книги из ГПНТБ / Кропивницкий Н.Н. Общий курс слесарного дела учеб. для проф.-техн. училищ
.pdfотносятся лужение, покрытие эмалью, закалка, отжиг, электро упрочение и др.
При определении последовательности обработки учитывают вид заготовки, поступающей для механической обработки: бо лее грубая обработка всегда предшествует окончательной (от делочной).
Слесарно-сборочные работы выполняются при сборке узлов из отдельных деталей и при сборке машины из отдельных узлов. При сборке применяются все основные виды слесарных работ, в том числе и пригонка собираемых деталей в узлы с после дующей регулировкой и проверкой правильности работы меха низмов и машин. Слесарно-ремонтные работы с целью^поддержания работоспособности оборудования заключаются в исправ лении или замене изношенных и поврежденных деталей машин.
Объем слесарной обработки в значительной мере характери зует технический уровень применяемой технологии и зависит от характера производства. На машиностроительных заводах, вы пускающих разнородную продукцию в небольших количествах (единичное производство), удельный вес слесарных работ осо бенно велик. Здесь слесарь обязан выполнять самые разнооб разные слесарные работы, т. е. быть слесарем-универсалом. При необходимости он производит ремонт и монтаж станков, изго товляет приспособления и т. п.
В серийном производстве, где изготовляются однородные детали большими партиями, повышается точность механической обработки и соответственно этому объем слесарных работ не сколько уменьшается. Труд слесарей необходим и на заводах
массового производства, где |
однородная продукция |
выпу |
скается в больших количествах |
и продолжительное время |
(год, |
два и т. п.).
На всех фабриках и заводах независимо от типа производ ства слесари нужны для изготовления штампов, приспособлений и инструментов, для выполнения ремонта и монтажа промыш ленного оборудования, санитарно-технических работ, промыш ленной вентиляции и др. Без слесарей не обойтись в современ ном сельском хозяйстве; здесь они осуществляют ремонт трак торов, комбайнов и другой техники.
§2. Рациональная организация рабочего места
итрудового процесса слесаря
Р а б о ч и м м е с т о м называется определенный участок производственной площади цеха, отделения, участка или ма стерской, закрепленный за данным рабочим (или бригадой ра бочих), предназначенный для выполнения определенной работы:
Каждое рабочее |
место оснащается |
комплектом |
организа |
ционно-технических |
устройств — оргтехоснасткой, |
которая |
|
должна обеспечить |
не только удобства |
при выполнении закреп- |
|
10
ленной работы, но и безопасность труда; рациональное построе ние трудового процесса и физиологически правильную рабочую позу; рациональное размещение и строгий порядок хранения ин
струментов, |
приспособлений, заготовок, |
готовой |
продукции |
и т. п., а также поддержание чистоты и |
порядка |
на рабочем |
|
месте. |
|
|
|
На этом |
первом звене производственного процесса — рабо |
||
чем месте'—решаются основные производственные задачи по повышению качества продукции и производительности труда, т. е. по повышению эффективности работы предприятия. Рациональ ная организация рабочих мест имеет первостепенное значение в повышении рентабельности предприятий.
Научная организация труда слесаря на его рабочем месте предусматривает, прежде всего, максимальную экономию ра бочего времени. Рациональная организация рабочего места должна, во-первых, обеспечивать условия для высокой произ водительности труда, во-вторых, предусматривать рациональный трудовой процесс, который экономит рабочее время и силы ра бочего, избавляет его от лишних и неудобных движений и обес печивает высокую производительность труда и качество работы и, в-третьих, Должна максимально сокращать время на ручные приемы и другие непроизводительные затраты времени.
Для создания рационально оборудованных рабочих мест должны быть выполнены следующие требования НОТ: а) точно определен и закреплен перечень работы на рабочем месте; б) установлена система обслуживания рабочих мест материа лами, заготовками, инструментом, приспособлениями и дета лями без отрыва основных рабочих, т. е. слесарей, от выполне ния главных операций; в) определен комплект организационнотехнической оснастки для размещения и хранения на рабочем месте инструментов, приспособлений, материалов и пр., а также создания, удобств рабочему при выполнении технологических операций; г) осуществлена рациональная планировка рабочих мест, избавляющая рабочих от лишних и утомительных трудо вых движений и обеспечивающая удобную рабочую позу, ра циональность трудового процесса и безопасность работы.
В |
целях экономии движений и |
устранения |
ненужных по |
||||
исков |
предметы на рабочем месте |
делят на |
предметы |
п о с т о |
|||
я н н о г о |
и в р е м е н н о г о |
п о л ь з о в а н и - я , |
за |
которыми |
|||
постоянно закреплены места хранения и расположения. |
|||||||
Исходными данными для |
разработки |
планировки цеха, |
|||||
участка, |
мастерской являются |
состав и габариты |
основного обо |
||||
рудования и организационно-технической оснастки рабочих мест, а также форм организации труда и производства. Изуче нием вопросов рациональной организации трудового процесса занимается эргономика. Это сравнительно новая наука, изучаю щая функциональные возможности человека в трудовых про цессах. Цель эргономики — создать наилучшие условия работы,
11
при которых труд был бы высокопроизводительным, безопас ным, и, обеспечивая рабочему необходимые удобства, сохранял его здоровье и высокую работоспособность.
Количество материалов или заготовок, находящихся на ра бочем месте,/деталей, собираемых в узлы, должно обеспечи вать бесперебойную работу. Все материалы, заготовки и детали должны храниться в таре, на подставках или стеллажах. Рас стояния от тары с заготовками и готовой продукцией и от обо рудования (верстака) до рабочего должны быть такими, чтобы он мог использовать преимущественно движение своих рук. При этом учитывают, что при выполнении трудовых приемов, свя занных с небольшими сопротивлениями усилию, особенно при выполнении работ, требующих повышенного внимания и точно сти, в работу включают мелкие звенья руки (кисть или даже одни пальцы). При выполнении приемов, связанных с усилиями средней величины (4—5 кгс) при небольших амплитудах, дви жение совершают за счет мышц плеча и предплечья и, наконец, при выполнении приемов, связанных со значительным усилием (6—8 кгс), в движении принимает участие вся рука и даже кор пус рабочего.
На рабочем месте должны находиться только те предметы, которые" необходимы для выполнения данного задания. Пред меты, которыми рабочий пользуется чаще, кладут ближе на площади, ограниченной в горизонтальной плоскости дугами / (рис. 1,а) и дугой АБ (рис. 1,6) при работе стоя, т. е. в пре делах дуг радиусом примерно 350 мм, описываемых кистями правой и левой руки при повороте в локтевом суставе. Пред меты, которыми рабочий пользуется реже, кладут дальше, но не более чем в пределах площади, ограниченной в горизонтальной
плоскости дугами 2 (рис. 1,а) |
и дугой ВГ при работе стоя |
(рис. 1,6), т. е. в пределах дуг |
радиусом 500 мм досягаемости |
свободно вытянутых рук без наклона корпуса и 600 мм с на
клоном |
корпуса (по направлению к верстаку), но не более |
чем |
на 30°. |
|
|
Зоны |
досягаемости рук рабочего, работающего |
стоя |
(рис. 1,6), дают возможность определить наиболее выгодное расположение всех предметов по отношению к росту работаю щего. Руководствуясь этими зонами, следует определять, на ка кой высоте от пола должны находиться материалы заготовки, детали, приспособления и пр., чтобы рабочему не приходилось низко наклоняться. Все предметы, которые приходится брать двумя руками, кладут прямо перед работающим. По возмож ности следует избегать такого размещения предметов, которое
требует при |
выполнении |
работ |
поворотов и особенно нагиба |
ния корпуса |
(рис. 1,е), |
а также |
перекладывания предметов из |
одной руки в другую. |
|
|
|
Поза работающего оказывает решающее влияние на его тру доспособность. Правильная рабочая поза обеспечивает сохране-
12
ние продолжительной работоспособности. Известно, что рабо тать можно стоя и сидя. Изучение выявило, что наиболее утомительна поза стоя, так как работающему приходится затра чивать значительную энергию на поддержание тела в вер тикальном положении.
Рис. 1. Зоны |
досягаемости |
рук |
человека: а — в горизонтальной |
плоскости при |
работе стоя |
и сидя [/ — нормальная рабочая зона; |
|
2 — максимальная рабочая |
зона |
(зона досягаемости рук); 3 — ма |
|
ксимальная |
зона досягаемости рук при наклоне корпуса вперед не |
|
более 30°]; |
б — в вертикальной плоскости |
при работе стоя; в — |
в вертикальной плоскости учитываемых при |
планировке рабочих |
|
|
мест |
|
Необходимо иметь в виду, что любая поза человека является сложным координирующим процессом центральной нервной системы. При статическом удержании тела длительное время в одном и том же положении нервные клетки, управляющие со ответствующими мышцами, все время возбуждены, и это вызы вает рано наступающее утомление. Необходимо внимательно изучать условия работы каждой профессии рабочих в конкрет-
13
ных условиях производства и стремиться организовать по воз можности работу сидя. Как показали исследования, производи тельность труда при этом увеличивается примерно на 10%, так как рабочие меньше утомляются.
Однако работа в одном положении также приводит к утом лению, поэтому необходимо устанавливать такой режим работы, при котором происходила бы смена рабочих поз в течение дня, т. е. работа стоя сменялась бы работой сидя, и наоборот.
Исходя из требований |
НОТ на производстве, необходимо обеспе |
|
чивать |
работающему |
удобные рабочие позы, используя для |
этого |
удобные сиденья, подножки-упоры, подъемно-винтовые |
|
стулья, стулья с подлокотниками и т. п. С рабочей позой тесно связаны физиологические процессы человека во время работы: дыхание, кровообращение, мускульные усилия и т. д. Рабочая поза оказывает влияние на точность и эффективность трудовых движений.
Научная организация труда на рабочем месте основывается на правильном режиме труда и отдыха, обеспечивающем под держание высокой работоспособности человека и его здоровья. Исследования показали, что производительность труда в тече ние смены неодинакова. Работоспособность человека в течение
смены делится на три |
этапа: |
первый этап —рабочий |
«входит» |
в работу и постепенно |
растет |
его производительность; второй |
|
этап — период высокой |
производительности и третий |
этап — на |
|
ступление усталости и ее нарастание.
Установлено, что производительность труда в течение пер вых двух часов растет; высокий уровень ее держится около по лутора часов и затем постепенно снижается, наступает утомле
ние. |
После |
обеденного |
перерыва производительность труда |
||||
снова |
повышается, хотя |
и не достигает уровня производитель |
|||||
ности |
первой половины дня. К концу дня |
производительность |
|||||
снова |
резко |
снижается. Для |
восстановления |
работоспособности |
|||
следует |
делать перерывы |
в |
зависимости от |
характера |
труда от |
||
5 и до |
15 мин как в первую, так и во вторую половину |
рабочего |
|||||
дня". Перерывы не должны быть особенно велики, однако они должны быть достаточными для восстановления психофизиоло гических функций организма. Перерывы полезно использовать для производственной гимнастики, а при особенно напряженной работе рабочие должны отдыхать в специальных комнатах от дыха.
Научная организация труда предполагает создание благо приятной производственной обстановки на рабочем месте. Про изводственная обстановка включает ряд элементов, обеспечи вающих гигиенические условия труда. В комплекс элементов, создающих производственную обстановку, наряду с оргтехоснасткой входят и такие элементы, как окраска помещений и оборудования, состояние полов, оформление деталей производ ственных помещений, а также гигиена труда, чистота, темпера-
14
тура и влажность воздуха, уровень шума, гигиеническое, рацио нальное освещение и т. д. Окружающая изо дня в день произ водственная обстановка оказывает на рабочего большое влия ние. Она может вызвать подъем настроения, активности, желание лучше и больше работать или, наоборот, она может способство вать настроению равнодушия, безразличия и даже уныния, пас : сивности, упадка и нежелания работать. Следовательно, нельзя недооценивать значения производственной обстановки, необхо димо правильно использовать этот резерв улучшения качества работы и повышения производительности труда.
Грязные и разбитые полы, запыленные стекла, однообразная темная окраска станков, верстаков, агрегатов и стен, загряз ненный воздух и плохое освещение создают унылую обстановку на производстве. Такая обстановка угнетающе действует на психику человека и не стимулирует его к борьбе за лучшие по казатели в работе, за укрепление трудовой и производственной дисциплины. НОТ требует коренного изменения таких условий труда и создания на рабочих местах привлекательной и жизне радостной обстановки, помогающей работать с увлечением и создавать высококачественные изделия.
Полы — это первый объект, с которого начинается повыше ние культуры производственной обстановки. К полам предъ являются следующие общие требования: прочность, малая исти раемость, достаточное сопротивление ударам, продавливанию и прочим механическим воздействиям. Полы должны быть глад кими, не создавать шума при ходьбе, не выделять пыли, легко
поддаваться |
ремонту, |
чистке, |
мытью; полы должны |
быть не |
|||
скользкими, |
но |
упругими. Наряду с |
этим, полы должны |
обла |
|||
дать стойкостью |
к химическому |
воздействию кислот, |
щелочей |
||||
и минеральных масел. С точки зрения эстетики важен |
красивый |
||||||
внешний вид полов, |
сохраняющийся |
в течение многих |
лет. |
||||
В зависимости от материалов, применяемых для покрытия, полы разделяются на теплые и холодные. К теплым полам относятся деревянные (из досок и паркета), ксилолитовые, покрытые ли нолеумом и синтетическими материалами. Теплые полы харак теризуются сравнительно небольшим объемным весом. Их, как
правило, настилают |
в помещениях с сухим режимом |
эксплуата |
ции, рассчитанных |
на длительное пребывание в них людей. |
|
К холодным полам |
относятся бетонные, цементные, |
мозаичные |
и мраморные. Из них наибольшее распространение в настоящее время получили холодные полы из бетонных плит с мраморной крошкой (размер плит 400X400X30 или 500x500X30 мм) или монолитные бетонные полы с такой же мраморной крошкой. Такие полы выносят большие нагрузки (300 кгс/см2 ), почти не истираются и мало пылятся. Эти полы настилаются в механи ческих, механосборочных и сборочных цехах, производящих станки, двигатели, крупные агрегаты, автомобили, самолеты, вагоны и Т-. д. Монолитные полы, т. е. полы без швов, в ряде
15
случаев, когда не допустимо скопление пыли, предпочтительнее
полов из плит.
Все большее распространение в последние годы получают полы из новых синтетических материалов. Синтетические полы бывают рулонные, плиточные и бесшовные—монолитные. К группе рулонных относится линолеум, который имеет шесть разновидностей. Это поливинилхлоридный линолеум на ткане вой основе и безосновный, однослойный и многослойный, поли эфирный (глифталевый) линолеум на тканевой основе, колоксилиновый (безосновный), резиновый двухслойный линолеум — релин, пергаминный линолеум. .
Полы из синтетических линолеумов удобны, гигиеничны, не. трудоемки в изготовлении и экономичны в эксплуатации. Кра сивые и яркие расцветки линолеумов придают помещению на рядный и опрятный вид. Этиполы легко содержать в чистоте,
так как их можно мыть теплой водой. Для придания |
блеска их |
||
можно натирать восковыми мастиками. |
|
||
Следующую группу новых полов составляют плиточные син |
|||
тетические материалы. В зависимости от исходного |
материала |
||
полы |
подразделяются |
на асбест осмоляные, поливинилхлорид- |
|
ные, текстовинитовые, |
резиновые и плитки из финолита. Размер |
||
плиток |
150X150, 200X200, 300X300, 450X450 и 600X600 мм. |
||
В сравнении с рулонными материалами плиточные покрытия обладают рядом преимуществ. Они дают возможность созда вать различные варианты рисунчатых многоцветных покрытий. Плиточные полы рекомендуются в первую очередь для служеб
ных и бытовых помещений. |
|
Наиболее перспективны |
для • производственных помещений |
бесшовные синтетические полы. Они получают все большее рас пространение в различных цехах и в первую очередь в сбороч ных. К их недостаткам относятся отсутствие стойкости против кислот и щелочей, а также относительно малая стойкость в воде. Такие полы не рекомендуются в помещениях, где могут проливаться кислоты, щелочи и вода. Однако монолитные бес шовные синтетические полы имеют большие преимущества: допускаемая нагрузка 200—320 кгс/см2 , они беспыльны, эксплу атационная температура до 100—120° С.
Два вида бесшовных полов — поливинилацетатные и полимерцементные — обладают высокой прочностью,, износоустойчи востью и эластичностью. Они гигиеничны, удобны в эксплуата ции, имеют хороший внешний вид: им можно придавать любые
цвета и тона. |
/ |
|
|
|
|
Поливинилацетатные полы, |
или, |
как их |
называют |
еще на- |
|
, ливные — мастичные, создаются |
на |
основе |
применения |
в каче |
|
стве вяжущего состава поливинилацетатной эмульсии ПЭВ-15, содержащей 50% сухой смолы и 15% пластификатора. Напол нителем служит мелкий и тонкомолотый песок. В качестве кра сителя используются любые минеральные пигменты. Толщина
16
покрытия 3—4 см. Эти полы рекомендуются для сборочных це хов приборостроительной, радиотехнической, часовой промыш ленности, для помещений цехового контроля, а также для меха
носборочных цехов, полировочных, доводочных |
отделений и т. д. |
|
Одно из основных условий научной организации труда -на |
||
рабочем |
месте — гигиеничное, рациональное |
освещение. Оно |
должно |
соответствовать требованиям ГОСТа |
и обеспечивать: |
1) достаточно сильную освещенность поверхностей; 2) постоян ство освещенности в течение рабочего времени; 3) равномерное распределение яркости в окружающем пространстве;-4) отсут ствие слепящего воздействия. Рациональное, гигиеническое освещение создает наиболее благоприятные условия для ра боты, предупреждает зрительное и общее утомление, обеспечи вает безопасность труда и передвижения, способствует повыше нию производительности труда и качества работы.
Государственным комитетом Совета Министров СССР по делам строительства с 1 января 1959 г. введены новые нормы, которые значительно повысили уровни освещенности. Особенно возросли нормы освещенности для точных работ с повышенным зрительным напряжением. Все работы по точности разбиты на пять разрядов.
Кроме того, предусмотрены два'разряда для работ, которые требуют лишь общего наблюдения за ходом производственного процесса. Общее-и местное освещение в механосборочных цехах должно равняться 500 лк, на лекальных работах и в отделениях полирования и доводки 2000 лк, на контрольных операциях 750—2000' л к.
В целях создания лучшей освещенности и более экономного расходования электроэнергии все в большем объеме внедряется люминесцентное освещение, обладающее многими преимуще ствами по сравнению с лампами накаливания. Люминесцент ные лампы в 3—4 раза превышают светоотдачу по сравнению с лампами накаливания. Срок их службы достигает 3000 ч про тив 1000 ч ламп накаливания. При люминесцентном освещении расходуется в несколько раз меньше электроэнергии.
Люминесцентные лампы изготовляются следующих типов: дневного света ДС, белого света БС, холодного белого света ХБС, теплого белого света ТБС. Лампы белого света получили наибольшее распространение. Их световая отдача на 10—20% выше, чем у других люминесцентных-ламп. При недостаточном естественном освещении целесообразно применять люминес центные лампы, так как воздействие люминесцентных ламп при естественном свете не производит впечатления смешанного света.
Цветовое оформление (окраска) производственных помеще ний и оборудования.— один из важнейших элементов в созда нии эстетического интерьера на производстве. Однако роль цве товых тонов при окраске нельзя_ .рассматривать только с
позиции красочного оформления помещений и оборудования, так
как |
различные |
цвета |
оказывают различное влияние на орга |
низм |
человека |
и на |
трудовой процесс в целом. Исследования |
многих институтов, лабораторий физиологии и психологии труда, а также зарубежные материалы показывают, что различные цвета влияют на психологические функции человека и на его центральную нервную систему. Цветовое оформление (окраску) производственного помещения и оборудования необходимо ре шать на .основе научных выводов и рекомендаций.
При выборе цвета для оформления помещений и оборудова ния надо ориентироваться прежде всего на те цвета, которые отражают не менее 40—50% падающего на них света.
В соответствии с этим предлагается для |
оформления цехов |
|||||
использовать следующие |
цвета: для |
потолков |
железобетонных |
|||
|
перекрытий, а также для металло |
|||||
|
конструкций — белый, |
светло-ли |
||||
|
монный; |
для стен, |
перегородок — |
|||
|
белый, светло-зеленый, светло-го |
|||||
|
лубой, |
светло-желтый, |
бирюзовый |
|||
|
и другие светлые тона. Эти цвета |
|||||
|
будут |
способствовать |
увеличению |
|||
|
освещенности |
и, |
следовательно, |
|||
|
меньшему |
зрительному |
напряже |
|||
|
нию работающего, |
снижению утом |
||||
Рис. 2. Слесарный верстак |
ляемости, |
повышению |
производи |
|||
|
тельности |
труда |
и качества работы. |
|||
Окраска помещений в светлые тона дает также экономию элек троэнергии. Если предметы или конструкции зданий окрашивать в светлые тона, то они будут создавать ощущение легкости. По толок и фермы, окрашенные в белый цвет, не будут давить своей тяжестью и массивностью.
Р а б о ч е е м е с т о слесаря организуется в зависимости от содержания производственного задания и типа производства
(единичное, серийное, массовое). Однако большинство |
рабочих/ |
мест оборудуется, как правило, слесарным верстаком |
(рис. 2), |
на котором устанавливают и закрепляют тиски. |
|
Конструкция верстака, его устойчивость и прочность, осна щенность рабочего места различными приспособлениями, меха низирующими ручной труд, оказывают непосредственное влия ние на производительность труда слесаря. Верстак должен быть удобен для работы. Каркас верстака изготовляют, как правило, металлическим, столешницу (крышку верстака) — из досок тол щиной 40—50 мм. Такая столешница не прогибается и не дрожит во время работы. Сверху она покрывается кровельным железом или фанерой. Со всех сторон столешницы крепятся де ревянные планки-бортики, препятствующие падению с верстака мелких предметов. Под столешницей верстака устанавливаются выдвижные ящики для хранения в определенном порядке ин-
18
струмента и вспомогательных материалов. Высота верстака 750—900 мм, длина 1000—1200 мм, ширина 700—800 мм. Сле сарные верстаки изготовляются .одноместные, как показано на рис. 2, и многоместные.
Особенно удобны одноместные верстаки с регулируемой вы сотой столешницы, которые при необходимости позволяют уста навливать верстак по росту слесаря.
Верстаки ограждаются проволочной сеткой, натянутой на раму, для предохранения работающих вблизи от попадания стружки, разлетающейся во время рубки металла.
Рис. 3. |
Стуловые тиски: а — общий |
вид; б — схемы за |
|
|
крепления |
заготовок |
|
Слесарей, |
работающих по |
ремонту |
оборудования, жела |
тельно снабжать передвижными верстаками, которые смонтиро ваны на колесиках и могут перемещаться по цеху.
Т и с к и служат для закрепления обрабатываемых заготовок или деталей и являются составной частью оборудования рабо
чего места слесаря. Применяют |
тиски |
стуловые, |
параллельные |
и ручные. |
|
|
|
С т у л о в ы е т и с к и служат |
для |
выполнения |
тяжелых ра |
бот, сопровождающихся сильными , ударами (рубка, гибка, клепка и др.)'. Они состоят из неподвижной 3 и подвижной 4 гу
бок (рис. 3, а). При вращении зажимного |
винта |
5 подвижная |
губка 4 перемещается и зажимает деталь; |
при |
вывинчивании |
винта 5 под действием пружины 6 подвижная губка отходит и освобождает деталь. Крепление стуловых тисков к верстаку производят планкой (лапками) 2, а для большей устойчивости
19
