книги из ГПНТБ / Гуревич М.Б. Экономика, организация и планирование механомонтажных работ учеб. пособие

11 аналогичные показатели указаны для одной единицы оборудования.

На основании данных об объемах работ и потребных для их выполнения ресурсах по каждой работе сетевого графика, приведенных в указанных выше карточкахопределителях, определяем величины объемов работ и потребных ресурсов в целом по объекту или его части (этапу работ). Указанные выше «Рекомендации по раз­ работке сетевых графиков ів составе проектов производ­ ства механомонтажных работ» предлагают для этой це­ ли специальную форму таблицы под названием «Табли­ ца работ и ресурсов сетевого, графика производства ме­ ханомонтажных работ». .Пример заполнения этой формы приведен в табл. 12.

По наиболее сложным работам в ППР приходится разрабатывать два или несколько вариантов методов их выполнения, проводить сравнение этих вариантов, выбор варианта и оценку его экономической эффективности. Обычно такие сравнения, выбор и оценка производятся по тяжеловесному крупногабаритному оборудованию к конструкциям, например по аппаратам колонного типа, компрессорам, конструкциям высотных этажерок и т. д.

Предварительные (до разработки) сравнение и вы­ бор вариантов выполняются в следующей последова­ тельности:

отбираются технически целесообразные варианты ме­ тодов монтажа;

каждому отобранному варианту дается экономи­ ческая оценка по показателям продолжительности, трудоемкости и себестоимости. Такая оценка произво­ дится или на основании укрупненных нормативов, или при их отсутствии на основании ранее выполненных проектных разработок — типовых технологических карт, типовых проектов производства работ, отдельных индивидуальных ППР, наконец, на основании рекомен­ даций, содержащихся в литературных источниках (жур­ нальных статьях, обзорах, технических отчетах и др.);

на основании такой оценки выбирается лучший вари­ ант. При этом предпочтение следует оказывать показа­ телю продолжительности, так как сокращение продол-

249

жительности работ в наибольшей степени оказывает влияние на повышение эффективности строительства; остальные два показателя принимаются во внимание, если по продолжительности работ значительных .разли­ чий между вариантами нет.

После того как лучший вариант метода монтажа вы­ бран, он в полном объеме должен быть проработан в ППР (даются все необходимые планы, схемы, расчеты). Иногда прорабатываются два и более вариантов.

Оценка сравнительной экономической эффективности выбранного варианта метода монтажа производится в соответствии с СН 423-71. При этом в качестве эталон­ ного (базисного) варианта принимается второй, выяв­ ленный при предварительной оценке. По каждому из сравниваемых вариантов определяются приведенные за­ траты по формуле

Экономическая эффективность представляет собой разность приведенных затрат. Для определения величи­ ны экономической эффективности необязательно опреде­ лять полную величину себестоимости и удельных капи­ тальных вложений. Расчет может производиться так на­ зываемым методом «на разность», когда учитываются только изменяющиеся элементы затрат. Расчет себестои­ мости может производиться или прямо по показателям укрупненных нормативов (если они имеются на тот и другой вариант), или на основании специально состав­ ленных калькуляций, учитывающих изменяющиеся эле­ менты прямых затрат. Удельные капитальные вложения определяются на основании данных об инвентарно-рас­ четной стоимости применяемых основных фондов (мон­ тажных машин, механизмов, приспособлений, инвентаря), времени их использования по каждому из вариантов (по нормативам или калькуляциям) и нормативному или плановому времени их работы в году по формуле

2 5 2

■определяется путем применения коэффициента 1,07 к оптовой цене.

Дополнительно к найденной таким образом величине экономической эффективности добавляются экономия по накладным расходам и эффект, связанный с ускорением строительства объекта.

Экономия по накладным расходам образуется за счет сокращения:

расходов на основную заработную плату. Экономия слагается из дополнительной заработной платы, отчис­ лений на социальное страхование и некоторых других видов затрат, изменяющихся пропорционально основной заработной плате. В соответствии с СН 423-71 эта часть экономии по накладным расходам определяется в разме­ ре 15% сокращения расходов на основную заработную плату;

трудоемкости; в этом случае экономия слагается из части расходов, связанных с обслуживанием рабочих (расходы по охране труда и технике безопаснос­ ти и др.). СН 423-71 рекомендует принимать величину экономии в размере 60 коп. на один сэкономленный чел.-день;

продолжительности выполняемых работ, что приво­ дит к экономии по так называемой условно-постоянной части накладных расходов (административно-хозяйст­ венные расходы, расходы по обслуживанию площадки строительства и др.). Определение экономии производит­ ся по формуле (8).

Величина условно-постоянной части накладных рас­ ходов определяется исходя из удельного веса накладных расходов в сметной стоимости работ и анализа состава накладных расходов. Для укрупненных расчетов прини­ мается, что условно-постоянная часть составляет 60% величины накладных расходов в строительных органи­ зациях и 30% в специализированных.

Если сокращение продолжительности выполнения ра­ бот по принятому варианту влечет за собой сокращение продолжительности работ в целом по объекту, то расчет экономии по условно-постоянным накладным расходам следует вести в целом по объекту. Анализ того, в какой

253

степени сокращение продолжительности работ по приня­ тому варианту влияет на продолжительность работ в де­ лом по объекту, необходимо делать по сетевому графику: если эти работы полностью или частично лежат на кри­ тическом пути, то следует учесть величину сокращения продолжительности работ на критическом пути.

Суммы экономического эффекта, о которых говори­ лось до сих пор, реализуются в сфере строительно-мон­ тажного производства и имеют своим результатом улуч­ шение технико-экономических показателей работы мон­ тажной организации. Однако если в результате сокраще­ ния продолжительности ее работы ускоряется строитель­ ство объекта(комплекса, предприятия в делом) и ввод его в эксплуатацию, образуется экономический эффект, реализуемый ,в сфере заказчика: от досрочного выпуска продукции, от высвобождения финансовых ресурсов.

В табл. 13 показан пример расчета экономической эффективности метода монтажа трех аппаратов колонно­ го типа массой каждого 500 т комплектом такелажных средств грузоподъемностью 500 т по сравнению с ранее применявшимся комплектом.

На основании изложенных выше расчетов определя­ ются технико-экономические показатели ППР и дается оценка его эффективности в целом.

К основным технико-экономическим показателям, ко­ торыми характеризуется ПНР, относятся:

выработка на одного рабочего в натуральном и сто­ имостном выражении; определяется на основании итого­ вых данных таблицы работ и ресурсов как частное от деления объемов работ (соответственно в стоимостном выражении и по видам работ в натуральном выражении) на величину затрат труда (при этом следует обязатель­ но учитывать и затраты труда рабочих-механизаторов);

продолжительность работ, определяемая по сетевому графику.

В проекте производства механомонтажных работ мо­ жет быть выполнен расчет себестоимости работ. В этом случае ППР может быть также охарактеризован пока­ зателями снижения себестоимости и массы прибыли от сдачи работ.

При оценке экономической эффективности разрабо­ танного ППР помимо изложенного выше по формуле,

254

электролебедок типа ЛМ-іІб/1250 и лолиспастных блоков на усилие 280 тс. В качестве базы для сравнения (эталонного варианта) при­

нят монтаж этих же аппаратов при помощи комплекта такелажных средств, состоящего из четырех мачт суммарной грузоподъемностью 520 т (две по 100 и две по' 160), >соответствующего количества

электролебедок типа ЛПМ-10/800 и полиспастных блоков на уси­

255

(8) учитывается экономическая эффективность сокра­ щения продолжительности механомонтажных работ по сравнению с нормами продолжительности, предусмот­ ренными в СНиП.

Г Л А В А XIV

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА МЕХАНОМОНТАЖНЫХ РАБОТАХ

§ 45. Основы научной организации труда

Организация труда определенного трудового коллек­ тива представляет собой систему мер, направленных на обеспечение функционирования живого труда с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности.

Социалистическая организация труда имеет значи­ тельные преимущества перед организацией труда в ка­ питалистическом обществе. Эти преимущества вытекают из особенностей самого способа производства, при кото­ ром отсутствует эксплуатация человека человеком.

Научно-техническая революция создает широкие воз­ можности для роста производительности труда. Одним из важнейших средств реализации этих возможностей является научная организация труда (НОТ).

«Для Советской власти, — указывал В. И. Ленин, — именно организация труда... является самым главным, коренным и злободневным вопросом всей общественной жизни»1.

Научная организация труда — это такая организация, которая основывается на достижениях науки и передо­

печивает наиболее эффективное использование матери­

256

здоровья человека, постепенному превращению труда в первую жизненную потребность.

Задачами научной организации труда являются: повы­ шение эффективности общественного производства пу­ тем наиболее рационального использования техники, всемерной экономии материальных и трудовых затрат; дальнейшее оздоровление и облегчение условий труда, обеспечивающих сохранение здоровья и повышение про­ дуктивности труда человека — главной производитель­ ной силы общества; воспитание коммунистического от­ ношения к труду; всестороннее развитие личности.

Для совершенствования организации труда в социа­ листическом обществе характерно, что этот процесс но­ сит планомерный, непрерывный характер.

Научная организация труда непосредственно связана с организацией производства и управления им, более того, научная организация труда по существу базиру­ ется на совершенствовании организации производства и управлении им, на внедрении передовой технологии и организации производственных процессов. В прак­ тике очень часто возникают ситуации, когда трудно оп­ ределить, где граница, разделяющая мероприятия по со­ вершенствованию организации производства от меро­ приятий по научной организации труда. Поэтому следу­ ет четко определить основные направления научной ор­ ганизации труда и охватываемые ими вопросы.

Основными направлениями научной организации тру­ да рабочих, занятых на механомонтажных работах, яв­ ляются: 1) разработка рациональных форм разделения и кооперации труда; 2) улучшение организации и обслу­ живания рабочих мест и трудового процесса; 3) проек­ тирование и внедрение рациональных приемов и методов труда; 4) улучшение подготовки и повышение квалифи­ кации кадров; 5) совершенствование нормирования тру­ да; 6) всемерное улучшение условий труда; 7) воспита­ ние рабочих в духе сознательного отношения к труду, строжайшего соблюдения государственной и трудовой дисциплины.

Из перечисленных направлений научной организации труда рабочих три первых подробно рассматриваются ниже в настоящей главе. В гл. VIII освещены вопросы подготовки и повышения квалификации рабочих, совер­ шенствования технического и тарифного нормирования