

 

 

X

и

 

 

ное

 

 

 

0)

 

 

 

ность

 

 

 

 

а

о

 

 

ЧИСЛО

 

смены

количество)

 

 

 

и

и

%

абс.

рабо­

 

 

 

 

 

о

 

час.

 

 

 

 

 

н

чих

 

 

 

 

 

 

 

К

 

 

 

!

 

280

 

45

 

 

 

 

 

 

 

— — — — — —

1 6

 

6

86

 

95

85

2 6 6

 

81

347

_ _ _

. .

_

 

 

 

 

 

 

 

35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

382

1 В условиях централизации ремонтной службы.

520

Планирование труда и заработной платы

Премия за экономию топлива против установленных в пла­ не норм расхода топлива начисляется сварщикам нагреватель­ ных устройств и их подручным, а премия за экономию установ­ ленных норм расхода электроэнергии — вальцовщикам, маши­ нистам постов управления прокатных станов, машинистам всех электрифицированных машин и кранов, дежурным электрикам. В плановом фонде заработной платы выплата этих премий не предусматривается.

Примерный расчет фонда заработной платы рабочих сорто­ прокатного стана приведен в табл. 194 (см. стр. 522).

Пути повышения производительности труда и сокращения численности рабочих в прокатных цехах

В прокатных цехах численность рабочих у нагревательных печей, стана и на ряде других участков не зависит от объема производства проката, поэтому важнейшим путем повышения производительности труда является улучшение использования производственной мощности прокатных отанов.

В гл. VII «Планирование прокатного производства» уже были изложены основные мероприятия по улучшению исполь­ зования производственной мощности прокатных станов и уве­ личению выпуска проката. Здесь рассматриваются мероприя­ тия по повышению производительности труда путем сокраще­ ния численности рабочих.

Примерное распределение рабочих по участкам на различ­ ных прокатных станах приведено в табл. 195.

На блюмингах с непрерывно-заготовочными станами штат рабочих, включая занятых уборкой и отделкой заготовки, составляет на передовых предприятиях 500—700 чел. На блю­ мингах, не имеющих непрерывно-заготовочных станов, переда­ ющих значительную часть заготовки в горячем состоянии рельсобалачным станам, штат рабочих составляет 350—400 чел.

На рельсобалочных станах передовых заводов штат рабочих составляет 600—700 чел. и на современных сортовых и листо­ прокатных станах 400—600 чел.

Каж показывают приведенные выше данные, наиболее трудо­ емким участком в прокатном производстве,на котором занято в ряде случаев до 60% всех рабочих, являются отделения по отделке проката и его отгрузке. Значительное место (10—30%) в штате прокатных цехов занимают также рабочие ремонтной службы. Что касается рабочих, занятых на нагревательных устройствах и непосредственно на стане, то они составляют только 20—50% общей численности рабочих.

Всвязи с увеличением производства качественных сталей

иобщим ростом требований к качеству металла в прокатных

Составление плана по труду прокатного цеха

521

цехах значительно увеличилась и достигла больших размеровчисленносггь рабочих, занятых устранением поверхностных пороков прокатанной стали путем их вырубки или зачистки. На заводах, изготавливающих качественную сталь, только на

зачистке металла в отдельных случаях занято свыше 30% всех рабочих цеха.

Для сокращения численности рабочих на зачистке проката проводятся мероприятия в двух направлениях: уменьшения объема работы по зачиотке и повышения производительности труда рабочих на зачистке.

Объем работы по зачистке зависит от качества металла в отношении наружных пороков (трещин, рванин, плен, неме­ таллических включений и пр.). Для уменьшения наружных пороков улучшается технология раскисления и разливки стали,, повышается качество огнеупоров, применяемых при разливке, улучшается режим нагрева слитков и заготовки перед прокаткой.

• Для повышения производительности труда рабочих широко' внедряется огневая зачистка металла. Как показала практика, наиболее эффективно применение огневой зачистки для удале­ ния средних и крупных пороков. В связи с этим на передовых предприятиях получила широкое распространение так называе­ мая комбинированная система зачистки — огневая зачистка крупных пороков и пневматическая зачистка мелких пороков, обеспечивающая при высокой производительности труда отно­ сительно наименьшие потери металла. ’

По данным одного металлургического завода, производи­ тельность труда рабочего при комбинированной зачистке выше, чем при пневматической, в 6,1 раза. При этом для устранения простоев рабочие-вырубщики обучаются огневой и пневматиче­ ской зачистке и выполняют обе эти операции.

Для повышения производительности труда на зачистке гото­ вого проката внедряются новые мощные скороходные наждачные станки. Кроме того, проводятся мероприятия по улуч­ шению организации труда и уплотнению рабочего дня

наждачников и вырубщиков, а также подсобных

рабочих —

подносчиков и точильщиков

зубил и пр.

других участках

Для сокращения численности рабочих на

на передовых заводах проводятся механизация

и

автоматиза­

ция выполнения отдельных

операций, совмещение

профессий

и улучшение организации труда, совершенствуются оборудова­

ние и методы труда.

Так, например, для сокращения численности рабочих на нагревательных колодцах блюминга внедряются магнезитовые подины, позволяющие удалять шлак в жидком виде, облегчить труд сварщиков и сократить численность подручных; автомати-

522

Планирование труда и заработной платы

 

 

 

 

 

 

 

Р асч ет

ф онда зар аботн ой

платы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

По плану суток

 

 

 

 

 

.

 

 

 

 

се

 

 

U

Н

Оч

Тарифнаяставка руб.часв .—коп

работыГрафик, сменчисло

Штатноечисло рабочих

агрегатаработы , номинальных

н

 

 

О.

Наименование

X

се

 

 

 

 

 

 

ее

В

н

 

 

 

 

 

 

и

 

 

ЕГ

 

 

 

 

 

 

О)

 

 

О

о»

 

 

 

 

 

 

о,

участков

О

V

 

 

 

 

 

 

fca

св

ся

 

 

 

 

 

 

се

 

 

О.

 

 

 

 

 

 

ев

и профессий

 

се

К

 

 

 

 

 

S

В

 

 

 

 

 

Ь

 

 

£

К

 

 

 

 

 

£

 

 

с

а

 

 

 

 

 

О

 

 

а

«

 

 

 

 

 

2

 

 

о.

се

се

 

 

 

 

 

 

Нагревательные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

устройства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

'Сварщики . . . .

ПР

В

8

6 -94

Непрерывный,

4

330

23 текущий

 

 

 

 

 

 

3 смены по 8 час.

 

 

6 капитальный

Стан

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вальцовщики . .

ПР

в

9 7—94

То же

16 330

23 текущий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 капитальный

Отделка

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Правильщики . .

ПР

в

6 5—34

»

»

8

330

23 текущий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 капитальный

Дежурный персонал

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Электрики . . .

со

г/2

6 4—59

 

 

4

330

23 текущий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 капитальный

Ремонтная служба

 

 

 

 

 

 

 

 

 

•Слесари-электрики

ТР

г/2

6 4—59

Прерывный,

12 330

23 текущий

 

 

 

 

 

 

7 дней,

1 смена,

 

 

6 капитальный

 

 

 

 

 

 

7

час.

 

 

 

И т о г о

по цеху

ПР

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ТР

 

 

 

 

 

 

 

 

со

всп

Составление плана по труду прокатного цеха

523

Т а б л и ц а

194

 

рабочих прокатного

ц еха *

 

 

« ^ 9

Подлежит отработать

 

 

 

 

 

КоличествочелоЕ

дней-ко(выходо! одногона рабочег

 

 

sr

 

 

 

 

 

*3

 

 

 

 

 

о>

 

 

 

 

 

X

 

 

 

наименование

к

 

 

 

 

 

6

О

 

 

работ

 

X

 

 

 

V

се

 

 

 

 

га

о*

 

 

 

 

О

ч

 

 

 

 

ч

 

 

 

 

<L>

 

В том числе

Выработка

X

3

£

гг

§

X

X

 

Я

 

2

£

 

£

гг

О

£

О

£

а

S

£

>>

о.

X

X

о

е>

а

£

со

О

О.

а

С

V

£

 

£

 

£

 

£

 

V

 

В

£

ч

о

со

Е

Ч

 

С2 Я

о а

оS?g

£

247,5

Производство

 

990

7920

2640

256

104,5

17,25

Текущий

ремонт

69

552

184

 

 

 

 

4,5

Капитальный

»

18

144

48

 

 

 

 

247,5

Производство

 

3960

31 680

10 560

1024

104,5

17,25

Текущий

ремонт

276

2208

736

 

4,5

Капитальный

»

72

576

192

 

 

 

 

247,5

Производство

 

1980

15840

5280

512

 

107,0

17,25

Текущий

ремонт

138

1104

368

 

_

4,5

Капитальный

»

36

288

96

 

 

247,5

Производство

 

990

6930

3310

256

104.5

17,25

Текущий

ремонт

69

552

184

 

 

4,5

Капитальный

»

18

144

48

 

 

 

 

302,6

Текущий

ремонт

3681

25 417

— 110,0

5,1

Капитальный

»

61

427

 

 

 

 

. Вс е г о . . . .

Наименование участков и профессий

Нагревательные

устройства

Сварщики ................

 

Стан

 

Вальцовщики................

 

Отделка

 

Правильщики . . . .

 

Дежурный персонал

 

Электрики ...................

 

Ремонтная служба

 

Слесари-электрики . .

 

И т о г о по цеху

ПР

 

ТР

 

СО

ВСП

В с е г о .

. '

Цифры условные.

 

Основная заработная

премия за выполнение плана

% к сдельному заработку абс.

20,0 11,5

20,0 52,6

15,

0

13,6

15,0 5,0

15,0 19,2

Численность и структура состава

 

 

 

 

 

За

 

 

 

А

 

 

 

Наименование

блюминг

1 1 00

рельсо­

 

балочный

 

 

и стан

900

 

стан

 

 

абс.

%

абс.

%

Нагревательные устройства...............................

72

16,6

17

2,3

С т а н ы ......................................................................

 

113

26,0

112

15,2

Отделение отделки продукции ...........................

93

21,4

286

38,8

Склад готовой продукции ...................................

33

7,6

112

15,2

Дежурный п е р с о н а л ...........................................

65

15,0

102

13,8

Ремонтная с л у ж б а ...............................................

49

11,3

92

12,5

Хозяйственная служба .......................................

9

2,1

16

2,2

И т о г о

штатное число рабочих . . .

434

100,0

737

100,0

Резерв на невыходы ...........................................

41

60

И т о г о

списочное число рабочих

475

-

797

плата. тыс. руб.

 

 

доплаты

 

рочные

 

 

работы за работу в

за работу

в

ночное время

праздничные

дни

 

П р о д о л ж е н и е

табл .

 

Дополнительная заработная

 

плата, тыс. руб.

 

 

без вознаграж

вознаграж-

 

 

I дения за

денке за

 

итого

выслугу лет

выслугу лет

О

 

 

 

и

 

% К та

% В та-

 

о

 

абс.

ь

 

рифу

рифу

я

194

О

V '

0 ,7

 

2 ,3

72,0

9 ,2

6 , 6

1 0, 0

5 ,5

1 2 , 1

84,1

 

0 , 2

4 ,0

9 ,2

0,4

1 0, 0

0,4

0 , 8

4 ,8

 

0 ,7 9 ,2

0 , 1

1 0 , 0

0 , 1

0 , 2

0 , 8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3,1

 

10,4

_

328,9

9 ,2

30,3

1 2 . 0

30,2

60,5

389,4

 

0 ,7

18,2

9 ,2

1,7

1 2 , 0

2 , 1

3 ,8

2 2 , 0

 

0 , 2

4 ,8

9 ,2

0 ,4

1 2 , 0

0 , 6

1 , 0

5 ,8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 , 0

 

3 ,5

__

108,6

4 ,8

5 ,2

8 , 0

8 ,7

13,9

122,5

 

0 , 2

6 , 1

4 ,8

0 ,3

8 , 0

0 ,5

0 , 8

6 ,9

 

1,5

4 ,8

0 , 1

8 , 0

0 , 1

0 , 2

1,7

0,4

 

1,9

__

4 0 ,7

6 ,3

2 , 6

7 ,0

2 , 2

4 ,8

4 5 ,5

 

0 , 1

2 , 6

6 ,3

0 , 2

7 ,0

0 , 2

0,4

3 ,0

 

0 , 6

6 ,3

0 , 1

7 ,0

0 , 1

0 , 2

0 , 8

_

 

_

147,8

4 ,8

7,1

7 ,0

8 , 2

15,3

163,1

 

2 , 2

4 ,8

0 , 1

7 ,0

0 , 1

0 , 2

2 ,4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

« 8 0 , 0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 2 4 ,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 7 5 ,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7 2 ,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5451,0

рабочих прокатных цехов

 

 

 

 

Т а б л и ц а 195

В О Д Ы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Б

 

 

 

 

в

 

 

 

 

 

 

 

 

сортопрокатный цех

 

 

слябинг

листопрокатный

 

линейный стан

 

итого

 

 

 

стан

стан 4 00

стан

350

стан 250

 

 

 

 

 

 

 

 

абс.

%

абс.

У.

абс.

абс.

абс.

абс.

•/.

77

2 0 , 2

64

7,1

28

24

28

80

8 ,9

64

16,8

99

1 1 , 0

124

129

108

361

 

4 0 ,3

1 2 1

31,8

480

5 3 ,2

 

_

244

 

2 7 ,3

30

3 ,3

_

_

_

_

108

2 8 ,3

214

2 3 ,7

1 2

8

17

65

 

7 ,2

 

123

13,7

11

2 ,9

15

1,7

 

 

22

 

2 , 6

381 1 00, 0

902

1 0 ) , 0

164

161

 

153

895

1 00, 0

39

75

 

115

 

 

 

 

 

 

 

 

420

977

-

 

101 0

-

526

Планирование труда и заработной платы

зируется

перекидка клапанов, что

позволяет

увеличить коли­

чество колодцев, обслуживаемых

сварщиком,

и сократить их

число; переносятся контроллеры управления крышками колод­ цев на рабочую площадку либо в кабину клещевого крана, чтопозволяет передать управление ими соответственно сварщику или машинисту крана и ликвидировать должность оператора. Для сокращения численности рабочих, обслуживающих клеще­ вые краны, последние оборудуются обдувными вентиляцион­ ными устройствами, что позволяет ликвидировать подмену, и лубрикаторами для автоматической смазки, позволяющими’ освободить помощников машинистов от этой работы, сократив их число до одного человека в смену. По самим блюмингам основными мероприятиями по сокращению численности рабо­ чих является механизация таких работ, как сталкивание задних концов на ножницах, клеймение заготовки, уборка окалины; и пр., автоматизация счета нарезанных заготовок.

На участке уборки горячего металла основные мероприятия заключаются в централизации постов управления рольгангами для сокращения численности операторов, в автоматизации смазки механизмов для сокращения численности помощников машинистов, занятых подноской смазки, в автоматизации кле­ щей пратцен-кранов с целью сокращения числа подкрановых рабочих.

На механизированных рельсобалочных и сортовых станах для сокращения численности рабочих-сварщиков проводятся мероприятия по уплотнению их рабочего дня и увеличению числа обслуживаемых печей. Для сокращения численности опе­ раторов централизуются посты управления и расширяется число постов, обслуживаемых одним оператором. Для сокраще­ ния численности рабочих-арматурщиков, подготавливающих валки и арматуру для перевалки, к выполнению работ по пере­

валкам привлекаются рабочие-вальцовщики.

На участке резки

и уборки металла

проводятся:

механизация

сброски

концов

и уборка их специальным контейнером,

механизация

клейме­

ния, механизация

оттаскивания

полос с

рольганга для

задачи

в правйльную машину, централизация постов управления роль­ гангами и пр.

Значительные перспективы открывает автоматизация про­ катных станов, позволяющая сократить число операторов, заня­ тых управлением работой рольгангов и другого оборудования.

Аналогичные мероприятия осуществляются для сокращения численности и повышения производительности труда и на дру­ гих типах станов — листовых, проволочных и др.

На прокатных станах старых конструкций мероприятия направлены в первую очередь на всестороннюю механизацию всех операций, начиная от посадки и выдачи слитков или зато-

Составление плана по труду прокатного цеха

52Т

товки из печей, передачи их от печей к стану, от клети к клети и из калибра в калибр и кончая уборкой, охлаждением и прав­ кой металла.

Для сокращения численности ремонтных рабочих решающее значение имеют: централизация ремонтной службы, увеличение межремонтного периода службы отдельных узлов и деталей пу­ тем улучшения ухода за оборудованием и улучшения качества быстроизнашивающихся деталей, обучение производственных рабочих выполнению работ по мелкому ремонту и содержанию оборудования.

ГЛАВА XII

ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

1. ЗНАЧЕНИЕ И ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПЛАНА ПО СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Народнохозяйственное значение снижения себестоимости продукции и основные задачи в области планирования себестоимости продукции

С е б е с т о и м о с т ь п р о д у к ц и и представляет в денеж­ ном выражении непосредственные затраты отдельного предприя­ тия на производство и сбыт продукции. Эти затраты охватывают только часть общественных социалистических издержек произ­ водства, образующих стоимость продукции. Они не включают той части этих общественных издержек производства и той ча­ сти стоимости продукции, которая представляет социалистичес­ кие внутрилромышленные накопления, направляемые на удовле­ творение коллективных потребностей трудящихся социалистичес­ кого общества: на расширение производства, на образование ре­ зервов, на покрытие расходов по государственному управлению, образованию, здравоохранению, обороне и другие.

Систематическое снижение себестоимости продукции имеет огромное значение, так как является источником роста накопле­ ний в народном хозяйстве, повышения материального и культур­ ного уровня жизни народа. Коммунистическая партия и Советс­ кое правительство поэтому всегда уделяли исключительное вни­ мание вопросам экономики производства, снижению себестоимо­ сти продукции. Социалистическая промышленность, и в частно­ сти черная металлургия, достигла значительного снижения себе­ стоимости продукции.

Для дальнейшего снижения себестоимости продукции огром­ ное значение имеет улучшение организации и методики плани­ рования. План должен выявить все имеющиеся резервы для сни­ жения себестоимости продукции и предусматривать их исполь­ зование путем проведения соответствующих мероприятий.

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ