
книги из ГПНТБ / Логинов С.П. Экономика судостроительной промышленности учебник
.pdfавторским свидетельствам, включенная в план новой техники Мини стерства, Комитета по делам, изобретений и открытий).
На продукцию с длительным циклом производства, серийное изготовление которой начинается во втором полугодии, устанавли вается временная оптовая цена до конца планируемого года. Если срок действия временных цен истекает, взамен их должны состав ляться проекты постоянных оптовых цен.
По судоремонту, модернизации и переоборудованию оптовые цены устанавливаются при 80%-ной технической готовности работ, а на доковый ремонт — при 50%-ной готовности.
Временные цены переводятся в постоянные или твердые с на чала квартала. Твердая цена должна быть утверждена Государст венным комитетом цен Совета Министров СССР. Ориентировочные и твердые оптовые цены на суда единичной постройки и на разбор ные суда утверждаются министерством-поставщиком по согласо ванию с министерством-заказчиком. Оптовые цены на продукцию, поставляемую в порядке кооперирования для строительства судов (судовые вспомогательные механизмы, индивидуальная арматура, корпусные детали, специальная мебель и прочие комплектующие изделия и оборудование серийного производства), утверждают Мини стерство и Государственный комитет цен Совета Министров СССР.
Ответственным в ценообразовании является установление цены на разовые заказы. К продукции, изготовляемой по разовым зака зам (по индивидуальным чертежам и спецификациям, для одного заказчика) относятся отдельные изделия или партии однородных изделий, не предназначаемых к серийному производству, и не по вторяющихся в производстве на протяжении 2 смежных лет.
К продукции, выполняемой по разовым заказам, не относятся изделия, изготовляемые по техническим условиям для серийного производства, даже в том случае, если для данного предприятия их изготовление осуществляется в порядке индивидуального (ра зового) заказа или если по требованию заказчика внесены измене ния в комплектацию, размеры или в технологическое исполнение,
направленные на |
улучшение технико-экономических показателей. |
В таких случаях |
применяются о п т о в ы е п р е й с к у р а н т |
н ы е ц е н ы с доплатами или скидками в порядке, предусмотрен ном в прейскурантах или по договоренности с заказчиком. '
Предприятиям предоставлено право устанавливать разовые цены на продукцию, по которой отсутствуют утвержденные в установлен ном порядке оптовые цены. Предприятие-изготовитель обязано пред ставить заказчику сметную калькуляцию с постатейным перечнем затрат и с указанием процента рентабельности. Размер последней должен соответствовать рентабельности, предусмотренной планом на данный год по основной продукции.
Норматив рентабельности на основную продукцию предприятия в отдельных отраслях промышленности устанавливается вышестоя щей организацией и должен составлять 10—20% к производствен ным фондам. Если рентабельность не установлена, то ее надо считать равной 10%. Все излишне полученные средства (сверх
142
10%-ной рентабельности) предприятие обязано внести в государст венный бюджет.
Во всех случаях установления разовых цен или оптовых цен по разовым заказам фактическая рентабельность не должна превы шать плановую, установленную для данного предприятия.
На новую продукцию, впервые осваиваемую в Советском Союзе, или изготовленную по лицензии, или созданную рационализаторами и изобретателями, вводится у с л о в н а я о п т о в а я ц е н а . Условная цена служит и для предварительных расчетов.
Срок действия условной цены при цикле изготовления продук
ции в |
6 мес. — 9 |
мес., при |
цикле изготовления в 9 мес. •—• 15 мес. |
|
Сроки |
действия условных |
цен |
по согласованию с Госкомитетом |
|
цен СМ СССР могут быть продлены. |
||||
Р о з н и ч н ы е |
о п т о в ы е |
ц е н ы устанавливаются на то |
вары народного потребления. При этом в розничную цену предприя тия входит оптовая цена, налог с оборота плюс торговая скидка.
В целях систематического снижения оптовых цен на новую про дукцию производственно-технического назначения и создание нор мальных условий для работы промышленных предприятий Госу дарственным комитетом цен Совета Министров СССР разработаны методические указания о внедрении в практику ценообразования на продукцию машиностроения ступенчатых оптовых цен. С введе нием этой системы цен предусматривается: поддержание должного соответствия оптовых цен при предполагаемом в перспективе из менении условий производства; создание необходимых экономиче ских условий, побуждающих предприятия к современной замене устаревшей продукции новыми, технически прогрессивными и эко номически эффективными изделиями; возможность учета заранее, при разработке планов, предстоящих изменений оптовых цен, повы шение их гибкости и правильная ориентация потребителей в уров нях оптовых цен на конкретную продукцию в планируемом периоде.
Под с т у п е н ч а т о й ц е н о й понимается ряд ступеней по следовательно снижающихся цен, устанавливаемых на одно и то же изделие на период его серийного выпуска.
Всвязи с повышенными требованиями на продукцию, поставляе мую на экспорт, устанавливаются надбавки к цене в размере до 20%,
ана ту же продукцию для работы в тропических условиях — не более 30%.
Вслучае выявления фактов завышения оптовых цен, получен ная дополнительная выручка должна изыматься в доход государства.
Цена на изделия и оборудование, поставляемые в порядке ко оперирования, если нет прейскурантных цен, устанавливаются по согласованию с заказчиком. Если изделия машиностроительной части завода предназначены для комплектации судов, строящихся на дан ном заводе, стоимость их включается в калькуляцию судна по каль куляционным статьям.
143
§ 31
Прибыль и рентабельность. Фонды, образуемые из прибыли
Реализуя изготовленную продукцию, предприятие покрывает, доходами от реализации свои затраты и получает прибыль.
Прибыль определяется как разница между оптовой ценой про дукции и ее себестоимостью и выступает как показатель экономи ческой эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
Другим важным показателем является рентабельность. Если прибыль исчисляется в абсолютном выражении (в рублях) и харак теризует результаты работы предприятия, то рентабельность опре деляется в процентах и позволяет оценивать качественную сторону экономической деятельности предприятия, сопоставлять эффектив ность работы нескольких предприятий, отраслей промышленности и отраслей народного хозяйства.
Для оценки деятельности предприятия за планируемый период необходимо знать не только размер прибыли, но и уровень его рен табельности, степень использования основных и оборотных фондов, предоставляемых предприятию государством.
Отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости ос новных производственных фондов и нормируемых оборотных средств представляет собой экономическую эффективность использования этих фондов и средств (рентабельность), т. е. прибыль, приходя щуюся на каждый рубль этих фондов (подробнее см. главу III, § 19).
Рентабельность промышленных предприятий возрастает из года
вгод. Это объясняется, во-первых, мобилизацией внутренних ре зервов, а во-вторых — пересмотром оптовых цен в сторону сближе ния их с общественно необходимыми затратами на производство.
Так, в судостроении цены на продукцию несколько повысились,
всвязи с установлением новой нормы прибыли, которая экономичес кой реформы была низкой. Низкий процент рентабельности не позволял образовывать необходимые фонды экономического стиму лирования и сдерживал техническое развитие судостроительных предприятий.
Рентабельность судостроительного предприятия зависит от ряда факторов. К их числу относится прежде всего выполнение производ ственной программы, особенно по сдаче построенных судов, так как прибыль реализуется только после того, как судно сдано по акту заказчику. Увеличение объёма производства и снижение себестои мости продукции непосредственно влияют на рентабельность ра боты отдельных предприятий и отрасли в целом.
Одним из условий повышения рентабельности судостроительного предприятия является улучшение работы его хозяйственных служб, от которых зависит ' ликвидация непроизводительных расходов (штрафов, пени, неустоек), убытков от неудовлетворительного хра нения материальных ценностей на складах предприятия и в цехах, ликвидация дебиторской задолженности и т. п.
144
|
|
Т а б л и ц а 10 |
||
Пример формирования фондов экономического стимулирования |
||||
по судостроительному заводу |
|
|
|
|
Исходные данные |
Единица |
Сумма |
||
измерения |
||||
|
|
|||
Общая сумма балансовой прибыли в сопостави |
■ тыс. руб. |
. —3 500 |
||
мых ценах |
|
|
|
|
Основные производственные фонды |
» |
» |
—19 500 |
|
Фонды, освобождаемые от оплаты |
» |
» |
—190 |
|
Нормируемые оборотные средства |
» |
» |
—3 000 |
|
В том числе: |
|
|
|
|
средняя сумма кредита за год |
» |
» |
—420 |
|
стоимость основных фондов и нормируемых |
» |
» |
—22 310 |
|
оборотных средств, принимаемых при опре |
|
|
|
|
делении платы за фонды |
|
|
|
Ставка платежей за основные фонды и нормируемые оборотные средства в бюджет
Средний процент за кредиты Госбанка
Рост объема реализации продукции по товарному выпуску
Фонды зарплаты 1970 г.
Рост производительности труда
Нормативы отчислений в фонд материального по ощрения (в процентах от фонда заработной платы 1970 г.):
на каждый процент увеличения темпов роста объема реализации (товарного выпуска)
на каждый процент общей рентабельности
на каждый процент увеличения темпов роста производительности труда
Норматив отчислений в фонд социально-культур ных мероприятий и жилищного строительства (в про центах от фонда материального поощрения)
Норматив отчислений в фонд развития производ ства (в процентах от балансовой прибыли)
Убытки жилищно-коммунального хозяйства
Пополнение оборотных средств предприятия
%—6
%—5,7
%—11
тыс. руб. |
—6 400 |
%6
%0,540
%0,358
%0,3
%20,5
%1,6
тыс. руб. |
100 |
|
» |
» |
300 |
10 С. П. Логинов |
145 |
Борьба за повышение рентабельности требует усиления аналити ческой и учетной работы на предприятии на базе всемерного улуч шения их экономической и организационной деятельности, соблю дения бережливости, строжайшей экономии в расходовании мате риальных, трудовых и денежных ресурсов, выявления резервов и рационального использования их для нужд производства.
В целях создания экономических условий, которые побуждали бы предприятия принимать напряженные планы, более рационально использовать капиталовложения и трудовые ресурсы, ускоряли бы научно-технический прогресс, рост производительности труда и способствовали бы повышению качества продукции, из прибыли образуются фонды экономического стимулирования; фонд материаль ного поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и фонд развития производства.
Фонды экономического стимулирования на предприятиях рас
считаны на 1971— 1975 гг. |
(на девятую пятилетку) и распределены |
по годам в планах доходов |
и расходов. |
Фонды экономического стимулирования, утвержденные в пяти летием плане, уточняются в годовых планах в зависимости от кон кретных условий.
Эти фонды создаются в соответствии с нормативами отчислений от прибыли, утвержденными Министерством.
Установлением фонда материального поощрения предусматри вается выделение тех предприятий, которые в текущей пятилетке лучше используют производственные фонды, быстрее осваивают мощности и новую технику, обеспечивают более высокие темпы роста производительности труда.
Средства в фонд материального поощрения начисляются на каж дый процент увеличения темпов роста реализованного товарного выпуска и производительности труда, а также на каждый процент
общей |
рентабельности в процентах от фонда заработной платы |
в 1970 |
г. |
Фонд социально-культурных мероприятий устанавливается в про центах от фонда материального поощрения.
Фонд развития производства определяется в процентах от балан совой прибыли.
Фонд материального поощрения предприятий дополнительно увеличивается на каждый процент повышения доли продукции высшей категории качества в общем объеме производства по годо вым уточненным планам по сравнению с долей, предусмотренной пятилетним планом.
Приведем пример формирования фондов экономического стиму лирования по судостроительному заводу (табл. 10, цифры условные).
§ 32 Распределение прибыли
Переход на новую хозяйственную реформу сопровождается раз работкой системы экономического стимулирования производства, при которой повышается значение прибыли и рентабельности пред
146
приятия в увеличении роли фондов экономического стимулирова ния: а) материального поощрения работников; б) социально-куль турных мероприятий; в) развития производства.
Произведем расчет распределения прибыли предприятия по результатам работы в новых условиях, основываясь на данных табл. 10.
1. Общая сумма балансовой прибыли берется по данным бух галтерского учета и составляет 3500 тыс. руб.
2. Сумма платежа в бюджет за производственные фонды опре деляется:
22310-6 |
1338 тыс. руб., |
|
100 |
||
|
где 22 310 — стоимость основных фондов и нормируемых оборотных средств; 6 — процент платы за фонды.
3. Платежи Госбанку в виде процентов за кредит вычисляются:
420-5,7 |
= 2.4 тыс. руб., |
|
100 |
|
|
где 420 — средняя сумма кредита за год, а 5,7 |
— средний процент |
|
за кредиты. |
принята равной |
15,7%. |
4. Общая рентабельность |
5. Отчисления в фонд материального поощрения будут следую щими:
за рост реализации (товарного выпуска)
|
6400-0,540-11 = 380 |
тыс. руб.; |
||
|
100 |
|
|
|
за |
уровень рентабельности |
|
|
|
|
6400- 0, 358- 15,7 |
0С1 |
„ „ „ |
. |
|
----------- JÖ6---------- = |
3 6 1 |
ТЬІС- |
Р У 6 " |
за |
рост производительности труда |
|
|
|
|
6400-0,3-6 |
<с |
тыс. |
- |
|
---- щ ---- = 115 |
руб. |
В этих выражениях коэффициенты 0,54; 0,358 и 0,3 означают норма тивы отчислений, а числа 11; 15; 7 и 6 — соответственно уровни реализации, рентабельности и производительности труда.
Общая сумма отчислений в фонд материального поощрения будет равна:
380 +361 + 115 = 856 тыс. руб.
10* |
147 |
6. |
Отчисления |
|
в фонд социальгіо-культурных мероприятий и |
|
Распределение фондов экономического стимулирования произ |
|||||||
жилищного строительства взяты 20,5% от суммы фонда материаль |
|
водится в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Мини |
||||||||||
ного |
поощрения, что |
составит |
|
|
|
|
стров от 4/Х 1965.г. |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Для установления планового размера фондов экономического |
|||
|
|
' 856- 20,5 |
- : 175 тыс. руб. |
|
|
|
стимулирования темп р.оста товарного выпуска |
определяется в со |
||||
|
|
|
100 |
|
|
|
поставимой оценке, для |
чего в текущем году |
он пересчитывается |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
7. |
Отчисления в фонд развития производства (1,6% |
от прибыли) |
|
в ценах планируемого |
года. |
|
||||||
. |
Из полученной в результате производственной деятельности и |
|||||||||||
выразятся как |
|
|
|
|
|
|
реализации продукции прибыли, после внесения обязательных пла |
|||||
|
|
|
3500- 1,6 |
= 56 тыс. руб. |
|
|
|
тежей в государственный бюджет за производственные фонды (плата |
||||
|
|
|
100 |
|
|
|
за пользование основными фондами и собственными оборотными сред |
|||||
Всего отчислений в фонды экономического стимулирования будет |
|
ствами) и процентов банку, у предприятия остается расчетная при |
||||||||||
|
быль, идущая на образование фондов экономического стимулиро |
|||||||||||
сделано: |
|
|
|
|
|
|
|
вания, на прибыль к распределению: на погашение кредитов, взя |
||||
|
856 + |
175 + |
56 = |
1087 тыс. руб. |
|
|
тых из банка на разные цели, на прирост собственных оборотных |
|||||
|
|
|
средств, на покрытие убытков жилищно-коммунального хозяйства, |
|||||||||
Свободный остаток |
прибыли, |
подлежащий |
взносу в |
бюджет, |
\ |
содержание культурно-бытовых учреждений, а |
также на образо- |
|||||
вание резервных фондов Министерства, премий по социалистиче |
||||||||||||
получится равным: |
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
скому соревнованию и др. (рис. 8). Оставшиеся средства от прибыли |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
3500 — (1338 + |
1087 + 24 + |
100 + 300) = |
651 тыс. руб. |
|
к распределению вносятся в бюджет государства в виде свободного |
||||||
Здесь |
100 — убытки |
жилищно-коммунального хозяйства, |
а 300 — |
! |
остатка. |
|
|
|||||
При разработке системы материального поощрения следует ис |
||||||||||||
пополнение оборотных средств предприятия. . |
|
|
|
ходить из необходимости усиления заинтересованности работников |
||||||||
|
|
|
|
|
|
БАЛАНСОВАЯ |
|
ПРИБЫЛЬ |
|
|
|
|
|
|
|
Резервный |
|
|
|
Покрытие |
Расходы по |
Резервный |
фонд на пре |
|
|
Прирост |
убытков |
фонд |
мирование по |
Свобод |
|
|
содержанию |
|||||
|
жилищно- |
Министерства |
социалистиче |
|||
|
оборотных |
культурно- |
ный |
|||
|
коммуналь |
по оказанию |
скому сорев |
|||
|
средств |
бытовых |
-остаток |
|||
|
ного |
помощи |
нованию (со |
|||
|
|
учреждений |
|
|||
|
|
хозяйства |
предприятиям |
юзного зна |
|
|
|
|
|
|
|
чения) |
|
Рис. 8. Распределение балансовой |
прибыли судостроительного предприятия. |
|
|
|||
148 |
|
|
||||
|
|
|
|
|
149; |
предприятия в повышении Производительности труда и улучшении качества продукции, в росте объема реализации продукции и то варного выпуска, в увеличении прибыли и повышении рентабель ности производства. В этих целях материальное поощрение всех ка тегорий работников ставится в непосредственную зависимость от результатов их работы. Выполнение заданий должно подтверж даться бухгалтерским и оперативным учетом.
Отраслевые нормативы создания фондов материального поощре ния устанавливаются Межведомственной комиссией при Госплане
СССР. Подотраслевые нормативы — Министерством по согласова нию с ЦК профсоюза, нормативы объединений, а также групповые и индивидуальные нормативы предприятий — главными управле ниями и тоже по согласованию с ЦК профсоюза.
Ф о н д м а т е р и а л ь н о г о п о о щ р е н и я используется для стимулирования работников всех категорий за выполнение пла новых показателей и достижение наиболее высоких результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; на те кущее премирование рабочих, ИТР и служащих (примерно 25— 30%) и работников других категорий по установленным для них премиальным положениям; на единовременное поощрение работ ников предприятия, отличившихся при выполнении особо важных производственных заданий (10%); на выплату премий коллективам и отдельным работникам —победителям во внутризаводском сорев новании, а также на вознаграждения за общие годовые итоги работы предприятия (25—-30%); на оказание единовременной помощи ра ботникам предприятия.
Для премирования работников по месячным результатам работы предприятие в первом и втором месяцах каждого квартала произво дит авансовые отчисления от прибыли в размере сумм начисленных премий, а часть средств фонда материального поощрения передают в распоряжение цехов и других производственных подразде лений.
Нормативы отчислений от прибыли в фонды материального поощрения и социально-культурных мероприятий устанавли ваются в процентах от общего фонда заработной платы всего персо
нала сроком на. 5 лет. |
м е р о п р и я |
Ф о н д с о ц и а л ь н о - к у л ь т у р н ы х |
т и й и жилищного строительства предназначается для финансиро вания строительства и капитального ремонта жилых домов и куль турно-бытовых учреждений, а также для улучшения культурнобытового обслуживания рабочих, ИТР и служащих предприятия. Жилая площадь, построенная за счет средств этого фонда, исполь зуется для удовлетворения нужд работников предприятия и распре деляется самим предприятием.
Ф о н д р а з в и т и я п р о и з в о д с т в а создается за счет части амортизационных отчислений, предназначаемых для полного восстановления основных фондов (в пределах 45%); части прибыли предприятий по нормативу, вычисленному в процентах; выручки от реализации выбывшего и излишнего оборудования и имущества,
150
числящегося в составе основных фондов (за вычетом расходов, связанных с их ликвидацией).
Ф о н д р а з в и т и я п р о и з в о д с т в а используется для финансирования капитальных вложений по внедрению новой тех ники, средств механизации и автоматизации, по модернизации обо рудования, обновлению основных фондов, совершенствованию ор ганизации производства и труда, а также для других мероприятий, направленных на освоение новых видов изделий и рост производи тельности труда, на снижение себестоимости и улучшение качества, надежности и долговечности продукции, на повышение рентабель ности производства. Предприятия за счет этого фонда могут выпол нять строительно-монтажные работы, связанные с заменой и уста новкой оборудования, и осуществлять другие мероприятия.
Ф о н д ы э к о н о м и ч е с к о г о |
с т и м у л и р о в а н и я |
находятся в распоряжении предприятия |
и изъятию не подлежат. |
В ходе проведения экономической реформы на некоторых пред приятиях отрасли выявились недостатки, обусловленные опережаю щим ростом средней заработной платы по сравнению с ростом про изводительности труда. В связи с этим при установлении стабиль ных нормативов на 1970 и последующие годы был изменен порядок отчислений от прибыли в фонды экономического стимулирования. В случае опережающего роста средней заработной платы по сравне нию с ростом производительности труда соответствующая часть средств из фонда материального поощрения зачисляется в резерв для использования на премирование в следующем году или направ ляется на увеличение фонда социально-культурных мероприятий текущего года. Другой мерой увеличения темпов роста производи тельности труда явилась коррекция объема реализации продукции. Для этого было решено отчисление в фонды материального поощре ния производить лишь за ту часть роста объема реализации про дукции (товарного выпуска), которая получена за счет повышения производительности труда, а не благодаря увеличению численности работающих.
Кроме косвенного влияния на повышение производительности труда, Межведомственная комиссия при Госплане СССР установила прямой порядок разработки нормативов и расчета фондов экономи ческого стимулирования на девятое пятилетие, который предусма тривает увеличение (или уменьшение) общей суммы фонда материаль ного поощрения в зависимости от изменения темпов роста произво дительности труда. Фонд материального поощрения увеличивается (или уменьшается) по годам на 0,3% отфонда заработной платы 1970 г. за каждый процент повышения (или понижения) темпов роста про изводительности труда.
В целях поощрения принятия предприятиями напряженных пла нов, прибыль, полученная за сверхплановую продукцию, учиты вается при расчете фондов материального поощрения с коэффи циентом 0,7.
151
ГЛАВА
НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС И ЕГО ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В СУДОСТРОЕНИИ
§ 33
Роль технического прогресса в повышении эффективности производства
Экономическая эффективность производства в значительной мере определяется развитием научно-технического прогресса.
XXIV съезд КПСС определил ускорение научно-технического прогресса как главную задачу, рассчитанную на долговременную перспективу. Технический прогресс находит свое выражение в не прерывном совершенствовании орудий труда и технологии произ водства, в создании новых видов высококачественной продукции, энергии и материалов, в повышении технической оснащенности про изводства, во всестороннем использовании последних достижений науки и техники.
В социалистическом хозяйстве технический прогресс является основой для повышения производительности общественного труда, облегчения трудовых процессов, стирания различий между умствен ным и физическим трудом.
Осуществлению технического прогресса в огромной степени спо собствует развитие науки, для расцвета которой в социалистическом, обществе созданы безграничные возможности. Наука становится непосредственной производительной силой, средством всестороннего развития технической базы производства.
Съезд поставил историческую задачу: «. . .органически соединить
достижения научно-технической революции с преимуществами социа листической системы хозяйства, шире развить свои, присущие социализму, формы соединения науки с производством» 1.
Социалистический способ производства создает благоприятные условия для совершенствования его научно-технической базы, все стороннего развития творческих сил, инициативы и способностей широких масс трудящихся.
Большое значение придается повышению эффективности промыш ленного производства, основными условиями которого являются: обеспечение наиболее целесообразных пропорций развития отраслей народного хозяйства; расширение источников роста национального дохода и накоплений; снижение материалоемкости изделий путем
1 Материалы XXIV съезда КПСС. М., Политиздат, 1971, с.' 57.
І52