Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИС / Курсовик.doc
Скачиваний:
44
Добавлен:
07.03.2015
Размер:
718.34 Кб
Скачать

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«ИВАНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА»

Кафедра информационных технологий

Курсовая работа

По курсу «Информационные системы»

тема

Выполнил:

студент(ка) гр. III-46 ______________________ ___________ Е.Е.Дербенева

подпись дата инициалы, фамилия

Руководитель:

_____________________ __________ _____________________

подпись дата инициалы, фамилия

Иваново, 2008 г

Введение, оглавление?

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ

Где описание предметной области?необходимо упорядочить рассматриваемые пункты в соответствие с заданием. Техническое задание должно идти отдельным пунктом.

1. Описание предметной области. Описание задач, решаемых системой

База данных — это набор сведений, относящихся к определенной теме или задаче, такой как отслеживание заказов клиентов или хранение коллекции звукозаписей. Если база данных хранится не на компьютере или на компьютере хранятся только ее части, приходится отслеживать сведения из целого ряда других источников, которые пользователь должен скоординировать и организовать самостоятельно.

В базе данных достаточно обновить информацию только в одном месте, она будет автоматически обновлена при ее дальнейшем использовании в базе данных.

Назначение системы и цели ее создания:

Информационная система предназначена для автоматизации работы отдела кадров в организации «Прокуратура Октябрьского района» г. Иваново.

Определим основные задачи, которая должна решать данная информационная система:

1. ведение справочника сотрудников

2. ведение справочника должностей и их окладов (тарифная ставка)

3. предоставление информации о количестве штатных единиц

4. предоставление информации о вакансиях в организации

5. просмотр и изменение надбавок (персональных или прочих) к зарплате сотрудникам

6. стандартизация и унификация форм документов

7. создание единой информационной базы

8. экономия рабочего времени сотрудников кадровой службы и руководителей

9. месячный фонд заработной платы

Пользователи:

Данная система должна помогать в первую очередь работникам отдела кадров, которые занимаются подбором новых сотрудников в организации. Работникам бухгалтерии, которые занимаются подсчетами заработных плат, выдачей надбавок и т. д. Не менее необходима она и для людей, занимающих руководящие должности. Они могут найти в базе такую информацию о том или ином сотруднике как оклад, должность, подразделение, в котором он работает, а так же его образование, место жительства, информацию о количестве занятых мест в организации и т.д.

2. Представление концептуальной (инфологической) модели в нотации idef1x

IDEF1X - представитель семейства IDEF, предназначенный для построения статических информационных моделей системы. Метод IDEF1X позволяет построить модель данных, эквивалентную реляционной модели в третьей нормальной форме.

Колич. работающих единиц Сотрудники Образование

код сотрудника

ФИО

код должности (FK)

код подразделения (FK)

код образования (FK)

пол

дата поступления

код количества

код должности

код подразделения

количество работающих единиц


код образования

образование

Колич. необходимых единиц Надбавки к зарплате Подразделение

код подразделения

подразделение


код количества

колич. необходимых единиц

код должности

код надбавки

должность сотрудника

размер надбавки

дата выдачи


Выдача надбавок Должность

код надбавки

дата выдачи


код должности

оклад

должность