Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет по практике.docx
Скачиваний:
20
Добавлен:
03.03.2015
Размер:
29.98 Кб
Скачать

3. Описание места работы и должностные обязанности.

Рабочее место — это зона нахождения работника и средств приложения его труда, которая определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ним конкретной задачи.

Рабочее место занимает часть служебной площади, на которой размещаются также соответствующие средства и предметы труда.

Стационарное рабочее место неподвижно, располагаются на закрепленной служебной площади и оснащаются стационарными средствами труда таких как: стол, стул, компьютер, канцелярия (Предметы труда подаются непосредственно к рабочему месту).

Так же на работе имеется два принтера и плоттер.

должностные обязанности инженера-конструктора:Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных исредней сложности, используя средства автоматизации проектирования.

Проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический ифункционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий, составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническуюдокументацию.

Изучает и анализирует поступающую от других предприятий конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании.Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора

Инженер-конструктор имеет право:1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Список литературы:

http://scits.ru/index.php/partnjory