- •6. Темы курсовых работ по дисциплине «Экономика предприятия»
- •Тема №1 «Введение в экономику организации»
- •Тема №2 «Предприятие в условиях рыночной экономики»
- •Тема №3 «Рыночная модель и конкурентоспособность предприятия»
- •Тема №4 «Механизм функционирования предприятий»
- •Тема №5 «Основные экономические элементы и показатели функционирования производственных предприятий»
- •Тема №6 «Пути и методы снижения риска в деятельности предприятия»
- •Тема №7 «Основы управления предприятием»
- •Тема №8 «Организация оплаты труда»
- •Тема №9 «Оценка финансового состояния предприятия»
- •Тема №10 «Маркетинговый подход к предпринимательской деятельности»
- •Тема №13 «Цены и ценообразование»
- •Тема №14 «Прибыль и рентабельность»
Тема №2 «Предприятие в условиях рыночной экономики»
Предприятие – первичное, основное звено общественного производства. Именно на предприятии производят, транспортируют, реализуют, т.е. осуществляют движение факторов производства и созданного продукта.
Предпринимательская деятельность (предпринимательство) – это инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений в целях получения прибыли.
Предприятие (фирма) – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и услуг в целях получения прибыли. Основной формой организации предпринимательства является предприятие. Предприятие представляет собой имущественно обособленную хозяйственную единицу, организованную для достижения какой-либо хозяйственной цели, т.е. это экономическая единица, которая: самостоятельно принимает решения; реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции; стремится к получению дохода и реализации других целей. Предприятие является коммерческой организацией, т.е. организацией, нацеленной на получение прибыли. Предприятие должно обладать следующими признаками:
1. Организационное единство.
2. Обособленное имущество.
3. Имущественная ответственность.
4. Выступление в гражданском обороте от собственного имени.
Классификация предприятий:
по виду деятельности предприятия подразделяют на производственные и непроизводственные,
по характеру деятельности – на промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные и т.п..
3. по размерам предприятия подразделяют следующим образом: малые – до 50 занятых; средние – от 50 до 500 (иногда – до 300); крупные – свыше 500, в том числе особо крупные – свыше 1000 занятых.
4. по формам собственности предприятия подразделяют на частные и государственные.
5. по принадлежности капитала выделяют предприятия национальные, иностранные и совместные (смешанные).
6. по организационно-правовым формам выделяют предприятия, избравшие различные формы объединения капиталов.
Вертикальная интеграция — это степень владения одним холдингом, инфраструктурой, бизнес-процессами, технологиями, компетенциями и т. д. в цепочке процессов производства товара или услуги (направление к поставщикам сырья — назад; направление к потребителям — вперёд). Вертикально интегрированные холдинги контролируются общим владельцем. В отличие от горизонтальной интеграции, при которой происходит консолидация нескольких компаний, производящих одни и те же товары или услуги, вертикальная интеграция направлена на захват одной компанией нескольких этапов производства товаров или услуг. Компания осуществляет вертикальную интеграцию назад, если она стремится получить контроль над компаниями, которые производят сырьё, необходимое при производстве товаров или услуг этой компании. Компания осуществляет вертикальную интеграцию вперёд, если она стремится получить контроль над компаниями, которые производят товар или услуги, которые находятся ближе к конечной точке реализации продукта или услуги потребителю (или даже последующему сервису или ремонту). Компания осуществляет сбалансированную вертикальную интеграцию, если она стремится получить контроль над всеми компаниями, которые обеспечивают всю производственную цепочку от добычи и/или производства сырья до точки непосредственной реализации потребителю.
