Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Логинов С.П. Экономика судостроительной промышленности учебник

.pdf
Скачиваний:
42
Добавлен:
25.10.2023
Размер:
16.46 Mб
Скачать

авторским свидетельствам, включенная в план новой техники Мини­ стерства, Комитета по делам, изобретений и открытий).

На продукцию с длительным циклом производства, серийное изготовление которой начинается во втором полугодии, устанавли­ вается временная оптовая цена до конца планируемого года. Если срок действия временных цен истекает, взамен их должны состав­ ляться проекты постоянных оптовых цен.

По судоремонту, модернизации и переоборудованию оптовые цены устанавливаются при 80%-ной технической готовности работ, а на доковый ремонт — при 50%-ной готовности.

Временные цены переводятся в постоянные или твердые с на­ чала квартала. Твердая цена должна быть утверждена Государст­ венным комитетом цен Совета Министров СССР. Ориентировочные и твердые оптовые цены на суда единичной постройки и на разбор­ ные суда утверждаются министерством-поставщиком по согласо­ ванию с министерством-заказчиком. Оптовые цены на продукцию, поставляемую в порядке кооперирования для строительства судов (судовые вспомогательные механизмы, индивидуальная арматура, корпусные детали, специальная мебель и прочие комплектующие изделия и оборудование серийного производства), утверждают Мини­ стерство и Государственный комитет цен Совета Министров СССР.

Ответственным в ценообразовании является установление цены на разовые заказы. К продукции, изготовляемой по разовым зака­ зам (по индивидуальным чертежам и спецификациям, для одного заказчика) относятся отдельные изделия или партии однородных изделий, не предназначаемых к серийному производству, и не по­ вторяющихся в производстве на протяжении 2 смежных лет.

К продукции, выполняемой по разовым заказам, не относятся изделия, изготовляемые по техническим условиям для серийного производства, даже в том случае, если для данного предприятия их изготовление осуществляется в порядке индивидуального (ра­ зового) заказа или если по требованию заказчика внесены измене­ ния в комплектацию, размеры или в технологическое исполнение,

направленные на

улучшение технико-экономических показателей.

В таких случаях

применяются о п т о в ы е п р е й с к у р а н т ­

н ы е ц е н ы с доплатами или скидками в порядке, предусмотрен­ ном в прейскурантах или по договоренности с заказчиком. '

Предприятиям предоставлено право устанавливать разовые цены на продукцию, по которой отсутствуют утвержденные в установлен­ ном порядке оптовые цены. Предприятие-изготовитель обязано пред­ ставить заказчику сметную калькуляцию с постатейным перечнем затрат и с указанием процента рентабельности. Размер последней должен соответствовать рентабельности, предусмотренной планом на данный год по основной продукции.

Норматив рентабельности на основную продукцию предприятия в отдельных отраслях промышленности устанавливается вышестоя­ щей организацией и должен составлять 10—20% к производствен­ ным фондам. Если рентабельность не установлена, то ее надо считать равной 10%. Все излишне полученные средства (сверх

142

10%-ной рентабельности) предприятие обязано внести в государст­ венный бюджет.

Во всех случаях установления разовых цен или оптовых цен по разовым заказам фактическая рентабельность не должна превы­ шать плановую, установленную для данного предприятия.

На новую продукцию, впервые осваиваемую в Советском Союзе, или изготовленную по лицензии, или созданную рационализаторами и изобретателями, вводится у с л о в н а я о п т о в а я ц е н а . Условная цена служит и для предварительных расчетов.

Срок действия условной цены при цикле изготовления продук­

ции в

6 мес. — 9

мес., при

цикле изготовления в 9 мес. •—• 15 мес.

Сроки

действия условных

цен

по согласованию с Госкомитетом

цен СМ СССР могут быть продлены.

Р о з н и ч н ы е

о п т о в ы е

ц е н ы устанавливаются на то­

вары народного потребления. При этом в розничную цену предприя­ тия входит оптовая цена, налог с оборота плюс торговая скидка.

В целях систематического снижения оптовых цен на новую про­ дукцию производственно-технического назначения и создание нор­ мальных условий для работы промышленных предприятий Госу­ дарственным комитетом цен Совета Министров СССР разработаны методические указания о внедрении в практику ценообразования на продукцию машиностроения ступенчатых оптовых цен. С введе­ нием этой системы цен предусматривается: поддержание должного соответствия оптовых цен при предполагаемом в перспективе из­ менении условий производства; создание необходимых экономиче­ ских условий, побуждающих предприятия к современной замене устаревшей продукции новыми, технически прогрессивными и эко­ номически эффективными изделиями; возможность учета заранее, при разработке планов, предстоящих изменений оптовых цен, повы­ шение их гибкости и правильная ориентация потребителей в уров­ нях оптовых цен на конкретную продукцию в планируемом периоде.

Под с т у п е н ч а т о й ц е н о й понимается ряд ступеней по­ следовательно снижающихся цен, устанавливаемых на одно и то же изделие на период его серийного выпуска.

Всвязи с повышенными требованиями на продукцию, поставляе­ мую на экспорт, устанавливаются надбавки к цене в размере до 20%,

ана ту же продукцию для работы в тропических условиях — не более 30%.

Вслучае выявления фактов завышения оптовых цен, получен­ ная дополнительная выручка должна изыматься в доход государства.

Цена на изделия и оборудование, поставляемые в порядке ко­ оперирования, если нет прейскурантных цен, устанавливаются по согласованию с заказчиком. Если изделия машиностроительной части завода предназначены для комплектации судов, строящихся на дан­ ном заводе, стоимость их включается в калькуляцию судна по каль­ куляционным статьям.

143

§ 31

Прибыль и рентабельность. Фонды, образуемые из прибыли

Реализуя изготовленную продукцию, предприятие покрывает, доходами от реализации свои затраты и получает прибыль.

Прибыль определяется как разница между оптовой ценой про­ дукции и ее себестоимостью и выступает как показатель экономи­ ческой эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

Другим важным показателем является рентабельность. Если прибыль исчисляется в абсолютном выражении (в рублях) и харак­ теризует результаты работы предприятия, то рентабельность опре­ деляется в процентах и позволяет оценивать качественную сторону экономической деятельности предприятия, сопоставлять эффектив­ ность работы нескольких предприятий, отраслей промышленности и отраслей народного хозяйства.

Для оценки деятельности предприятия за планируемый период необходимо знать не только размер прибыли, но и уровень его рен­ табельности, степень использования основных и оборотных фондов, предоставляемых предприятию государством.

Отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости ос­ новных производственных фондов и нормируемых оборотных средств представляет собой экономическую эффективность использования этих фондов и средств (рентабельность), т. е. прибыль, приходя­ щуюся на каждый рубль этих фондов (подробнее см. главу III, § 19).

Рентабельность промышленных предприятий возрастает из года

вгод. Это объясняется, во-первых, мобилизацией внутренних ре­ зервов, а во-вторых — пересмотром оптовых цен в сторону сближе­ ния их с общественно необходимыми затратами на производство.

Так, в судостроении цены на продукцию несколько повысились,

всвязи с установлением новой нормы прибыли, которая экономичес­ кой реформы была низкой. Низкий процент рентабельности не позволял образовывать необходимые фонды экономического стиму­ лирования и сдерживал техническое развитие судостроительных предприятий.

Рентабельность судостроительного предприятия зависит от ряда факторов. К их числу относится прежде всего выполнение производ­ ственной программы, особенно по сдаче построенных судов, так как прибыль реализуется только после того, как судно сдано по акту заказчику. Увеличение объёма производства и снижение себестои­ мости продукции непосредственно влияют на рентабельность ра­ боты отдельных предприятий и отрасли в целом.

Одним из условий повышения рентабельности судостроительного предприятия является улучшение работы его хозяйственных служб, от которых зависит ' ликвидация непроизводительных расходов (штрафов, пени, неустоек), убытков от неудовлетворительного хра­ нения материальных ценностей на складах предприятия и в цехах, ликвидация дебиторской задолженности и т. п.

144

 

 

Т а б л и ц а 10

Пример формирования фондов экономического стимулирования

по судостроительному заводу

 

 

 

Исходные данные

Единица

Сумма

измерения

 

 

Общая сумма балансовой прибыли в сопостави­

■ тыс. руб.

. —3 500

мых ценах

 

 

 

Основные производственные фонды

»

»

—19 500

Фонды, освобождаемые от оплаты

»

»

—190

Нормируемые оборотные средства

»

»

—3 000

В том числе:

 

 

 

средняя сумма кредита за год

»

»

—420

стоимость основных фондов и нормируемых

»

»

—22 310

оборотных средств, принимаемых при опре­

 

 

 

делении платы за фонды

 

 

 

Ставка платежей за основные фонды и нормируемые оборотные средства в бюджет

Средний процент за кредиты Госбанка

Рост объема реализации продукции по товарному выпуску

Фонды зарплаты 1970 г.

Рост производительности труда

Нормативы отчислений в фонд материального по­ ощрения (в процентах от фонда заработной платы 1970 г.):

на каждый процент увеличения темпов роста объема реализации (товарного выпуска)

на каждый процент общей рентабельности

на каждый процент увеличения темпов роста производительности труда

Норматив отчислений в фонд социально-культур­ ных мероприятий и жилищного строительства (в про­ центах от фонда материального поощрения)

Норматив отчислений в фонд развития производ­ ства (в процентах от балансовой прибыли)

Убытки жилищно-коммунального хозяйства

Пополнение оборотных средств предприятия

%—6

%—5,7

%—11

тыс. руб.

—6 400

%6

%0,540

%0,358

%0,3

%20,5

%1,6

тыс. руб.

100

»

»

300

10 С. П. Логинов

145

Борьба за повышение рентабельности требует усиления аналити­ ческой и учетной работы на предприятии на базе всемерного улуч­ шения их экономической и организационной деятельности, соблю­ дения бережливости, строжайшей экономии в расходовании мате­ риальных, трудовых и денежных ресурсов, выявления резервов и рационального использования их для нужд производства.

В целях создания экономических условий, которые побуждали бы предприятия принимать напряженные планы, более рационально использовать капиталовложения и трудовые ресурсы, ускоряли бы научно-технический прогресс, рост производительности труда и способствовали бы повышению качества продукции, из прибыли образуются фонды экономического стимулирования; фонд материаль­ ного поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и фонд развития производства.

Фонды экономического стимулирования на предприятиях рас­

считаны на 1971— 1975 гг.

(на девятую пятилетку) и распределены

по годам в планах доходов

и расходов.

Фонды экономического стимулирования, утвержденные в пяти­ летием плане, уточняются в годовых планах в зависимости от кон­ кретных условий.

Эти фонды создаются в соответствии с нормативами отчислений от прибыли, утвержденными Министерством.

Установлением фонда материального поощрения предусматри­ вается выделение тех предприятий, которые в текущей пятилетке лучше используют производственные фонды, быстрее осваивают мощности и новую технику, обеспечивают более высокие темпы роста производительности труда.

Средства в фонд материального поощрения начисляются на каж­ дый процент увеличения темпов роста реализованного товарного выпуска и производительности труда, а также на каждый процент

общей

рентабельности в процентах от фонда заработной платы

в 1970

г.

Фонд социально-культурных мероприятий устанавливается в про­ центах от фонда материального поощрения.

Фонд развития производства определяется в процентах от балан­ совой прибыли.

Фонд материального поощрения предприятий дополнительно увеличивается на каждый процент повышения доли продукции высшей категории качества в общем объеме производства по годо­ вым уточненным планам по сравнению с долей, предусмотренной пятилетним планом.

Приведем пример формирования фондов экономического стиму­ лирования по судостроительному заводу (табл. 10, цифры условные).

§ 32 Распределение прибыли

Переход на новую хозяйственную реформу сопровождается раз­ работкой системы экономического стимулирования производства, при которой повышается значение прибыли и рентабельности пред­

146

приятия в увеличении роли фондов экономического стимулирова­ ния: а) материального поощрения работников; б) социально-куль­ турных мероприятий; в) развития производства.

Произведем расчет распределения прибыли предприятия по результатам работы в новых условиях, основываясь на данных табл. 10.

1. Общая сумма балансовой прибыли берется по данным бух­ галтерского учета и составляет 3500 тыс. руб.

2. Сумма платежа в бюджет за производственные фонды опре­ деляется:

22310-6

1338 тыс. руб.,

100

 

где 22 310 — стоимость основных фондов и нормируемых оборотных средств; 6 — процент платы за фонды.

3. Платежи Госбанку в виде процентов за кредит вычисляются:

420-5,7

= 2.4 тыс. руб.,

 

100

 

 

где 420 — средняя сумма кредита за год, а 5,7

— средний процент

за кредиты.

принята равной

15,7%.

4. Общая рентабельность

5. Отчисления в фонд материального поощрения будут следую­ щими:

за рост реализации (товарного выпуска)

 

6400-0,540-11 = 380

тыс. руб.;

 

100

 

 

 

за

уровень рентабельности

 

 

 

 

6400- 0, 358- 15,7

0С1

„ „ „

.

 

----------- JÖ6---------- =

3 6 1

ТЬІС-

Р У 6 "

за

рост производительности труда

 

 

 

6400-0,3-6

тыс.

-

 

---- щ ---- = 115

руб.

В этих выражениях коэффициенты 0,54; 0,358 и 0,3 означают норма­ тивы отчислений, а числа 11; 15; 7 и 6 — соответственно уровни реализации, рентабельности и производительности труда.

Общая сумма отчислений в фонд материального поощрения будет равна:

380 +361 + 115 = 856 тыс. руб.

10*

147

6.

Отчисления

 

в фонд социальгіо-культурных мероприятий и

 

Распределение фондов экономического стимулирования произ­

жилищного строительства взяты 20,5% от суммы фонда материаль­

 

водится в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Мини­

ного

поощрения, что

составит

 

 

 

 

стров от 4/Х 1965.г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Для установления планового размера фондов экономического

 

 

' 856- 20,5

- : 175 тыс. руб.

 

 

 

стимулирования темп р.оста товарного выпуска

определяется в со­

 

 

 

100

 

 

 

поставимой оценке, для

чего в текущем году

он пересчитывается

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

Отчисления в фонд развития производства (1,6%

от прибыли)

 

в ценах планируемого

года.

 

.

Из полученной в результате производственной деятельности и

выразятся как

 

 

 

 

 

 

реализации продукции прибыли, после внесения обязательных пла­

 

 

 

3500- 1,6

= 56 тыс. руб.

 

 

 

тежей в государственный бюджет за производственные фонды (плата

 

 

 

100

 

 

 

за пользование основными фондами и собственными оборотными сред­

Всего отчислений в фонды экономического стимулирования будет

 

ствами) и процентов банку, у предприятия остается расчетная при­

 

быль, идущая на образование фондов экономического стимулиро­

сделано:

 

 

 

 

 

 

 

вания, на прибыль к распределению: на погашение кредитов, взя­

 

856 +

175 +

56 =

1087 тыс. руб.

 

 

тых из банка на разные цели, на прирост собственных оборотных

 

 

 

средств, на покрытие убытков жилищно-коммунального хозяйства,

Свободный остаток

прибыли,

подлежащий

взносу в

бюджет,

\

содержание культурно-бытовых учреждений, а

также на образо-

вание резервных фондов Министерства, премий по социалистиче­

получится равным:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

скому соревнованию и др. (рис. 8). Оставшиеся средства от прибыли

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3500 — (1338 +

1087 + 24 +

100 + 300) =

651 тыс. руб.

 

к распределению вносятся в бюджет государства в виде свободного

Здесь

100 — убытки

жилищно-коммунального хозяйства,

а 300 —

!

остатка.

 

 

При разработке системы материального поощрения следует ис­

пополнение оборотных средств предприятия. .

 

 

 

ходить из необходимости усиления заинтересованности работников

 

 

 

 

 

 

БАЛАНСОВАЯ

 

ПРИБЫЛЬ

 

 

 

 

 

 

 

Резервный

 

 

 

Покрытие

Расходы по

Резервный

фонд на пре­

 

 

Прирост

убытков

фонд

мирование по

Свобод­

 

содержанию

 

жилищно-

Министерства

социалистиче­

 

оборотных

культурно-

ный

 

коммуналь­

по оказанию

скому сорев­

 

средств

бытовых

-остаток

 

ного

помощи

нованию (со­

 

 

учреждений

 

 

 

хозяйства

предприятиям

юзного зна­

 

 

 

 

 

 

чения)

 

Рис. 8. Распределение балансовой

прибыли судостроительного предприятия.

 

 

148

 

 

 

 

 

 

 

149;

предприятия в повышении Производительности труда и улучшении качества продукции, в росте объема реализации продукции и то­ варного выпуска, в увеличении прибыли и повышении рентабель­ ности производства. В этих целях материальное поощрение всех ка­ тегорий работников ставится в непосредственную зависимость от результатов их работы. Выполнение заданий должно подтверж­ даться бухгалтерским и оперативным учетом.

Отраслевые нормативы создания фондов материального поощре­ ния устанавливаются Межведомственной комиссией при Госплане

СССР. Подотраслевые нормативы — Министерством по согласова­ нию с ЦК профсоюза, нормативы объединений, а также групповые и индивидуальные нормативы предприятий — главными управле­ ниями и тоже по согласованию с ЦК профсоюза.

Ф о н д м а т е р и а л ь н о г о п о о щ р е н и я используется для стимулирования работников всех категорий за выполнение пла­ новых показателей и достижение наиболее высоких результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; на те­ кущее премирование рабочих, ИТР и служащих (примерно 25— 30%) и работников других категорий по установленным для них премиальным положениям; на единовременное поощрение работ­ ников предприятия, отличившихся при выполнении особо важных производственных заданий (10%); на выплату премий коллективам и отдельным работникам —победителям во внутризаводском сорев­ новании, а также на вознаграждения за общие годовые итоги работы предприятия (25—-30%); на оказание единовременной помощи ра­ ботникам предприятия.

Для премирования работников по месячным результатам работы предприятие в первом и втором месяцах каждого квартала произво­ дит авансовые отчисления от прибыли в размере сумм начисленных премий, а часть средств фонда материального поощрения передают в распоряжение цехов и других производственных подразде­ лений.

Нормативы отчислений от прибыли в фонды материального поощрения и социально-культурных мероприятий устанавли­ ваются в процентах от общего фонда заработной платы всего персо­

нала сроком на. 5 лет.

м е р о п р и я ­

Ф о н д с о ц и а л ь н о - к у л ь т у р н ы х

т и й и жилищного строительства предназначается для финансиро­ вания строительства и капитального ремонта жилых домов и куль­ турно-бытовых учреждений, а также для улучшения культурнобытового обслуживания рабочих, ИТР и служащих предприятия. Жилая площадь, построенная за счет средств этого фонда, исполь­ зуется для удовлетворения нужд работников предприятия и распре­ деляется самим предприятием.

Ф о н д р а з в и т и я п р о и з в о д с т в а создается за счет части амортизационных отчислений, предназначаемых для полного восстановления основных фондов (в пределах 45%); части прибыли предприятий по нормативу, вычисленному в процентах; выручки от реализации выбывшего и излишнего оборудования и имущества,

150

числящегося в составе основных фондов (за вычетом расходов, связанных с их ликвидацией).

Ф о н д р а з в и т и я п р о и з в о д с т в а используется для финансирования капитальных вложений по внедрению новой тех­ ники, средств механизации и автоматизации, по модернизации обо­ рудования, обновлению основных фондов, совершенствованию ор­ ганизации производства и труда, а также для других мероприятий, направленных на освоение новых видов изделий и рост производи­ тельности труда, на снижение себестоимости и улучшение качества, надежности и долговечности продукции, на повышение рентабель­ ности производства. Предприятия за счет этого фонда могут выпол­ нять строительно-монтажные работы, связанные с заменой и уста­ новкой оборудования, и осуществлять другие мероприятия.

Ф о н д ы э к о н о м и ч е с к о г о

с т и м у л и р о в а н и я

находятся в распоряжении предприятия

и изъятию не подлежат.

В ходе проведения экономической реформы на некоторых пред­ приятиях отрасли выявились недостатки, обусловленные опережаю­ щим ростом средней заработной платы по сравнению с ростом про­ изводительности труда. В связи с этим при установлении стабиль­ ных нормативов на 1970 и последующие годы был изменен порядок отчислений от прибыли в фонды экономического стимулирования. В случае опережающего роста средней заработной платы по сравне­ нию с ростом производительности труда соответствующая часть средств из фонда материального поощрения зачисляется в резерв для использования на премирование в следующем году или направ­ ляется на увеличение фонда социально-культурных мероприятий текущего года. Другой мерой увеличения темпов роста производи­ тельности труда явилась коррекция объема реализации продукции. Для этого было решено отчисление в фонды материального поощре­ ния производить лишь за ту часть роста объема реализации про­ дукции (товарного выпуска), которая получена за счет повышения производительности труда, а не благодаря увеличению численности работающих.

Кроме косвенного влияния на повышение производительности труда, Межведомственная комиссия при Госплане СССР установила прямой порядок разработки нормативов и расчета фондов экономи­ ческого стимулирования на девятое пятилетие, который предусма­ тривает увеличение (или уменьшение) общей суммы фонда материаль­ ного поощрения в зависимости от изменения темпов роста произво­ дительности труда. Фонд материального поощрения увеличивается (или уменьшается) по годам на 0,3% отфонда заработной платы 1970 г. за каждый процент повышения (или понижения) темпов роста про­ изводительности труда.

В целях поощрения принятия предприятиями напряженных пла­ нов, прибыль, полученная за сверхплановую продукцию, учиты­ вается при расчете фондов материального поощрения с коэффи­ циентом 0,7.

151

ГЛАВА

НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС И ЕГО ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В СУДОСТРОЕНИИ

§ 33

Роль технического прогресса в повышении эффективности производства

Экономическая эффективность производства в значительной мере определяется развитием научно-технического прогресса.

XXIV съезд КПСС определил ускорение научно-технического прогресса как главную задачу, рассчитанную на долговременную перспективу. Технический прогресс находит свое выражение в не­ прерывном совершенствовании орудий труда и технологии произ­ водства, в создании новых видов высококачественной продукции, энергии и материалов, в повышении технической оснащенности про­ изводства, во всестороннем использовании последних достижений науки и техники.

В социалистическом хозяйстве технический прогресс является основой для повышения производительности общественного труда, облегчения трудовых процессов, стирания различий между умствен­ ным и физическим трудом.

Осуществлению технического прогресса в огромной степени спо­ собствует развитие науки, для расцвета которой в социалистическом, обществе созданы безграничные возможности. Наука становится непосредственной производительной силой, средством всестороннего развития технической базы производства.

Съезд поставил историческую задачу: «. . .органически соединить

достижения научно-технической революции с преимуществами социа­ листической системы хозяйства, шире развить свои, присущие социализму, формы соединения науки с производством» 1.

Социалистический способ производства создает благоприятные условия для совершенствования его научно-технической базы, все­ стороннего развития творческих сил, инициативы и способностей широких масс трудящихся.

Большое значение придается повышению эффективности промыш­ ленного производства, основными условиями которого являются: обеспечение наиболее целесообразных пропорций развития отраслей народного хозяйства; расширение источников роста национального дохода и накоплений; снижение материалоемкости изделий путем

1 Материалы XXIV съезда КПСС. М., Политиздат, 1971, с.' 57.

І52

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ