
- •Лекция №2. Основы стандартизации создания асу.
- •2. Васильев в.М. И др. Управление в строительстве. Учебник для вузов. М., асв. 1994.
- •3. Гинзбург в.М. Проектирование информационных систем в строительстве. Информационное обеспечение. Учебное пособие. М., асв, 2008.
- •5. Дикман л.Г. Организация строительного производства. Учебник для вузов. М., асв, 2003.
- •13. Синенко с.А., Гинзбург в.М. И др. Автоматизация организационно-технологического проектирования в строительстве. Учебное пособие м., асв, 2002.
- •1. Сапр – сложная (большая) система.
- •2. Обслуживающие подсистемы.
- •3. Проектирующие подсистемы
- •5. Задачи анализа и синтеза. Локальная оптимизация. Принятие решения.
- •6. Обеспечивающие подсистемы (виды обеспечения).
- •7. Организационно-техническое (технологическое) проектирование.
- •8. Организационно-технологические задачи функционирования
- •Лекция №2 Основы стандартизации создания асу
- •1. Стандарты.
- •2. Стандарты на проектирование.
- •3. Сапр в строительстве.
- •Гост 19. Единая система программной документации (еспд).
- •Лекция №3
- •1. Общие положения
- •2. Состав и содержание
- •Лекция №4 гост 24. Система технической документации на асу
- •1. Состав комплекса стандартов
- •Лекция №5
- •Гост 24.602-86 Единая система стандартов автоматизированных систем управления.
- •Автоматизированные системы управления.
- •Состав и содержание работ по стадиям создания
- •Лекция №6
- •Единая система стандартов автоматизированных систем
- •Управления
- •Автоматизированные системы управления Общие требования гост 24.104-85
- •Виды и состав обеспечения асу (сапр) Лекция №7 Функциональное обеспечение
- •Логико-информационная модель
- •Фрагмент логико-информационной модели.
- •Логико-информационная модель взаимосвязанных задач.
- •Лекция №8 Математическое обеспечение (мо)
- •Лекция №9 Информационное обеспечение
- •Перечень выходных документов, видиограмм и массивов
- •Описание входных документов, видиограмм и массивов
- •Перечень выходных документов, видиограмм и массивов
- •Описание выходных документов, видиограмм и массивов
- •Описание массива базы данных (имя файла)
- •Организация разработчик
- •Классификация и кодирование инфориации
- •Разработка диалога «пользователь – машина»
- •Форматы диалога
- •Пример:
- •Период времени Комплекс работ Вид работ Вывод
- •Входное сообщение
- •Выходное сообщение
- •Лекция №15 гост 34. Единая система программной документации (еспд).
- •Состав еспд
- •Лекция №16 Программное обеспечение
- •1. Организация программирования
- •2. Операционная система
- •3. Выбор языка программирования
- •4. Процесс программирования
- •В. Способ хранения данных, с которыми работает система
- •5. Отладка программ
- •Лекция №17 Блок-схема алгоритма
- •Лекция №18 Комплексная отладка программ на контрольных примерах
- •Лекция №19 Техническое обеспечение.
- •Лекция №20 Организационное обеспечение
- •Лекция №21 Методическое обеспечение
- •Лекция №22 Правовое обеспечение
- •Лекция №23 Эксплуатационная документация
Лекция №20 Организационное обеспечение
Организационное обеспечение АСУ должно быть достаточным для эффективного выполнения персоналом АСУ возложенных на него обязанностей при осуществлении автоматизированных и связанных с ними неавтоматизированных функций системы.
Организационная структура АСУ должна позволять выполнять все функции АСУ с учетом их распределения по уровням управления.
Инструкции организационного обеспечения АСУ должны определять действия персонала АСУ, необходимые для выполнения каждой автоматизированной функции, во всех режимах функционирования АСУ, с учетом заданных требований по безошибочности и быстродействию реализации персоналом АСУ своих функциональных обязанностей, а также содержать конкретные указания о действиях в случае возникновения аварийных ситуаций или нарушении нормальных условий функционирования АСУ.
По каждой автоматизированной функции, которая выполняется во взаимодействии данной АСУ с другими системами, инструкции персоналу АСУ и этих систем должны быть взаимоувязаны для всех режимов выполнения данной функции и содержать указания о действиях персонала при отказах технических средств АСУ.
Организация системы устанавливает постоянные и временные взаимоотношения между всеми элементами системы, определяет порядок и условия их функционирования. Для системы управления организация заключается в объединении людей, производственных, материальных, финансовых, энергетических и других ресурсов во взаимосвязанную систему таким образом, чтобы обеспечить эффективное решение задач, направленных на достижение назначенных целей. Под этим понимается определение структуры системы, взаимозависимости между подсистемами, распределение функций между подразделениями, представление прав и установление ответственности.
Организационное обеспечение – совокупность средств и методов, предназначенных для проведения технико-экономического анализа существующей системы проектирования организации и технологии строительства, выбора и постановки задач в условиях САПР. Оно необходимо для осуществления взаимодействия персонала с техническими средствами и между собой в процессе решения проектных задач.
Основные функции организационного обеспечения:
анализ существующей системы проектирования организации и технологии строительства и формулировка направлений повышения ее эффективности;
выбор направлений их совершенствования;
разработка организационных решений (состава, структуры, взаимосвязи, организации и методологии решения задач, состава рабочих процедур и предписаний о порядке их выполнения);
внедрение новых методов решения задач.
Описание организационной структуры может быть формализовано путем построения логико-информационной модели.
При совмещении автоматизированных задач с организационной структурой пользователей. Выполняющих определенные функции в процессах проектирования или управления проектными работами, может быть определен перечень автоматизированных рабочих мест (АРМ) и информационные связи между ними. АРМ – совокупность технических и инвариантных программных средств проектировщика, обеспечивающая автоматизированное проектирование объектов различных классов в диалоговом режиме.
Решения по созданию организационного обеспечения решения задач должны содержать:
- результат разработки решений по организационной структуре объекта управления в условиях функционирования САПР;
- разработку (уточнение) штатных расписаний подразделений, обеспечивающих функционирование САПР;
- определение функций персонала САПР;
- формирование требований к квалификации персонала САПР;
- разработку предложений по подготовке персонала САПР.
Организационное обеспечение АСУ должно быть достаточным для эффективного выполнения персоналом САПР возложенных на него обязанностей при осуществлении автоматизированных и связанных с ними неавтоматизированных функций системы.
Организационная структура должна позволять выполнять все функции САПР с учетом их распределения по уровням управления.
Инструкции организационного обеспечения АС должны определять действия персонала, необходимые для выполнения каждой автоматизированной функции, во всех режимах функционирования АСУ, с учетом заданных требований по безошибочности и быстродействию реализации персоналом своих функциональных обязанностей, а также содержать конкретные указания о действиях в случае возникновения аварийных ситуаций или нарушении нормальных условий функционирования АС.
По каждой автоматизированной функции, которая выполняется во взаимодействии данной системы с другими системами, инструкции должны быть взаимоувязаны для всех режимов выполнения данной функции и содержать указания о действиях персонала при отказах технических средств.